2023년도 한국폴리텍대학 반도체융합캠퍼스

체험형 청년인턴[장애] 채용 재공고

2023년 한국폴리텍대학 반도체융합캠퍼스에서 근무할 청년일경험사업 체험형 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2023년 9월

한국폴리텍대학 반도체융합캠퍼스 지역대학장

1		채용분야, 인원 및 직무내용

근무부서	채용분야	채용직급	인원	계약기간	담당직무
행정처	체험형 청년인턴 (장애)	행정지원직	1명	‘23.10.16(예정)~ 12.31(약 3개월)	○ 행정부서 서류철 정리 및 관리 ○ 우편물 분류 및 확인 ○ 자산등재 및 현재 자산 유무 검토 등 ○ 기타 행정지원 업무

2		근무조건 및 보수

고용형태	근무형태	근무시간	보수	기타조건
청년인턴	시간 선택제	주 5일(월~금) 1일 4시간 근무(20h/주) (휴게시간 1시간 포함)*시간조정가능	월 1,255천원 수준 (중식보조비포함,세전금액임)	건강·고용보험 산재·국민연금가입

3		자격요건 및 우대사항

❍ 응시자격

다음 각 항의 조건을 모두 충족하는 자

가. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인

* 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준 해당자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조에 따른 상이등급 기준 해당자

나. (연령) 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년

* 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조(청년의 나이): 15세 이상 34세 이하

다. (학력·성별) 제한 없음

라. 학교법인 인사규정 제19조의 결격사유에 해당되지 않는 자

마. 청년 일경험 기회 제공 취지를 감안하여 취업자 및 취업이 결정된 자 등은 원칙적으로 제외(폴리텍대학 청년인턴 유경험자 제외)

바. 최종합격자 발표 후 즉시 근무가능한 자

❍ 우대 사항

가. (채용가점) 장애인복지법에 따른 중증장애인 기준 해당자 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 상이등급 기준 해당자 중 3급 이상의 기준에 해당되는 자 : 면접전형 만점의 5% 가산점 적용(중증)

나. (채용우대) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 법령*에 따른 취업지원대상자 : 동점자 발생 시 우대

* 국가유공자법, 독립유공자법, 보훈보상자법, 특수임무유공자법, 5·18유공자법, 고연제법

※ 가,나항에 따른 우대사항은 중복 적용하며, 원서접수일 마감일 기준으로 유효해야 함

❍  학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조의 결격사유

① 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 교직원으로 임용될 수 없다.〈개정 ’12.1.26 ‘13.7.15 ’14.6.26〉

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를        범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자〈신설 ’14.6.26〉

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람〈신설 ’18.7.6, 개정 ‘19.4.26.

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)〈신설 ’19.4.26.>

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면     은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자

9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

10.〈신설 ’13.7.15, 삭제 ‘19.4.26.〉

4		채용절차 및 일정

❍ 채용절차

원서접수	▶	서류전형	▶	면접전형	▶	합격자 선발 및 등록	▶	임 용

❍ 채용일정

구 분	일 정	세부내용
모집공고 및 원서접수	2023.09.25.(월)~10.09.(월)	- 이메일 접수만 가능 (방문 및 우편접수 불가)
서류전형	2023.10.10.(화) 14:00	- 응시자격 확인 지정서류 준수 심의
서류합격자 발표	2023.10.10.(화) 17:00 이후	- 서류합격자에 한하여 유선통보 (면접일정 안내)
면접전형	2023.10.11.(수) 14:00	- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
합격자 발표	2023.10.11.(수) 17:00 이후	- 면접합격자에 한하여 유선통보
합격자 임용등록	2023.10.11.(수)~10.13(금)	- 합격자 등록 서류 제출
임용 (예정)	2023.10.16.(월)

※ 캠퍼스 사정에 따라 일정 변경될 수 있음

※ 최종합격자의 임용포기, 수습 기간 내 중도토직, 결격사유 발생 시 면접심사 차순위 순

예비합격자를 추가합격자로 선정(개별 안내)

□ 알리오 및 대학 홈페이지에 공고일 포함하여 8일이상 공고

□ (접수방법) 전자우편(e-mail)을 통한 접수(우편 또는 방문접수 불가)

□ (e-mail) mental32@kopo.ac.kr (업무담당자 메일)

※ 메일 제목은 반드시 ‘청년인턴_지원자 성명’으로 기재

□ (유의사항) 대학 지정서식을 이용하지 않거나, 필수서류를 제출하지 않는 경우 미접수 처리

5		제출서류

구분	제출서류	제출시기	비고
1	응시원서 및 자기소개서	원서접수 시	필수
2	개인정보 수집‧이용 동의서		필수
3	취업지원 대상자 증명서류	면접심사 시	해당자
4	장애인 증명서류(*중증장애인 확인서 포함)		해당자
5	최종학교 졸업증명서	임용후보자 등록 시	필수
6	주민등록등본		필수
7	주민등록초본(병역사항 기재, 남자에 한함)		해당자
8	3개월 내 촬영한 반명함판 사진(JPG파일 대체 가능)		필수
9	채용 건강검진 대체 통보서		해당자
10	공정채용확인서		필수
11	비위면직자 등 취업제한 관련 확인서		필수
12	성범죄 경력 조회 동의서		필수

※ 각종 제출(증명)서류는 최근 6개월 이내 또는 유효기간 내 발급된 것으로 원서접수 시 작성한 내용과 일치하여야 함

※ 장애인증명서류 등 면접 시 대상서류 제출 시 생년월일 블라인드 처리 필수

※ 채용절차 종료 후 합격자에 한하여 임용 등록서류 원본을 제출 받을 예정이며,

사실과 다를 경우 합격 취소

6		유의사항

가. 우리 대학은 공정성·투명성 제고를 위해 블라인드 채용방식으로 진행하며, 이에 따라 출신지역, 가족관계, 학교명, 성별, 연령 등 직무능력과 무관한 인적사항에 대한 작성을 금지하며, 작성 시 지원자에게 불이익이 있을 수 있습니다.

나. 한국폴리텍대학 캠퍼스에 중복지원할 수 없으며, 중복지원한 경우 불합격 처리됩니다.

다. 본 채용공고는 대학 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후시행할 예정입니다.

라. 응시원서 접수결과 지원자가 모집분야별 선발예정인원수와 같거나 최소배수인원미달시에도 적격자에 한하여 전형을 진행하되, 적격자가 없는 경우 선발하지 않습니다.

마. 최종합격자는 임용등록 서류를 기한 내에 제출해야 하며, 기한 내에 임용등록서류를 제출하지 않으면 임용 의사가 없는 것으로 간주합니다.

바. 부정행위자, 신체검사 불합격자, 결격사유 해당자는 합격을 취소합니다.

사. 응시원서는 지정된 이메일로만 접수하며, 필수서류를 미제출하거나 대학의 소정양식(응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서)을 사용하지 않을 시접수하지 않습니다.

아. 응시원서 등에 허위 또는 착오기재, 누락, 증빙서류 미비 또는 위·변조, 지원서 불성실 작성(비속어, 의미없는 단어 반복, 지원기관명을 다른 기관명으로 작성, 직무와 무관한 인적사항 기재 등)으로 인해 발생한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자 본인에게 있으며, 응시원서 및 증빙서류가 허위사실임이 밝혀질 경우, 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 합격 취소 조치 및 향후 5년간 우리대학 채용시험 응시자격이 제한됩니다.

자. 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 지원자의 채용 여부가 확정일로부터 1개월 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며(최종합격자 제외), 이 기간까지 반환을 청구하지 않을 경우 관련 서류는 ｢개인정보보호법｣에 따라 파기됩니다.

차. 기타 명시되지 아니한 사항은 한국폴리텍대학 반도체융합캠퍼스 공개채용 심의위원회와 제반 관련규정에 따릅니다.

카. 기타 궁금한 사항은 한국폴리텍대학 반도체융합캠퍼스 행정처(☎ 031-650-7305)로 문의하시기 바랍니다.

2023.09

한국폴리텍대학 반도체융합캠퍼스 학장

[서식1]

응시원서 및 자기소개서

접수번호	※ 지원자는 기재하지 않음
지원분야	체험형 청년인턴	이 름
휴대전화		이 메 일
주 소
장애여부	해당( ) 미해당( )	중증장애인 여부	해당( ) 미해당( )
청년여부 (만 15∼34세)	해당( ) 미해당( )	취업지원대상자 여부	□ 비대상 ( ) □ 대상 5%( ), 10%( )
자기소개 등 활동사항	[작성요령] * 중고딕 12p 및 줄간격 140%로 작성, 양식 변경 금지 * 자기소개, 지원동기, 본인의 경험 등 자유롭게 서술 * 블라인드 채용에 따라 출신학교‧지역‧성별 등 인적사항 제외 * 1page 이내로 작성(필요 시 추가 가능)
응시원서의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 관련 내용이 허위로 판명되어 합격 또는 임용이 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. □ 위 내용에 동의합니다. 20 년 월 일 지원자 (서명)

[서식2]

체험형 청년인턴 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서

학교법인 한국폴리텍은 ｢개인정보 보호법｣ 등 관련 법령에 따라 체험형 청년인턴 채용과 관련하여 지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

다음 내용을 자세히 읽어 보신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집·이용 내역

항목	목적	보유기간
이름, 전화번호, 이메일, 주소	체험형청년인턴 채용 및 관리 (본인 확인, 채용절차 진행, 진행단계별 결과안내)	채용절차법에 따라 채용종료 후 1개월까지(반환청구 가능)
		최종합격자의 경우 인사관리 등을 위해 임용기간까지

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용절차를 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의

미동의

□ 고유식별정보 처리 내역

항목	목적	보유기간
취업지원대상자, 장애인 관련 증명서류	체험형청년인턴 채용 및 관리 (우대사항 확인 및 가점 적용)	채용절차법에 따라 채용종료 후 1개월까지(반환청구 가능)
		최종합격자의 경우 인사관리 등을 위해 임용기간까지

※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용절차를 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의

미동의

년   월   일

본인   성명             (서명 또는 인)

한국폴리텍대학 반도체융합캠퍼스 귀중