태권도진흥재단 NCS기반 신규직원 채용 공고

태권도 진흥 및 문화의 계승·발전을 통해 태권도 성지화를 추진하는 태권도진흥재단에서 창의적이고 역량 있는 인재를 초빙합니다.

1. 채용내역

구분	분야	인원	담당업무****	우대사항*****
전문계약직* (전문나급)	건축감리 (연봉** 55백만원)	1명	- 태권도원 상징지구 [전통건축(한옥)] 조성 건설사업관리	- 전통건축(한옥) 시공 및 감리 유경험자 - 특급기술자(건설사업관리분야) - 관련 자격증 소지자
일반계약직 라급	교육프로그램 개발 및 운영 (연봉** 24백만원)	1명	- 품새 지도 프로그램 운영	- WT승인 국제대회 품새 부문 입상자
기간제 근로자*** ( ~‘19.5.24.)	체험관 운영관리 (연봉** 24백만원)	1명	- 체험관 이용 안내 - 체험관 매표 및 정산 체험관 안전관리 체험관 보조인력 관리 체험관 체험장비 관리 체험관 관리물품 구매	- 공휴일 근무 가능자 - 컴퓨터활용능력 우수자

* 전문계약직의 경우「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항제1호 또는 제5호에 해당되는 자로서 재단「계약직직원 관리규칙」에 따라 근로계약 체결

** 기본연봉 외 출퇴근지원비, 태권도원 가족체험 기회 부여 등 각종 복리후생 제공(여성가족부 가족친화기관 인증 획득)

*** 기간제 근로자는 휴직직원 대체인력 채용으로 정규직 전환 대상에서 제외

**** 담당업무 별 직무에 대한 자세한 사항은 첨부된 직무기술서 참조

***** 무주·전북지역 거주자, 취업보호(지원)대상자(장애인, 국가보훈대상자), 공공기관 근무자(청년인턴 포함)는 우대합니다.

2. 지원자격

가. 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자

- 국가공무원법 제33조의 어느 하나에 해당하는 자

- 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

- 병역법에 의한 병역을 기피한 자

- 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

나.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 않는 자

다. 다음의 임용 자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

구분	자격요건
전문계약직 (전문나급)	1. 채용예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 자로서 2년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무와 관련된 석사학위를 취득한 자로서 9년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 자로서 12년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 4. 국가기술자격법령에 의한 해당부문의 기술사 자격을 취득한 자로서 3년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 5. 국가기술자격법 및 법령에 의한 기사 및 공인자격을 취득한 자로서 9년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 6. 정부 산하 공기업 및 산하단체에 15년 이상 근무 경력이 있는 자 7. 5급 또는 5급 상당의 공무원 경력을 가진 자 8. 기타 위 각호에 상당하는 자격(건축사 자격을 취득한 자로서 3년 이상 당해분야의 경력자) 또는 능력이 있다고 인정되는 자
일반계약직 라급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 전문대학 졸업자로서 5년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자 * 태권도 5단 및 생활스포츠지도사(태권도) 3급 이상 자격 소지자에 한해 지원 가능
기간제 근로자	1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 전문대학 졸업자로서 5년 이상 당해분야의 실무경력이 있는 자

3. 전형절차

㉮ 서류심사	⇨	㉯ 면접시험	⇨	㉰ 적격검사
- 직무관련 교육 - 직무관련 경력 - 직무관련 자격 등		- 경험·상황 면접		- 신체검사 - 신원조회

가. 서류심사: NCS기반 입사지원서 평가(해당 직무 교육·경력·자격 등)

나. 면접시험: NCS기반 경험(직무능력)면접, 상황(직무태도)면접 등

4. 원서접수

가. 접수기간: 2018. 1. 18.(목) ~ 1. 29.(월) 09시

나. 접수방법

- 이메일(tpf4ever@tpf.kr) 접수(방문·우편 접수 불가)

- 메일 제목은 분야-성명-생년월일로 입력

(예시: 건축감리-홍길동-740110)

5. 채용일정

가. 면접시험 대상자 발표: 2018. 2. 2.(금) 17시

※ 장소(태권도원 운영센터), 시간 등 세부사항 공지

나. 면접시험 실시: 2018. 2. 7.(수)

※ 교육프로그램 개발 및 운영 분야는 품새 모의 수업 실시

다. 최종합격자 발표: 2018. 2. 9.(금) 17시

라. 임용예정일: 2018. 2. 19.(월)

6. 제출서류(나~자는 해당자에 한하여 스캔 첨부하며 서류심사 합격 증빙으로만 활용됩니다.)

가. 입사지원서 및 자기소개서(첨부 양식 준용)

나. 최종학교 졸업증명서(대학원 졸업자는 대학교 포함) 1부

다. 무주·전북지역 거주자는 주민등록초본(공고일 이후 발행) 1부

라. 취업보호(지원)대상자 증명서 1부

마. 직무관련 교육 가점 증빙서류(성적증명서, 교육수료증 등) 1부

바. 직무관련 경력 가점 경력증명서 또는 재직증명서 1부

(의료보험자격득실확인서 제출 병행)

* 교육 및 경력 가점 증빙서류의 경우 해당 내용에 표시 바랍니다.

사. 직무관련 자격증 1부

아. 교육프로그램 개발 및 운영 분야는 품새 대회(전국대회 이상) 입상 증빙  1부

자. 직무수행계획서(전문나급 건축감리 분야만 제출/첨부 양식 준용)

구분	직무수행계획서 작성 주제	비고
전문나급 (건축감리)	태권도원 상징지구[전통건축(한옥)] 조성 건설사업관리 방안 및 세부 추진계획(설계단계부터 준공 후 하자관리까지 업무절차, 검토 사항, 추진 계획 등 작성)	서류심사 점수에 반영 (5매 이내)

7. 유의사항

가. 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 인사 청탁 사실이 발견되었을 경우 해당자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

나. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신체검사 등에서 부적격으로 판정       될 경우 임용하지 않습니다.

라. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자순으로     합격자를 결정할 수 있습니다.

마. 심사결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용 관련 공지사항은 재단  홈페이지(http://www.tpf.kr)를 통해 공고할 예정입니다.

사. 기타문의: 경영지원부 김홍문 과장(☏063-320-0026)

2018. 1. 18.

태권도진흥재단