산업연구원 직원 채용 공고

산업연구원은 산업연구를 전문으로 하는 사회과학분야 정부출연연구기관입니다.

산업연구원에서 근무할 아래 모집 분야의 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

1. 모집부문 및 전공분야

모집 분야 (수행 업무)	지원 자격 (전공분야 등)	학위 구분	채용 인원	비고 (우대사항)
- 연구행정 업무 ‧연구부서 내 행정 및 연구 보조 ‧연구(사업)관리 제반 업무(관리 및 정산)	전공 무관	학사학위 취득자 이상	3명	‧국책연구기관 행정업무 경력자 우대 ‧한글, MS OFFICE, Powerpoint등 OA프로그램 및 통계프로그램 활용능력자(관련 자격증 소지자)

2. 모집자격 기준

◦ 학사학위 취득(예정)자 이상(※학위 취득예정자는 2019년 2월까지 해당학위 취득자에 한함.)

◦ 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자

◦ 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자

◦ 채용 공고일 현재 남자의 경우 병역필 또는 면제자

◦ 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되지 않는 자

3. 채용자의 처우(채용시 우리 원 규정에 따름)

◦ 고용형태 : 정규직(수습기간 종료 후 업무실적 평가에 의거, 고용계약 계속 여부 결정)

◦ 채용직급 : 사무원

◦ 보수수준 : 연구원 규정에 따라 책정‧지급

4. 우대사항

◦ 국가보훈대상자(취업보호대상자), 장애인, 지역인재 우대

◦ 국책연구기관 행정업무 근무경력 보유자 우대

5. 전형방법

구 분	전형 내용
1차 전형	◦서류 전형
2차 전형	※ 2차 전형은 1차 전형 합격자에 한함. ◦인성 검사 ◦면접 전형

6. 제출서류

◦ 응시원서 및 자기소개서 (반드시 첨부된 양식을 사용할 것).

◦ 국가보훈대상자(취업지원대상자) 및 장애인 증명 서류(해당자에 한함)

◦ 경력증명서(해당자에 한함)

◦ 학위 논문(석사학위 이상에 한하며, 학교명 표기는 반드시 마스킹 처리후 제출).

※ 응시원서와 자기소개서는 반드시 연구원의 양식을 사용하여 제출

7. 공고 및 원서접수

◦ 공고 및 접수기간 : 2018. 12. 27(목)  ∼ 2019. 1. 10(목), 16:00까지

◦ 접수방법 :  e-mail 접수 (recruit@kiet.re.kr)

- 접수시 메일 제목을 예시의 방법으로 반드시 표기 요망!

ex)“산업연구원 직원채용(연구행정업무) 지원자 김OO”

(※상기 방법으로 표기하지 않을 경우 접수되지 않을 수 있음을 유의)

8. 기타사항

◦ 모집 분야의 적격자가 없을 경우에는 모집하지 않을 수도 있습니다.

◦ 임용된 직원은 6개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 업무실적 평가에 의거, 고용계약 계속 여부를 결정합니다.(수습기간 중 처우는 정규직과 동일)

◦ 본 채용은 연구원 소속의 연구부서로 배치되어 근무하며, 일정 기간 근무 후 근무실적평가에 의거하여 행정부서에 배치될 수 있습니다.

◦ 제출서류가 미비한 경우 심사에서 제외하며 지원서 작성에 있어 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.(응시자는 모집분야 및 자격요건을 면밀히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.)

※ 향후 지원 불가한 사항 등이 발견될 경우 인사조치(합격 취소 등)

◦ 신원조사, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 최종합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

◦ 산업연구원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

◦ 본 요강에 명시하지 아니한 사항은 우리연구원의 인사관리규정 및 신규직원 채용계획에 따릅니다.

※문의처 : TEL : (044) 287 – 3276 /e-mail : recruit@kiet.re.kr

2018년 12월

산업연구원장