국립공원공단 설악산국립공원사무소 공고 제2019 -21호

설악산국립공원 지원직[해설(교육))·안내] 직원 채용 공고

국립공원공단 설악산국립공원사무소에서 근무할 지원직 직원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2019년 5월 13일

국립공원공단 설악산국립공원사무소장

1. 채용분야

근무처1)		직군	직무	인원(명)
명칭	소재지
설악산국립공원사무소	강원도 속초시	현장지원직2)	해설(교육)·안내	2

1) 근무지는 향후 근무여건에 따라 변경될 수 있습니다.

2) 3개월 수습 후 근무성적평가를 실시하며 일정 수준 이상 시 무기계약 확정

2. 직무 내용, 보수

직무	직무 개요	연봉4)(천원)
해설(교육)·안내	-국립공원 생태관광 등 탐방프로그램 개발 및 운영 -탐방지원센터, 탐방안내소 운영 및 탐방안내 -기타 고객만족, 탐방객 서비스 제공에 관한 업무	23,600 ~ 27,700

3) NCS모듈기반 세부직무 내용 참조

4) 내부 규정에 따라 직무 자격 및 경력을 반영하여 보수 결정/연봉제/급여는 월급형태로 지급

3. 응시자격

가. 자연환경보전법 59조의2제1항에 따른 자연환경해설사 양성기관에서 환경부령으로 정하는 교육과정을 수료한 자

※ 수료자란 양성기관에서 교육과정을 이수하고 양성기관의 1차 필기시험과 평가위원회의 2차 해설시연평가 결과, 평가기준에 부합하여 수료증을 발급받은 자

나. 전공, 학력 제한 없음

다. 정년(60세) 이하인 자

라. 아래 공단 인사규정상(지원직 직원 등 관리규칙 제9조 등) 결격사유에 해당되지 않는 자

결격사유

□ 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자

□ 피성년후견인 또는 피한정후견인

□ 파산자로서 복권되지 아니한 자

□ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

□ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

□ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

□ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

□ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

□ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

□ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자

□ 15세 미만인 자(「초․중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다). 다만, 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지닌 자는 채용할 수 있다.

□ 우대사항

구분	대상	가점 비율
취업지원대상자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자	- 전형 단계별 가점 적용 - 본인(10%), 자녀 및 직계가족 (5%)
장애인	장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인	- 서류전형에 한해 가점 (5%) 적용

4. 근무여건

□ 근무장소 : 설악산국립공원

□ 근무조건 : 주5일 / 주말근무 / 휴일□휴가 공단 내규에 따름

5. 원서접수

□ 접수기간 : 2019. 5. 13.(월) ～ 5. 20.(월) 18:00까지

□ 접수방법 : 온라인 접수(https://knps.recruiter.co.kr)

방문 및 우편접수(마감일 마감시간 내 도착분에 한함)

□ 접수처: 설악산국립공원사무소 행정과 인사담당자

- 주소 : (24903) 강원도 속초시 설악산로 833

□ 원서교부: 국립공원공단(http://www.knps.or.kr) 홈페이지에서 다운받아 작성

6. 제출서류

구분	서류
필수 (붙임 1)	1. 지원서: 자격 및 경력사항 기재 2. 경험 및 경력기술서(800자 이내) : 지원한 직무와 관련하여, 본인이 수행한 경력사항, 조직이나 활동 에서의 역할, 역량 발휘, 활동결과(주요성과) 등에 대하여 작성 ※ 블라인드 채용 기준 준수를 위해 편견요인(출신지, 가족관계, 연령, 성별, 성별, 학교명) 제외 3. 자연환경해설사 수료증 사본 4. 해설시연서
선택 (해당자에 한함)	- 자격증, 면허증 사본(응시원서에 본인이 기재한 사항 필히 첨부) - 한국사능력검정시험 인증서 - 경력증명서 - 우대사항 증빙서류 □ 취업지원대상자 증명서(보훈지청에서 발행하는 증명서) □ 장애인 증명서 및 장애인증 ※ 응시원서 기재한 사항에 한함

※ 입사지원서 미기재 혹은 증빙서류를 미제출한 사항에 대해서는 인정되지 않음

※ 경력의 경우 채용분야 관련 직무 경력만 인정 (경력증명서 내 수행직무 기재 등을 통해 확인)

※ 제출서류가 입사지원서 상 기재내용과 다를 경우 불합격 처리될 수 있으므로 반드시 정확히 기재 후 제출

※ 블라인드 채용을 위하여 증빙서류 제출 시 주민등록번호, 주소, 생년월일, 성별, 사진 등 불필요한 인적사항 삭제 또는 보이지 않게 처리 후 제출

※ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 제출서류 내 정보는 사실여부 확인에만 사용되며, 편견정보 혹은 평가와 무관한 정보는 평가위원에게 전달되지 않습니다.

7. 전형 안내

□ 전형 단계별 평가 비중

구분	평가요소별 비중	선발인원
서류전형	- 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%) - 우대가점: 취업지원대상자 (5~10%), 장애인(5%)	채용예정인원의 3배수 선발
면접전형	- 직업기초역량(40%) - 직무수행역량(60%) (※ 과락 기준: 인사규정 35조 준용) - 우대가점: 취업지원대상자(5~10%)	서류전형(40%), 면접전형(60%) 합산 후 최종합격자 선발

※ 본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가

위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는

경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어 기피신청을 할 수 있습니다.

□ 전형 일정

구분		일정	장소
서류전형	공고□접수	5. 13.(월) ~ 5. 20.(월)	공단홈페이지, 알리오, 나라일터 등
	합격자 발표	5. 23.(목)	홈페이지 게시 및 개별통보
면접전형		5. 28.(화)	설악산국립공원사무소
최종합격자 발표		6. 5.(수)	홈페이지 게시 및 개별통보
근무시작일(예정)		6. 10.(월)	설악산국립공원사무소

※ 전형일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

8. 주의사항

□ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

□ 본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어  기피신청을 할 수 있습니다.

□ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.

□ 합격자 통보 후 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

□ 본 채용은 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자는 입사 지원할 수 없으며, 최종합격자는 「비위면직자 사전조회시스템」에서 이상 유무를 조회할 예정이며, 최종합격자라도 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

□ 근무지․근무여건은 향후 전보인사에 따라 공단 직제규정에서 정하고 있는 본사, 공원본부 및 사무소(국립공원 연구원, 기술원, 탐방원, 사무국 포함)내에서 변경 될 수 있으니 충분히 숙지하시기 바랍니다.

□ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조제1항에 따라 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 요구서류를 반송합니다.

□ 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 국립공원공단 홈페이지에 변경 공고합니다.

□ 기타 자세한 사항은 설악산국립공원사무소 행정과 [☎ 033)636-7745,
담당 김소정 계장]로 문의하시기 바랍니다.

[붙임 1] 지원서 및 경험기술서

지  원  서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

지원직무

□ 해설(교육)·안내

접수번호

(응시자 기재 불요)

성명

(한글)

전화번호

(한자)

본인휴대폰

(영문)

비상연락처

전자우편

경력

기      간

근  무  지

직    위

담   당   업   무

~

~

~

~

~

자격·면허

취 득 일 자

자  격  명

취업지원

대상자

□ 여(번호:             )   □ 부

.    .    .

□ 본인    □ 자녀 등 직계가족

※ 해당하는 대상에 체크

.    .    .

.    .    .

장애인

□ 여(등급:             )    □ 부

.    .    .

□ 개인정보 수집 및 이용 동의                                                          동의     부동의

○ 수집목적: 입사지원 자격 및 가점 조회                                                □        □

○ 수집항목: 성명, 이메일, 연락처 등 상기 내용                                          □        □

○ 보유기간: 채용절차 종료 후 180일                                                    □        □

○ 정보제공: 채용 절차 진행을 위한 각종 자료 제공                                      □        □

○ 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 입사지원이 되지 않습니다.                     □        □

본인은 국립공원공단 지원직 직원〔해설(교육)·안내〕 전형에 상기와 같이 응시하고자 지원서 및 경험․ 경력기술서를 제출하며, 채용에 필요한 위와 같은 개인정보 제공에 동의합니다.

본 입사지원서 및 첨부서류의 기재사항은 사실과 다름없으며, 만약 허위사실로 판명되었을 때에는 어떠한 조치도 감수할 것을 서약합니다.

2019년   5월      일

성명                           □

국립공원공단 설악산국립공원사무소장 귀하

경 험 ․ 경 력 기 술 서 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
지원직무	□ 해설(교육)·안내	접수번호	(응시자 기재 불요)
지원하신 직무와 관련하여, 본인이 수행한 경력사항, 조직이나 활동에서의 역할, 역량 발휘, 활동결과 (주요성과) 등에 대하여 800자 이내로 작성하여 주시기 바랍니다. (※ 블라인드 채용 기준 준수를 위해 편견요인(출신지, 가족관계, 연령, 성별, 성별, 학교명) 제외)
2019년 5월 일 성명 □

[붙임 2] 해설 시연 개요 양식

▢ 해설시연 진행개요 양식

이 름
시연대상
해설주제
해설재료 (교구재)				소요시간( ')
프로그램 진행순서
해설 단계	해설주제		주요내용			준비물 (교구재)	소요시간
도 입
주제별 해설
정리