한국원자력안전기술원 직원 채용 공고

원자력안전규제 전문기관인 한국원자력안전기술원(KINS)은

원자력안전의 미래를 이끌어갈 창의적이고 진취적인 동반자를 모집합니다.

□ 국가직무능력표준(NCS) 기반 능력중심 블라인드 채용 주요사항

∘ 국가직무능력표준 또는 자체 분석을 통해 채용분야별 직무기술서를 제공하고 있으며, 직무기술서 상 명시된 직무관련 역량을 중점적으로 평가

∘ 채용과정에서 편견이 개입되어 차별적 요소로 작용할 수 있는 인적사항 등을 전면 배제하고 직무능력 중심의 평가

∘ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음

1. 모집분야 및 채용인원

모집분야			학력	채용 인원	비고
연구직	안전해석	안전해석	석사이상	1
		핵연료평가	석사이상	1
		노물리핵설계평가	석사이상	1
	중대사고 및 PSA		석사이상	2
	원자로계통		석사이상	1
	화재방호		석사이상	1
	기계/재료		석사이상	3
	계측제어		석사이상	1
	부지(지진)		석사이상	2
	품질보증		학사이상	1
	원자력안전정책		석사이상	1
	원전교육□훈련 및 방사능방재		학사이상	2	(필수) 원자로조종사면허 또는 원자로조종감독자면허
	방사선방호		학사이상	11	(우대) 방사선취급감독자면허 또는 방사선관리기술사
	방사성폐기물		석사이상	4
	방사선/능 측정·분석		석사이상	3
행정직	기획/인사		제한없음	2
	예산/회계		제한없음	2
합계				39

※ 상세사항은 각 모집분야별 직무기술서 참고

2. 응시자격

구분

주요내용

연령

◦제한 없음

학력

◦공고문 및 직무기술서 참고

- 해당학위 기졸업자 및 2019년 8월 졸업예정자

병역

◦남자는 입원 전까지 병역필 가능한자 또는 면제자

기본 어학(영어)

역량

◦업무 수행을 위한 기본 어학(영어) 역량을 갖춘 자(아래 표의 공인영어성적 보유자)

- 영어성적의 유효기간은 접수마감일 기준 최근 2년 이내의 성적 (국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정)

구 분	TOEIC	TOEIC Speaking	OPIc	TOEFL IBT	TEPS (‘18.5.12 이전)	TEPS (‘18.5.12 이후)	G-TELP	FLEX
일반응시자	700	130(Lv.6)	IM2	71	625	340	65(Lv.2)	625
청각장애인 (2,3급)	375	별도기준 없음			375	200	43(Lv.2)	375

※ 청각장애인(2, 3급)은 듣기부분을 제외한 나머지 부분의 성적 점수를 인정

※ 표에 제시한 점수 이상일 경우 응시자격을 갖춘 것으로 판정하며, 점수화하여 반영하지는 않음(심사위원에게 공개되지 아니함)

※ 제출면제자 <향후 증빙 가능한 자에 한함>

･ 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 거주하며 학위를 취득한 자

･ 외국 소재 기관(국공립기관, 원자력단체, 대학)에서 1년 이상 근무한 자

･ 외국 소재 기관(국공립기관, 원자력단체, 대학)에서 1년 이상 석·박사 후 연수생으로 연수한 자

자격

◦직무기술서상 필요 자격을 갖춘 자

기타

◦국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

◦입원일 즉시 근무 가능한 자

3. 우대사항

구분		내용	가점
공통	청년	청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따라 공공기관의 경우 15세 이상 34세 이하인 자	서류전형 1점
	지역인재	대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울․경기․인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)중퇴한 자 또는 재학․휴학 중인 자	서류전형 2점
	장애인	「장애인복지법」상의 장애인(장애유형·등급 무관) 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」에 따른 상이등급 해당자	전형별 5점
	국가 보훈대상자	국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자	전형별 5~10점
	경력단절여성	임신/출산/육아 등의 이유로 경력단절기간이 연속하여 1년 이상인 여성으로 공고일 현재 무직인 자	서류전형 3점
방사선방호, 방사성폐기물 분야	우대 자격증	방사선취급감독자면허, 방사선관리기술사	서류전형 5점

* 가점사항이 중복될 경우, 가장 높은 가점 한 가지만 적용

4. 지원서 접수방법 및 기간

◦ 접수방법 : KINS 채용 홈페이지 (https://kins.recruiter.co.kr) 를 통한 온라인 접수

◦ 접수기간 : 2019.6.11.(화)~6.25(화), 18:00 까지

5. 제출서류

◦ 원서접수시 제출서류

구분	제출서류	비고
공통	• 응시원서, 역량기술서, 자기소개서	• 채용 홈페이지를 통한 작성 및 PDF파일 업로드
해당자 제출	• 논문 및 연구실적물 증빙자료 - 최종학위 논문 첫 장 및 초록 1부 ※ 증빙자료 제출시 블라인드 채용을 위하여 학교명, 성명, 지도교수명, 이메일 주소 등 인적사항을 masking(가림작업) 후 제출해야 함 - 연구실적물 증빙자료 각 1부 ※ 논문 첫 장(논문 제목, 저자명, 학술지명 등 확인가능 페이지) ※ 지식재산권(특허등록/출원증 사본) ※ 증빙자료 제출시 블라인드 채용을 위하여 학교명, 성명, 지도교수명, 이메일 주소 등 인적사항을 masking(가림작업) 후 제출해야 함

◦ 서류전형 합격자 제출서류

구분	제출서류	비고
공통	• 최종학위(예정) 증명서 1부 • 대학, 대학원 성적증명서 각 1부 • 반명함판 증명사진 1매 (필기전형, 면접전형 시 본인확인 용도로만 활용) • 주민등록초본 1부 • 공인영어 성적증명서 1부	• 채용 홈페이지를 통한 PDF파일 업로드
해당자 제출	• 해당분야 경력증명서 1부 또는 자격증 사본 1부 - 경력증명서를 제출할 경우 건강보험 자격득실 확인서 추가 제출 • 국가보훈대상자(취업지원대상자) 및 장애인 증빙 서류 1부

◦ 종합면접 합격자 제출서류

구분	제출서류	비고
공통	• 기본증명서, 신원진술서(증명사진 부착) 각 2부 • 공무원 채용신체검사서(증명사진 부착) 각 1부 • 반명함판 증명사진 1매 • 서류전형 합격자 제출서류 원본 각 1부(온라인으로 제출한 파일에 대한 원본 제출)	• 별도 안내

6. 전형일정

전형절차	주요내용 및 일정
원서접수	◦접수기간 : 2019.6.11.(화)~6.25(화), 18:00 까지
서류전형	◦합격자발표 : 2019.7.5.(금), 18:00(예정)
필기전형	◦시험일시 : 2019.7.13.(토), 10:00(예정) ◦시험과목 : (연구직) 인성검사 및 논술시험 , (행정직) 인성검사 및 직업기초능력평가 ◦합격자발표 : 2019.7.19.(금), 18:00(예정)
전공면접전형	◦면접일정 : 2019.7.23.(화)~7.25(목) ※ 개인별로 지정된 일시에 참석해야하며 일정변경은 불가능 ◦합격자 발표 : 2019.7.26.(금), 18:00(예정)
종합면접전형	◦면접일정 : 2019.7.31.(수) ◦합격자 발표 : 2019.8.2.(금)
최종합격자 발표	◦증빙서류 제출 : 2019.8.9.(금) 까지 ◦최종합격자 발표 : 2019.8.27.(화), 18:00 (예정) ◦임용예정일 : 2019.9.1.(일)

※ 필기전형 및 면접전형은 대전에서 진행되며, 상세 장소 및 시간은 추후 공지 예정

※ 상기 일정은 KINS 사정에 따라 변경될 수 있으며 KINS 홈페이지 공지사항을 통해 확인 요망

※ 전형 단계별 합격여부·추후일정은 KINS 홈페이지에 공지 및 합격자에 한해 개별 통보

※ 채용분야별로 중복 지원은 불가하며, 각 단계별 합격자에 한해 다음 단계의 응시자격을 부여

7. 기타사항

가. (인사청탁 금지) KINS는 직원 채용과 관련하여 일체의 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 및 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 시험을 정지 또는 무효로 하고, 임용 후에라도 합격을 무효로 할 수 있습니다. 또한 향후 5년간 KINS 지원을 제한합니다.

나. (블라인드 채용) KINS는 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 응시원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항 등을 기재할 경우 감점을 부여합니다.

다. (응시원서) 응시자는 자격요건, 응시분야 등의 적합여부, 기재사항을 반드시 확인한 후 제출하시기 바라며, 응시원서 등에 허위기재, 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 응시원서나 각종 증명서 등의 기재내용이 사실과 다르거나 관련 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 임용 후에라도 합격을 무효로 할 수 있습니다.

라. (증빙서류) 원서접수 및 서류전형 합격 후 제출하는 서류는 우대 및 결격사유 확인 등을 위한 것으로, 해당 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않습니다.

마. (신체검사 및 신원조회) 종합면접 합격자에 한해 국․공립 또는 사립 종합병원에서 실시한 신체검사결과(공무원채용 신체검사규정에 따른 양식에 한함)와 신원진술서 등을 접수하며, 신체검사 및 신원조회 등에 이상이 있을 경우 합격을 무효로 할 수 있습니다.

바. (우대사항) 청년, 비수도권 인재, 경력단절여성, 국가보훈대상자, 장애인은 관련 법률과 기술원 정책에 따라 우대합니다.

사. (임용예정일) 2019년 9월 1일 임용 예정이며, 입원이 불가능 한 경우 합격을 취소합니다.

아. (수습과정) 채용전형에 최종합격한 자는 원규에 따라 약 2~3개월 내외의 수습과정을 거쳐 적격으로 판정된 자에 한해 정규직으로 채용합니다.

자. (근무지역) 근무지역은 대전 본원이며, 일정기간 원자력발전소 소재 지역 등 기관이 지정하는 장소임을 안내드립니다.

차. (해외거주 지원자) 해외거주 지원자가 종합면접에 참석하는 경우 KINS 내부기준에 의거 소정의 여비를 지원합니다.

카. 심사결과 해당 모집분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않습니다.

타. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간 KINS 지원을 제한합니다.

파. 기타 문의사항은 인사실 채용담당자 (042-868-0757, insa@kins.re.kr)으로 문의하시기 바랍니다.

2019. 6. 11.