붙임1. [NCS 직무기술서]

- 기획·예산

채용 분야	기획 예산	분류 체계	대분류	02.경영·회계·사무
			중분류	01.기획사무
			소분류	01.경영기획
			세분류	01.경영기획
주요 업무	사업단 예산의 확보, 편성, 관리에 관한 사항 국회, 정부부처 등 유관기관 요구자료 대응에 관한 사항 등 그 밖의 행정에 관한 사항
능력 단위	○ (경영기획) 01. 사업환경 분석, 06. 예산관리, 09. 이해관계자 관리
직무 수행 내용	○ (경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 업무 <세부내용> - 사업단 예산의 확보, 편성, 관리에 관한 사항 - 국회, 정부부처 등 대내외 이해관계자들의 요구자료 대응에 관한 사항 - 그 밖의 행정에 관한 사항
필요 지식	○ (경영기획) 기업 경영자원(유형, 무형, 인적자원)의 개념, 예산계획 수립 원칙, 예산회계법, 예산편성지침, 예산계획, 관련기관 · 단체특성, 정부정책 · 법규 동향, 유관기관 문제별 해결사례, 유관기관 관리방안
필요 기술	○ (경영기획) 경영환경 분석기법, 예산편성기준 관련 규정 작성 기술, 기획서 작성 기술, 부서별 소요예산 분류 기술, 예산 집행금액 산출 기법, 예산 관리 적용 기술, 문제예측, 대응방안 기획 기술, 관련기관 · 단체 담당자와의 협상 기술
직무 수행 태도	○ (경영기획) 사업단의 보유역량에 대한 냉철한 판단 자세, 이해 관계자 지향적 마인드, 적극적 의사소통 자세, 예산 편성 우선순위에 대한 전략적 사고, 수리적 정확도를 기하려는 자세, 예산 편성기준을 준수하려는 자세, 합리적 사고, 상호 이해관계 존중의 자세, 문제 해결에 대한 적극적 의지, 지속적 확인 · 검토 자세
우대 사항	○ 공공기관 경영기획 및 예산 관련 업무 유경험자 ○ 국가R&D사업 및 연구용역사업 관련 업무 유경험자
직업 기초 능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 수리능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	○ www.ncs.go.kr