※ 청년인턴 채용공고 제2023-1호

국립청소년인터넷드림마을 청년인턴(체험형) 모집

1. 모집분야 및 응시자격

가. 공  통

- 응시 연령 : 만 34세 이하(서류접수 마감일 기준)

- 타 기관 및 기업 취업자 혹은 취업대기자 제외

나. 분야별

구분	분야	계약기간	모집 인원	응시 자격	비고
청년인턴 (체험형)	일반행정	3개월 (6월 26일~ 9월 25일)	4명	∘ 고등학교 이상 졸업자

※ 우대사항 : 장애인, 국가유공자, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력 등

2. 근무사항

가. 근무장소 : 국립청소년인터넷드림마을(전북 무주군 안성면 장무로1559-11)

나. 근무부서 : 내부기준에 따라서 배치

다. 담당업무

구분	담당업무	비고
일반행정	∘ 치유캠프 운영 및 활동 업무 지원 ∘ 사업운영 관련 행정업무 지원 등

라. 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00 ~18:00, 휴게시간 : 1일 1시간)

※ 캠프 일정에 따라 근무시간 변경, 시간외 및 휴일근무 가능

마. 보수 : 2,020,000원/월

※ 시간외근무 및 휴일근무 수당 별도지급

바. 4대보험 가입 : 건강보험, 산재보험, 고용보험, 국민연금

3. 서류접수

가. 공고기간 : 2023년 06월 02일(금)부터 ~ 2023년 06월 12일(월) 18:00까지

나. 접수기간 : 2023년 06월 02일(금)부터 ~ 2023년 06월 12일(월) 18:00까지

다. 접수방법 : 입사지원 사이트(https://recruit.incruit.com/kyci) 통한 인터넷 접수

○ 입사지원서는 접수기간 시작일로부터 입력 가능, 접수 마감일 18:00 정각에 자동 종료됨

○ 반드시 온라인 채용시스템 접수 홈페이지 접속 후 지원

○ 입사지원서 제출 후 최종 지원여부를 반드시 확인

○ 방문, 우편, 이메일 응시원서 제출 불가

라. 작성방법

○ 직무능력 관련 자격사항, 외국어 관련사항, 한국사 능력검정시험 등

▪ 필기시험 등 일부전형 합격사실만으로 해당항목을 기재할 경우 허위기재에 해당됨

▪ 증빙방법 : 자격증, 어학성적증명서 제출(합격확인서는 인정되지 않음)

▪ 유효기간 : 발급기관에서 인정하는 유효기간 준수(유효기간 미기입 등 의 경우 인정되지 않음)

○ 경력 혹은 경험 사항

구분	내용	증빙방법
경력	금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력 (ex : 아르바이트 제외)	해당기관이 발급한 경력증명서와 함께 유급근무를 증명할 수 있는 고용보험가입, 건강보험가입, 소득세납부 등 증명서 함께 제출 유급근무 관련 증명서 미제출시 경력 허위기재에 해당됨
경험	직업 외적으로 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동	- 해당 활동에 대해 증명할 수 있는 활동증명서, 수료증 등

○ 증빙항목 및 제출서류 목록

※ 응시지원서 내용에 대한 관련 증빙 서류는 면접심사 당일 제출 필요

증빙항목	제출서류	비고
학위사항	최종학력졸업증명서 또는 졸업예정증명서	기타 재학/수료 등의 서류는 인정되지 않음
경력사항	경력증명서(재직기관 발급) 및 급여증빙(고용보험이력내역)	급여증빙은 건강보험자격득실확인서, 소득세납부증명서으로 대체가능
경험사항	해당 활동에 대해 증명할 수 있는 활동증명서, 수료증 등
자격사항	자격증사본	합격확인서는 인정 불가
어학사항	어학성적증명서 사본
장애인	장애인 증명서
국가유공자	보훈청 취업지원대상자증명서
지역인재	최종학력졸업증명서 또는 졸업예정증명서
저소득층	국민기초생활수급자 증명서
한무보가족	한부모가족증명서
북한이탈주민	북한이탈주민등록 확인서
다문화가족	가족관계 증명서

4. 전형방법

가. 전형절차 : 서류심사 및 면접심사

나. 서류심사 발표 (예정) : 2023. 6. 15.(목) [합격 여부 통보]

다. 면접심사 일정 (예정) : 2023. 6. 20.(화) [면접 시간은 합격자 개별 통보]

라. 최종합격자 발표 (예정) : 2023. 6. 23.(금)

* 예비합격기간 : 예비합격자 발표일로부터 1개월

* 해당채용 차수 동일직급 및 직종 합격자의 결원 발생 시 채용

마. 채용(예정)일 : 2023. 6. 26.(월)

(채용일정은 기관 내부사정 등에 따라 변경될 수 있음)

5. 기타사항

가. 심사 결과 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

나. 응시지원서 내용을 허위로 기재할 경우 합격이 취소될 수 있음

다. 아래의 사항에 해당하는 경우 채용 제외

- 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자

- 본원 임용 결격사유에 해당되는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 국가기관 또는 청소년상담원에서 징계처분에 의하여 파면 및 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

8. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

9. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당하는 사람

- 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자

라. 기타 자세한 사항은 기획운영부(063-323-2644)로 문의