신입 및 경력직원 채용 공고

「방송통신전파의 혁신성장을 선도하는 진흥기관」인 한국방송통신전파진흥원에서는 전파로 소통하고 방송‧통신으로 행복한 대한민국을 함께 만들어갈 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2018. 10. 27.

한국방송통신전파진흥원장

채용분야 및 규모

구분	채용분야	주요업무		직 급	고용 형태	채용 인원	근무지
경력	기금운용	기금 운용 및 관리		4급	정규직	1명	본사
				5급		1명
신입	무선국검사 (국가보훈 제한)	무선국검사 및 전자파 강도 측정		7급	무기 계약직	2명	전국
	경영관리 (국가보훈 제한)	사업기획·관리 (경영, 법무 등)		7급		2명	본사

※ 주요업무는 NCS기반의 채용분야별 직무기술서 참조

채용방법 : ① 1차 전형(서류 및 AI) → ② 2차 전형(면접)

① (1차 전형) 서류 및 AI전형

o AI전형(인공지능 기반의 전형 솔루션)으로 인적성, 직무역량 등을 평가 후 평가점수에 가점을 적용하여 채용예정 인원의 5배수 내에서 고득점자 순으로 선발

단, AI전형 합격자 중 채용분야별 자격요건에 대한 적격성(서류)에 미달될 경우 AI전형 차순위자를 선발

* AI전형이란? → 설명자료 링크삽입

※ 동점자 발생 시 전원 합격처리

② (2차 전형) 면접전형

o 직무역량, 실무능력 등을 평가 후 평가점수에 가점을 적용하여 고득점자 순으로 최종 합격자 선발

- 경력 : PT발표 + 과제수행 + 심층면접

(업무수행태도, 의사소통 및 대인관계능력, 창의력 및 발전 가능성, 전문지식과 그 응용능력, 과제작성 및 PT발표)

- 신입 : 심층면접

(정신자세, 의사 발표의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성, 전문지식과 그 응용능력)

응시자격 : KCA 인사규정 제9조 채용자격 기준(별표1) 적용

구분	내 용
자 격	KCA 인사규정 제9조 채용자격 기준(별표1) 적용 채용분야별 직무기술서 참조 무선국검사 분야는 필수자격증 소지자에 한하여 지원 가능 ※ 필수자격증 : ①운전면허(2종이상) ②무선설비기사·산업기사, 전파전자통신기사·산업기사, 정보통신기사·산업기사, 방송통신기사·산업기사 중 1개 신입(국가보훈 제한)은 국가보훈대상자*에 한하여 지원가능 * 국가보훈대상자 :『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 취업지원대상자
연령/성별/병역	제한 없음

가점기준

대상	내용	AI	면접	비고
장애인	중증(1∼3급)	10	10	최고 가점 1개 항목만 인정
	경증(4∼6급)	5	5
국가보훈대상자	본인	10	10
	배우자 또는 자녀	5	5
국민기초생활수급자	본인(본인 명의의 수급자 증명서만 인정)	5	5
한국사능력검정시험	3급 이상	3	3
청년인턴 경험	정부·공공기관 청년인턴 경험 (최근 3년 이내만 인정)	3	3
지역인재	광주·전남지역 소재 대학(교)·고등학교 졸업자	3	3

※ 신입(국가보훈제한) 지원자는 국가보훈대상자 가점 적용시“본인”에 해당하는 자에 한해 5점 가점

보수 및 처우 : 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함

전형일정

구 분		일 정	비 고
채용공고		’18. 10. 27.(토) ∼ ’18. 11. 10.(토)	홈페이지, 알리오, 주요 취업사이트 접수처 : https://kca.recruiter.co.kr
① 1차 전형 (서류 AI)	접수 및 AI	’18. 11. 5.(월) ∼ ’18. 11. 10.(토)	채용시스템(온라인)
	인재선발시험위원회	’18. 11. 13.(화)	본사(나주)
	합격자 발표	’18. 11. 14.(수)	채용사이트, 홈페이지, 개별문자
② 2차 전형 (면접)	인재선발시험위원회	’18. 11. 16.(금)	본사(나주)
	합격자 발표	’18. 11. 19.(월)	채용사이트, 홈페이지, 개별문자
증빙서류 제출 및 근로계약 체결		’18. 11. 19.(월) ∼ ’18. 11. 21.(수)	본사(나주)
임 용		’18. 11. 26.(월)	본사(나주)

※ 2차 전형(면접)의 시간과 장소 등 세부 내용은 1차 전형 합격자 발표 시 별도 안내 할 예정이며, 상기 일정은 진흥원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.

접수처 : https://kca.recruiter.co.kr

o  접수기간 : ‘18. 11. 5.(월) ~ ‘18. 11. 10.(토)

유의사항

➀ 채용분야별 중복 지원 불가

➁ 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서 위‧변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리

➂ 우리원은 NCS기반의 블라인드 채용방식을 시행하고 있으므로, 입사지원서 기재내용에 가족관계, 출신학교 등 채용과 무관한 인적사항이 직·간접적으로 드러나거나, 부정청탁이 확인될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있음.

➃ 최종 합격자 발표 후 입사지원서에 기재한 사항(교육·자격·경력·경험·가점 등)에 대한 증빙자료(원본)를 근로계약 체결시 제출 (기간 : 11. 19 ~ 11. 21)

➄ 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 한정)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시할 수 없음

➅ 전형결과 적임자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않음

➆ 임용 후에는 인사규칙 제38조에 따라 순환근무 가능

➇ 최종합격이 되었더라도 “건강검진 또는 신원조회”등에 이상이 있을 경우와 KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 함.

제12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자

문의처 : 한국방송통신전파진흥원 인사노무팀

(061-350-1358, 1353, 1355)

[별첨 1] 직급별 채용 자격기준(인사규정 제9조)

4급	1. 박사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력자 <개정 2010.12.28> 2. 석사학위 취득 후 4년이상 관련분야 실무경력자 <개정 2010.12.28> 3. 학사학위 취득 후 6년이상 관련분야 실무경력자 <개정 2010.12.28> 4. 전문학사학위 취득 후 8년이상 관련분야 실무경력자 <신설 2010.12.28> 5. 10년이상 관련분야 실무경력자 <개정 2011.10.26> 6. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력자 7.「국가기술자격법」에 의한 관련분야 기사자격을 취득한 후 7년이상 관련분야 실무경력자 8.「국가기술자격법」에 의한 관련분야 산업기사자격 취득한 후 9년이상 관련분야 실무 경력자 <신설 2010.12.28> 9. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 원장이 인정한 자
5급	1. 박사학위소지자 <개정 2010.12.28> 2. 석사학위 취득 후 2년이상 관련분야 실무경력자 <개정 2010.12.28> 3. 학사학위 취득 후 4년이상 관련분야 실무경력자 <개정 2010.12.28> 4. 전문학사학위 취득 후 6년이상 관련분야 실무경력자 <신설 2010.12.28> 5. 8년이상 관련분야 실무경력자 <개정 2011.10.26> 6. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력자 7.「국가기술자격법」에 의한 관련분야 기사자격을 취득한 후 5년이상 관련분야 실무경력자 8.「국가기술자격법」에 의한 관련분야 산업기사자격 취득한 후 7년이상 관련분야 실무 경력자 <신설 2010.12.28> 9. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 원장이 인정한 자
7급	1. 학사학위소지자 이상 또는 취득예정인 자 <개정 2010.12.28> 2. 전문학사학위 취득 후 2년이상 관련분야 실무경력자 <신설 2010.12.28> 3. 4년이상 관련분야 실무경력자 <개정 2011.10.26> 4.「국가기술자격법」에 의한 관련분야 기사자격을 취득한 후 1년이상 관련분야 실무경력자 5.「국가기술자격법」에 의한 관련분야 산업기사자격 취득한 후 3년이상 관련분야 실무경력자 <신설 2010.12.28> 6. 진흥원 사무원직 4년 이상의 경력자 <개정 2011.10.26> 7. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 원장이 인정한 자