[붙임 3] 채용공고

국립공원공단 공고 제2020 -73호

2020년 국립공원공단 청년인턴

국립공원공단에서 근무할 청년인턴 직원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2020년 12월 2일

국립공원공단이사장

본 채용은 코로나-19 확산방지 및 채용 운영의 효율성을 강화하기 위해 화상면접을 시행할 예정입니다. 화상면접은 ZOOM 앱을 활용하여 진행되므로, 면접전형에서는 안정된 네트워크 환경에서 스마트폰, 혹은 웹캠이 작동하는 노트북․컴퓨터로 응시하셔야 함을 사전 안내드립니다.

1. 채용분야

유형	근무지	인원
체험형 청년인턴	본사, 전국 국립공원 41개사무소‧원‧국	90명

지역	근무지	인원	소재지	지역	근무지	인원	소재지
강원권	본사	7	강원도 원주시 혁신로	전라권	지리산전북	2	전북 남원시 산내면
	설악산	2	강원 속초시 설악산로		지리산전남	2	전남 구례군 마산면
	오대산	3	강원 평창군 진부면		내장산	3	전북 정읍시 내장산로
	치악산	2	강원 원주시 소초면		내장산백암	2	전남 장성군 북하면
	태백산	2	강원 태백시 태백산로		연구원 (식물보전센터)	2	전북 무주군 설천면
	연구원 (본원)	3	강원 원주시 단구로		덕유산	2	전북 무주군 설천면
	설악탐방원	1	강원 인제군 북면		다도해해상	2	전남 완도군 완도읍
	국가지질 공원사무국	1	강원도 원주시 혁신로		다도해서부	2	전남 목포시 통일대로
경상권	지리산경남	2	경남 산청군 시천면		연구원 (해양연구센터)	1	전남 여수시 박람회길
	경주	3	경북 경주시 천북남로		월출산	2	전남 영암군 영암읍
	한려해상	2	경남 사천시 용현면		변산반도	2	전북 부안군 변산면
	한려해상동부	2	경남 통영시 도남로		무등산	3	광주광역시 동구
	가야산	2	경남 합천군 가야면		무등산동부	3	전남 화순군 화순읍
	주왕산	2	경북 청송군 부동면		지리탐방원	1	전남 구례군 마산면
	소백산	2	경북 영주시 풍기읍		무등탐방원	1	광주광역시 북구
	소백탐방원	1	경북 영주시 단산면	충청권	내장탐방원	1	전북 정읍시 내장호반로
	한려탐방원	1	경남 통영시 산양읍		계룡산	3	충남 공주시 반포면
	가야탐방원	1	경북 성주군 수륜면		속리산	3	충북 보은군 속리산면
서울 · 경기	북한산	3	서울특별시 성북구		태안해안	3	충남 태안군 태안읍
	북한산도봉	3	경기 의정부시 망월로		월악산	2	충북 제천시 한수면
	북한탐방원	1	서울특별시 도봉구		소백산북부	2	충북 단양군 가곡면

2. 근무여건

□ 근무기간: 근로계약 체결일 ~ 2021. 3. 31.

□ 보수: (세전) 약179만원/월

□ 근무시간: 전일제(주 40시간)

□ 휴일□휴가: 공단 내규에 따름

3. 직무 및 수료 기준

□ 직무 내용

- 자연자원 보전, 탐방객 관리, 시설물 관리 등 국립공원 관리의 지원 수행

- 문서 및 기록물 관리, 정보화 등 사무행정에 관한 지원 업무

- 국립공원 홍보 및 지역협력사업에 관한 지원 업무

- 탐방편의시설 및 탐방 프로그램 운영에 대한 지원 업무

□ 수료 기준:  2021.3.31.까지 근무 및 직무수행결과보고서 제출자

※ 수료기준 충족자 한해 수료증 및 경력증명서 발급, 미수료자 경력증명서 발급

4. 응시자격

□ 기본자격: 연령, 신분 기준 자격 외 공단 채용 결격사유에 해당되지 않는 자

구분	자격
연령	□ 만 15세 이상 34세 이하[청년고용촉진 특별법 시행령 제2조(청년의 나이)] ※ 군복무기간 응시연령 연장 (2년 이상 3세, 1년 이상 2년 미만 2세, 1년 미만 1세)
신분	□ 학력제한 없음 □ 휴학생 및 고등학교 졸업예정자 지원가능 (단, 임용 후 주40시간 기준 근무에 문제가 없어야 하므로, 원격교육을 통한 재학생 지원 불가 )

결격사유

□ 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자

□ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자

□ 피성년후견인 또는 피한정후견인

□ 파산자로서 복권되지 아니한 자

□ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

□ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

□ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

□ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

□ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

□ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

□ 우대사항

구분	대상	우대사항
취업지원대상자	□ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자	□ 전형단계별 가점 - 5%, 10%
장애인	□ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인	□ 전형단계별 가점 5%
지역인재	□ 최종학력 기준(대학원 이상은 대학교 기준 적용) 근무 예정지 광역시□도 내 학교를 졸업(예정)한 자	□ 전형단계별 가점 5%

※ 증빙서류 제출한 경우에 한해 인정

4. 원서접수

□ 접수기간 : 12. 2. (수) ~ 12. 8.(화) 18:00까지

□ 접수방법 : 온라인 접수(https://knps.recruiter.co.kr)

5. 제출서류

- 온라인 시스템 지원서 1부 (필수)

- 고용보험 가입 이력 내역 1부 (첨부파일 참고하여 제출)

- 자격증, 한국사능력검정시험인증서 사본(해당자)

- 우대 가점 항목(지역인재, 취업지원대상자, 장애인) 증빙류 사본 (해당자)

구분	대상
취업지원대상자	보훈처 발행 취업지원자 증명서
장애인	장애인 증명서
지역인재	최종학력 기준(대학원 이상은 대학교 기준 적용) 의 졸업 증명서 (근무 예정지의 광역시□도 내 학교 소재임이 확인 되도록 학교명, 캠퍼스명 명기)

※ 본 채용은 블라인드 채용가이드라인을 준수하며, 해당자에 한해 졸업증명서를 제출받고 있으나 지역인재 가점 부여를 위한 확인 서류로만 사용되며, 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

※ 입사지원서 미기재 혹은 증빙서류를 미제출한 사항에 대해서는 인정되지 않습니다.

※ 증빙서류를 미제출 또는 제출서류가 입사지원서상 기재내용과 다르거나 확인이 불가한 경우 인정되지 않거나 불합격 처리될 수 있으므로 반드시 정확히 기재 및 제출 바랍니다.

※ 블라인드 채용을 위하여 증빙서류 제출시 주민등록번호, 사진 등 불필요한 인적사항 삭제 제출 바랍니다. (주민등록번호 표기 예시: ××1112-×××××××)

※ 증빙서류 제출 시 불필요한 정보를 삭제 시, 본인임을 확인할 수 있도록 성명 및 증명 서류의  등급 등이 식별되어야 합니다.

6. 전형별 평가 요소 및 일정

□ 전형별 평가 요소

전형단계	평가비중	선발인원
서류전형	- 직업기초능력 (20%) - 직무수행능력 (60%) - 기타 (고용이력) (20%)	3배수 선발
면접전형	- 직업기초능력 (40%) - 직무수행능력(60%)	서류(40%) 및 면접(60%) 합산 후 최고득점자 선발

□ 채용전형 일정

구분		일정	비 고
공고□접수		12. 2. (수) ~ 12. 8.(화)	https://knps.recruiter.co.kr
서류전형	심사	12. 9. (수)	공단 본부
	합격자 발표	12. 9. (수)	https://knps.recruiter.co.kr
접속 테스트 및 면접		12.10.(목) ~ 12.15.(화)	지원처 (사무소‧원‧국)
최종합격자 발표		12. 16. (수)	https://knps.recruiter.co.kr
임용		12. 18. (금)	지원처 (사무소‧원‧국)

※ 내부사정 및 코로나-19 확산 추이에 따라 지원자의 안전을 고려하여, 채용 일정이 변동될 수 있으며, 변경된 일정 및 응시 방법은 별도로 통지드립니다.

7. 주의사항

□ 공단은 공정 채용 기준을 준수하고 있습니다. □ 본 채용에 대해 부정청탁‧비위 등에 대해 신고사항이 있으신 경우, QR코드 접속을 통해 익명으로 공단 감사실에 신고하실 수 있습니다. □ 본 채용은 평가위원에 대한 제척‧회피제도를 시행 중이며, 접수 방법은 인사담당자에게 문의바랍니다.	[공단 감사실 익명신고]

6. 유의사항

□ 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통보 후 부적합한 결격사유(신체검사결과 등)가 있거나, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

□ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을  양지하시기 바랍니다.

□ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조제1항에 따라 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 요구서류를 반송합니다.

□ 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 국립공원공단 홈페이지에 변경 공고합니다.

□ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

□ 본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어  기피신청을 할 수 있습니다.

□ 기타 자세한 사항은 국립공원공단 인재개발부[☎ 033)769-9414]로 문의하시 기 바랍니다.