[붙임 6] (공통)

입 사 지 원 서

1. 기본정보
수험번호	(작성불요)	응시분야	영업직 행정직	응시구분	(신입)
성 명		연 락 처 이 메 일		전 공
채 용 우 대	□ 국가보훈	□ 5% □ 10%
	□ 장애인	□ 여 □ 부
	□ 한전엠씨에스 기간제근로자	□ 10% □ 20%

2. 자격사항
* 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	자격번호	발급기관	취득일자	자격증명	자격번호	발급기관	취득일자

3. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.
구 분	소속조직 (주관/주최)	직위 (역할)	경력기간 (실적기간)	주요실적 및 업무
경험/경력사항

[붙임 7] (공통)

자 기 소 개 서 (신 입)

□ (직무능력) 지원분야와 관련하여 본인의 업무수행을 위해 필요하다고 생각하는 역량과 이를 갖추기 위해 노력해온 경험을 기술해 주십시오.(본인의 직무역량 및 강점을 중심으로 기술하며, 직무역량 및 강점이 잘 나타난 사례를 포함하여 기술)(400자 이내)

※ 개인 식별정보(수험번호, 성명, 나이, 생년, 가족관계, 출신학교명, 출신지역 등)             기재시 감점 또는 부적격처리

□ (의사소통능력) 의사소통 과정에서 발생한 오해를 풀기 위해 노력을 기울였던 경험에 대해 기술해 주십시오.(당시 상황과 오해의 원인, 해결 노력, 결과를 포함하여 기술) (400자 이내)

※ 개인 식별정보(수험번호, 성명, 나이, 생년, 가족관계, 출신학교명, 출신지역 등)             기재시 감점 또는 부적격처리

□ (문제해결능력) 스스로 문제를 발견하여 이를 해결했거나, 타인과의 협업을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주세요.(문제발견 계기 및 해결과정, 해결방법 선택이유, 결과를 포함하여 기술)(400자 이내)

※ 개인 식별정보(수험번호, 성명, 나이, 생년, 가족관계, 출신학교명, 출신지역 등)             기재시 감점 또는 부적격처리

[붙임 8] (공통)

개인정보 수집 및 이용 동의서

한전MCS(주)의 채용절차와  관련하여 귀하의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「 개인정보 보호법 」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 귀하의 동의를 얻어야 합니다. 다음 사항을 충분히 읽어 보신 후, 동의 여부 체크 및 서명을 하여 주시기 바랍니다.

[ 개인정보 수집․이용에 대한 동의 ]

개인정보의 수집 및 이용목적	채용절차의 진행 및 관리, 경력 및 자격 사항 등 입사지원서 기재사항 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 민원처리, 분쟁 해결, 법률상 의무이행
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 휴대폰번호, 전자우편, 자택 전화번호, 자격, 근무경력, 업무수행 경험, 병역사항
개인정보의 보유 및 이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	한전MCS(주)는 본 업무수행에 필요한 최소한의 정보만을 수집하고 있으며, 수집하는 개인정보 채용 심사를 위하여 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 수집·이용을 거부하실 수 있으나 동의하지 않으실 경우, 채용 진행이 보류되거나 우대자격 인정 등 채용심사에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □       개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 개인정보의 제 3자 제공에 관한 사항 ]

제공받는 자	등록기준지 관할 경찰관서·시·구·읍·면·동, 해당 교육기관, 자격증 진위 확인 기관, 입사지원서 기재사항 확인 기관
제공받는자의 이용목적	채용 절차의 진행 및 관리를 위한 위탁업무의 수행, 신원조회 및 경력·자격·학력 등 입사지원서 기재사항 진위확인(조회 및 검증)
제공할 개인정보 항목	한전MCS(주)는 직접적으로 주민등록번호를 수집하지 않지만 제출하는 증빙서류(주민등록 초본, 자격증, 성적서, 교육사항, 경력사항 등)에 기재된 주민등록번호 제공
제공받은자의 개인정보 보유·이용기간	위 개인정보는 제공된 날로부터 제공된 목적을 달성할 때까지 보유·이용됩니다. 단, 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분장 해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용 됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보의 제공에 관한 동의는 채용에 대한 원활한 진행 및 향후 근로계약의 체결을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 제공을 원하지 않을 경우 동의를 거부할 권리가 있으나, 입사지원서의 기재 사항에 대한 진위 확인을 할 수 없으므로 채용에 있어 불이익을 받습니다.

개인정보 제공에 동의함 □                      개인정보 제공에 동의하지 않음 □

본인은 본 동의서의 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2022년     월     일

동의자 성명 :                   (서명)

한전 MCS 사장 귀하

[붙임 9] (공통)

공 정 채 용  확 약 서

본인은 한전MCS(주) 사원 채용에 지원함에 있어, 본인의 양심과 명예를 위하여 다음 사항을 이행할 것을 약속합니다.

1. 전형과정 중 청탁·외압 등 부당한 방법을 통해 합격자 결정에 영향력을 행사하는 등

채용전형의 공정성을 해치는 일체의 불명예스러운 행위를 하지 않겠습니다.

2. 전형과정 중 면접위원 등 평가자와 혈연·지연·학연 등 사적관계가 있거나 기타

공정한 평가에 지장이 있다고 판단될 때에는 이러한 사실을 즉시 회사에

알리겠습니다.

3. 특히 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우

합격을 취소하고 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시제한 등 어떠한 불이익도

감수할 것이며, 이에 대한  어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.

20   년     월     일

서약자 성명 :         (서명)

한전MCS(주) 사장 귀하