안전하고 건강한 일터를 조성하여 국민의 행복한 삶과 국가 경제발전에 기여 한국산업안전보건공단 개방형 직위 모집 공고

❚ 국민과 함께하는 최고의 산업재해예방 서비스 전문기관인 한국산업안전보건공단에서 역량과 덕망을 갖춘 인재를 다음과 같이 모십니다.

2023년 11월 21일

한국산업안전보건공단 이사장

1. 모집 개요

▢ 직위 및 주요직무

직 위	직 급	인 원	주 요 직 무
중앙사고조사단장 (개방형 직위)	1급 상당	1명	· 사고상황 모니터링, 전파, 동향보고 등 사고감시대응팀 운영 · 중대사고 현장 정밀조사 및 지원 · 중대재해 보고·분석 및 대책수립 · 사업장 자율 정밀진단 지원 및 국가재난관리 대응계획 수립·시행 · 선진 사고조사기법 파악 및 적용 · 그 밖에 사고조사에 관한 제반 업무 등 ※ 공단 「직제규정 시행규칙」에 따른 분장 업무 등
	근 무 지
	본부 (울산광역시 중구 종가로 400)
직 위	직 급	인 원	주 요 직 무
흡입독성 시험부장 (민간전문가 전담직위*)	2급 상당	1명	· 흡입독성 시험(급성, 아급성·아만성, 발암성 등) 운영 · 독성시험물질 발생·노출 및 분석시설 운영 · 시험물질 보관, 조제 및 관리 · 실험동물 및 동물사육시설 유지관리 · 임상병리검사 및 유전독성 시험 · GLP 및 AAALAC 규정 준수 관리 · 그 밖에 화학물질의 유해성 시험평가에 관한 사항 ※ 공단 「직제규정」 및 「직제규정 시행규칙」에 따른 분장 업무 등
	근 무 지
	산업안전보건연구원(대전) (대전광역시 유성구 문지로 104)

* 민간전문가 전담직위는 민간(국·공립 대학의 교원 포함)에서만 적격자를 선발하며, 현직 공무원 및 공공기관 재직자 또는 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무 경력(개방형 계약직 등으로 채용된 경력은 제외)자는 지원 불가

※ 직제개편 등에 따라 직위명칭, 근무지, 주요직무 등은 변경될 수 있음.

▢ 임    기: 임용일로부터 2년(총 5년 범위 내에서 1년 단위로 연임 가능)

※ 단, 임기 중 정년(만 60세)에 도달하는 경우, 임기를 정년 퇴직일까지로 제한

▢ 임용신분

❍ (내부지원) ‘일반직’으로 임용되며, 임기(연임) 만료 후 공단 내부 전보

❍ (외부지원) ‘별정직’으로 임용되며, 임기(연임) 만료 후 당연 퇴직

▢ 보    수: 공단「보수규정」에 따라 기본연봉 및 성과연봉 등 지급

▢ 임 용 일: `24. 1. 1. 예정

2. 지원 자격

▢ 다음 기준을 충족하는 사람

【 개방형 직위 - 중앙사고조사단장 】

구 분	충 족 기 준
필수요건	o 다음 요건에 모두 해당하는 사람 - 공단 「인사규정」 제18조에 해당하지 않는 사람* - 정년(임용예정일 기준 만 60세)에 도달하지 않는 사람 - 임용예정일 즉시 근무가 가능한 사람
구체적 자격 요건	o 다음 중 어느 하나의 요건을 갖춘 사람 ※ 관련분야: 안전, 전기, 기계, 화공, 토목, 건축, 산업보건, 산업위생, 소방 등
	학력	- (박사학위 소지자) 관련분야 근무·연구경력 5년 이상인 사람 - (석사학위 이하 소지자) 관련분야 근무·연구경력 7년 이상인 사람
	경력	- 관련분야에서 3년 이상의 근무경력이 있는 사람으로서 4급직 공무원으로 재직하였거나 5급직 공무원으로 3년 이상 재직한 사람 - 관련분야에서 10년 이상의 근무경력이 있는 사람으로서 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관의 국장급(1급) 상당 이상으로 재직한 사람 - 대학(4년제)의 관련분야 부교수 이상으로 3년 이상 또는 전문대학(2년제)의 관련분야 정교수 이상으로 3년 이상 재직한 사람 - 사고조사 전문기관(공무원, 공공기관, 민간)에서 10년 이상의 근무경력이 있는 사람으로서 사고조사 경험이 3년 이상인 사람 - 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

【 개방형 직위(민간전문가 전담직위) - 흡입독성시험부장 】

구 분	충 족 기 준
필수요건	o 다음 요건에 모두 해당하는 사람 - 공단 「인사규정」 제18조에 해당하지 않는 사람* - 정년(임용예정일 기준 만 60세)에 도달하지 않는 사람 - 임용예정일 즉시 근무가 가능한 사람 - 현직 공무원 및 공공기관 재직자 또는 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무경력(개방형 계약직 등으로 채용된 경력은 제외)자가 아닌 사람
구체적 자격 요건	o 다음 중 어느 하나의 요건을 갖춘 사람 ※ 관련분야: 수의학, 병리학, 독성병리학, 독성학, 생물학, 생화학 분야 등
	학력	- (박사학위 소지자) 관련분야 근무·연구경력 3년 이상인 사람 - (석사학위 이하 소지자) 관련분야 근무·연구경력 5년 이상인 사람
	경력	- 국가 또는 지방공무원 5급직에 재직하였거나 6급직에 5년 이상 재직한 사람 중 관련분야 근무·연구경력이 있는 사람 - 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관의 2급 상당직에 재직한 사람 중 관련분야 근무·연구경력이 있는 사람 - 수의학, 병리학, 독성학 등 대학(4년제)의 관련분야 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 사람이나 전문대학(2년제)의 부교수 이상으로 3년 이상 재직한 사람 - 상장기업 또는 100인 이상 규모의 국내·외 기업에서 차장급 이상으로 3년 이상 재직한 사람 중 다음의 실무경력이 있는 사람 · 수의, 병리, 독성연구 및 시험수행 등 관련분야 실무경력이 5년 이상인 사람 - 최근 5년 이내 시험책임자로서 담당한 GLP 흡입독성시험이 3건 이상인 사람 - 최근 5년 이내 SCI(E)급 국제전문학술지 게재논문이 3편 이상인 사람 - 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

* 공단 「인사규정」 제18조(결격사유)

제18조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

8. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조제3호에 따른 공직자였던 자가 재직 중 같은 법 제2조제4호에 따른 직무와 관련된 부패행위로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한자

11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

12. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

13. 공공기관 등에서 채용비위로 면직되거나 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자

3. 접수 및 심사방법

▢ 접수방법

❍ 공고 및 접수기간: `23. 11. 21.(화) ~ 12. 6.(수) 12:00 <15일>

❍ 제출서류

- 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서 각 1부 (지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서(양식): [별첨 1] 참조)

- 구체적 자격 요건 및 지원서 기재사항 등에 대한 증빙서류* 각 1부

* 최종 학력 졸업증명서 또는 학위증 원본, 면허·자격증 사본, 경력증명서 원본, 논문표지 사본 등

※ 제출 후 서류 수정·보완 등 불가

❍ 제출방법: 방문 또는 등기우편 (온라인, 팩스 접수 불가)

※ 토·일요일 및 공휴일에는 접수하지 않으며, 접수마감일시(`23.12.6.(수) 12:00)까지 도착분에 한해 유효함

※ 등기우편 접수 시 반드시 유선으로 접수여부 확인 바람

❍ 제 출 처: (44429) 울산광역시 중구 종가로 400 한국산업안전보건공단 본부 7층 인적자원개발부

▢ 심사기준 및 방법

❍ 심사기준(직무수행 요구역량: [별첨 2] 참조)

- 전문가적 역량, 전략적 리더십, 변화관리 역량, 조직관리 역량, 의사전달 및 협상역량

❍ 심사방법

- 1차: 서류심사

- 2차: 면접심사(서류심사 합격자에 한해 면접일정 개별 통보 예정)

4. 기타 안내사항

▢ 지원서 등에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 추천 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

▢「공직자 윤리법」제17조에 따른 취업심사대상자는 퇴직일로부터 3년간 취업심사대상기관에 취업할 수 없습니다. 다만, 관할 공직자윤리위원회로부터 취업승인을 받은 때에는 취업할 수 있습니다.

▢ 불합격 여부가 확정된 이후 14일 이내 본인의 제출 서류를 반환 청구하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환되며, 청구기간이 지난 후에는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

▢ 그 밖에 자세한 사항은 한국산업안전보건공단 인적자원개발부로 문의하시기 바랍니다.(☏ 052-703-0561, 0565)