2019년도 대한적십자사 사무직 공개모집

역량 있는 사무직원을 공개모집하니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2019년  4월  8일

대한적십자사 회장

1. 모집부문 및 지원자격

모집부문			지원 자격
모집전형	모집형태	모집영역
일반전형 / 장애인 전형	신입직	(일반) 일반사무 전 산 (장애인) 일반사무	<필수 지원 자격> · (일반) 2017년 6월 이후 응시한 TOEIC 700점 이상 또는 TEPS 555점(New TEPS 300점) 이상인 자 ※ 전산지원자는 정보처리산업기사 또는 정보처리기사 자격증 소지자 · (장애인) 2017년 6월 이후 응시한 TOEIC 700점 이 상 또는 TEPS 555점(New TEPS 300점) 이상인 자 ※ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인 <가산점 반영 요소 : 자기개발 실적> · 2017년 6월 이후 응시한 제2외국어 성적 - 일본어 JPT 740점 이상 또는 - 중국어 신HSK 5급 이상 · 컴퓨터활용능력 1급 또는 2급, 워드프로세서 1급(2012년 이후는 워드프로세서), 정보처리산업기사, 정보처리기사, 사무자동화산업기사 중 1개 자격증 소지자 ※ 전산지원자는 OCP, OCJP(SCJP), CISA, CISSP, 정보보안기사(또는 정보보안산업기사)중 1개 자격증 소지자일 경우만 정보사무 가점 · 전산회계운용사 1~3급, 전산세무 1~2급, 전산회계 1~2급, 세무회계 1~2급 중 1개 자격증 소지자 · 공인노무사 자격증 · 건축기사 또는 건축산업기사 자격증 · 사회복지사 자격증(1급 또는 2급) · 평생교육사 자격증(1급 또는 2급) · 청소년지도사 자격증(1급 또는 2급) · 응급구조사 자격증(1급 또는 2급) · 수상안전강사 자격증 · 운전면허증 (1종 또는 2종) · 사회봉사활동(200시간 이상) · 고등학교 이상 RCY(RED CROSS YOUTH) 경력 (3년 이상) · 적십자 또는 타공공기관 청년인턴 및 비정규직 경력(5개월 이상) · 표창 및 포장(대통령, 장관, 광역지방자치단체장, 국무총리, 대한적십자사 회장) <우대사항> · 북한이탈주민 · 우리사 무기계약직원

★ 학력, 성별, 연령, 군필여부 제한없음(단, 공고일 기준 정년(만60세)에 해당되지 않는자)

★ TOEIC, TEPS, JPT, (신)HSK는 국내에서 응시한 시험에 한함

★ 사회봉사활동 시간 인정은 VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서만 인정

★ 가산점 반영시 자격증은 채용공고 게시일 전에 취득한 것에 한하며, 항목별 가점사항 중복 적용 불가

◦ 중복적용불가 예시

① RCY경력 가점항목과 RCY활동으로 수상한 대한적십자사 회장표창 가점항목

② 헌혈로 인정받은 봉사활동시간과 대한적십자사 헌혈유공표창 가점항목

③ VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서 중 동일일자 및 동일봉사활동인 경우

가. 응시권역

구 분	기 관	모집구분 (인원)
1권역 (수도권)	서울, 인천, 경기권역 소재 대한적십자사 기관	일 반 (56명)
2권역 (강원)	강원권역 소재 대한적십자사 기관
3권역 (중부)	대전, 세종, 충청권역 소재 대한적십자사 기관
4권역 (호남)	전라권역 소재 대한적십자사 기관
5권역 (영남)	부산, 대구, 경상권역 소재 대한적십자사 기관
1권역 (수도권)	서울, 인천, 경기권역 소재 대한적십자사 기관(장애인)	장애인 (2명)
2권역 (강원)	강원권역 소재 대한적십자사 기관(전산)	전산 (2명)

나. 2019. 7. 1자 임용 후 3개월간의 수습기간 평가를 통해 7급(사무직) 정규직원으로 임용예정(평가 결과에 따라 임용되지 않을 수 있음)

다. 7. 1자에 임용되지 않은 임용대기자는 권역별 입사포기자 또는 결원 발생 시 성적순에 의거 순차적으로 임용(단, 임용대기 기한은 2019.12.31까지이며 2019. 9.30까지 응시권역에  임용되지 않았을 시 전 기관 인력운영 및 결원 상황 등을 고려하여 타 권역에 배치될 수 있으며, 응시권역 내 임용대기자가 소진되었을 경우 타 권역의 고득점 순으로 임용대기자 목표인원만큼 충원할 수 있음)

라. 신규입사자는 최초 임용일로부터 해당 소속기관에서 최소 5년간 근무를 원칙으로 함. 다만 사의 인력운영상 필요한 경우 인사조치 할 수 있음

마. 신체검사 불합격자는 임용취소

바. 다음 결격사유에 해당하지 않는 자

- 피성년후견인과 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받아 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로  확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

- 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자

- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

2. 서류심사 우선합격대상(관련 증빙서류 제출자에 한함)

가. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 5·18민주유공자예우에 관한 법률 제20조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조의 규정에 의한 취업지원 대상자

나. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인

※ 일반직원에 응시한 서류심사 우선합격대상자 중 어학점수(TOEIC 기준) 700점 미만인 자는 우선합격자에서 제외

3. 전형방법 및 시행일정

구 분	시행예정일	합격자발표	비 고
서류접수 및 합격자발표	4. 8(월) ~ 4. 23(화) 18:00	4. 30(화) 16:00	7배수 선발
필기전형 (NCS기반 직업기초능력평가)	5월초	대한적십자사 홈페이지에 공고 (www.redcross.or.kr)	4배수 선발 <직업기초 중 100문항> 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력
면접심사(1차)	5월중		3배수 선발
면접심사(2차)	5월중		1배수 선발

4. 응시원서 접수 : 온라인 접수(http://redcross.incruit.com)

5. 유의사항

가. 제출서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 합격 및 임용 취소

나. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

다. 여러 권역에 중복지원 불가

라. 전형 일정 등 상기 내용은 사정에 따라 변동될 수 있음

6. 지역인재 채용목표제 운영

가. 관련근거 : 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령」

「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」

나. 적용대상 : 강원도에 소재한 지방대학 및 고등학교(대학원 제외)를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 사람(지역인재)

7. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따른 입사지원자 지원서류 반환

가. 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일 이내에, 회사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능

※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외

나. 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일까지만 채용서류를 보관하며 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구 불가

다. 반환 청구시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능

①성명 ②이메일 주소 ③생년월일 ④서류반환 주소 ⑤반환요청 서류

라. 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정

8. 문의처 : 대한적십자사 본사 인사팀(02-3705-3522~5)