특정업무직(미화원) 채용공고

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채용분야 및 자격기준

채용기관			채용직군	채용인원
한국장애인고용공단 대전직업능력개발원			특정업무직(미화원)	1명
구분		내 용
업무내용		○ 건물 내부 및 외곽 청소 등 미화 관련 제반 업무 및 기타 개발원의 필요에 의해 요구되는 업무수행
응시자격	필수요건	- 공단「인사규정」제12조의 결격사유1)에 해당하지 않는 자 - 국가공무원법 제33조에 저촉되지 않는 자 - 학력 제한 없으며, 연령은 공단 정년규정에 따름(미화원 만 65세) - 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무 가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소)
우대사항		○ ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢5․18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제24조, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣제7조의9에 의한 취업지원대상자(채용전형 단계별 만점의 5%, 10% 가점 부여) ○ ｢장애인복지법｣ 제2조에 따른 장애인(채용전형 단계별 만점의 5%, 10% 가점 부여) ※ 중·경증 여부는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조, 제4조에 따르며, 경증장애인 5% 중증장애인 10% 가점 부여 ○ 우대요건 및 가점은 관련 증빙서류를 제출하는 경우에 한하여 인정되며, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정 ○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 우대 조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용
1)결격사유		○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 횡령 또는 배임의 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ○ ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 - ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 - ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ○ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

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근무조건

◩ 신분: 특정업무직(미화원)

※ 기간이 정함이 없는 근로계약이나 수습기간 3개월 중 근무성적이 양호한 경우에 한하여 임용

◩ 보수월액: 공단 내규에 따라 지급

❍ 기본급(1,760,470원) 및 중식보조비, 교통보조비 등 지급

- 사회보험료 본인부담금 포함

◩ 근무시간

구분	근무형태	근무시간	휴게시간
특정업무직 (미화원)	주간	7시간 (07:00~15:00)	1시간 (12:00~13:00)

※ 근무시간 및 휴게시간은 기관사정에 따라 탄력적으로 운영 가능

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원서접수

◩ 접수기간: 2023. 2. 8.(수) ∼ 2023. 2. 20.(월) 15:00까지

◩ 접수방법: 전자메일, 우편, 방문 접수 등

※ 접수마감일 15:00까지 전자메일 및 우편, 방문접수 도착분만 접수인정

(접수처) [우 34325] 대전광역시 대덕구 신일동로 70 대전직업능력개발원 채용담당자 앞

(이메일 주소) ct3@kead.or.kr

※ 이메일 제목은‘대전직능원 특정업무직(미화원) 응시원서_(성명)’으로 제출

(전화번호) 042-366-5508

◩ 지원서 작성 시 유의사항

․ 지원서 접수 마감 후에는 기재사항 확인 및 수정 불가

․ 모집분야의 자격기준에 미달하거나 경력 및 경험기술서, 자기소개서 불성실 작성자(소정양식 미준수 포함)는 서류 확인 단계에서‘탈락’처리

․ 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하지 않음

․ 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성․제출된 경우 불합격 처리

․「개인정보 보호법」에 따라 개인정보, 민감정보 등의 수집·처리에 관한 동의 필수

․ 장애인이 정당한 편의제공을 필요로 하는 경우 편의제공 사항을 입사지원서에 기재

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채용전형 절차 및 일정

◩ 채용전형 절차: (1차) 서류심사 → (2차) 면접시험

□ 서류심사(1차 전형)

❍ 평가대상: 모집분야 지원자

❍ 합격인원: 채용예정 인원의 5배수
❍ 평가기준 : 경력 및 경험기술서(40), 자기소개서(60)

❍ 서류심사 합격자 결정

- 자격요건을 갖춘 자(서류심사점수 60점 이상) 중 서류심사 결과 고득점순에 따라 채용예정인원의 5배수를 서류심사 합격자(동점자 합격처리)로 결정함

- 다만, 서류심사점수 60점 미만인 자가 다수이거나 응시자 수 부족 등으로 5배수에 미달하는 경우 해당 배수 미만으로 합격자 결정 가능

❍ 서류심사 일시: 2023. 2. 21.(화)

※ 채용예정인원의 5배수 선발

❍ 서류심사 합격자 발표: 2023. 2. 22.(수), 합격자 개별통보

□ 면접시험(2차 전형)

❍ 평가대상: 서류심사 합격자

❍ 일시 및 장소: 2023. 2. 27.(월) 예정, 대전직업능력개발원

❍ 평가기준: 면접점수(100점)

❍ 면접시험 합격자 결정

- 각 위원별 평가점수 평균이 60점 미만인 자 및 위원 과반수에 의하여 어느 하나의 평가항목에 “부족(D)"으로 평가된 자를 제외하고 면접시험 점수 고득점 순으로 모집분야별 채용예정인원 정수를 최종합격자로 결정

- 동점자의 경우 장애인/취업지원대상자/서류전형 고득점자 순으로 결정

- 즉시 충원이 가능하도록 채용예정인원의 1배수 범위 내에서 예비합격자를 선발할 수 있으며, 그 효력은 합격한 날로부터 3월 이내로 함

※ 부정한 방법에 의하여 채용시험에 응시하였거나 제출서류 중 허위 사실을 기재 또는 소정의 서류를 완비하지 못한 자는 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 채용시험의 응시 자격을 제한할 수 있음

□ 최종합격자 발표: 2023. 2. 28.(화) 예정, 개별통보

□ 임용일자: 2023. 3. 2.(목)

※ 상기 일정은 기관 사정으로 변동될 수 있으며, 변경 시 별도 안내

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제출서류

◩ 소정양식(응시원서[붙임1]) 작성 ․ 제출

① 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수집․이용․제공 동의서【소정양식】

※ 별첨된 소정양식을 필히 사용하여야 하며, 개인정보 수집․이용․제공 동의서에는 자필서명 필수

◩ 우대사항 (해당자에 한함)

① 취업지원(국가보훈)대상자증명서 1부

- 채용전형 단계별 만점의 5～10% 가점 부여

② 장애인등록증명서 1부(해당자) 최근3개월 내 발급서류

- 채용전형 단계별 만점의 경증장애인 5%, 중증장애인 10% 가점 부여

※ 서류 미제출자는 서류심사 불합격 처리되며, 면접시험 응시 불가능함. 제출서류는 채용여부가 확정된 날 이후 90일 이내에 서류반환신청서를 작성하여 요청하는 경우에 한해 반환 가능함

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최종합격자 임용절차

❍ 상기 임용절차에 의한 임용 여부는 공단의 결정에 따라야 하며 전형결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 최종합격자의 경우라도 신원조회 결과 부적격자로 판명되는 경우나 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위 사실을 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 공단 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음

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기타사항

❍ 응시원서의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있음

❍ 접수마감일(2023.2.20.(월)) 15:00까지 지원해야 하며, 접수 마감일에는 다수인원의 지원 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하고, 접수 후에는 반드시 재확인 바람

❍ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

❍ 기타 자세한 사항은 대전직업능력개발원 채용담당자(☎ 042-366-5508)에게 문의하거나, 한국장애인고용공단 인터넷 홈페이지를 참조하시기 바람

2023.  2.  8.

한국장애인고용공단 대전직업능력개발원장