1. 일반직_교육프로그램 기획

직무	교육프로그램 기획	분류체계	대분류	‘교육프로그램 기획’직은 NCS 미개발 분야 이므로 국립광주과학관의 내부 SME(내용전문가)를 통해 직무기술서를 도출하였음
			중분류
			소분류
			세분류

기관 주요사업	○ 과학기술자료의 발굴ㆍ수집ㆍ보존ㆍ관리 및 전시 ○ 과학기술자료에 관한 전문적 학술조사ㆍ연구 ○ 과학기술교육프로그램 개설ㆍ운영 ○ 과학기술자료에 관한 각종 간행물 제작ㆍ배포 ○ 국내외 다른 과학관과의 과학기술자료ㆍ간행물 또는 정보의 교환 및 공동연구 등의 협력
직무 수행 내용	○ 과학 교육프로그램 개발 및 운영 ○ 초·중·고 학생 대상 교육·전시·강연 등 체험 프로그램 개발·운영 ○ 기관 과학교육 행사 기획 및 운영 ○ 교육 관련 행정 업무(예산 계획 및 집행)
전형방법	○ 서류심사 ➝ 면접심사 ➝ 적격심사(결격사유조회) ➝ 채용
일반요건	연령	○ 무관 (단, 만 60세를 초과하는 자는 제외)
	성별	○ 무관
필요지식	○ 교육 프로그램 개발 및 운영을 위한 과학교육 기본지식 ○ 교육관련 행정 게획 수립 및 운영 지식 ○ 예산 수립, 집행, 계약 등에 대한 일반 지식 ○ 교육기자재 및 교구 관리 등
필요기술	○ 교육참가자 및 관련자와의 소통 능력(문제점 해결) ○ 자료 수집 및 분류기술 ○ 기획서 및 보고서 등 문서 작성 능력 ○ 컴퓨터 활용 기술(워드, 엑셀, 파워포인트 등) ○ 회의 운영능력
직무수행 태도	○ 개방적⋅긍정적인 자세와 원활한 대인관계 ○ 창의적이고 적극적인 업무수행 태도 ○ 자발적인 문제점 해결 및 시스템 개선의지 ○ 객관적･종합적인 분석태도 및 요구사항에 대한 명확한 판단력 ○ 공직자로서의 품위유직 및 관련 법규를 준수하려는 태도 ○ 보안의식, 윤리의식, 투명하고 공정한 업무수행 태도
필요자격	○ 채용공고문 참조
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력
참고 사이트	○ 직업기초능력 관련 : 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ○ 직무수행능력 관련 : 국립광주과학관 홈페이지(www.sciencecenter.or.kr)

2. 일반직_일반행정

직무	일반행정	분류체계	대분류	‘일반행정’직은 NCS 미개발 분야 이므로 국립광주과학관의 내부 SME(내용전문가)를 통해 직무기술서를 도출하였음
			중분류
			소분류
			세분류

기관 주요사업	○ 과학기술자료의 발굴ㆍ수집ㆍ보존ㆍ관리 및 전시 ○ 과학기술자료에 관한 전문적 학술조사ㆍ연구 ○ 과학기술교육프로그램 개설ㆍ운영 ○ 과학기술자료에 관한 각종 간행물 제작ㆍ배포 ○ 국내외 다른 과학관과의 과학기술자료ㆍ간행물 또는 정보의 교환 및 공동연구 등의 협력
직무 수행 내용	○ (일반행정) 예산, 대외협력, 경영평가, 제규정, 감사, 문서관리, 비상․방호관리, 행사관리, 계약관리, 후생․복지, 자산관리, 기록물관리, , 퇴직, 급여․수당, 4대보험, 교육운영
전형방법	○ 서류심사 ➝ 면접심사 ➝ 적격심사(결격사유조회) ➝ 채용
일반요건	연령	○ 무관 (단, 만 60세를 초과하는 자는 제외)
	성별	○ 무관
필요지식	○ (경영기획) 공공기관 예산편성 지침, 공공기관 경영평가 이해도, 각종 법령 및 지침 이해지식, 국가·지자체·공공기관 감사제도 관련 법령 및 지침 이해 ○ (경영관리) 행사기획, 자산관리, 하도급관리, 국가계약 관련 법령, 후생복지 관련 지식, 공공기관 교육설계 실무, 근로기준 관련 법령, 4대보험 관련 지식, 노동법, 문서 작성법
필요기술	○ (경영기획) 예산편성, 대외협력 관련 지식, 경영평가 보고서 작성 능력, 제규정 이해능력 ○ (경영관리) 행사기획력, 분석력, 계약서 작성기술, 조달 및 입찰, 원가분석 기술, 문서관리, 교육과정 및 평가 설계 분석, 급여지급 및 4대보험 업무, 의사소통기술, 조직화 및 계획 능력, 문서작성 기술
직무수행 태도	○ 관련 법령, 지침, 매뉴얼 등을 조사하고 분석하려는 태도 ○ 대인관계를 원활히 할 수 있는 긍정적인 자세와 커뮤니케이션 능력 ○ 창의적으로 사고하고 적극적으로 수행하고자 하는 태도 ○ 문제점 해결을 위한 적극적인 태도 및 시스템 개선의지 ○ 객관적･종합적인 분석태도 및 요구사항에 대한 명확한 판단력 ○ 공직자로서의 품위유직 및 관련 법규를 준수하려는 태도 ○ 보안의식, 윤리의식, 투명하고 공정한 업무수행 태도
필요자격	○ 채용공고문 참조
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력
참고 사이트	○ 직업기초능력 관련 : 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ○ 직무수행능력 관련 : 국립광주과학관 홈페이지(www.sciencecenter.or.kr)

3. 공무직_교육프로그램 운영

직무	교육프로그램 운영	분류체계	대분류	‘교육프로그램 운영’직은 NCS 미개발 분야이므로 국립광주과학관의 내부 SME(내용전문가)를 통해 직무기술서를 도출하였음
			중분류
			소분류
			세분류

기관 주요사업	○ 과학기술 자료의 발굴ㆍ수집ㆍ보존ㆍ관리 및 전시 ○ 과학기술 자료에 관한 전문적 학술조사ㆍ연구 ○ 과학기술교육프로그램 개설ㆍ운영 ○ 과학기술 자료에 관한 각종 간행물 제작ㆍ배포 ○ 국내외 과학관과의 과학기술자료ㆍ간행물 또는 정보의 교환 및 공동연구 등의 협력
직무 수행 내용	○ 교육대상에 맞는 교육프로그램 운영 및 강의 ○ 교육프로그램 운영에 필요한 교육적 자료 검색 및 수집 ○ 교육행정 (교육기자재 및 재료 관리) ○ 기타 행사운영 및 지원
전형방법	○ 서류심사 ➝ 면접심사 ➝ 적격심사(결격사유조회) ➝ 채용
일반요건	연령	○ 무관 (단, 만 60세를 초과하는 자는 제외)
	성별	○ 무관
필요지식	○ 학교 밖 과학교육에 대한 이해 ○ 주요 교육 방법론, 교수법, 교육운영방법, 교육평가방법, 교육효과분석에 대한 이해 ○ 물리․화학․생물․지구과학 등 과학분야 관련 지식 ○ 교육자료 수집에 필요한 지식
필요기술	○ 학습자 니즈파악 능력 ○ 교육프로그램 운영 및 강의 능력 ○ 교육자원 검색 및 체계적인 교육자료 수집․정리 능력
직무수행 태도	○ 수준별로 학생을 지도하고자 하는 적극적인 태도 ○ 자료 수집․분석에 철저하고 적극적인 태도 ○ 조직 내 원활한 커뮤니케이션을 위한 의지 ○ 관련 법규를 준수하려는 태도 ○ 창의적으로 사고하려는 태도 ○ 교육프로그램을 융합할 수 있는 융통성 있는 태도 ○ 지속적인 사후관리 자세
필요자격	○ 채용공고문 참조
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 수리능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리
참고 사이트	○ 직업기초능력 관련 : 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ○ 직무수행능력 관련 : 국립광주과학관 홈페이지(www.sciencecenter.or.kr)

4. 공무직_전시관운영

직무	전시관운영	분류체계	대분류	‘전시관운영’직은 NCS 미개발 분야이므로 국립광주과학관의 내부 SME(내용전문가)를 통해 직무기술서를 도출하였음
			중분류
			소분류
			세분류

기관 주요사업	○ 과학기술 자료의 발굴ㆍ수집ㆍ보존ㆍ관리 및 전시 ○ 과학기술 자료에 관한 전문적 학술조사ㆍ연구 ○ 과학기술교육프로그램 개설ㆍ운영 ○ 과학기술 자료에 관한 각종 간행물 제작ㆍ배포 ○ 국내외 다른 과학관과의 과학기술자료ㆍ간행물 또는 정보의 교환 및 공동연구 등의 협력
직무 수행 내용	○ 전시관 운영(관람객 안내 및 대응, 영상관 운영 등) ○ 전시해설 프로그램 운영 ○ 기타체험행사 운영(캐릭터 복장, 행사 등) ○ 관람객 전시관 안내 및 안전관리
전형방법	○ 서류심사 ➝ 면접심사 ➝ 적격심사(결격사유조회) ➝ 채용
일반요건	연령	○ 무관 (단, 만 60세를 초과하는 자는 제외)
	성별	○ 무관
필요지식	○ 과학에 대한 폭넓은 일반지식 ○ 전시관운영, 전시해설, 사이언스 쇼에 대한 지식 ○ 수준별 전시해설 기획방법 및 개발관련 지식 ○ 수준별 사이언스쇼 기획방법 및 개발관련 지식 ○ 대내외 자료수집 및 분석에 필요한 지식 ○ 관람객 및 관람객(고객) 서비스 대한 지식
필요기술	○ 전시 해설프로그램 등의 자료 수집 능력 ○ 전시 해설프로그램 개발 및 운영 능력 ○ 사이언스쇼 개발 및 운영능력 ○ 효과적인 전달을 위한 화법 등 응대 기술 ○ 관람객 응대 및 니즈 파악 능력
직무수행 태도	○ 정확한 수집정보와 정보분석을 통해 기본계획을 수립하려는 자세 ○ 전시해설 목적에 부응하는 전시해설 자료를 선별하고자 하는 노력 ○ 사이언스쇼 목적에 부응하는 자료를 선별하고자 하는 노력 ○ 수준별 관람객 해설프로그램 및 서비스를 제공하고자 하는 적극적인 태도 ○ 창의적 사고를 위한 적극적 개발 자세 ○ 다양한 관람객의 요구사항을 적극적으로 수용하려는 자세 ○ 조직 내 원활한 커뮤니케이션을 위한 의지 ○ 제반규정 및 관련 법규를 준수하려는 태도
필요자격	○ 채용공고문 참조
직업기초 능력	○ 의사소통 능력, 자원관리 능력, 문제해결 능력, 대인관계 능력, 직업윤리
참고 사이트	○ 직업기초능력 관련 : 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ○ 직무수행능력 관련 : 국립광주과학관 홈페이지(www.sciencecenter.or.kr)

5. 체험형 청년인턴(사무보조)

직무	체험형 청년인턴	분류체계	대분류	‘체험형 청년인턴’직은 NCS 미개발 분야 이므로 국립광주과학관의 내부 SME(내용전문가)를 통해 직무기술서를 도출하였음
			중분류
			소분류
			세분류

기관 주요사업	○ 과학기술자료의 발굴ㆍ수집ㆍ보존ㆍ관리 및 전시 ○ 과학기술자료에 관한 전문적 학술조사ㆍ연구 ○ 과학기술교육프로그램 개설ㆍ운영 ○ 과학기술자료에 관한 각종 간행물 제작ㆍ배포 ○ 국내외 다른 과학관과의 과학기술자료ㆍ간행물 또는 정보의 교환 및 공동연구 등의 협력
직무 수행 내용	○ (행정지원) 일반행정, 전시, 교육, 총무, 회계 업무 등 디양한 일반행정 사무보조 업무 수행
전형방법	○ 서류심사 ➝ 면접심사 ➝ 적격심사(결격사유조회) ➝ 채용
일반요건	연령	○ 만 34세 이하(청년고용촉진 특별법 시행령에 의거 청년고용) ○ 공고일 기준 장애인증명서 소지자
	성별	○ 무관
필요지식	○ 과학관의 비전 및 경영목표 등에 대한 이해 ○ 사무보조 지식 및 컴퓨터 활용능력 ○ 회계용어, 분개, 재무제표 등 회계관련 지식, 세무 업무에 대한 지식 ○ 일반행정(총무) 업무에 대한 지식 등 ○ 물품구매, 지출 집행, 계약 등에 대한 일반 지식
필요기술	○ 의사소통능력, 한글, 엑셀 활용 능력 등 ○ 일반행정 운영지원 능력
직무수행 태도	○ 원활한 의사소통을 위한 적극적인 자세, 주인의식과 책임감, 주도적 자세 및 개선의지 ○ 부서원간의 협업을 위한 태도, 경청하려는 태도 등 ○ 제반규정 준수
필요자격	○ (채용공고문 참조)
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력
참고 사이트	○ 직업기초능력 관련 : 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ○ 직무수행능력 관련 : 국립광주과학관 홈페이지(www.sciencecenter.or.kr)