	2020년 3차 직원 채용 공고 (정보보안, 전산, 상담 분야 기간제 채용)
우리 한국의약품안전관리원은 의약품 안전사용을 선도하는 세계적인 전문기관으로 발전하기 위해 다양한 경험과 역량을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 한국의약품안전관리원 미션 및 비전 소개

2. 접수방법 및 기간

□ 접수방법 : 인터넷접수

□ 접수기간 : 2020. 2. 4.(화)~2020. 2. 18.(화) 15시까지

□ 임용예정일 : 2020. 3. 16.(월)

3. 채용분야별 선발예정인원

구분	직군(직급)	모집분야 및 수행업무	모집인원
기간제 계약직	일반직 (라급, 대리)	o 의약품통합정보시스템 운영 및 데이터 품질관리 - 공공데이터 및 콘텐츠 품질 관리 - 데이터 추출, 통계 관리 - 의약품통합정보시스템 운영 관리	1
	일반직 (나급, 차장)	o 마약류통합관리시스템 보안·운영 - 마약류통합관리시스템 시큐어코딩 및 소스코드 취약점 관리 - 마약류통합관리시스템 운영·유지관리	1
	일반직 (나급, 차장)	o 마약류통합관리시스템 구축·운영 - 마약류통합관리시스템 개발 및 운영·유지관리 - 마약류 통합정보 분석	2
	일반직 (다급, 과장)	o 마약류통합관리시스템 구축·운영 - 마약류 통합정보 제공	1
	일반직 (라급, 대리)	o 마약류통합관리시스템 구축·운영 - 마약류 통합정보 품질관리 및 정보제공 - 마약류통합관리시스템 운영지원 및 외부연계 SW관리	3
	일반직 (마급, 주임)	o 마약류 취급보고 제도 및 시스템 민원상담	4
합 계			12

4. 채용분야별 지원자격

구분 / 담당업무

지원자격

공통사항

▪ 임용예정일부터 근무 가능한자

▪ [연령 및 어학, 성별] 제한없음(단, 정년(60세) 미도래자)

▪ [병역] 기피사실이 없는 자

▪ 한국의약품안전관리원 인사규정 제11조(임용결격사유) 미해당자

□ 일반직(라급, 대리) /

의약품통합정보시스템  운영 및 데이터 품질관리

▪ 학사이상 학위를 취득한자

▪ 전문학사 학위를 취득하고 관련업무 2년 이상 경력자

▪ 고등학교 이상 졸업하고 관련업무 4년 이상 경력자

우대 사항	◦ Oracle 기반 SQL·Procedure 개발경력자 ◦ 전자정부프레임워크(Java) 기반 개발 경력자 ◦ 공공데이터 품질진단 수준평가 유경험자

□ 일반직(나급, 차장) /

마약류통합관리시스템 보안·운영

▪ 전산 관련 학사 이상의 학위 취득자 또는 정보처리 관련 자격을 취득하고 관련 업무분야 6년 이상 경력자

우대 사항	◦ 시큐어코딩 경력자 또는 교육과정 수료자 ◦ 전자정부프레임워크(Java) 기반 개발 경력자 ◦ 전산전공 또는 정보처리기사 소지자 ※ (전산전공) 컴퓨터·정보통신·보안·통계 등

□ 일반직(나급, 차장) /

마약류통합관리시스템 구축·운영

▪ 전산 관련 학사 이상의 학위 취득자 또는 정보처리 관련 자격을 취득하고 관련 업무분야 6년 이상 경력자

우대 사항	◦ 전자정부프레임워크(Java) 기반 개발 경력자 ◦ Oracle 기반 SQL·Procedure 개발경력자 ◦ 공공기관 정보관리 및 통계분석 업무경력자 ◦ 전산전공 또는 정보처리기사 소지자 ※ (전산전공) 컴퓨터·정보통신·보안·통계 등

□ 일반직(다급, 과장) /

마약류통합관리시스템 구축·운영

▪ 학사이상 학위를 취득자로서 관련 업무분야 3년 이상 경력자

우대 사항	◦ Oracle 기반 SQL·Procedure 개발경력자 ◦ 전산전공 또는 정보처리기사 소지자 ※ (전산전공) 컴퓨터·정보통신·보안·통계 등

□ 일반직(라급, 대리) /

마약류통합관리시스템 구축·운영

▪ 학사이상 학위를 취득한자

▪ 전문학사 학위를 취득하고 관련업무 2년 이상 경력자

▪ 고등학교 이상 졸업하고 관련업무 4년 이상 경력자

우대 사항	◦ Oracle 기반 SQL 경험자 ◦ 공공기관 데이터품질관리 업무경력자 ◦ 전산전공 또는 정보처리기사 소지자 ※ (전산전공) 컴퓨터·정보통신·보안·통계 등

□ 일반직(마급, 주임) /

마약류 취급보고 제도 및 시스템 민원상담

▪ 자격무관

우대 사항	◦ 공공기관 또는 민간기업 상담센터 근무 경력자

□ 기간제 계약직

5. 근무조건

구분

내용

신분

[기간제계약직] 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자

o 계약기간 : 입사일로부터 1년

* 계약기간 만료 후 업무평가 및 제반사항을 고려하여 1년에 한하여 계약기간 연장

보수

[기간제계약직] 아래 표에 따름

모집대상 직군	급여수준	비고
전문직/일반직(나급)	4,800만원~6,500만원	보수결정기준은 내부규정을 따르며, 개인별 경력 등에 따라 별도 가산급여 추가
전문직/일반직(다급)	3,800만원~5,500만원
전문직/일반직(라급)	2,800만원~4,500만원
일반직(마급)/일반상담사	2,400만원/연(고정급)

근무시간

주5일, 1일 8시간(09~18시)

근무지

경기도 안양시 동안구 부림로169번길 30

6. 전형절차

공고 및 접수	서류심사 결과발표	통합역량 검사 실시(온라인)	면접전형 실시	최종 합격자 발표
2.4(화)~ 2.18(화) 15시	2.25(화)	2.26(수) ~2.29(토)	3.3(화)~ 3.4(수)	3.5(목)

※ 단계별 합격자에 한하여 전형 일시 및 방법 별도 통보

※ 상기 일정은 내부사정에 따라 조정 될 수 있음

7. 심사기준

□ 서류심사기준

◦ 지원자 모두를 대상으로 지원분야에 관련되는 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면(형식요건)으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

심사항목	교육/자격사항	경력/경험사항	자기소개서	지원서 작성	합계
점수	30	30	30	10	100

※ 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균이 60점 이상인 자중 고득점 순으로 5배수 내외를 서류심사 합격자로 함.

□ 통합역량 검사

◦ 서류심사 합격자를 대상으로 온라인을 통해 통합역량 검사 실시(면접전형 참고자료로 활용)

□ 면접심사기준

◦ 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 각 위원의 채점평균 60점 이상인 자중 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정

심사항목	모집분야 업무수행 능력	문제해결 능력 및 발전 가능성	전공, 경력 및 연구실적	적극성, 성실성, 협조성	계
점수	40	25	20	15	100

<가점사항> :  대상자에 한하여 가점 부여

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인

- 비수도권 지역인재

※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상

* 주1) 가점항목이 2개 이상 중복 시에는 1개 항목만 적용

* 주2) 가점항목은 증명서류를 통해 확인이 가능하여야만 인정

* 주3) 비수도권 지역 인재는 서류심사에만 가점 부여

□ 우대 및 결격사항

구분	내용
우대 사항	▪ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자 ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인 ▪ 본원 근무경력자 ▪ 비수도권 지역인재 ※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상
결격 사항	▪ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하거나, 국가공무원법 제74조(정년) 또는 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 지원할 수 없음. ▪ 채용신체검사 결과 임용이 적합하지 아니한 자

8. 블라인드 채용 유의사항 안내

◦ 입사지원서(자기소개서 및 직무능력소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 내용은 일체 기재 금지

◦ 블라인드 채용에서 기재를 금지한 정보 입력 시 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음

9. 기타사항

◦ 상기 채용일정은 한국의약품안전관리원 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경사항은 한국의약품안전관리원 홈페이지를 통해 공고하며, 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.

◦ 최종합격자 발표 후라도 제출서류의 위·변조, 신체검사 및 신원조사 결과 등 의약품안전원에서 정한 채용 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있으며, 제출서류 위·변조시에는 우리 의약품안전원 선발시 응시자격이 박탈되므로, 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다.

◦ 채용에 있어서는 자격기준 위반, 허위서류 제출 등 비위행위로 채용될 경우 채용을 취소하고 향후 5년간 응시 자격을 제한하며, 타 공공기관에서 부정채용을 채용이 취소된 자에 대해서도 응시 자격이 제한됩니다.

◦ 최종합격자 통지 후에도 채용신체검사 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

◦ 심사(지원서 포함 제출서류 등)는 제출분만으로 심사하며, 지원서 상의 기재착오, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.

◦ 상기 수행업무는 기관의 직무순환계획에 따라 달리 부여될 수 있습니다.

◦ 자격증, 취업지원(보호)대상자, 장애인 등의 자격은 공고일 이전에 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다.

◦ 각 전형단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

◦ 의약품안전원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

◦ 의약품안전원은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용서류의 반환을 원하는 지원자에게 본인 확인 등의 절차를 거쳐 지원자가 직접 제출한 채용서류를 반환합니다.

◦ 한국의약품안전관리원에 관한 정보는 홈페이지(www.drugsafe.or.kr) 참조하시기 바랍니다.

◦ 기타 자세한 사항은 아래 문의처로 문의하시기 바랍니다.

□ 문의처 : 한국의약품안전관리원  채용담당자

◦ TEL : 02-2172-6763

◦ 홈페이지 : http://www.drugsafe.or.kr