[국민건강보험공단 직무 설명자료: 약무직(3급, 4급)]

채용분야	약무직 3급, 4급
약무직 직무개요	○ 국민건강보험공단의 약무직은, 약사로서 유일하게 국민을 대표하여 약가 제도를 운영하고, 공적 보험자로서의 역할을 수행합니다 - 요양급여비용 계약, 약가협상 등 전문적인 지식이 필요한 업무 수행
직무수행내용	○ 약가 제도 운영 - 의약품 관련 제도 운영, 관리 및 개선 - 약제비 분석 및 모니터링 → 약가제도의 효율적 운영으로 보건의료정책의 핵심 축 담당 ○ 약가 협상 - 제약사와의 협상을 통한 신약 약가 결정 → 보험자로서 국민을 대표하여 필수 의약품을 적정 약가로 공급 ○ 약가 사후관리 - 사용량-약가 연동협상 등을 통한 등재의약품 관리 → 국민들에게 싸고 질 좋은 약 공급을 위한 연구(등재의약품 재평가 등) ○ 요양급여비용 계약 - 수가협상 등 요양급여비용 계약
필요지식	약학 기본지식, 협상에 대한 기본지식, 협상관련 개념적 이해, 관련 법령에 대한 이해(약사법, 건강보험법, 의료법 등), 보건의료 관련 기본 지식, 보건통계 및 의학통계 기초 지식, 건강보험에 관한 기초적 이해, 급여기준 관련 지식 등
필요기술	협상 관련 실무 경험, 문서작성기술, 통계분석기술, 컴퓨터 활용 기술, 브리핑 또는 프레젠테이션 능력, 데이터 분석 능력, 연구논문 검색 능력, 민원대응 능력 등
직무수행태도	업무규정 및 일정계획 준수, 원활한 의사소통 태도, 적극적인 협상 자세, 논리적/분석적/객관적 사고, 정보보안 중시, 적극적인 협업 태도, 윤리의식, 보안의식, 안전의식 등
작업기초능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 직업윤리