한국언론진흥재단 2019년 상반기

체험형 청년인턴 채용 공고

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한국언론진흥재단과 함께 국민의 정보복지 향상에 기여할 수 있는 참신하고 역량 있는 인턴 직원을 찾습니다.

2019년  3월  8일

한국언론진흥재단 이사장

<NCS기반 블라인드 채용 안내>

ㅇ 한국언론진흥재단은 직무능력중심의 NCS기반의 블라인드 채용을 실시합니다.

❏ NCS기반 채용이란

ㅇ 국가직무능력표준(NCS)을 활용하여 개인의 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템

※ 1. 국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하기           위해서 요구되는 능력(지식·기술·태도)을 국가가 산업부문별, 수준별로 표준화한 것

※ 2. NCS 관련 자세한 사항은 NCS 홈페이지에서 확인 가능(www.ncs.go.kr)

❏ 블라인드 채용이란

ㅇ ‘평등한 기회․공정한 과정’을 위한 채용시스템

※ 1. 서류전형 : 대학․전공명․학점 대신 직무 관련 교육사항 기재 등

※ 2. 면접전형 : 지원자 인적사항 노출을 배제하고, 직무수행능력 기반의 구조화 면접 실시

【 모집 개요 】

모집분야	직무기술서	근무처	고용 형태	채용 구분	근무 형태	채용 인원
일반행정(본사)	별첨	본사(서울)	체험형 청년인턴	인턴	전일제	11명
일반행정(광주)	별첨	광주지사	체험형 청년인턴	인턴	전일제	1명
일반행정(대구)	별첨	대구지사	체험형 청년인턴	인턴	전일제	1명

1. 모집 분야 및 배치(임용시점)

ㅇ (모집 분야) 본사는 단일 직군으로 모집(11명)하며, 지사는 개별 모집(광주·대구 각 1명)

ㅇ (배치) 지원자의 희망업무 및 부서별 사정을 종합 고려하여 배치 예정

- 본사의 경우 부서별 임용 시점이 상이(4, 6, 8월)하며, 서류전형 합격자 발표시 임용시점 별로 합격자를 구분하여 발표할 예정 (상세내용은 아래 표 참조)

모집분야	임용시점	채용인원
일반행정(본사)	(1차) 4월 1일(수)	3명
	(2차) 6월 3일(월)	3명
	(3차) 8월 1일(목)	5명
일반행정(광주)	6월 3일(월)	1명
일반행정(대구)	6월 3일(월)	1명

※ 상기 계획은 재단 사정에 따라 변동 가능하며, 변경할 경우 사전 고지 혹은 통보할 예정입니다.

2. 고용형태 및 보수수준

가. 고용 형태 : 체험형 청년인턴(전일제 근로)

나. 계약 기간 : 채용일로부터 만 12개월

다. 보수 수준 : 월 185만원(세전)

3. 지원 자격

가. 지사 필수 자격(광주, 대구)

ㅇ 지사 별로 해당 및 인근지역 거주자로 출퇴근이 가능한 자

지 사	해당 및 인근 지역		지 사	해당 및 인근 지역
광주지사	광주, 전남		대구지사	대구, 경북

나. 공통 자격

ㅇ 학력․성별 제한 없음

ㅇ 접수 마감일 현재 취업이 결정된 사람은 제외

ㅇ「청년고용특별촉진법」상 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)이 아닌 사람은 지원 자격이 없음

- 「제대군인지원에 관한 법률」제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익 근무요원이 응시할 경우, 상한 연령을 연장 (군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상∼2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장))

ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 사람, 병역법에 의한 병역을 기피한 사람 등은 지원 자격이 없음.

ㅇ 재단 인사규정 제9조의 채용결격사유가 없는 사람

ㅇ 기타 사항 채용분야별 직무기술서(모집분야 공통) 참조

4. 우대 자격

ㅇ 취업지원대상자(국가유공자와 그 자녀)

ㅇ 장애인(장애인복지법 제2조 해당자)

ㅇ 지역인재(서울‧인천‧경기를 제외한 지역에서 최종 학교(대학교 이상 학력자는 대학교 기준)를 졸업한 사람)

※ 우대조건에 해당하는 사람은 반드시 지원서의 우대조건에 해당사항을 정확히 입력해야 전형시 우대를 받을 수 있습니다. 지원서 내 미기재 혹은 오기재로 인해 발생하는 모든 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.

ㅇ 우대 자격 상세내용 (최대 10점까지 중복 인정)

구분	우대 사항	비고
취업지원 대상자	각 전형 별 5∼10% 가점 부여	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16호 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20호 등
장애인	서류전형시 3점	「장애인고용촉진 및 직업재활법」제28조의2 「장애인복지법」제32조에 따른 등록장애인
비수도권 인재 (지역인재)	(본사) 2점	「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제13조
	(지사) 7점)

5. 가점 사항

ㅇ (공통사항) 가점사항 증빙서류(자격증, 성적표 등)상 성적 및 자격은 공고일을 기준으로 유효해야 하며, 최종 자격에 한해 인정(부분합격은 가점 불인정)

ㅇ 컴퓨터활용능력(4점) : 행정 지원 관련 자격

ㅇ 사회조사분석사 2급 이상(3점) : 연구통계 및 정부광고 업무 관련 자격

ㅇ 공인영어시험성적(최대 3점) : 국제교류 업무 등 언론지원 관련 자격

- 공인영어시험 성적 별 가점 구간

구분	TOEIC	TOEIC Speaking	TEPS	TEPS Speaking	TOEFL	OPIc
3점	950점 이상	180점 이상	852점 이상	75점 이상	113점 이상	AL
2점	900점 이상	160점 이상	766점 이상	68점 이상	108점 이상	IH
1점	850점 이상	140점 이상	695점 이상	58점 이상	94점 이상	IM3

6. 전형 방법 및 일정

전형 방법	전형 일정	합격자 수	전형 기준 및 방법	발표일
ㅇ채용공고 게시 및 지원서 접수	3월 8일(금) ∼3월 22일(금) 17:00	-	ㅇ재단 홈페이지 등에 채용공고 게시 ㅇ이메일 접수 - 본사 : kpfintern1@gmail.com - 광주 : kpfintern2@gmail.com - 대구 : kpfintern3@gmail.com	-
ㅇ서류전형	3월 25일(월) ∼4월 2일(화)	3배수	ㅇ입사지원서 및 자기소개서 종합평가 ㅇ우대조건 해당자 전형 우대	4월 2일(화) 17:00 예정
ㅇ면접전형	3월 21일(목)	최종 합격자 (3명)	ㅇ직무수행능력 및 인성 면접 실시	3월 22일(금) 17:00 예정
	5월 23일(목)	최종 합격자 (5명)		5월 24일(금) 17:00 예정
	7월 18일(목)	최종 합격자 (5명)		7월 19일(금) 17:00 예정
ㅇ임용	4월 1일(수)	-	ㅇ4월 1일자로 임용	-
	6월 3일(월)		ㅇ6월 3일자로 임용
	8월 1일(목)		ㅇ8월 1일자로 임용

※ 각 전형 합격자 발표 이후 다음 전형 간에 기간이 짧고, 서류평가 합격자 별로 면접 전형 및 임용 일자가 상이하므로 유의하시기 바랍니다.

※ 상기 전형 일정 및 합격자 발표일은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 및 확정 일정은 별도 공지 또는 전형별 합격자 발표시 공지하오니 양지하시기 바랍니다.

※ 채용 절차별 합격자는 재단 홈페이지(www.kpf.or.kr) - 알림마당 - 채용공고에 공지합니다.

7. 지원서 접수기간 및 접수방법

가. 접수기간 : 2019년 3월 8일(금) ～ 3월 22일(금) 17:00  (18시가 아님을 유의)

나. 접수방법 : 이메일 접수

본사	kpfintern1@gmail.com		광주	kpfintern2@gmail.com		대구	kpfintern3@gmail.com

* 우편 또는 방문 접수는 받지 않습니다.

* 지원분야 간 중복 접수 불가(중복 접수 확인시 자동 탈락 처리)

* 서류전형 접수처 기준으로 마감시간 이후 접수 건은 자동불합격 처리되므로, 종료 시간을 정확히 확인하시기 바랍니다.

※ 금번 채용 공고에 지원한 입사지원서는 차기 인턴 공개채용 전까지 수시 인력 채용 수요 발생할 경우 채용 Pool로 활용됩니다.

8. 입사지원시 제출서류

가. 제출 파일

1) 입사지원서(엑셀 파일)

2) 개인정보수집이용제공동의서*(한글 파일)

* 개인정보수집이용제공동의서 하단의 서명란에 지원자 본인의 서명(이미지 파일)을 삽입하여 제출

나. 이메일 제목

ㅇ[본사 지원시] 청년인턴_일반행정(본사)_성명

ㅇ[광주지사 지원] 청년인턴_일반행정(광주)_성명

ㅇ[대구지사 지원] 청년인턴_일반행정(대구)_성명

9. 면접전형  구성

ㅇ (면접 방법) 다대다 면접 (면접 상황에 따라 다대일 면접도 가능)

ㅇ (면접 구성) 직무수행능력 및 조직적합성 등 인성 평가 실시

10. 면접전형시 제출서류

① 최종학교 성적증명서 및 직업교육 이수 증빙서류 1부 [교육사항 기재자에 한함]

② 경력증명서 및 경험사항 증빙서류 1부 [경험 및 경력사항 기재자에 한함]

③ 취업지원대상자 1부 [우대사항(보훈유공자) 해당자에 한함]

④ 장애인 증명서 1부 [우대사항(장애인) 해당자에 한함]

⑤ 최종학교 졸업증명서 [우대사항(지역인재) 해당자에 한함]

⑥ 그 외 입사지원서에 기재한 사항(교육·자격·경험 및 경력)의 사실관계를 확인 할 수 있는 증빙자료

11. 기타

ㅇ  과거 당사 체험형 인턴 경력이 있는 경우 지원이 불가합니다.

ㅇ  면접 전형 시 복장은 비즈니스 캐쥬얼을 권장합니다.

ㅇ  본 인턴과정은 체험형 과정이며, 청년인턴으로 선발되더라도 정규직으로 전환되는 것은 아닙니다.  단, 직무관련 경력(경험)으로 인정하여  정규직(혹은 채용형 인턴) 채용 시 우대할 수 있습니다.

ㅇ 지원시 기재한 사실 중 허위사실이 발견될 때에는 언제라도 합격 또는 임용을 취소할 수  있습니다.

ㅇ 지원서 접수시 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해의 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

ㅇ 서류전형 합격자는 재단의 요청이 있을 경우, 면접전형에서 신원을 대조할 수 있는 자료(생년월일 정보, 증명사진) 를 별도 제출해야 합니다.

ㅇ 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시하실 수 없습니다.

ㅇ 최종합격자를 제외한 면접 응시자 중에서 면접 평균 점수가 높은 자를 예비합격자로 선정할 수 있으며, 그 지위는 최종합격자 임용일로부터 6개월간 유지됩니다.

ㅇ 최종합격자 중 임용포기자 발생시 예비합격자(차순위자)를 선발할 수 있습니다.

ㅇ 채용 적격자가 없는 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 예비 합격자 중 적격자가 없는 경우 예비 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 면접전형 시 제출한 서류는 교육 및 경력 사항에 대한 증빙용도로만 사용되며, 면접 평가 등에 일절 영향을 미치지 않습니다.

ㅇ 전형과정에서 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 반환 가능합니다. 단, 채용여부가 확정된 날 이후 30일 동안 반환청구가 없을 경우 제출한 서류는 파기됩니다.

ㅇ 재단 인사규정 제6조에 따라 불합격자는 최종합격자 발표일 이후 7일 이내까지 별도 신청양식을 통해 이의제기신청을 할 수 있습니다. 별도 양식은 신청 시 교부할 예정이며, 단순문의를 제외한 이의신청 사항은 개인정보보호법 등 관계 법령 및 제규정에 따른 검토 후 답변할 예정입니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 한국언론진흥재단 경영지원팀으로 문의하시기 바랍니다.

(☎ 02-2001-7816)