한국환경공단 국가물산업클러스터사업단장(개방형 직위) 채용 공고

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한국환경공단은 환경부 산하 준정부기관으로 환경오염방지․환경개선․자원순환촉진 및 기후변화 대응을 위한 온실가스 관련 사업을 효율적으로 추진함으로써 환경친화적 국가발전을 위해 노력하고 있습니다. 아래와 같이 우리 공단에서 함께 근무할 유능한 인재를 찾고 있으니 관심 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.

2022년 7월 4일

한국환경공단 이사장

	블라인드 채용 안내
◈ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 지원서 작성시 사진등록란, 생년월일, 성별 등의 편견 유발요인 기재란이 없으며, 편견요인에 대한 개인정보를 심사위원에게 제공하지 않습니다. ◈ 입사지원서 작성시 직·간접적으로 학교명 또는 특정단체명이 드러나는 e-mail 주소 및 출신학교, 가족관계 등 개인 인적사항 기재를 금지합니다.

1. 채용 분야

채용분야	채용직급	채용인원	주요 수행 업무
국가물산업클러스터 사업단장	개방형 직위 (이사대우)	1명	국가물산업클러스터사업단 경영관리 총괄

○ (임용기간) 임용일로부터 2년

- 임용 후 직무수행결과에 따라 임용기간 연장여부 결정(1년단위)

※ 인사규정세칙 제17조제1항에 따라 총 채용기간이 5년을 넘지 아니하는 범위 내에서 1년 단위로 연임이 가능하나, 같은 조 제3항에 따른 근무상한연령(60세)을 초과하여 임용기간을 정할 수 없음

2. 응시자격 및 근무직무

○ (응시자격) 아래의 ① 기본자격, ② 공단 「개방형 직위 운영 지침」에 따른 개방형 직위(이사대우) 채용 자격기준 해당자(2가지 항목 모두 충족 시 지원가능)

구분	자격요건
① 기본자격	○ 아래 사항 모두를 충족하는 자 1. 성별 제한 없으며, 임용예정일 기준 만 58세 미만인 자 2. 임용예정일부터 즉시 업무가 가능한자 3. 공단 인사규정 제16조에 따른 결격 사유가 없는 자 4. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자로, 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행 사실이 없는 자(임용예정일자 기준)
② 개방형직위 (이사대우) 채용 자격기준	○ 다음 중 하나에 해당하는 자 1. 국가공무원 또는 지방공무원 3급 이상(고위공무원 포함) 또는 4급으로 4년 이상 재직한 자 2. 해당 분야의 박사학위 또는 기술사 자격을 취득한 후 공무원 또는 민간근무․연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자 3. 우리 공단에서 10년 이상 근무한 자로서 일반직 2급 이상 직원인 자

* 해당분야: 환경, 수질, 수자원, 수생태, 물산업 육성 등 물환경관리 분야 정책 및 집행분야를 말함

○ (근무직무) R&D에서 사업화에 이르는 전 주기 지원으로 국내 물기업의 기술 경쟁력 제고 및 해외시장 진출을 지원하는 집적단지 조성 및 운영

- (실증화시설) 실규모 실증실험, 성능테스트 등 실적 확보지원

※ 실증플랜트/수요자설계구역, 종합관망 시험시설, 실험분석실 등

- (진흥시설) 물 관련 R&D, 제품사업화 등 지원 기능 수행

※ 물융합 연구센터, 글로벌BIZ센터/홍보전시관, 워터캠퍼스 등

3. 근로조건

근무시간	정년	보수수준	근무지
09:00～18:00 (1시간 휴식)	만 60세	고정급 연봉으로 106,504천원 (‘22년 보수기준)	대구시 달성군 구지면 응암리 일원

* 개인별 보수 및 복리후생비는 관련규정과 임용대상자의 경력 등을 고려하여 보수규정에서 정한 범위내에서 재산정하여 결정됨

4. 채용 절차

○ (채용절차) 서류전형 및 면접전형을 거쳐 ‘22.8.14.자 임용

추진단계		세부 추진 내용		일정
(1단계) 인사위원회 개최		○ 채용계획 인사위원회 심의·의결		’22.6.29.
▼
(2단계) 공고 및 접수		○ 채용공고 및 입사지원서 접수 ※ 응시자가 1인 이하일 경우 연장공고 실시		‘22.7.4.~ ’22.7.18.(15일간)
▼
(3단계) 서류심사		○ 서류전형위원회 구성 및 서류심사 (합격자 발표: ’22.7.26.)		’22.7월 3주
▼
(4단계) 면접심사 및 추천		○ 면접전형위원회 심의(면접 심사) 및 후보자 추천 ○ 이사장 최종 임용 결정 (합격자 발표: ’22.8.10.)		’22.8월 1주
▼
(5단계) 등록 및 임용		○ 임용후보자 등록 ○ 임용		’22.8.10.~’22.8.12. ’22.8.14.

※ 상기일정은 경영여건 등에 따라 달라질 수 있음

5. 전형별 세부내용

□ 채용공고 및 응시원서 접수

○ (공고 및 접수기간) ’22.7.4.(월) ~ ‘22.7.18.(월) 18:00까지

- 접수 결과 응시자가 1인 이하일 경우 7일간 연장공고(’22.7.19.~’22.7.25.)를 실시함. 연장공고에도 불구하고 응시자가 1인일 경우, 채용전형 진행

○ (접수방법) 공단 인사부 이메일(hrm@keco.or.kr) 또는 등기우편접수

- 등기우편접수는 접수마감일 18:00 도착까지 인정

○ (제출서류) 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 정보제공 동의서 각 1부

<입사지원시 제출서류(5p. 참고)>

① 입사지원서, ② 자기소개서, ③ 직무수행계획서, ④ 특별채용 자격기준 중 해당 분야 증빙서류(경력증명서 및 박사 또는 학사학위, 기술사, 기사자격 등), ⑤ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부, ⑥ 기타 입사지원서 기재사항 증빙서류(해당자에 한함)

□  서류전형

ㅇ (주요내용) 해당 직무 수행 관련 응시자의 자격․경력, 경험·자질 등이 임용예정 직위에 적합한지 등을 서면으로 심사

※ 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 및 관련 경력 등을 종합하여 평가

ㅇ (합격자 결정) 응시자격 적격자 중에서 서류심사 채점표 평균점수(가점포함) 6할 이상 득점자 중 고득점 순으로 서류평가위원회에서 결정한 배수를 서류전형 합격자로 선정

※ 위원별 점수를 산술 평균한 점수로 결정하며, 소수점 둘째자리 미만 절사, 동점자는 전원 선발

ㅇ (합격자 발표) ’22.7.26.(화), 공단 홈페이지 게시 및 개별 통보(문자, 이메일 등)

□ 면접전형

ㅇ (대상자) 서류전형 합격자

ㅇ (주요내용) 임용예정 직위에 필요한 능력과 적격성을 검증

- 공단관련 사업 및 환경에 대한 전문 지식이나 경험, 경영환경 변화 대응능력, 사업단장으로서 자질과 능력, 윤리관, 인성 등

ㅇ (일정) ’22.8.2.(화) (면접일시는 서류합격자에게 별도통보)

ㅇ (합격자 결정) 면접전형 결과 면접점수 평균(가점포함) 6할 이상 득점자 중 고득점 순으로 채용예정인원의 3배수 이내의 후보자를 선정하여 이사장에게 추천

※ 위원별 점수를 산술 평균한 점수로 결정하며, 소수점 둘째자리 미만 절사, 동점자는 전원 추천

□  최종합격자 결정

ㅇ (결정방법) 면접전형위원회에서 추천한 후보자 중에서 이사장이 최종 임용 결정, 적격자가 없다고 판단되는 경우 임용하지 않을 수 있음

ㅇ (합격자 발표) `22.8.10.(수), 홈페이지 게시 및 개별 통보(문자, 이메일 등)

□  임용후보자 등록 및 임용

ㅇ (등록기간) ’22.8.10.(수) ~ ’22.8.12.(금)

ㅇ (제출서류) 기본증명서, 채용신체검사서, 서약서 등

※ 필수 제출서류 5~6p. 참조

ㅇ (임용) 등록 결과 결격사유가 없는 자에 한하여 ’22.8.14.(일)자 임용 예정

□  기타 사항

ㅇ (이의신청‧처리) 채용 전형에 이의가 있을 경우 ’22.8.10.(수)~’22.8.11.(목)까지 이의신청(hrm@keco.or.kr)을 해야 하며, ’22.8.12.(금)까지 처리 예정(양식 3 참고)

※ 처리 예외 : 채용시험과 무관한 문의 및 질의, 개인정보(응시자, 채용 전형 관련각종 위원회 명단), 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항

ㅇ (가점부여) 법정가점(국가유공자 등 취업지원대상자) 부여가 가능하나, 금번 채용예정인원이 1명으로 서류 및 면접전형 가점 적용 제외(채용예정인원 3인 이하의 경우, 법정가점 적용 불가)

6. 응시원서 접수 및 제출서류

□ 응시원서 접수

ㅇ (접수기간)  ’22.7.4.(월) ~ ‘22.7.18.(월) 18:00까지

ㅇ (접수방법) 이메일(hrm@keco.or.kr), 또는 우편접수(접수마감일 18:00 도착까지 인정)

※ 등기 우편은 접수기간 내 도착분에 한하며, 유선으로 접수확인 요망

주 소	연락처
(22689) 인천광역시 서구 환경로 42(경서동 종합환경연구단지) 한국환경공단 인사부 채용담당자	032-590-3225

□ 제출서류

ㅇ 응시원서 접수시 개방형 직위 채용 응시자격(2p참고), 우대사항(해당자) 등을 증명할 수 있는 증빙서류(사본 스캔, 출력물)를 반드시 제출하고, 증빙이 불가능하거나 공고에 명시 되어 있는 사항과 다르게 서류를 제출하거나 증빙서류를 제출하지 않아 발생하는 불이익(불합격)은 응시자의 책임임

ㅇ 입사지원시 필수 제출서류

<기본서류>

- 입사지원서 1부(양식 1)

- 자기소개서 1부(양식 1)

- 직무수행계획서 1부(양식 1)

- 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(양식 2)

<개방형 직위 채용 응시자격 증빙서류>(해당자에 한함)

- 관련 경력증명서 1부

- 박사 또는 학사학위, 기술사, 기사자격 등 관련 증빙 서류 1부

- 기타 입사지원서 기재사항 증빙서류 1부

※ 경력증명서는 채용공고 시작일(’22.7.4.) 이후 발급된 서류를 제출하여야 하며, 채용공고 시작일(’22.7.4.)까지의 해당 분야 근무경력에 대해서만 인정함.

※ 외국어로 작성된 서류는 지원자 본인이 서명(날인)한 국문 번역문을 제출하거나 공증된 국문 번영문을 첨부하여야 함.

ㅇ 면접시 제출서류

- 입사지원시 제출한 증빙서류 원본 및 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인서 원본

※ 면접시 제출서류는 면접전형 당일에 제출(제출된 증빙서류는 자격요건 등의 확인에만 활용되며 평가위원에게는 제공되지 않음)

7. 기타 유의사항

ㅇ 전형별 일정은 경영여건에 따라 변경될 수 있습니다.

ㅇ 응시원서에 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 기재착오, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인하여 발생하는 일체의 불이익(불합격)은 응시자의 책임이므로 관련사항을 반드시 확인하시기 바랍니다.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

ㅇ 응시원서 등에 기록사항을 거짓기록한 자는 공단 규정에 따라 해당 전형을 정지 또는 무효로 하고 2년간 채용 응시자격을 정지하며, 채용에 관한 청탁, 압력 등 부정행위자는 공단 인사규정에 따라 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고 5년간 채용 응시자격을 정지합니다.

ㅇ 지원자가 제출한 서류는「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 채용서류(전자제출서류 제외)반환을 청구할 수 있습니다.(양식 4 참고)

ㅇ 채용 신체검사 결과, 부적격자는 최종 불합격 처리됩니다. 다만, 공무원 채용 신체검사 규정 제5조에 따라 아래의 어느 하나에 해당하는 지원자 중 해당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 지원자에 대해서는 예외로 합니다.

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제4조 제1항 제4호, 제6호, 제12호, 제15호, 및 제17호에 따른 전상군경, 공상군경, 4‧19혁명 부상자, 공상공무원 및 국가사회발전 특별공로상이자

2. 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제2조 제3호에 따른 의상자

3. 장애인복지법 제2조에 따른 장애인

ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자 통지 후 공단 인사규정 상의 결격사유 등이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 공직자윤리법 제17조에 따라 취업심사 대상인 경우, 임용예정일(’22.8.14.) 이전까지 정부공직자 위원회의 ‘취업제한여부 확인’ 또는 ‘취업승인’을 받아야 합니다. 정부공직자 윤리위원회의 일정상 임용예정일 이전까지 취업승인이 불가한 경우 ‘우선취업결정서’를 제출하여야 하며, 이후 정부공직자 윤리위원회 심사 결과 취업불가로 결정된 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 본 공고와 관련하여 세부 일정 등은 경영여건 등으로 변경될 수 있으며, 변경될 경우 공단 홈페이지(http://www.keco.or.kr)에 공지합니다.

ㅇ 각 전형별 합격자 발표는 공단 홈페이지 및 개인 이메일을 통해 공지하며, 응시자의 전형 단계별 개인점수 및 순위는 공개하지 않습니다.

ㅇ 기타 문의사항은 공단 인사부( 032-590-3225)로 문의하시기 바랍니다.

채용 청탁 금지 안내

▪ 한국환경공단은 투명하고 공정한 채용 제도를 운영하고 있습니다.

지원자 본인 또는 관련자가 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 할 경우, 해당 지원자를 채용 전형에서 제외하고 합격 후에도 관련 규정에 따라 합격 취소 등의 조치를 취합니다.

▪ 채용 청탁 등 부정행위에 대한 신고센터(한국환경공단 홈페이지 내 K-eco 신문고)를 운영하고 있사오니 관련 사실은 신고센터를 통해 신고하시기 바랍니다.

[붙임 1]

공단 인사규정 제16조 결격사유

제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 병역법에 의한 병역의무를 기피중인 자

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

[양식 1] 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 양식

입사지원서 작성양식

《주 의 사 항》

1. 입사지원서는 응시자 본인이 직접 작성합니다.

2. 입사지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기, 작성내용과 증빙서류와의 불일치 등으로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. (지원분야) 아래와 같이 기재합니다.

- 국가물산업클러스터사업단장

2. (성명ㆍ현주소․연락처․전자우편) 빠짐없이 정확하게 기재합니다.

3. (지원자격) 해당사항에 □로 표기합니다.

4. (학력사항) 학교명은 기재하지 않습니다.

5. (자격사항) 지원분야의 필수자격 사항을 작성합니다.

6. (경력사항) 지원분야와 관련 있는 경우만 작성하며, 최근 경력부터 작성합니다.

7. (해당분야 주요 경력 및 업적기술서)

- 응시 자격요건에 해당하는 경력 관련 업무를 구체적으로 기술합니다.

- 경력증명서 등 적정 증빙자료에 의해 증명이 가능한 것만 인정하고, 경력증명서 상 기관명, 근무기간, 수행업무가 명시되어 있어야 합니다.

8. (기타 업적 및 활동 사항, 포상실적 등) 적정 증빙자료에 의해 증명이 가능한 것만 작성바랍니다.

9. (자기소개서) 지원자 본인의 이름, 개인신상, 성별, 출신학교, 출생지, 가족의 직업 등 편견을 유발할 수 있는 내용을 직․간접적으로 기재하지 마시기 바라며, A4용지 기준 2매 이내로 작성합니다.

10. (직무수행계획서) 원자 본인의 이름, 개인신상, 성별, 출신학교, 출생지, 가족의 직업 등 편견을 유발할 수 있는 내용을 직․간접적으로 기재하지 마시기 바라며, A4용지 최대 3매 이내로 작성합니다. 아울러 지원분야의 양식으로 작성 바랍니다.

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원분야		국가물산업클러스터사업단장		접수번호		※ 기재하지 않음
성명		(한글) (한자) (영문)
현주소
연락처		(본인휴대폰)	전자우편
		(비상연락처)
지원자격 *해당사항 □로 표기	연령	※임용예정일자(’22.8.14.) 기준 만 58세 미만입니까?
		□ 네(임용예정일자 기준 만 58세 미만인자)	□ 아니오(임용예정일자 기준 만 58세 이상인자)
	즉시업무 가능 여부	□ 가능(임용예정일자 기준 즉시 업무 가능)	□ 불가능(임용예정일자 기준 즉시 업무 불가능)
	공단 인사규정 결격사유	□ 결격사유(공단 인사규정 제16조의 결격사유) 없음	□ 결격사유(공단 인사규정 제16조의 결격사유) 있음
	병역	□ 병역필 또는 면제(여성 포함)	□ 병역 미필

2. 학력사항
기 간	학 위 (학사/석사/박사)	전 공
년 월 ∼ 년 월
년 월 ∼ 년 월
년 월 ∼ 년 월
최종학위 논문 주제
* 학교명은 기재하지 않도록 유의해주시기 바랍니다.

3. 자격사항
자격 및 면허	종류(자격증명)	등록번호	취득 년 월 일
			년 월 일
			년 월 일
			년 월 일

4. 경력사항
기관명	부서명	근무기간	직위	담당업무
		년 월 일 ∼ 년 월 일
		년 월 일 ∼ 년 월 일
		년 월 일 ∼ 년 월 일

- 담당업무 등이 정확하게 기재된 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않을 수 있습니다. 경력증명서, 재직증명서 등 적합한 증명서가 아닌 내부 출력자료 등은 증빙서류의 효력을 갖지 않습니다.

- 최종학력 학위증, 경력증명서, 재직증명서, 자격증 등 증빙서류는 출신학교명, 생년월일, 주민등록번호가 보이지 않도록 스캔하여 첨부합니다.(성명, 재직 및 경력증명서의 기관명은 삭제하지 않음)

□ 해당분야 주요 경력 및 업적 기술서 (중요도 순 작성)

기관명1		재직기간	년 월 일 ∼ 년 월 일
주요업무		직 책
세부내용	※ (유의사항) 150자 내외로 작성하되, 생년월일(나이), 출신지역, 출신학교 등이 드러나지 않도록 작성하시기 바랍니다. ※ 글자체 휴먼명조, 글자크기 12, 줄간격 160% ※ 작성시 본내용은 삭제하시기 바랍니다.
기관명2		재직기간	년 월 일 ∼ 년 월 일
주요업무		직 책
세부내용
기관명3		재직기간	년 월 일 ∼ 년 월 일
주요업무		직 책
세부내용	.
기관명4		재직기간	년 월 일 ∼ 년 월 일
주요업무		직 책
세부내용
* 직무관련 경력 및 업적에 대해 상세히 기술해 주시고, 구체적으로 직무영역, 활동, 경험, 수행 내용, 본인의 역할 및 구체적인 주요 성과에 대해 작성해 주십시오. * 페이지 분량제한은 없으며, 지원서에 기재한 경력사항을 반드시 포함하여 작성

□ 연구 및 과제수행 주요업적 (중요도 순 작성)

과제명	주요내용	연구기간	과제수행 당시 소속기관	역 할 (연구책임자 또는 연구원)
		년 월 일 ∼ 년 월 일
		년 월 일 ∼ 년 월 일
		년 월 일 ∼ 년 월 일
		년 월 일 ∼ 년 월 일

□ 기타 업적 및 활동 사항

□ 포상실적

※ 주요 경력, 연구 및 과제수행 주요업적, 기타 업적 및 활동사항, 포상실적은 적정 증빙자료를 통해 증빙이 가능한 경우에만 기재

위와 같이 지원서를 제출하오며 기재내용이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2022년    월    일

지 원 자:              (서명 또는 인)

한국환경공단 이사장 귀중

자 기 소 개 서

※ 자유롭게 작성하되, 지원동기, 경력 및 업적중심으로 기술

※ 가급적 2장내로 하고 워드프로세서/한글프로그램를 이용하여 작성

- 글자체 신명조, 글자크기 13, 줄간격 160%로 작성

※ 자기소개서 내용 중에 본인의 성명, 사진, 출생지역, 회사명, 학교명 등 개인정보 사항은 절대 기재하지 않도록 유의 바랍니다.

※ 작성하실 때 본 내용은 삭제하시기 바랍니다.

위 기재한 사항은 사실임을 확인합니다.

2022년    월    일

지원자               (서명)

직 무 수 행 계 획 서

※ 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 작성

※ 가급적 3장내로 하고 워드프로세서/한글프로그램을 이용하여 작성

- 글자체 신명조, 글자크기 13, 줄간격 160%로 작성

※ 직무수행계획서 내용 중에 본인의 성명, 사진, 출생지역, 회사명, 학교명 등 개인정보 사항은 절대 기재하지 않도록 유의 바랍니다.

※ 작성하실 때 본 내용은 삭제하시기 바랍니다.

Ⅰ. 직무에 대한 이해 및 응시 취지

1. OOOOOO

가. OOOOO

Ⅱ. 직무수행 방향 및 비전

1. OOOOOO

가. OOOOO

Ⅲ. 구체적 실천방안

1. OOOOOO

가. OOOOO

위 기재한 사항은 사실임을 확인합니다.

2022년    월    일

지원자               (서명)

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

「개인정보보호법」 제15조 (개인정보의 수집·이용)	「개인정보보호법」 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
「개인정보보호법」제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	「개인정보보호법」제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 개방형 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 개방형 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 개방형 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 개방형 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
2022. . 성명 : (인)

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[양식 3]

한국환경공단 국가물산업클러스터사업단장 채용 이의신청서

성 명
수험번호
채용분야
주 소
연 락 처	휴대폰번호
	이메일주소
이의신청사유		육하원칙에 따라 자세하게 기술
상기 본인은 2022년도 국가물산업클러스터사업단장 채용과 관련하여 위와 같이 이의 신청서를 제출합니다. 한국환경공단 이사장 귀하
2022. . . 신청자 : (서명)

※ 신청 시 유의사항

○ 이의신청 처리 예외사유를 확인하고 명확히 기재 바라며, 채용시험 불합격과 관련한 이의신청 사항만 작성 바랍니다. 문의 및 질의사항에 관한 사항은 답변하지 않습니다.

<이의신청 예외사유>

- 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련 없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및 질의사항

- 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 대한 개인정보, 응시자의 전형 단계별 개인점수 및 순위, 공고서 상 명확히 기재되어 있는 내용 등

- 기타 정보제공이 어려운 사항 등

○ 회신은 이메일을 통해 시행하며, 사실관계 확인기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해 바랍니다.

[양식 4]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국환경공단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]