대한적십자사 서울특별시지사

육아휴직 대체인력(계약직) 공개 모집공고

역량 있는 직원을 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2023년  9월  25일

대한적십자사 서울특별시지사 회장

<블라인드 채용 등 유의사항 안내>

*대한적십자사 서울특별시지사는 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여

지원서에 사진, 성별, 연령, 학교명, 출신지역을 기입하는 칸이 없으며 편견을 줄 수

있는 개인정보를 심사위원에게 제공하지 않습니다.

*가산점(자기개발실적)은 명시된 정보사무분야, 봉사활동, 운전면허, RCY경력, 표창

및 포장, 대한적십자사 경력 및 공공기관 경력만 인정됩니다.

*모든 가산점은 증빙자료에 의하여 착오 제출, 미제출 시 점수가 반영되지 않습니다.

1. 모집부문 및 지원자격

모집부문			지원자격
고용형태	모집인원	모집분야
육아휴직 대체인력 (계약직)	1명	안전교육	<필수 자격요건 > 응급구조사 1급(2급) 자격 취득 후 관련업무 2년(3년) 이상 경력자 또는 간호사 면허 취득 후 관련업무 2년 이상 경력자(※세부내용 4.가.필수자격 참고)

2. 근무조건

가. 계약기간 : 2023. 11. 1. ∼ 2024. 10. 31.(1년)

나. 보    수 : 대한적십자사 내부 규정에 따름(월274만원 상당(세전))

다. 복리후생 : 4대 보험 가입, 해당자에 한하여 가족수당 지급

라. 근무시간 : 주 5일(월~금, 09:00~18:00/1일 8시간), 주 40시간

※ 연장 및 야간 근무, 주말 및 휴일 근무 가능한 자이며, 기관 사정에 의해 근무시간은

변경될 수 있음

마. 담당업무 : 안전교육 담당(응급처치관련 교육 및 행사 운영, 국가자격소지자 응급처치

강사 관리), 기타 일반사무 등

바. 근 무 지 : 대한적십자사 서울지사 재난안전센터(서울시 양천구 중앙로 345)

3. 전형절차

가. 1차 서류심사(채용인원의 7배수 선발)

나. 2차 면접전형(서류심사 합격자에 한함)

4. 응시자격 및 우대조건

가. 필수자격 : 1), 2), 3) 중 1개 충족

1) 간호사 자격을 소지한 사람으로서 간호사 자격을 소지한 사람으로서 구급활동, 병원근무, 응급처치 교육강사 등 응급의료와 관련된 업무에 2년 이상 종사한 자

2)「응급의료에 관한 법률」제36조제2항에 따른 1급 응급구조사 자격증을 소지한 사람으로서

응급구조사 업무 또는 응급처치 교육강사 등 응급의료와 관련된 업무에 2년 이상 종사한 사람

3)「응급의료에 관한 법률」제36조제3항에 따른 2급 응급구조사 자격증을 소지한 사람으로서 응급구조사 업무 또는 응급처치 교육 강사 등 응급의료와 관련된 업무에 3년 이상 종사한 사람

※ 자격 및 면허 취득, 관련업무 2년 이상 경력은 공고게시일 이전(‘23. 9. 25.까지 인정)에

한하여 인정하며, 자체 유효기간이 있는 경우 접수마감일 기준(’23. 10. 10.까지 인정)

유효한 것만 인정

※ 경력은 응급구조사 또는 간호사 면허 취득 이후의 경력만 인정(시간선택제는 전일제로 환산하여 경력 인정하며, 해당 내용 명시된 증명서 제출)

※ 관련된 업무경력은 기관별 근무경력 합산한 기간 인정

나. 공통자격

1) 연령 및 학력 기준: 제한 없음

2) 임용(예정)일(2023. 11. 1.)부터 근무 가능한 자

3) 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자

4) 컴퓨터 활용 가능자

5) 대한적십자사 직원운영규정 제20조(결격사유)에 해당하지 않는 자

① 피성년후견인와 피한정후견인

② 파산자로서 복권되지 아니한 자

③ 금고이상의 형을 받아 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년을 경과하지 아니한 자

④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

⑨ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비

위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

⑩ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자

⑪ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면․해임되거나

형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고

받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

-「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년 대상 성범죄

다. 우대특례사항(*관련 증빙서류 제출자에 한함)

구 분		자격요건 및 우대사항
서류심사 우선합격 대상자		․(대상) 취업지원 대상자, 장애인 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 자 - 5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제 19조의 규정에 의한 취업지원대상자 - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조에 해당하는 자 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인 ※ 우선합격 대상자 중 과락기준 미달자는 우선합격자에서 제외 ※ 채용인원이 3명 이하인 경우 취업지원 대상자는 우선합격에서 제외하되 응시자의 수가 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가
채용시험	장애인 및 취업지원 대상자 (해당자)	․(대상)「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인, 아래의 취업지원대상자에 해당하는 자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호, 5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 ․(우대내용) 각 전형별 만점의 10% 가산
	북한 이탈 주민 및 취업 지원 대상자 (해당자)	․(대상)「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한법률」에 따른 북한이탈주민, 아래의 취업지원대상자에 해당하는 자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호, 5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 ․(우대내용) 각 전형별 만점의 5% 가산
	※ 취업지원대상자의 경우 가점을 받아 합격하는 인원은 전체 선발인원의 30%를 초과할 수 없다.(채용인원이 3명 이하인 경우, 취업지원대상자에 해당하는 자는 각 전형별 가점 미부여가 원칙이되, 응시자의 수가 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가한다.) ※ 가점 부여시 득점한 과목 중 한 과목 이상의 점수가 40% 미만인 경우 가산하지 않음(서류전형은 예외)

라. 서류심사 가산점 반영요소<필수자격 및 자기개발실적>

① 자격 및 경력(자격 또는 면허 취득 후 해당분야 실무경력) *필수 자격요건

- 간호사 면허증 사본, 응급구호사 자격증 사본, 관련 업무 경력증명서

※ 관련 업무 경력증명서 제출시 해당 직무 또는 담당업무(구급활동, 응급처치 교육강

사 등) 명시 필수

② 정보사무분야자격증

- 컴퓨터활용능력 1급 또는 2급, 워드프로세서 1급(2012년 이후는 워드프로세서),
정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사 중 1개 자격증 소지자

③ 사회봉사활동

④ 운전면허증(1종 또는 2종) (*면허증 사본 제출)

⑤ RCY경력(고교이상) 2년 이상 (*「RCY경력증명서」제출)

⑥ 표창 및 포장(상훈법 제9조의 훈장 및 제19조의 포장, 대통령 표창, 국무총리 표창,
대한적십자사 회장 표창, 장관 표창, 광역지방자치단체장 표창)

- 장관급, 총리급 등 표창은 불인정

- 대한적십자사 회장은 「대한적십자사 조직법 제15조」에 따른 회장을 의미
※ 지사 회장 등 (소속)기관장 표창 불인정

⑦ 대한적십자사 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률 제4조」에서 정한 공공기관의

청년인턴 및 비정규직 경력 5개월 이상 및 비정규직 경력(5개월 이상)

<자기개발실적 가산점 중복 적용 유의사항>

* 가산점 중복 적용 불가 사항

- RCY활동으로 인한 표창은 표창 및 포장항목 가점 사항으로 중복적용 불가

-  VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol),

대한적십자사 봉사활동 확인서 중 동일일자 및 동일봉사활동인 경우 중복적용 불가

- 대한적십자사 헌혈유공장 가점 적용 시 헌혈로 인해 인정받은 봉사시간은 제외

* 자기개발실적 가산점 적용 유의사항

1) 자기개발실적은 채용 공고 게시일(‘23. 9. 25.) 이전까지 취득한 자격증, 봉사활동 실적, 사회경력(비정규직) 및 표창을 인정하며 게시일 후 실적은 인정하지 않음

* 증빙자료 미제출시 가점 불인정, 증빙자료는 최종 합격자 대상 진위여부를

최종 점검함

2) 자격증 및 면허증은 공고 게시일 이전 취득에 한하여 인정하며 자체 유효 기간이 있

는 경우 접수마감일 기준 유효한 것만 인정함

* 경력증명서상 근무일이 자격증 발급일보다 앞선 경우, 자격증 합격확인서

제출 필요

3) 대한적십자사(공공기관) 청년인턴 및 비정규직 경력은 공고 게시일 이전까지 인정하며 초단시간, 파견직, 공무직(무기계약직), 정규직, 대학교 근로장학생 경력은 인정하지 않음. 단, 한 기관에서 경력이 5개월 이상인 경우, 10일 이내 재계약 등에 의해 연속된 경력은 합산하여 인정(합산 전 각 경력기간이 5개월 이상이어야 함, 예: 2개월 + 3개월 = 인정불가, 5개월 + 6개월 = 11개월 인정가능)

4) 사회봉사활동 시간 인정은 VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서만 인정

5) 가산점 반영시 자격증은 항목별 가점사항 중복 적용 불가

* 동일항목 내 상위등급 상위점수 하나만 반영

6) ⑥의 경력사항 증빙서류는 해당기관에서 발급한 경력증명서에 한해 인정

* 공단(국민연금공단, 건강보험공단 등) 발급서류 불인정

5. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2023. 9. 25.(월) ~ 2023. 10. 10.(화), 18:00(마감시간 준수)

나. 접수방법 : 대한적십자사 홈페이지 온라인 접수(응시원서 중복지원 불가)

(https://www.redcross.or.kr/recruit)

※ 공고 화면 맨아래「지원하기」버튼   클릭

※ 각종 증빙서류는 하나의 폴더에 모아, zip 파일로 첨부파일에 반드시 등록

※ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 빠짐없이 작성 및 제출

6. 제출서류(온라인상 기재)

가. 응시원서, 자기소개서 및 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 빠짐없이 작성 및 첨부

(업로드)된 제출서류에 한하여 심사에 반영

※ 입사지원시 대한적십자사 홈페이지에서 온라인으로 작성

※ 지원자의 성별, 나이, 출신지역, 학교, 사진 등 개인정보가 포함된 서류는 필히 가려서 제출

나. 간호사 면허증 또는 응급구조사(1급, 2급) 자격증, 경력 사항(경력증명서 제출)

※ 경력증명서상 근무일이 자격증 발급일보다 앞선 경우, 자격증 합격확인서 제출 필요

다. 자기개발 증빙자료(해당자에 한함)

라. 우대특례사항 증빙자료(해당자에 한함): 장애인, 북한이탈주민, 취업지원대상자 등

※ 개인정보가 포함된 자료는 심사위원에게 제공하지 않음.

7. 채용일정

구 분	일 시	비 고
서류접수	2023. 9. 25.(월) ~ 2023. 10. 10.(화)	홈페이지 온라인 접수
서류심사 합격자발표	2023. 10. 18.(수)	홈페이지
면접전형	2023. 10. 24.(화)	서류합격자에 한함
최종합격자발표	2023. 10. 25.(수)	홈페이지
신체검사 등	2023. 10. 25.(수) ~ 10. 31.(화)	최종합격자에 한함
임용예정일자	2023. 11. 1.(수)
※ 시행일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

8. 유의사항

가. 제출서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 합격 및 임용 취소

나. 응시원서 등의 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응

시자 본인의 책임임

다. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

라. 전형 일정 등 상기 내용은 사정에 따라 변동될 수 있음

마. 서류 불성실 제출자에 대해서 서류심사에서 불합격 처리

바. 부정합격자(부당한 청탁 등 부정행위)로 판명되는 경우 합격 및 임용 취소

사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행예정

아. 신체검사 합격시 최종합격 처리, 미제출 또는 불합격 판정 시 임용이 취소될 수 있음

자. 서류제출 시 제출서류에 사진, 생년월일, 성별, 학교명이 들어가는 부분은 필히 삭제

후 제출 요망

9. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따른 입사지원자 지원서류 반환

가. 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일 이내에, 회

사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능

※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외

나. 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 의거 최종

합격발표가 있는 날로부터 30일까지만 채용서류를 보관하며 이후에는 관련법에 의거

하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구 불가

※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외

※ 반환 청구 시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능

①성명 ②이메일 주소 ③생년월일 ④서류반환 주소 ⑤반환요청 서류

※ 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정

※ 관련법에 의거, 모든 채용서류는 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일까지만 보

관하고 채용서류 일체를 파기하므로, 이후에는 반환 청구 불가

10. 문의처 : 대한적십자사 서울특별시지사 기획경영팀(02-2290-6610)

대한적십자사 서울특별시지사