한전KDN 순천지사 AMI(일용근로자) 채용 공고

1. 채용신분 : 일용근로자

가. 명    칭 : AMI분야 업무위탁(순천지사) 일용근로자

나. 채용조건 : 일반_경력자 우대(적합성 평가를 통한 채용)

다. 업     무 :

가) AMI 현장 단순작업 및 보조업무

- 모뎀 관련 작업 및 DCU 현장 보조업무

나) AMI 관련 업무보조 및 현장 개통지원

- 현장 개통시험 및 관련 자료 작성

라. 일용근로자 1일 단가

직종	단가(원)	비고
보통인부	148,510

※ 위 금액은 교통비, 식비 등 모두 포함된 금액임.

2. 지원자격

가. 응시자격

1) 건설업 기초 안전보건교육 이수자 또는 이수 가능자

2) AMI 작업준비/자재운반/현장 단순작업 수행이 가능한 자

3) AMI 보조업무/현장 교통통제/현장 원격시험 수행이 가능한 자

나. 우대사항

1) AMI 분야에서 근무한 자

- DCU/모뎀 점검 및 설치, 현장보조 업무 등

2) 전기 / 통신 관련 자격증 소지자

3) 엑셀, 한글 사용 가능한 자

다. 연령 및 학력 : 제한 없음(다만, 근로기준법 제64조 및 관련 법령상

사용이 금지된 자는 지원을 제한한다.)

라. 병 역 : 병역필 또는 면제자

마. 결격사유

1) 피성년후견인 또는 피한정후견인

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니

하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4) 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이

지나지 아니한 자

5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원

으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무

상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을

선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9)「공직자윤리법」제17조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영

에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자

10)「국가공무원법」제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자

11) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자

12) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

13) 색각 이상자 (통신/전기분야에 한함)

14) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자

15) 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자

16) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자

17) 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자

3. 채용인원 : 3명(보통인부)

4. 전형절차 및 방법

가. 1차(2배수) : 서류전형(100점)

나. 2차(1배수) : 면접(100점)

5. 입사지원서 접수방법

가. 접수처 : 출력하여 서명 후 스캔하여

e-mail 접수( e-mail : ami.sun-cheon@kdn.com )

1) 메일제목 필히 작성해 주세요. 제목 입력오류 시 자동 스팸 처리 됩니다.

ex)홍길동 서류접수, AM분야 업무위탁 원서접수

2) 방문/FAX 접수는 회사 규정상 인정되지 않음을 양해하여 주시기 바랍니다.

나. 합격자 결정 : SMS(문자메시지) 통보

다. 제출서류

1) 일용근로자 등록 신청서[붙임1]

2) 개인정보 처리 동의서[붙임2]

3) 범죄경력 채용결격 사유 부존재 확인서[붙임3]

4) 신분증 사본 및 본인 명의 통장 사본

5) 건강보험득실확인서(이중취업 방지목적) 1부

6) 자격증 또는 면허증 사본(해당자에 한함) 1부

7) 경력증명서 또는 고용보험 가입증명서(해당자에 한함) 1부

8) 건설업 기초안전 교육 이수 확인증 사본 1부

※ ‘1) 일용근로자 등록 신청서’, ‘2) 개인정보 처리 동의서’, ‘3) 범죄경력 채용

결격사유 부존재 확인서’를 제외한 서류는 자격심사전까지 제출

6. 합격자 발표

○ 서류 및 면접 전형 결과 안내는 개인 SMS/LMS 문자 통보

○ 2차 전형(면접) 예정일 : 2022.08.31(수) 10:30

○ 면접 및 채용 일정은 회사 상황에 따라 일부 변경 될 수 있음

7. 접수기간 : 2022. 08. 12 (금) 09:00 ~ 2022. 08. 26(금) 18:00

8. 기타사항

○ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느    전형단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하고, 향후 일정기간 우리    회사의 고용 시험 응시를 제한함

○ 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은    지원자 본인에게 있음

○ 제출한 서류는 「고용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 고용서류의 반환을 신청할 수 있고, 반환되지 않은 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.

○ 사업 진행 상황에 따라 투입시기 및 계약기간이 변경될 수 있음

9. 문의

○ 한전KDN(주) 광주전라제주지역본부직할 순천지사 ☎ 061) 983-3821

[주소 : 전라남도 순천시 해룡면 지봉로 390(5층)]

[붙임 1]

일용근로자 등록 신청서

1. 분 야		AMI분야 업무위탁(순천지사)
2. 인적사항
성 명					전화번호
3. 경력사항
기 간			직 장 명 (현 장 명)			작 업 내 용
. . . ～ . . .
. . . ～ . . .
. . . ～ . . .
. . . ～ . . .
4. 자격사항
종 류				발급기관			증번호		유효기간	비 고

본인은 상기와 같이 한전KDN(주) 광주전라제주지역본부직할 순천지사 일용근로자로 등록 신청합니다.

년     월      일

신청인 :                (인)

[붙임 2]

일용근로자 고용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서

한전KDN(주)는 일용근로자 사용절차 진행 및 관리를 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 아래 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

1. 개인정보 수집 및 이용 동의(필수사항)

수집·이용목적		고용절차 진행, 고용 결정, 고용관련 법령 상 의무이행 등을 위함
수집하는 개인정보 항목		필수사항	성명, 연락처, 주소
		선택사항	경력사항, 자격사항
보유·이용기간		합 격 자	계약만료 후 3년간 보유 ※근로자기준법 제42조(계약서류의 보존)에 의함
		불합격자	서류 반환절차 이후 5일이내 파기
개인정보 수집 동의 거부의 권리		귀하는 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 고용 또는 업무배치가 제한될 수 있습니다.
☞ 위와 같이 개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?
(필 수)	동의함		□	동의하지 않음	□
(선 택)	동의함		□	동의하지 않음	□

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의

수집·이용목적		AMI분야 업무위탁(순천지사) 일용근로자 전형을 위한 자격 확인 및 검증
수집하는 고유식별정보 항목		운전면허번호
보유·이용기간		관련법령에 따라 3년 ※근로자기준법 제42조(계약 서류의 보존)에 의함
고유식별정보 수집 동의 거부의 권리		귀하는 위의 고유식별정보 수집․이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 특수분야업무 고용 또는 업무배치가 제한될 수 있습니다.
☞ 위와 같이 고유식별정보의 수집 및 이용에 동의하십니까? (필수)
	동의함		□	동의하지 않음	□

3. 민감정보 수집 및 이용 동의

수집·이용목적		AMI분야 업무위탁(순천지사) 일용근로자 전형 채용을 위한 건강이력 검증
수집하는 민감정보 항목		건강정보
보유·이용기간		관련법령에 따라 3년 ※근로자기준법 제42조(계약 서류의 보존)에 의함
민감정보 수집 동의 거부의 권리		귀하는 위의 민감정보 수집․이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 특수분야업무 고용 또는 업무배치가 제한될 수 있습니다.
☞ 위와 같이 민감정보의 수집 및 이용에 동의하십니까? (필수)
	동의함		□	동의하지 않음	□

20  .   .   .

성 명 :            (인)

한전KDN(주) 사장 귀하

[붙임 3]

범죄경력 채용결격 사유 부존재 확인서

본인은 귀사의 "2022년도 AMI분야 업무위탁(순천지사) 일용근로자 채용“에 지원함에 있어 모집공고상 ‘자격 지원 요건’ 및 아래 ‘채용 결격 사유’를 모두 확인하였고, 범죄경력 등 이에 해당하는 사항이 없음을 확인합니다. 이와 같은 내용이 사실이 아닐 경우 합격 취소 및 근로계약이 해지되는 등에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.

□ 채용 결격 사유

1) 피성년후견인 또는 피한정후견인

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4) 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9)「공직자윤리법」제17조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자

10)「국가공무원법」제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자

11) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자

12) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

13) 색각 이상자 (통신/전기분야에 한함)

14) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자

15) 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자

16) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자

17) 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자

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성 명 :            (인)

한전KDN(주) 사장 귀하