초빙연구원 채용 공고

본 연구원은 환경과 관련된 정책 및 기술의 연구개발과 환경영향평가의 전문성, 공정성 제고를 통하여 환경문제의 예방과 해결에 기여코자 설립된 정부출연기관입니다. 계약직 연구원을 다음과 같이 모집합니다.

1. 모집분야 및 응시자격

학력	채용 부서	채용 직급	채용분야	전공 분야	인 원
박사학위소지자 및 졸업예정자	환경평가본부	초빙연구원	대기질 모델링 관련 분야	대기과학, 대기화학, 환경공학 등 관련 전공	0명

2. 상세 채용정보

- 과 제 명

· 모델링을 통한 관측자료 기반 배출량의 미세먼지 영향분석 및 정책 활용방안

· 맞춤형 저감기술 적용에 따른 미세먼지 개선 효과 분석

수행업무 : 국내 미세먼지 원인규명을 위한 대기질 모델링 수행 및 분석

3. 제출 서류

- 이력서 (온라인 작성) 1부

- 자기소개서 (온라인 작성) 1부

※ 자기소개서 작성시 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항이 포함되지 않아야 함.

- 출신학교 졸업증명서 및 성적증명서(학부 포함) 각 1부 (면접시 제출)

- 경력증명서(해당자에 한함) (면접시 제출)

※ 증명서 제출 시 학교명 가림작업(masking) 후 제출

- 주민등록초·등본(남성의 경우 병역필 확인을 위해 초본제출) (면접시 제출)

※ 2차 전형 시 응시원서의 진위여부를 확인하기 위해 대학 및 대학원의 졸업증명서, 성적증명서, 채용 지원서에 기재된 모든 경력증명서(당해 경력처가 발행한 증명서) 등 제증명서(사본)를 제출해야 하며 해당 정보는 심사위원에게 제공되지 않음.

※ 최종합격자는 추후 안내에 따라 제증명서(원본)를 제출해야 함.

※ 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 채용이 취소됨.

4. 서류접수 및 방법

- 접수기간 : 2019. 10. 01(화) ~ 10. 16(수) 18:00

- 접수방법 : 온라인(www.kei.re.kr)

5. 채용방법

- 1차 서류전형

- 2차 면접 및 세미나

6. 기타

- 응시원서, 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항 포함 시 불이익이 있을 수 있음

- 2차 면접은 1차 서류전형 합격자로 개별 연락을 받은 자에 한하여 실시함

- 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

- 정규직과 동일한 수준의 보수 지급

- 국민 4대 보험 수혜

- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자이어야 함

- 장애우 / 국가보훈대상자는 관련법에 의거 우대 함

- 접수된 서류 원본은 지원자가 요구할 시 반환(채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 시행 령 제 4조)

- 근무기간 : 임용일로부터 1년(연장 가능)

- 문의처 : 044-415-7840 (jhseo@kei.re.kr)