2018년 신입사원 채용안내

공사는 직무능력중심 블라인드 채용을 도입하여 편견이 개입되는 차별적 인적정보(출신지, 가족관계, 학력, 출신학교 등)를 일체 요구하지 않습니다. 단, 가점부여  확인을 위한 증빙자료를 요청할 수 있으나 평가에 일체 반영하지 않습니다.

블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 직․간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

직종	직급	인원	근무지	담 당 업 무
통상직	5	45명	국내 (서울, 지방) 해외 (국내외순환)	국내기업을 위한 해외시장개척, 해외투자진출 지원 및 시장 정보 조사, 외국인투자 유치, 내부 경영관리 업무

계열

인원

비고

일반계열

28명

・기존 인문/이공 계열을 통합

어문계열

17명

외국어	노어	서어	중어	아랍어
인원	6명	5명	5명	1명

※ 담당업무 세부사항은 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무기술서 참조

2. 응시자격 및 우대사항

□ 응시자격

구분	주요내용
기본	ㅇ 학력, 연령, 성별, 경력 등에 관계없이 지원 가능 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자) - `18.10.31 기준 전역 가능한 자 포함 ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호 및 공사 인사규정에 명시된 임용 결격 사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
외국어	ㅇ TOEIC 850점(또는 TEPS 695점, TOEFL-IBT 98점) 및 TOEIC Speaking 160점(또는 OPIc IH) 이상 득점자 - TOEIC(또는 TEPS, TOEFL-IBT) 및 TOEIC Speaking(또는 OPIc) 점수 모두 보유해야 지원 가능 - 단, 장애인의 경우 TOEIC 700점(TEPS 555점, TOEFL-IBT 79점) 이상 득점자 - 2016.9.1일 이후 취득한 성적에 한하며 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정 (조회 불가시 불합격 처리)

* 통상직은 해외 순환근무가 필수인 바, 영어를 통한 업무 교류가 필수 업무로 일상회화가 가능한 수준의 영어 구사능력이 요구되어 어학성적을 요구하고 있습니다.

* 개인정보 보호 및 입사지원자 편의를 위하여 어학성적증명서를 제출하지 않고, 입사지원 시 작성한 어학정보로 진위여부를 확인하여 지원 자격을 부여합니다. 이에 따라 시험일·성적·수험번호 오기 등 지원자가 기재한 정보의 오류로 진위여부 확인이 불가한 경우에는 필기시험 자격이 부여되지 않을 수 있음으로 지원서 작성 시 유의하여 작성하시기 바랍니다.

□ 가점부여 및 우대사항

ㅇ 비수도권 지방인재

ㅇ 공공기관 청년인턴 근무경험자

※ 공공기관의 운영에 관한 법률에 따라 원서접수일 기준 5개월 이상 지정된 공공기관에서 근무한 청년인턴에 한함

※ 공공기관 청년인턴 우대제도는 향후 채용부터 미시행 또는 변경 예정

ㅇ 장애인

ㅇ 취업지원대상자(국가보훈)

ㅇ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 시행) 성적 보유자

ㅇ 일반계열 응시자 중 제2외국어 공인성적 보유자 (면접시 고려)

- 공인성적 : FLEX, HSK, JPT, Test Daf, DALF, TORFL, DELE 등

3. 전형일정 및 방법

□ 전형일정 및 장소

원서접수 (예비소집)	1차 필기시험	1차 합격자발표	2차 인성 및 NCS직업기초능력평가	3차 영어회화 테스트 및 역량면접	4차 임원면접	최종 합격자 발표
6.26-7.3 (7.27-7.29)	8.11 (고려대학교 안암캠퍼스)	9.18	9.20	10월 초	10월 중순	10월 말

※ 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 KOTRA 홈페이지에 공고

□ 응시원서 접수

ㅇ 접수기간 : 2018.6.26(화) 09:00 ~ 7.3(화) 18:00 (시간 엄수)

ㅇ 접수방법 : 온라인 접수(채용 홈페이지에 직접 입력 후 접수증 출력)

ㅇ 유의사항 : 원서접수 후 접수결과를 확인하여 누락되지 않도록 유의

□ 예비소집

ㅇ 소집기간 : 2018.7.27(금) ~ 7.29(일) 10:00~17:00 (시간엄수)

ㅇ 소집방법 : 응시원서 접수 시 선택한 소집장소를 방문하여 본인 확인

* 예비소집일 및 장소 : KOTRA 채용 홈페이지 별도 공고

ㅇ 수험표 교부 : 예비소집일 지원자 본인 신분 확인* 후 현장 교부

* 지원자 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권에 한함), 접수증 지참

* 신분증 분실시 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출

□ 1차 필기시험 (필수 2과목 및 선택 1과목)

필수과목 (2과목/전 계열공통)		▪ 영어 (제출한 공인 영어시험 성적으로 대체) ▪ 경제 논술
선택과목 (택 1)	일반계열	직무역량평가
	어문계열	쓰기능력평가 (노어, 서어, 중어, 아랍어 중 택1)

* 계열선택은 지원자의 전공과 상관없이 선택 가능

* 지원서 작성 시, 기재착오 등으로 인하여 따른 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 선택한 계열은 추후 변경 불가

4. 유의사항

ㅇ 우대여부 확인을 위한 증빙제출은 인성 및 NCS직업기초능력평가 합격자에 한하여 별도 시행 예정이며, 제출서류는 요청 시 별도 지정기간에 반환 예정

ㅇ 응시원서의 기재사항이 사실과 다르거나, 증빙서 위변조, 부정행위자, 공공기관 채용비리 연루자 및 부당한 인사청탁이 적발된 경우(본인이 인지하지 못하는 경우도 포함)는 합격취소 및 5년간 응시를 제한

ㅇ 지원서 접수 시 입력착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음.

ㅇ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우, 별도 양식에 작성하여  kihwan@kotra.or.kr으로 제출

ㅇ 최종합격자라도 공사 규정 상 결격사유에 해당하거나, 채용비리에 연루된 자일 경우, 합격을 취소하거나, 직권면직할 수 있음.

ㅇ 예비소집일 수험번호 부여 후 미응시한 경우 차기 공채 응시 제한

ㅇ 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 KOTRA 홈페이지에 공고

ㅇ 2차 시험전형 일시 등은 필기시험 합격자 발표 시 재공고 예정

ㅇ 전형결과 적격자가 없는 분야는 채용하지 않을 수 있음.

ㅇ 최종 합격자는 재학 및 재직여부와 관계없이 즉시 정상출근이 가능하여야 함.

ㅇ 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음.

□ 기타 문의처

◦ KOTRA 홈페이지 (www.kotra.or.kr) 이용

- KOTRA소개(메뉴 바 상단) → 채용정보 → 채용상담(좌측메뉴)

◦ KOTRA 인재경영실 : 전화 02-3460-7039 / 팩스 02-3460-7906