(공고문)

한국기술교육대학교

대학혁신사업단 연구원 채용 공고

한국기술교육대학교 대학혁신사업단에서 “2주기 대학혁신지원사업” 업무를 담당할 연구원(계약직) 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2023년 3월 17일

한국기술교육대학교 대학혁신사업단장

1) 채용분야 및 선발인원

채용분야	직급	지원 자격 및 업무	인원
대학혁신지원사업 사업관리 및 운영	학사급 연구원	◦주요직무 - 프로그램 기획 및 운영, 일반 행정 지원 업무 - 교수・학습역량강화 프로그램 개발 및 운영 ◦지원자격 - 학사 학위 이상 소지자	3명
	석사급 연구원	◦주요직무 - 교양교육과정 프로그램 기획 및 운영 - 대내외 평가 관련 보고서 작성 등 ◦지원 자격 - 석사 학위 이상 소지자	1명
◦공통 우대사항 - 대학 근무 또는 대학에서 수행하는 국책사업성 과제 참여 경험자 - 통계 프로그램 활용 가능자 ◦공통 지원 자격 - 임용예정일 기준 만 61세 미만인 자

※ 면접 결과 및 인력 운영 상황 고려하여 부서(혁신지원사업운영팀, 교수학습센터, 교양교육센터) 배치 예정

2) 선발기준 및 채용 일정

◦ 대학의 선발기준에 의함

◦ 채용 일정

채용공고 및 지원서 접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	최종합격자발표	임용예정
2023.3.17.(금) ~ 3.30.(목) 11:00까지	2023.3.31.(금)	2023.4.4.(화)	2023.4.6.(목)	2023.4.10.(월)

※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 채용 일정 관련된 사항 개별 통보 예정

※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

3) 원서접수 및 제출서류

◦ 접수기간: 2023. 3. 17.(금) ~ 3. 30.(목) 11:00 까지 ※ 접수기간 이후 서류 접수 및 보완 불가

◦ 접수방법: E-mail접수 (gayoung@koreatech.ac.kr) ※ 등기 및 우편 접수 불가

◦ 제출서류: 입사지원서 및 자기소개서(본교 양식) 1부(필수)

개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(필수)

우대사항(취업지원대상자, 장애인) 증빙서류 1부(해당자한함)

※ 제출서류의 파일 형식은 PDF로 변환 후 1개의 파일로 제출

파일명: 입사지원서_성명_생일월일(입사지원서_홍길동_mmdd) -파일형식 및 서류양식 변경 불가

※ 경력⦁출신기관명(인턴, 아르바이트, 공모전 등 모두 포함)도 ○○기업, ○○연구소 등 익명으로 표기

4) 우대사항 (※ 기준일: 채용 공고일 이전)

◦ 취업지원대상자 또는 장애인

구분	관련법률	증빙서류
취업지원 대상자	· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 · 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 · 「5ㆍ18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조 · 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 · 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 · 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률」 제7조의 9	취업지원대상자 증명서
장애인	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인	장애인증명서

5) 근로조건
◦ 근무시간: 주 5일 근무(월~금) / 1일 8시간, 근무시간 09:00~18:00

◦ 근무장소: 충청남도 천안시 서북구 동남구 충절로 1600 (1캠퍼스)

◦ 임용구분: 기간제 계약직

◦ 임금수준: 연봉 2,580~ 3,000만원 수준

- 최종학력, 근무 경력에 따라 직급 및 연봉 책정

- 명절상여금(월급의 60%), 성과급, 시간 외 수당, 복지포인트 등은 연봉에 미포함이며, 규정에 의해 별도 지급함.

6) 계약기간 : 2023. 4. 10. ~ 2024. 2. 28.까지

※ 사업기간 내 1년 단위 연장 가능

※ 총 사업기간: 2022. 3. 1. ~ 2025. 2. 28.

※ 단, 소정의 평가(1년 2회)를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

7) 기타사항

◦ 본 채용절차는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 재공고 후 시행될 예정입니다.

◦ 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업,

가족관계, 개인 신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 불필요한 내용을 기술하지 않도록 유의 바랍니다.

◦ 응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 상의 기재 착오 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.

< 한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조(결격사유) 주요 내용 >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과

되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고, 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 법인과 대학에서 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때로부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 2년이

경과 되지 아니한 자

◦ 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신원조사 부적격, 대학 직원인사규정 제14조(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됩니다.

◦ 응시원서 중 미비한 사항(구비서류 미제출, 개인 서명날인 미포함 등)에 대한 서류 보완 안내는 없으니, 반드시 확인 후 제출 바랍니다.

◦ 최종 합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격 사유 확인·발생, 임용 당일 결근·퇴직 등의 사정으로 결원 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내 면접시험의 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중에서 별도 선발 없이 차순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

◦ 심사 후 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으며, 응시원서 접수 결과 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 새로 정하여 다시 공고할 수 있습니다.

◦ 임용 후 제출서류는 해당자에게 별도 안내할 예정이며 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

※ 최종 합격자에 한하여 자격증, 졸업증명서, 경력증명서 등 지원서에 기재한 관련 서류를 제출하여야 하고, 지원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

◦ 문의사항은 혁신지원사업운영팀(Tel. 041-640-8603)으로 연락 주시기 바랍니다.