채용분야	의료사업 별정직 병원장
분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	02. 경영·회계·사무	01. 기획사무	01. 경영기획	01. 경영기획
	06.보건/의료	01.보건	02.보건지원	01.병원행정
		02.의료	01.임상의학
			04.임상지원
공단주요사업	○ 산재·고용보험 적용·부과, 산재근로자 요양·보상·재활, 병원운영, 퇴직연금, 근로자복지지원 서비스, 임금채권, 일자리안정자금 지원
직무수행내용	❍ 병원 중장기 발전계획 수립 추진 ❍ 산재근로자 진료 및 의료재활 등 병원 진료, 행정업무 총괄 관장 ❍ 기타 직제규정 등에서 정하는 병원 운영에 관한 사항
전형방법	❍ 공고문 참조(서류전형 → 면접전형 → 별정직 병원장 임용)
자격요건	가. 공통요건 ❍ 공단 인사규정(제14조)에서 정한 결격사유가 없는 자 ❍ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ❍ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 ※ 노인학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다. 이하 같다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)부터 일정기간(10년) ❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 나. 일반자격요건 ❍ 전문의 자격을 취득하고 의료기관장으로서의 자질이 있다고 인정되는 자 ❍ 병원경영 관련 연구기관 또는 병원조직과 유사한 업종 근무경력자 등 병원경영에 탁월한 능력이 있다고 인정되는 자 ❍ 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 이사장이 인정한 자
필요지식	❍ 공공병원 행정 관련 지식 ❍ 산재보상보험법 및 의료법 등 병원 운영 관련 법령, 규정 및 지침 등에 관한 지식 ❍ 기초 의료 지식, 환자관리 지식, 약품·의료장비 및 의학용어 등 기초 지식
필요기술	❍ 공공병원장으로서 경영, 행정 및 직원 등 관리 능력 ❍ 병원 입원 환자 및 내원 환자 등 관리 능력
직무수행태도	○ (경영기획) 객관적 판단 및 논리적인 분석태도, 전략적 관점에서 바라보는 태도, 창의적사고 노력, 의사결정 판단 자세, 주인의식 및 책임감 있는 태도, 객관적 자세 등 ○ (사무행정) 기한준수 의지, 원활한 소통 능력 등
필요자격	❍ 해당사항 없음
직업기초능력	❍ 의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리

≪ NCS기반 채용 직무기술서 : 별정직 병원장 ≫

참고사이트	❍ www.ncs.go.kr홈페이지→NCS·학습모듈 검색