【붙임】

2023년 한국폴리텍대학 강릉캠퍼스

체험형 청년인턴 (장애인 제한경쟁) 채용 공고

한국폴리텍대학 강릉캠퍼스 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원바랍니다.

2023년 07월 31일

한국폴리텍Ⅲ대학 강릉캠퍼스 학장

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1. 채용분야 및 인원

채용직급	채용분야	근무지	인원	업 무 내 용
체험형 청년인턴	행정지원	한국폴리텍대학 강릉캠퍼스 교학처 (강원도 강릉시 남산초교길 121)	1명	○ 도서관 관리 및 교학처 행정지원

2. 근무조건

계약기간	고용형태	근무형태	근무시간	보수	기타조건
2023.08.21. ~2023.12.20. (4개월)	기간제 근로자	시 간 선택제	주 5일 (월~금) 1일 4시간(13:30~18:00) 근무 (휴게시간 포함)	월 1,145,290원 수준 (중식보조비 포함, 세전금액임)	건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금가입

3. 응시자격, 결격사유 및 우대조건

구 분	내 용
응시자격	○ (연령) 면접심사(예정)일 기준 15세 이상 34세 이하 * 청년 연령(청년고용촉진특별법시행령 제2조) : 15세 이상 34세 이하 ○ (학력) 제한 없음 ○ (자격) 「장애인고용촉진 및 직업재활법⌟ 제2조에 따른 장애인 * 「장애인복지법 시행령」에 따른 장애인 등록자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 ○ (결격) 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ (기타) 업무경험 기회 제공 취지를 감안하여 취업자, 취업이 결정된 자, 한국폴리텍대학 청년인턴 유경험자 등은 원칙적으로 제외

결격사유	○ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ○ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ○ 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 ○ 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 ○ 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 ○ 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ○ 병역의무자로서 병역을 기피한 자 ○ 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 ○ 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 ○ 업무경험 기회 제공 취지를 감안하여 취업자 및 취업이 결정된 자 ○ 한국폴리텍대학 청년인턴 유경험자
우대조건	① (채용가점) 장애인복지법에 따른 장애인등록자 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 - 중증장애인(면접전형에만 5% 적용, 경증장애인 가점 없음) ② (채용우대) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 법령에 따른 취업지원대상자 - 면접심사 동점자 발생 시 우대 * 국가유공자법, 독립유공자법, 보훈보상자법, 특수임무유공자법, 5·18유공자법, 고엽제법 - ①항에 따른 가산점 및 ②항에 따른 우대사항은 중복 적용함 ※ 우대사항은 원서접수 마감일 기준으로 유효하여야 함

4. 원서접수

구 분

내  용

접수기간

○ 2023. 07. 31. (월) ～ 2023. 08. 07. (월)

접수방법

○ e-mail을 통해 온라인으로만 접수 (※ 방문, 우편접수 불가)

○ e-mail : gorunkjs@kopo.ac.kr

※ e-mail 제목은 반드시  “청년인턴_지원자성명

[예 : 청년인턴_홍길동”]으로 기재

※ 타 폴리텍대학, 캠퍼스 중복지원은 불가하며, 대학 지정 고유서식(응시원서,자기소개서 및 개인정보 수집·이용·제공·조회 동의서)을 사용하지 않을 시 접수되지 않음.

5. 심사방법 및 일정 안내

내 용	일 정	방 법
서류심사	‘23.08.07.(월)	○ 장애인 여부 등 응시자격 확인 후 적격자 전원 면접심사 기회부여 - 평가항목: 응시자격 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
서류심사 합격자 발표	‘23.08.08.(화)	○ 면접대상자 발표 (개별통보)
면접심사	‘23.08.09.(수)	○ 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 - 평가항목 및 배점: 직업윤리(20), 문제해결능력(20), 대인관계능력(20), 의사소통능력(20), 직무전문성(경험 등)(20) ○ 면접장소: 한국폴리텍대학 강릉캠퍼스 본관2층 회의실 (강원도 강릉시 남산초교길 121)
합격자 합격자 발표	‘23.08.09.(수)	○ 개별통보 및 일정안내
합격자 임용등록 (성범죄경력조회)	‘23.08.14.(월) ~08.18.(금)	○ 임용서류 제출 ○ 관할 경찰서로 성범죄 경력 조회 ※ 조회결과 “부적격사유”가 있을 경우 불합격처리

※ 상기 일정은 대학사정에 따라 변경될 수 있음

6. 제출서류

연번	제출서류	응시원서 접수 시	면접 시	비 고
1	응시원서 및 자기소개서 1부	소정양식	-	필수(서식1)
2	개인정보 수집․이용․제공․조회 동의서 1부	소정양식	-	필수(서식2)
3	장애인증명서류(중증장애인 확인서 포함) ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 따라 상이등급 증명 서류	-	원본제출	필수
4	취업보호․지원대상자 증명서 1부		원본제출	해당자
5	병적증명서 1부	-	원본제출	해당자

주1) 각종 제출(증명)서류는 최근 3개월 이내 발급된 것으로 원서접수 시 입력한 내용과 일치되는 서류이어야 함

주2) 2차 면접심사 대상자(해당자)는 면접심사 당일 [3～5]번에 해당하는 원본서류를 제출하여야 함

7. 유의사항

가. 본 전형은 공개경쟁채용으로 채용과정 투명성 제고를 위한 블라인드 채용방식으로 진행됩니다.응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 누락 등으로 인해 발생한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있으며, 그에 따른 결과 처리는 한국폴리텍대학의 결정에 따라야 합니다.

나. 전국 폴리텍대학 및 캠퍼스별 중복 지원되지 않으며, 중복지원 할 경우 불합격 처리됩니다.

다. 지정된 이메일로만 접수하며, 필수서류를 미제출하거나 대학 소정양식(응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공·조회 동의서)을 사용하지 않을 시 접수되지 않습니다.

라. 본 시험계획은 대학 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다

마. 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 지원자의 채용 여부가 확정통보 된 날로부터 1개월 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며(최종합격자 제외), 이 기간까지 반환을 청구하지 않는 경우 관련 서류는 ｢개인정보보호법｣에 따라 파기됩니다.

바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 최종합격자는 임용등록 서류를 기한 내에 제출해야 하며, 기한 내에 임용등록을 하지 않을 경우 임용 의사가 없는 것으로 간주합니다.

아. 응시자 및 합격자는 시험 전형 및 임용후보자등록과정에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 그 시험을 중지시키거나 합격을 취소할 수 있으며, 부정행위자 등에 대하여 부정행위를 확인한 날 또는 합격을 취소한 날부터 5년간 응시를 제한합니다.

❶ 부정한 방법으로 시험에 응시한 경우

❷ 제출서류에 허위사실을 기재한 경우

❸ 소정서류를 완비하지 못한 경우

❹ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우

자. 그밖에 공고되지 않은 사항은 한국폴리텍대학 강릉캠퍼스 채용심의위원회와 제반 관련 규정에 따릅니다.

차. 기타 궁금한 사항은 한국폴리텍Ⅲ대학 강릉캠퍼스 행정처(☎ 033-610-6191)로 문의하시기 바랍니다.

2023. 07. 31.

한국폴리텍Ⅲ대학 강릉캠퍼스 학장

【서식1】

표준 이력서 및 자기소개서

(제6조제4항 관련)

지원분야		이 름
휴대전화		전자우편
주소(우편번호)
취업지원대상자	대상( ) 비대상( )	장 애 인	대상( ) 비대상( )
주요 경력사항	기관명	담당업무(직무내용)	근무기간
			년 월 ∼ 년 월
			년 월 ∼ 년 월
			년 월 ∼ 년 월
직무 관련 자격증	자격증명	발행처	자격취득일
특기사항
자기소개 등 활동사항

■ 응시원서의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 관련 내용이 허위로 판명되어 합격 또는 임용이 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

위 내용에 동의합니다.

2023년    월     일

지원자                (인 또는 서명)

【서식2】

개인정보 수집·이용·처리·제공 동의서

한국폴리텍Ⅲ대학(이하 “대학”이라 함)에서 실시하는 공개채용과 관련하여 대학이 본인의 개인정보를 수집·이용·처리·제공하고자 하는 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다.

이에 본인은 대학이 공개채용을 위하여 필요한 범위 내에서 활용할 목적으로 아래 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집․이용․처리․제공하는 것에 동의합니다.

1. 개인정보의 수집․이용 목적(임용 시)

∎ 급여, 4대 보험 등의 임용 및 근로관계 설정․유지․이행․관리의 인사업무

∎ 교육관련 서비스 제공 등

상기 고지사항을 숙지하였고 개인정보의 수집․이용․처리․제공에 동의하십니까? (□에 V 표시)

예           아니오

2. 제3자에 대한 제공 및 공유 등

수집된 개인정보는 본인의 동의없이 상기 개인정보 취득목적에서 고지한 범위를 초과하여 이용하거나 타인(또는 타기관)에 제공하지 않습니다. 다만, 다음과 같은 경우는 제외합니다.

∎ 「개인정보보호법」제18조 제2항2호에 따라 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우

∎ 감독기관이 검사 목적으로 제출을 요구하는 경우

상기 고지사항을 숙지하였고 개인정보의 수집․이용․처리․제공에 동의하십니까? (□에 V 표시)

예           아니오

3. 개인정보의 열람 및 정정요청

언제든지 제공된 개인정보를 열람할 수 있으며, 이의 정정을 요구할 수 있습니다.

상기 고지사항을 숙지하였고 개인정보의 수집․이용․처리․제공에 동의하십니까? (□에 V 표시)

예           아니오

4. 개인정보 수집 및 이용 동의의 철회

언제든지 제공된 개인정보의 이용이나 처리 등을 중단하여 줄 것을 요청할 수 있습니다. 다만, 이로 인하여 불이익이 있을 수 있습니다.

상기 고지사항을 숙지하였고 개인정보의 수집․이용․처리․제공에 동의하십니까? (□에 V 표시)

예           아니오

5. 개인정보의 기록 삭제

지원자가 제출한 서류는 「채용공정화에 관한 법률」에 따라 지원서류 반환기간 종료일로부터 5일 이내 파기되며, 채용자의 경우는 계약만료 후 3년 경과 후 파기됩니다.

상기 고지사항을 숙지하였고 개인정보의 수집․이용․처리․제공에 동의하십니까? (□에 V 표시)

예           아니오

위의 개인정보 수집․이용․제공․조회 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

2023년     월     일

지원자 성명 :             (인 또는 서명)

[별지 1]

체험형 청년인턴 최종합격자 등록 안내

□ 등록기간 : 2023.08.14.(월) ∼ 2023.08.18.(금)

□ 등록방법 : 아래 서류를 기간 내 제출

○ 주민등록등본 1부

○ 장애인 증명서 1부

○ 최종학력증명서 1부

○ 채용 건강검진 대체 통보서 1부

○ 반명함판 사진 1장

○ 주민등록초본(또는 병적증명서) 1부 : 병역이행 해당자만 제출

○ 취업지원대상자 증명서(국가유공자 증명서) : 해당자만 제출

○ 면허 또는 자격증 사본 1부  : 해당자만 제출

□ 등록장소

○ 제출방법 : 행정처 인사담당자에게 제출

○ 문 의 처 : 033-610-6191 (담당자: 김종신 주임)

□ 유의사항

○ 성범죄경력조회 결과 및 인사규정 제19조의 결격사유에 해당할 경우 임용이 취소됩니다.