【붙임3】 응시원서

입사지원서

[작성 시 주의사항]

* 입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 성별, 연령, 출신지역, 출신학교 등을 기재할 경우 평가상 불이익이 있을 수 있음

* 서류전형은 입사지원서, 경력(경험)기술서, 자기소개서 등의 내용으로만 평가를 실시하며, 작성한 내용이 허위로 판명될 경우 즉시 불합격 처리할 수 있음

* 가산특전, 자격 및 경력요건 등 증빙서류는 면접시험 당일에 제출하며, 입사지원서 내용과 비교하여 허위로 판명될 경우 즉시 불합격 처리할 수 있음

1. 인적사항 ※ 인적사항은 필수항목으로 모든 항목 기입
채용구분		공개경쟁채용(주말생활지도사)					채용분야			주말생활지도사
성명	한글						휴대전화
	한자						비상연락처
이메일
2. 가산특전 ※ 해당하는 항목에 체크(V)
장애인			해당없음 □					해당 □
공단 근무경력			해당없음 □	6개월이상~1년미만□					1년이상~2년미만□				2년 이상□
직무관련 자격증 (보호직대체직만 해당)			해당없음 □			3% □					5% □
3. 교육사항 ※ 지원직무와 관련된 교육사항을 기입 ※ 학교교육 : 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정(과목명, 학점) ※ 직업교육 : 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정(교육과정, 이수시간) ※ 기타교육 : 정규교육과정 이외에 기관의 특성을 반영한 교육사항(교육과정, 이수시간) ※ 직무연관성을 고려하여 5개 이내로 작성
구분					과목명(교육과정)							학점(이수시간)
학교 □ 직업 □ 기타 □
학교 □ 직업 □ 기타 □
학교 □ 직업 □ 기타 □
학교 □ 직업 □ 기타 □
학교 □ 직업 □ 기타 □

4. 자격사항 ※ 지원직무와 관련된 필수 자격증을 기입 ※ 취득일자 작성 시(예 : 2022-05-10)
자격증명		등급	발급기관		취득일자				자격번호(발급번호)
5. 그 외 자격사항 ※ 지원직무 외 보유자격증 기입(3개 이내로 작성)
자격증명	등급		발급기관		취득일자			자격번호(발급번호)
6. 경력사항 ※ 지원직무와 관련된 경력사항을 기입 ※ 경력이란 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일한 이력을 의미 ※ 근무기간 작성 시(예 : 2022-05-10 〜 2022-10-30)
기관명(직장명)		근무기간		직위/직책		담당업무
		〜
		〜
		〜
		〜
7. 경험사항 ※ 지원직무와 관련된 경험사항을 작성(3개 이내로 작성) ※ 경험이란 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동(예:동아리,동호회,팀프로젝트,연구,재능기부 등) ※ 활동기간 작성 시(예 : 2022-05-10 〜 2022-10-30)
기관명(조직명)		활동기간		주요역할			주요활동
		〜
		〜
		〜

경력(경험)기술서

• 입사지원서에 기술한 직무 관련 경력 및 경험사항에 대해 작성

• 경력 및 경험기술서 작성방법
구체적으로 본인이 수행한 업무(활동), 소속 조직이나 활동에서의 역할, 성과(결과) 등에 대해 작성하며, 주요 경력(경험)에 대해 3개 이내로 작성

직장명 (조직명)		근무기간 (활동기간)	〜
주요업무 및 성과

직장명 (조직명)		근무기간 (활동기간)	〜
주요업무 및 성과

직장명 (조직명)		근무기간 (활동기간)	〜
주요업무 및 성과

자기소개서

우리 공단에 지원하게 된 이유는 무엇인지 기술하고, 본인의 역량 및 강점을 공단의 비전과 핵심 업무에 연계하여 구체적으로 기술해 주십시오.

예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리 했던 경험이 있으시면 서술해 주십시오.

지원 분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.

공단 직원으로서 가장 중요한 소양은 무엇이라고 생각하는지? 그 소양을 본인이 가지고 있다면 왜 그렇게 생각하는지 구체적으로 사례를 들어 기술해 주십시오.

【붙임4】 개인정보 수집·이용 제공 동의서

개인정보 수집·이용 및 제공 동의서

공단은 채용절차와 관련하여 본인의 개인정보를 수집‧이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 공단이 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집 ‧ 이용하는 것에 동의합니다.

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

목적	∘ 채용절차의 진행 및 관리 ∘ 자격‧경력‧가산특전 등 확인(조회 및 검증) ∘ 채용여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행
수집항목	∘ 성명, 주민등록번호*, 연락처, 이메일, 자격, 경력, 학력, 병역사항 및 기타 본인이 작성한 관련정보 등
보유 및 이용기간	∘ 최종합격자 발표일로부터 5년 ※ 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기
☞ 개인정보 수집‧이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의 거부 시 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

* 주민등록번호는 개인정보보호법 제24조의2 제1항 제1호에 따라 정보주체의 동의 없이 수집·이용

개인정보 처리사유	개인정보 항목	수집 근거
채용심사를 위한 본인확인 및 심사자료	주민등록번호	「공무원임용시험령」제34조 5항

2. 민감정보 수집 및 이용 동의서

목적	∘ 채용절차의 진행 및 관리 ∘ 자격‧경력‧가산특전 등 확인(조회 및 검증) ∘ 채용여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행
수집항목	∘ 건강(장애사항 등록자에 한함), 국가보훈대상, 취업지원대상 등
보유 및 이용기간	∘ 최종합격자 발표일로부터 5년 ※ 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기
☞ 민감정보의 수집‧이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의 거부 시 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

20     년     월      일

성명 :              (서명)

한국법무보호복지공단 경남서부지소장 귀하