대한적십자사 원폭피해자·사할린동포지원본부 계약직원 채용공고

대한적십자사 원폭피해자·사할린동포지원본부 계약직원을 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2023년 11월 21일

대한적십자사 원폭피해자·사할린동포지원본부장

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1. 모집개요

가. 채용인원 및 모집부문

고용구분	채용인원	예정직무	계약기간
계약직원 (비정규직)	1명	사할린동포 지원업무	2024.01.01. – 2024.12.31. (12개월)

나. 근무장소 : 대한적십자사 원폭피해자·사할린동포지원본부

※ 주소 : 서울시 중구 소파로 145

2. 근무조건

가. 근무형태 : 계약직원

나. 계약기간 : 2024.01.01. ~ 2024.12.31.(12개월)

다. 보    수 : 약 월2,332,800원(2023년 기준/ 세전, 상여금 및 주휴수당 등 포함)

라. 복리후생 : 4대 보험 가입, 중식제공 등

마. 근무시간 : 주 5일(09:00~18:00/ 1일 8시간), 주 40시간

※ 필요시 연장․휴일 등 변형근로 가능

3. 응시자격

가. 필수자격

- 국가기술자격법시행규칙 제3조의 규정에 의거 별표 제2호에서 규정하고 있는 직무분야 중 사무분야 자격증 소지자

※ 비서 1～3급, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 1～2급, 한글속기 1～3급

나. 공통자격

- 임용(예정)일(2024.01.01.)부터 근무 가능한 자

- 학력, 성별, 연령 제한 없음

※ 단, 공고일 기준 정년(만 60세)에 해당하지 않는 자

- 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자

- 「대한적십자사 원폭피해자·사할린동포지원본부 직원운영내규」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

① 피성년후견인과 피한정후견인

② 파산자로서 복권되지 아니한 자

③ 금고이상의 형을 받아 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

⑤ 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

⑨ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

⑩ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자

⑪ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

4. 전형절차

가. 1차 서류심사

나. 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

5. 우대 특례사항 : 관련 서류 제출자에 한함

가. 서류전형 우선합격 대상자

1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 자

2) 5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제 19조의 규정에 의한 취업지원대상자

3) 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조에 해당하는 자

4) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인

※ 채용인원이 3명 이하인 경우 취업지원 대상자는 우선합격에서 제외

나. 전형별 우대사항

1) ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 ②독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호, ③5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 ④특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호, ⑤보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 ⑥고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산

2) ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 ②독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호, ③5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 ④특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호, ⑤보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 ⑥고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산

3) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산

4) 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산

※ 상기 1)～2) 항목은 응시자의 수가 선발예정인원과 같은 경우에만 가점 부여

6. 서류심사 필수 및 가점사항 <필수자격 및 자기개발실적>

① (필수자격) 국가기술자격법시행규칙 제3조의 규정에 의거 직무분야 중 사무분야 자격증 소지자 (비서 1~3급, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 1~2급, 한글속기 1~3급) : 자격증 제출

② (자기개발실적) 사회봉사활동 : 봉사활동확인서 제출

③ (자기개발실적) RCY 경력 (고교 이상) : RCY경력증명서 제출

④ (자기개발실적) 우리사 (취득) 자격증 및 기타 자격증 : 자격증 제출

구분		자기개발실적(가점 자격증)
우리사		수상안전강사 자격증, 수상구조사 자격증, 심리사회적지지(PSS), 강사 자격증, 응급처치강사 자격증, 생존수영강사 자격증
기타	시설 관리 관련	정수시설운영관리사, 소방안전교육사, 산업안전지도사, 기술지도사, 소방시설관리사, 산업보건지도사
		산업기계설비기술사, 가스기술사, 기계안전기술사, 산업위생관리기술사, 소방기술사, 전기안전기술사, 화공안전기술사
	행정 업무 관련	정보처리기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보보안기사 또는 정보보안산업기사, 전산회계운용사 1-2급, 전산세무 1-2급, 전산회계 1급, 전산회계운용사 3급, 전산회계 2급, 세무회계 1-2급
	기타 업무 관련	작업치료사 1급, 언어재활사 1급, 장애인재활상담사 1급, 평생교육사 1·2급, 청소년지도사 1·2급, 운전면허증, 사회복지사 1·2급

⑤ (자기개발실적) 표창 및 포상 : 상장 제출

- 대통령 표창, 국무총리 표창, 장관표창, 대한적십자사 회장 표창

⑥ 경력 : 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 모두 제출 시 인정

* 자기개발실적 가산점 적용 유의사항 <신설 2023.10.20>

1) 자기개발실적은 채용 공고 게시일 이전까지 취득한 자격증, 봉사활동 실적, 업무경력 및 표창 등을 인정하며 게시일 후 실적은 인정하지 않음

- 증빙자료 미제출시 가점 불인정, 증빙자료는 최종 합격자 대상 진위여부를 최종 점검

- 자격증 및 면허증은 자체 유효 기간이 있는 경우 접수 마감일 기준 유효한 것만 인정하나, 어학성적의 경우 인사혁신처 사이버국가고시센터를 통해 사전 등록한 것이 인정되는 어학성적으로 연장된 유효기간이 접수 마감일 기준 유효한 경우 인정

2) 항목별 가점 사항은 중복적용 불가

- RCY 활동으로 인한 표창은 표창 및 포장항목 가점 사항으로 중복 적용 불가

- VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서 중 동일 일자 및 동일 봉사활동인 경우 중복 적용 불가 (최종 합격자의 봉사활동 내역을 채용 전에 반드시 확인)

- 대한적십자사 헌혈유공장 가점 적용 시 헌혈로 인해 인정받은 봉사시간은 제외

- 자기개발실적은 항목별 가점사항 중복 적용 불가 (동일항목 내 상위등급 상위점수 하나만 반영)

- 필수자격에 포함된 자격증은 가점 사항 중복 적용 불가

7. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2023.11.21.(화) ~ 2023.12.06.(수)

나. 접수방법 : 온라인접수에 한함(https://www.redcross.or.kr/recruit)/ 방문접수 불가

※ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 빠짐없이 작성 및 제출

※ 각종 증빙서류는 하나의 폴더에 모아, zip 파일로 첨부파일에 반드시 등록

8. 제출서류 (온라인 제출)

가. 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 및 필수 자격증 등 빠짐없이 작성 및 제출서류 첨부(업로드)

- 각종 제출서류에 ‘사진, 생년월일, 출신지역, 성별, 학교명’이 들어가는 부분은 필히 가려서 제출

나. 자기개발 증빙(해당자에 한함)

경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 가입증빙(해당자에 한함)

- 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 모두 제출 시에만 경력 인정

다. 우대특례사항 증빙자료(해당자에 한함) : 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민 등

<유의사항>

- 상기 <5. 제출서류> 미제출 또는 사진촬영으로 식별 불가능한 경우 서류평가에서 제외되거나 불이익을 받을 수 있음

- 제출서류는 접수 기한 내 온라인으로만 제출(추가 제출 불가)

- 단, 최종 합격자는 입사 시 필히 원본 제출(진위 여부 확인 예정)

9. 채용일정

가. 서류심사 합격자(7배수) 발표 : 2023.12.12.(화), 16:00 이내 / 홈페이지

나. 면접전형 : 2023.12.15.(금), 15:00 / 대한적십자사 원폭피해자·사할린동포지원본부

※ 서류전형 합격자에 한함

다. 최종합격자 발표 : 2023.12.21.(목), 16:00 이내 / 홈페이지 및 개별연락

※ 면접 합격자에 한하여 채용신체검사 합격 시 최종합격 처리되며, 결과 미제출 또는 불합격 판정시 임용이 취소될 수 있음

라. 임용일자 : 2024.01.01.자 예정

10. 기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임

나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며 접수 마감 후에는 기재사항 수정 불가

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 전형에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지, 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음

라. 최종합격자로 결정되었더라도 부정합격, 임용(증빙)서류 허위 및 착오 기재, 임용결격사유, 응시자격 제한 등에 해당하거나 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에 대해서는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

마. 응시원수 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

바. 본 채용계획은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있음

11. ｢채용절차 공정화에 관한 법률｣에 따른 입사지원자 지원서류 반환

가. 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일 이내에, 회사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능

※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외

나. 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일까지만 채용서류를 보관하며 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구 불가

다. 반환 청구 시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능 ①성명 ②이메일 주소 ③생년월일 ④서류반환 주소 ⑤반환요청 서류

라. 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정

12. 문 의 처 : 대한적십자사 원폭피해자·사할린동포지원본부

- 총무팀 02-3705-3782

대한적십자사 원폭피해자·사할린동포지원본부