한국문화예술교육진흥원 20-3차 직원(계약직) 채용 공고

문화예술교육지원법에 의거해 설립된 문화체육관광부 산하 공공기관인 한국문화예술교육진흥원에서 문화예술교육 관련 업무를 수행할 직원을 다음과 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

2020년 6월 24일

한국문화예술교육진흥원장

한국문화예술교육진흥원은 블라인드 채용을 진행합니다.

또한, 본 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

■ 채용구분

채용형태	채용부서	채용 인원	주요업무 및 자격요건	비고 (근무기간)
계약직 (육아휴직 대체)	지식정보 R&D센터	1명	(주요업무) ‧ 도서관 운영전반 및 문헌정보 관련 업무 등 (우대사항) ‧ 사서자격증(정사서 2급 이상) 소지자 우대	‘20.8월초 ~’21.3월 중순 (약 8개월)
계약직 (휴직대체)	교육연수 센터	1명	(주요업무) ‧ 교육연수 운영·기획 업무 (우대사항) ‧ 국고보조금 지원사업 또는 문화예술 관련 공공기관 업무 유경험자	‘20.8월초 ~’21.1월 말 (약 6개월)
계약직 (일반)	청소년 교육본부	10명	(주요업무) ‧ 학교 문화예술교육 지원사업 운영 관리 지원 업무 (우대사항) ‧ 국고보조금 지원사업 관련 업무 또는 공공기관 일반 행정 업무 유경험자	‘20.8월초 ~’20.12월말 (약 5개월)
	지식정보 R&D센터	1명	(주요업무) ‧ 문화예술교육 자원지도 서비스 DB 구축 지원 업무 (우대사항) ‧ 컴퓨터공학 등 DB 구축 관련학과 전공자 ‧ DB 구축 업무 유경험자
	시민교육팀	1명	(주요업무) ‧ 온라인 특화 교육 시범사업 운영 지원 ‧ 온라인 교육콘텐츠 유형화 및 온라인 플랫폼 탑재 등 (우대사항) ‧ 국고보조금 지원사업 또는 문화예술 관련 공공기관 업무 유경험자

※ 세부 주요업무는 공고문에 첨부된 ‘직무기술서’ 참조

※ 우리원 추진 사업 등에 대한 자세한 설명은 홈페이지(www.arte.or.kr) 참조

ㅇ 기본 자격요건

- 학력, 전공, 성별 제한 없음

- 단, 만 18세 미만 또는 만 60세 초과자는 제외

- 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자

- 해외여행에 결격사유가 없으며 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자

ㅇ 우대사항

- 관련 경력 유경험자

- 비수도권 지역인재

- 장애인

- 보훈대상자(관련 법령에 따라 가점 적용)

ㅇ 기타

- 경력은 “상근 경력(일 8시간, 주 40시간 근무)”을 기준으로 산정

■ 근무조건 ※ 채용 즉시 근무 필요

ㅇ 신    분: 계약직(육아휴직 대체, 휴직 대체, 일반계약직)

- 공통: 3개월 수습기간 부여(수습기간 급여는 100% 지급되며, 3개월 후 평가를 거쳐 계속근로가 어렵다고 인정되는 경우 입사를 철회할 수 있음)

- 계약직(육아휴직 대체): ‘20. 8월 초 ~ ’21. 3월 중순

- 계약직(휴직 대체): ‘20. 8월 초 ~ ’21. 1월 말

- 계약직(일반계약직): ‘20. 8월 초 ~ ’20. 12월 말

ㅇ 보    수: 우리 원 내부규정에 따름

ㅇ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간

ㅇ 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

ㅇ 근 무 지: 서울시 마포구 상암산로 76 YTN 뉴스퀘어 11~12층

■ 채용 결격 사유

ㅇ 공직자 및 “공직자윤리법”에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 해고된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자

ㅇ 채용에 관한 본인 또는 타인의 부당한 청탁, 압력 등 부정·위법행위로 채용에 합격한 자

ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 전력이 있는 경우

ㅇ 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 있거나 기피 중에 있는 자

ㅇ 양성평등기본법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 소정의 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 있는 경우

ㅇ 교육진흥원에서 징계해고처분을 받은 날로부터 2년인 경과하지 않은 경우

ㅇ 국가공무원법 제 33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

ㅇ 서류전형 시 ‘추후작성’ 등으로 기재하여 내용 확인이 불가한 경우 불이익이 있을 수 있음

1. 채용개요

2. 전형방법 ※ 서류전형 합격선에 동점자 발생시, 동점자 모두 차 응시기회 부여

ㅇ  1차: 서류전형(최종합격자의 5배수 선정)

- 평가기준: 교육사항, 자격사항, 자기소개서, 경력사항, 가점항목(보훈대상자, 비수도권 지역인재, 장애인)

※ 유의사항: 블라인드 채용에 의거, 학교명·출신지 등이 드러나지 않도록 작성 필요(의도적으로 기재할 경우 응시자에게 불이익이 돌아갈 수 있음)

ㅇ  2차: 면접전형(최종 선정)

- 서류전형 합격자에 한해 실시

구분	제출서류
서류전형	1) 온라인 입사지원서 및 자기소개서 2) 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 3) 장애인 증명서(해당자에 한함) ※ 1), 2), 3) 모두 온라인으로 접수함 ※ 2), 3)의 경우, 주민등록번호 및 사진, 학교명 등 개인식별 가능한 정보는 블라인드 처리 후 제출
면접전형 시	1) 경력(재직)증명서 사본(해당자에 한함) 2) 자격증명서 사본(해당자에 한함) ※ 1), 2) 증명서 내 사진 등 개인식별 가능한 정보는 블라인드 처리 후 제출
최종합격 시	1) 주민등록등본, 초본(병역사항 포함) 2) 최종학교 졸업증명서 ※해외학위는 공증 번역된 요약본 첨부(개인 번역 불인정) 3) 취업지원대상자 증명서 원본(해당자에 한함) 4) 경력(재직)증명서 및 자격증명서 원본(해당자에 한함) 5) 원천징수영수증(해당자에 한함) ※ 원본 재발급 불가 등의 사유로 인해 제출이 어려울 경우, 사본과 대조 후 반환 예정

3. 제출서류

※ 면접전형 대상자는 면접전형 당일 입사지원서 상 기재한 모든 내용에 대한 증빙서류 제출(면접위원에게 제공되지 않으며, 진위여부 확인 용도로만 활용함)

4. 원서접수

ㅇ  접수기간: 2020년 6월 24일(수) ~ 7월 9일(목) 18시까지

ㅇ  접수방법: 온라인 접수(우편 및 방문 접수 불가)

ㅇ  접 수 처: 온라인 채용시스템(http://arte.saramin.co.kr)

ㅇ  문 의 처: 02-6209-5914

5. 채용일정 ※ 기관 사정에 의해 일부 변동 가능

ㅇ  서류전형 합격 발표: 2020년 7월 17(금) 예정

ㅇ  면접전형: 2020년 7월 23일(목) ~ 7월 24일(금) 예정

ㅇ  최종합격자 발표: 2020년 7월 29일(수) 예정

ㅇ  입사예정일: 2020년 8월 5일(수) 예정

※ 합격자 대상 개별 안내 예정

6. 기타

ㅇ  각 전형별 합격자는 [홈페이지(www.arte.or.kr) 공지사항 게시 및 합격자 개별 통보]

단, 홈페이지 게시는 ‘수험번호’만 기재할 예정이므로 서류지원 시 반드시 본인의 수험번호 확인바람

ㅇ  응시원서 접수 시 기재착오나 누락, 전형진행 과정 시 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임

ㅇ  ‘채용절차법 제 11조’에 따라 아래 5가지 규정을 다음과 같이 안내하고자 함

- 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있음. 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우는 반납하지 않음

- 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면(일반 또는 등기우편) 또는 전자적 방법(홈페이지, 전자우편, 팩스) 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따름

- 서류는 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하고, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봄

- 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함

- 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있음

ㅇ  면접전형 시 본인확인을 위해 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 하며 미지참시 응시 불가

ㅇ  제출서류 미비, 응시원서 기재사항이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우, 입사 취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있음

ㅇ  신입사원 초임은 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr)에서 확인 가능

ㅇ  해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

ㅇ  면접전형 결과, 우선순위 합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원이 발생할 경우 차순위로 평정이 우수한 자를 합격자로 결정할 수 있음

ㅇ  문의: 인사팀 채용담당(☏ 02-6209-5914)