농림수산식품교육문화정보원 공고 2019-채용 제9호

농림수산식품교육문화정보원

2019년 제8차 직원채용 공고

농림수산식품교육문화정보원(이하 ‘농정원’)은 「농업ㆍ농촌 및 식품산업 기본법」제11조의2 규정에 따라 농업 인적자원의 육성, 농식품ㆍ농촌 정보화의 촉진, 농촌 문화의 가치 확산 및 홍보, 농업경영체의 역량 제고, 농수산물의 안전정보 제공, 농업 및 식품 분야 국제통상과 국제협력에 관한 정보지원 등을 효율적으로 추진하기 위해 2012년 5월 설립된 농림축산식품부 산하 준정부기관입니다.

농정원에서 함께 일할 정규직 직원을 다음과 같이 공개모집합니다.

* 직원채용은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 능력중심채용으로 진행되며, 블라인드 채용방식으로 진행됩니다.

* ‘공공기관 채용비리 후속조치’ 관련 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한자 포함)는 입사 이후에도 직권면직 처리될 예정이므로 이 점 유의하시어 지원하시기 바랍니다.

2019년 11월 4일

농림수산식품교육문화정보원장

1. 채용인원 및 응시요건

(정규직_신입) 보훈 1명

채용형태	분야	인원	직급	담당업무 및 지원자격
정규직 (신입)	사무행정 (보훈)	1명	6갑급	․ (담당업무) 경영‧사업 기획 및 관리 ․ (자격요건) -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 지방보훈관서가 발급한 취업지원대상자 증명서 소지자 - 학사학위 이상(’20년 2월 졸업예정자 포함) 소지자
․ 고등학교 졸업 후 4년 이상의 실무경력자도 학사학위 소지자로 인정

공통 요건

❍ 농정원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 자

제8조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2.「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

3.「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자

4. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

5. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자

❍ 서류전형 동점자 발생 시 대상자 전원 다음 전형 응시자격 부여

❍ 면접전형 동점자 발생 시 서류전형 고득점자 순으로 합격자로 결정

❍ 전형결과에 따라 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 경력, 자격소지 여부 등은 채용 공고(’19.11.04.) 시작일 기준 산정

❍ 근무지의 경우 추후 인력운영에 따라 변경될 수 있음

❍ 3개월간의 수습기간 평가를 통해 적격자 최종 임용

공통 우대사항(다수의 우대사항이 있을 경우 유리한 2개까지 적용)

❍ 보훈대상자 : 전형단계별 5점 또는 10점 가점

*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 지방보훈관서가 발급한 취업지원대상자 증명서 소지자로 증명서에 기재된 가점 적용

❍ 장애인 : 전형단계별 5점 가점

*「장애인복지법」에 의하여 시․군․구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 소지자

❍ 이전지역 출신자 : 전형단계별 5점 가점

* 기관 이전지역(세종시) 소재 고등학교 또는 고등학교 졸업자 및 졸업예정자(’20년 2월)

* 단, 이전지역 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서「고등교육법」제2조 각 호에 따른 학교를 졸업한 사람은 제외

❍ 공공기관 청년인턴 경험자 : 전형단계별 5점 가점

* ‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 따라 지정 고시된 기관에서 채용공고 시작일(’19.11.4.) 기준 최근 2년 이내에 3개월 이상 청년인턴으로 근무한 자

❍ 한국사능력검정시험(1~2급) : 서류전형 2점 가점

* 국사편찬위원회에서 주관한 시험만 인정되며, 채용공고 시작일(’19.11.4.) 기준 최근 2년 이내에 합격한 시험만 인정

2. 전형절차

공고․접수		서류전형		면접전형		합격자 결정
• (공고) 11.4.~11.19. • (접수) 11.4.~11.19. 14:00까지		•입사지원서 기반 서류 평가 실시 •면접대상 5배수 선정 •서류전형결과 60점 미만인 자는 부적격자로 함		•전형위원 면접(80%) +임원 면접(20%) •전형위원 면접 시 과제면접 실시 •면접전형결과 60점 미만인 자는 부적격자로 함		•면접전형결과 고득점자 순

(서류전형) 지원자가 제출한 지원서류 기반 직무적합성 등 심사

❍ 채용 예정인원의 5배수를 순위에 따라 면접전형 대상자로 선정

(면접전형) 해당직무에 요구되는 직무능력, 전문지식, 조직 적합성 등에 대한 평가 실시

❍ 전형위원면접(과제면접*+직무면접) 및 임원면접(인성면접)** 실시

* 과제면접 : 면접 20분 전 주제를 제시하고, 그 주제에 대한 본인의 생각을 정리 후 면접 시 발표(3분 이내) 및 질의응답

** 전형위원면접과 임원면접은 동일한 날에 실시

(합격자 결정) 면접전형 결과 고득점자 순으로 합격자 결정

❍ 신체검사 후 결격사유가 없을 경우 최종 임용

❍ 최종합격자 중 임용포기 또는 임용 결격사유가 발생할 경우 차순위자를 합격자로 결정

* 임용 후, 허위서류 발각‧결격사유 발생 시 내규에 따라 합격취소 및 당연면직 조치함

3. 지원서 접수

우리 원 홈페이지를 통해 채용공고 및 지원서 접수 실시

❍ 공고기간 : 2019. 11. 4.(월) ~ 11. 19.(화), 16일간

❍ 접수기간 : 2019. 11. 4.(월) ~ 11. 19.(화) 14:00까지, 16일간

* 기관 홈페이지(http://www.epis.or.kr) > EPIS소개 > 채용정보 > 채용응모

* 접수 시 제목은 “지원분야 (이름)”  例) 사무행정(장그래)

* 입사지원서에 대한 개인정보수집활용 동의서(붙임 2)는 별도 양식으로 제출

* 해당자에 한해 취업지원대상자, 장애인 등 우대사항 적용 확인을 위한 증빙자료 제출

4. 제출서류

입사지원 시 제출서류

❍ 입사지원서, 자기소개서

❍ 개인정보수집활용 동의서

❍ 우대사항 증빙자료(해당자에 한함)

- 보훈대상 증명서(보훈지청 발급 취업지원대상자 증명서)

- 장애인 증명서(장애인 복지카드 또는 장애인증명서)

- 이전지역인재 관련 증명서(졸업증명서 등)

- 공공기관 청년인턴 증명서

- 한국사능력검정시험 인증서

* 증빙자료는 전형위원에게 제공되지 않으며, 우대사항 사실여부를 확인하기 위한 참고자료로만 활용됨

면접대상자 제출서류 : 면접전형 참석 시 제출

❍ 최종학력 졸업(예정)증명서 1부

- 최종학력이 석사, 박사의 경우 학사(대학) 졸업증명서 모두 포함

❍ 교육사항 증빙서류(성적증명서 등) 1부

❍ 경력증명서(지원서에 기재한 경력 사항 전체) 1부

❍ 자격증 사본(지원서에 기재한 자격증) 1부

❍ 건강보험자격득실확인서(본인) 1부

5. 근로조건

분야	직급	보수 수준	근무시간	근무장소
사무행정 (보훈)	정규직(6급)	27,682천원*	주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)	본원 (세종시 조치원읍)

* 직무급, 성과급 등은 제외된 금액임

* 6급 정규직 직원의 경우 수습기간(3개월) 동안 연봉의 100분의 90을 지급함

❍ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

❍ 근무장소 : 농림수산식품교육문화정보원 본원(세종시 조치원)

6. 추진일정

구 분			일 정			주요 내용
채용공고			`19.11.4.(월)~19.(화)			농정원, 잡알리오, 취업포털 등
입사지원서 접수			`19.11.4.(월) ~ 11.19.(화) 14:00			농정원 홈페이지(온라인 접수) * www.epis.or.kr> EPIS 소개 > 채용정보 > 채용응모
서류전형			`19.11.22.(금)			전체 지원자 대상 실시
서류전형 합격자 발표			`19.11.26.(화)
면접전형			`19.12.3.(화)			전형위원면접 + 임원면접 실시
최종 합격자 발표			`19.12.6.(금)			면접전형 고득점자 순
신체검사			`19.12.9.(월)~13.(금)			인근병원 등 (결과에 따라 최종 합격이 취소될 수도 있음)
임용 예정일			`19.12.16.(월)

7. 유의사항

자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격이 취소되며, 향후 5년간 공공기관 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.

블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 직‧간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.

❍ ‘자기소개서’, ‘현주소’(대학기숙사 등), ‘전자우편’(대학 이메일) 등에 간접적으로 학교 이름이 드러나지 않도록 유의

제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

지원서 접수 시 기재 착오 및 서류 미제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.

전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

임용 결격사유 여부에 따라 합격이 취소될 수 있습니다.

면접 대상자가 제출한 채용 관련 서류는 채용 확정일 이후 3개월까지 반환 청구가 가능하며, 반환 청구 시 등기우편 또는 응시자와 합의한 방법에 따라 처리됩니다. 해당 기간 이후에는 개인정보보호 사유로 합격자 외의 일체 서류는 파기합니다.

*「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제4조

채용일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지를 통해 안내하겠습니다.

기타 자세한 사항은 경영지원실 인사담당자(☎ 044-861-8722~3)에게 문의바랍니다.

8. 예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안

(임용 포기자 발생 시) 필요 시 합격자 발표일로부터 3개월까지 예비 순번에 따라 차순위자 채용

(부정합격자 발생 시) 내부 규정에 따라 부정합격자 채용 취소 및 향후 5년간 모든 공공기관에 재입사 불가

❍ 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번 순위에 따라 구제

[붙임 1] 직무기술서

【NCS기반 채용 직무 설명자료: 사무행정】

채용 분야	경영	분류체계	대분류	02. 경영ㆍ회계ㆍ사무			01. 사업관리
			중분류	01. 기획사무		02. 총무인사	01. 사업관리
			소분류	01. 경영기획	02. 홍보ㆍ광고	03. 일반사무	01. 프로젝트 관리
			세분류	01. 경영기획	01. 기업홍보	02. 사무행정	02. 프로젝트 관리
기관 업무	◦농업ㆍ농촌 및 식품산업 분야의 정보화 촉진 ◦농업ㆍ농촌에 관한 문화 창달 및 가치 확산·홍보 ◦농업경영체로의 기술수준 및 경영능력 제고 ◦농업ㆍ농촌 및 식품산업 분야의 전문인력 양성 등 인적자원 육성 ◦농산물에 관한 안전정보의 제공, 정보교류의 활성화와 지식 및 산업재산권의 보호 ◦농업ㆍ농촌 및 식품산업 분야의 통상정책과 국제협력에 관한 정보 지원 ◦농림수산식품 분야의 지식 및 정보서비스 제공 ◦그 밖에 농림축산식품부장관이 지정 또는 위탁하는 사업
능력 단위	◦(경영기획) 01. 사업환경 분석, 03. 경영계획 수립 04. 신규사업 기획, 09. 이해관계자 관리 ◦(기업홍보) 01. 홍보전략 수립, 02. 온라인 홍보, 04. 언론 홍보, 10. 기업홍보 모니터링 ◦(사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 데이터 관리, 07. 사무행정 업무관리, 08. 사무환경조성 ◦(프로젝트 관리) 01. 프로젝트 전략기획, 03. 프로젝트 이해관계자관리, 05. 프로젝트 자원관리, 06. 프로젝트 일정관리, 09. 프로젝트 품질관리
직무 수행 내용	◦(경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위해 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원 ◦(기업홍보) 기업의 위기 상황에 대응하고 긍정적 이미지를 제고하기 위하여 전략과 계획의 수립, 온ㆍ오프라인 채널을 이용한 활동의 수행, 효과 측정과 피드백 등을 수행 ◦(사무행정) 현황 분석, 자료 수집, 기타 정책·사업 추진 요구 사항에 대한 문서 작성 및 데이터 관리 등 사무업무 전반 지원·관리 ◦(프로젝트 관리) 프로젝트 목표를 성공적으로 달성하기 위하여, 프로젝트를 기획하고 추진하는 실행계획에 대하여 지식, 기술, 기법 및 역량 등을 적용하여 프로젝트 이행 절차를 감시, 통제 및 종료하는 직무 등을 수행
필요 지식	◦(경영기획) 기업 경영자원(유형, 무형, 인적자원)의 개념, 전략적 아웃소싱에 대한 개념, 비용우위(규모의 경제, 경험효과)의 개념, 차별화 우위(제품, 광고, 유통)의 개념, 핵심성공요소에 대한 개념(CSF) ◦(기업홍보) 언론의 종류별 특성, 홍보방법, 주요 환경요소, 분석기법, 기존 홍보전략 ◦(사무행정) 조직 및 사업의 주요기능과 목표에 대한 이해, 관련 정보의 수집·분석과 결과를 문서화 할 수 있는 기술적 지식, 문서작성·보고·관리 전반에 관한 업무처리 규정, 개인정보보호법에 대한 이해, 사무기기, 비품, 사무환경 운영·관리 지식 등 ◦(프로젝트 관리) 프로젝트 환경의 조직 내외부 요인, 이해관계자에 대한 지식, 작업분류체계(WBS)에 대한 지식, 프로젝트 요구사항에 대한 지식, 업무처리 프로세스에 대한 지식,
필요 기술	◦(경영기획) 경영환경 분석기법, 비즈니스 문서 작성 기술, 정보수집 활용 기술, 회계/재무 분석 기술, 제안/발표 기술, 대외 홍보 기술 ◦(기업홍보) 문서작성능력, 기획력, 커뮤니케이션 능력, 분석 도구의 선택 및 활용능력, 예산편성 능력 ◦(사무행정) 문서 작성 능력, 의사표현 능력, 자료 및 정보 수집·관리·활용 기술, 컴퓨터 활용능력, 사무용 소프트웨어 활용능력, 개인정보 관리 기술 ◦(프로젝트 관리) 내·외부 환경 분석 능력, 프로젝트 타당성 검토 능력, 이해관계자를 분류하고 의사소통 할 수 있는 능력, 리스크관리 및 대안을 제시할 수 있는 능력, 프로젝트 기획·실행·관리 능력
직무 수행 태도	◦(경영기획) 목표중심적 사고, 상호 발전적 협상을 하려는 태도, 지속적인 확인 및 검토 자세, 투명한 정보공유의 자세, 공정한 업무수행 노력 ◦(기업홍보) 분석적 사고, 다양한 의견의 경청 자세, 문제점에 대한 개선의지, 관련자와의 친화성, 체계적 사고 ◦(사무행정) 정책 및 사회적 트렌드를 읽는 종합적 사고, 객관적이고 합리적인 자세, 정보탐색의 적극성, 협력적 업무추진태도, 목표달성을 위한 끈기 ◦(프로젝트 관리) 논리적이고 객관적으로 사고하려는 태도, 프로젝트 환경에 대해 명확하게 파악하고자 하는 태도, 이해관계자를 존중하고 원활한 의사소통을 위해 노력하려는 의지, 대안 제시를 위해 적극적으로 노력하는 태도, 프로젝트 목표를 달성하고자 하는 의지, 프로젝트 진척 현황을 파악하려는 태도, 수집된 자료를 체계적으로 분류하고 정리하려는 태도, 프로젝트 범위·자원·일정 종합 분석 태도, 적극적인 협상 및 합의 태도
직업 기초 능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력
참고 사이트	www.ncs.go.kr

[붙임 2] 개인정보수집활용 동의서

채용절차 진행 및 제출서류 진위여부 확인을 위한

개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서

농림수산식품교육문화정보원에서는 직원 채용을 위해 관계법령(｢개인정보보호법｣ 및 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣)에 따라 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공하고자 하오니, 아래의 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

수집‧이용 항목	수집‧이용 목적	보유기간
이름, 전화번호, 전자우편, 우대사항, 학력, 교육‧자격‧경험 및 경력사항	채용절차 진행 및 채용 지원자격‧우대사항 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 여부 확정일로부터 90일 (단, 확정된 채용대상자는 내부 인사관리를 위해 준영구보유)

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

개인정보의 수집‧이용에 동의하십니까?                 □ 동의함      □ 동의하지 않음

□ 민감정보 처리 내역

항 목	수집‧이용 목적	보유기간
국가보훈 및 장애 관련 정보	채용절차 진행 및 채용 지원자격‧우대사항 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 여부 확정일로부터 90일 (단, 확정된 채용대상자는 내부 인사관리를 위해 준영구보유)

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

민감정보 처리에 동의하십니까?                        □ 동의함      □ 동의하지 않음

□ 개인정보 제3자 제공 내역

제공받는 자	제공항목	제공목적	보유기간
증명서 생성(발급) 기관	이름, 생년월일, 학력, 교육‧자격‧경험 및 경력사항	제출서류의 진위여부 확인	진위여부 확인 소요 기간

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

개인정보 제3자 제공에 동의하십니까?                 □ 동의함      □ 동의하지 않음

본인은 “채용절차 진행 및 제출서류 진위여부 확인을 위한 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서”를 충분히 이해하였으며 위의 내용에 대해 동의합니다.

2019년     월     일

본인    성명 :              (서명  또는  인)

[붙임 3] 입사지원서

지 원 서

* 입사지원서 및 자기소개서에 지원자의 성별, 출신지역, 출신학교, 출신학교의 email, 가족관계, 신체조건 등 블라인드 채용 취지에 어긋난 사항 등을 기재할 경우 평가에서 불이익이 있을 수 있습니다.
1. 인적사항
지원구분	□ 신입 □ 경력	지원직무	사무행정(보훈)			접수번호	기재금지
성 명	(한글)			(영문)
연 락 처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)
우대사항	□ 장애대상 □ 보훈대상(가점비율 : %) □ 지역인재 □ 공공기관 청년인턴 □ 한국사능력검정시험 * 우대사항 대상자의 경우 증빙서류 미제출시 불이익이 있을 수 있습니다.
학 력	□ 고졸 □ 학사 □ 석사 □ 박사 (최종학력 취득일 : ) * 학력사항은 평가대상이 아니며, 자격요건 충족 여부를 확인을 위한 참고자료로 활용됩니다.

2. 교육사항
* 지원직무 관련 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주시기 바라며, 반드시 증빙 제출이 가능한 내역만 입력하시기 바랍니다. - (학교교육) 제도화된 학교 내에서 이루어지는 교육과정 - (직업교육) 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정 - (기타교육) 학교교육, 직업교육 외 교육사항
교육구분	교육과정(과목)명	교육내용	능력단위*	교육학점 (학교교육) 교육시간(직업·기타교육)
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
* 능력단위(직무기술서 참고) : 경영기획/기업홍보/사무행정/프로젝트관리 中 1개 작성
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 자격증을 입력하여 주시기 바랍니다. * 최종합격에 대한 자격증만 입력하시고, 취득 중(1차 합격, 필기합격)인 자격증은 입력하지 마십시오. * 등급으로 분류되는 자격증을 모두 소지하고 있는 경우 가장 높은 등급의 자격증만 입력하십시오.
자격유형	자격증명	발급기관	취득일자	자격증 번호
□ 국가 □ 민간 □ 기타
□ 국가 □ 민간 □ 기타

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주시기 바라며, 반드시 증빙제출(경력증명서, 건강보험득실확인서 등)이 가능한 내역만 입력하시기 바랍니다. * 작성 시 ‘소속조직’에 학교명이 들어가는 경우 ‘OO학교’로 학교명을 블라인드 처리하시기 바랍니다. - (경험사항) 직업 외적인 (금전적인 보수를 받지 않고 수행한) 활동 - (경력사항) 근로계약체결 후 금전적 보수를 받고 일정기간 동알 일했던 이력
구분	조직명	직위/역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력

상기 기재사항에 대한 관련자료 조회를 위한 “공공기관의 개인정보 보호에 관한 법률”의 규정에 따른 개인정보의 제공 활용에 동의합니다.

또한, 위의 기재사항이 사실과 틀림없음을 확인하오며 만일 허위임이 판명될 때에는 합격 및 임용 취소 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

년      월       일

지 원 자 :               (인)

농림수산식품교육문화정보원장 귀하

자 기 소 개 서

지원직무	사무행정(보훈)	성명		접수번호	기재금지

※ 작성요령(본 요령을 삭제 후 작성)

- 특별한 양식 없이 귀하의 주요경력 및 업적을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (분량 : A4용지 3매 이내, 한글(HWP) 프로그램을 이용하여 작성)

- 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 자기소개서를 작성하여 주십시오.

* 하단 중앙에 쪽번호 표시

2면 부터

※ 작성요령(본 요령을 삭제 후 작성)

- 특별한 양식 없이 귀하의 주요경력 및 업적을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (분량 : A4용지 3매 이내, 워드프로세서를 이용하여 작성)

- 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 자기소개서를 작성하여 주십시오.

* 하단 중앙에 쪽번호 표시