2018년도 상반기 청년인턴 모집 공고

한국학중앙연구원은 한국 문화의 심층 연구 및 교육 등을 통하여 한국학을 진흥하기 위하여 설립된 재단법인입니다. 세계와 함께하는 한국학의 본산으로 정진하는 한국학중앙연구원의 비전을 함께 공유할 청년인턴을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응시 바랍니다.

2018. 3. 6.

한국학중앙연구원장

1. 모집분야 및 담당업무

모집분야	채용 예정인원	담당 업무	우대사항
학술지	3명	게제 논문 편집 업무 지원 심사행정관련 온라인과 오프라인 병행업무 지원	- 컴퓨터 활용 우수자 - 국문, 영문 문서 작성 및 편집 능력 우수자
행정	2명	각 실·팀별 행정업무지원	- 컴퓨터 활용 우수자 - 영어회화 및 작문 가능자
연구지원	2명	고문헌 정리 및 조사·수집 업무 지원 백과사전편찬 멀티미디어 콘텐츠 관련 업무 지원	- 한자 및 한국사 자격증 소지자
보존처리	2명	상태조사 및 보존환경조성 업무 지원 보존처리 수행 업무 지원	- 보존처리 전공자 또는 지류보존처리 유경험자
정보화	1명	DB구축 자료 수집 및 정리, 검수	- 소프트웨어 운용 우수자
외국어	1명	국제회의 및 학술행사 업무 지원 한문 워크샵 및 펠로우 업무 지원	- 외국어 능력 우수자 (영어 및 기타 외국어)
전시	1명	상설전 및 특별전 준비 지원 장서각 아카데미 운영 보조	- 전시 또는 교육 업무 유경험자
촬영	1명	고전적 사진 촬영 및 디지털 스캔 지원	- 사진 관련 자격증 소지자 또는 유경험자

※ 공통 우대사항 : 취업지원대상자, 장애인, 고졸인재 및 비수도권인재

2. 응시자격 요건

1. 본원 ‘인사규정’ 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자

- ‘국가공무원법’ 제33조 각 호 해당자

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

- 병역 기피자 또는 채용 신체검사 결과 부적합자

- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

2. 채용 즉시 근무가 가능한 자

3. 근무 조건

1. 신분 : 인턴(비정규 기간제 근로자)

2. 계약기간 : 채용일로부터 2018년 12월 31일까지(평가 등을 통해 최대11개월까지 근무 가능)

3. 보수 : 월1,850,000원(세전)

4. 복리후생 : 4대보험 가입 및 선택적복지비 지급

5. 근무지 : 한국학중앙연구원(성남시 분당구 하오개로 323)

6. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

4. 전형방법

◦ 서류전형 : 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 기본자질, 직무 적합성 등이 자격 요건에 적합한지를 제출서류에 의하여 서면으로 심사(3배수 이내 선정)

◦ 면접전형 : 서류전형 합격자에 대하여 면접을 통하여 인성, 해당 직무 수행에 필요한 기본적 지식, 발전가능성 등을 종합적으로 심사

※ 취업 지원 대상자는 관련 법령에 따라 전형 단계별로 가산점을 부여함.

5. 응시원서 접수 및 전형일정

◦ 원서접수기간 : 2018. 3. 14(수) ∼ 3. 16(금), 17:00까지

◦ 접수방법 : 본원 입사지원시스템(https://portal.aks.ac.kr/recruit/login.jsp) 접속 후 입력

◦ 전형일정

- 서류 전형 : 2018년 3월 넷째 주 예정

- 면접 전형 : 2018년 4월 첫째 주 예정

◦ 임용시기 : 2018년 4월 예정

※ 상기 일정은 본원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 단계별 합격자 및 최종 합격자는 합격자에 한해 개별 통지함.

6. 제출서류

◦ 본원 입사지원시스템 입력 시 별도 제출서류는 없으며, 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 아래의 서류를 제출하여야 함.

- 취업지원대상자 증명서, 장애인증명서 또는 지역인재 또는 최종학력이 고졸임을 증명할 수 있는 증빙서류

- 성적증명서

- 경력증명서 또는 재직증명서

- 자격증 또는 자격증명서

- 공인 외국어 성적 증명서

- 응시원서 및 자기소개서 등에 기재된 증빙자료(경력, 교육 등)

※ 응시원서에 해당사항을 기재한 지원자에 한함.

7. 기타 유의사항

◦ 이 공고문에 명시되지 않은 사항은 본원 인사 관련 규정 및 기준에 의함.

◦ 응시 원서 접수 및 전형단계별 증빙서류 제출 시 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익이나 손해 등에 관한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음.

◦ 응시 원서 등의 기재 내용이 허위로 작성되었을 경우 합격 취소 또는 채용 후 임용 취소될 수 있음. 또한, 임용 후에도 응시 자격이나 채용 요건에 하자가 있을 때에는 직권으로 임용을 취소할 수 있음.

◦ 전형 결과 임용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

◦ 채용 여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우, 본인임을 확인한 후 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등의 규정에 따라 반환하고, 반환요청이 없을 시 최종발표일로부터 180일까지 보관 후 폐기함.

◦ 인사관리의 공정성과 투명성 제고를 위해 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외함.

◦ 기타 상세한 내용은 본원 인력개발팀(☎ 031-779-2774)으로 문의하기 바람.

'본 공고문은 사정에 따라 변경될 수 있습니다'