경영지원본부장(별정직) 채용 직무기술서

(재)한국공공조직은행                                                        NCS 기반 능력중심채용

기관 주요 사업	▪ 인체조직 채취 ㅇ 인체조직 채취 및 채취 조직 적합성 평가․관리 ㅇ 채취 조직은행 시설 및 장비 정도관리 ▪ 인체조직 가공처리 ㅇ 인체조직 가공 및 가공 이식재 적합성 평가․관리 ㅇ 가공 시설 및 장비 정도관리 ▪ 인체조직 분배 ㅇ 인체조직 이식재 분배전략 수립 및 홍보 ㅇ 인체조직 이식재 분배(계약 체결) 및 관리 ㅇ 뇌사자 원스톱(One-stop) 채취 협약 체결 ▪ 기관 운영사업 ㅇ 재정(자산) 관리, 인사 및 노무관리 ㅇ 인체조직 이식재 연구개발, 조직은행 운영
직무수행 내용	▪ 경영지원본부 업무 총괄 ▪ 중·장기 발전 경영전략 및 경영목표 수립, 경영평가·성가평가 관리 ▪ 인사·노무·조직·자산 등 전반적인 경영 관리 ▪ 예산편성·조정 및 국고보조금 등 관리 ▪ 정보화 시스템 구축·운영 및 정보보호·정보보안 관리
일반요건	연령/성별/학력	▪ 연령(정년연령 없음) 및 성별, 학력 제한 없음
	근무지 등	▪ 주사무소 (경기도 성남시 중원구 사기막골로62번길 37 소재)
	채용인원·직급·연봉 수준	▪ 1명, 별정직, 보수규정에 따름 ▪ 계약기간: 2년 단위로 계약하며 업무 성과 평가 등에 따라 1년 단위로 연장할 수 있음
	근로계약	▪ 별정직
	응시자격	▪ 연령 및 성별, 학력제한 없음 ▪ 국가 또는 지방공무원 4급으로 재직한자 또는 5급 이상으로 7년 이상 재직한 자 ▪ 공공기관 운영에 관한 법률에 따른 공기업·준정부기관·기타공공기관에서 상임임원으로 재직하거나 1급 상당으로 재직한 자 ▪ 공공기관 운영에 관한 법률에 따른 공기업·준정부기관·기타공공기관에서 2급 상당직으로 7년 이상 재직한 자 ▪ 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
우대사항	경력 등	▪ 공공의료 및 보건 관련 공무원 및 공공기관 근무 경험자 ▪ 취업지원대상자 및 장애인 *공고문 참조
필요지식 (Knowledge)	▪ 공공기관 중·장기 발전전략 및 경영목표·경영평가 관리 체계 ▪ 인사 등 경영 전반적인 관리체계 ▪ 공공기관 예산편성 및 국고보조금 등 자금 운영과 연관된 지식 ▪ 정보화사업 및 정보보호·정보보안 등 정보 관리체계
필요기술 (Skill)	▪ 전반적인 기관 운영 능력 ▪ 공공기관 운영체계 관리 능력
직무태도 (Attitude)	▪ 기관 발전에 적극적인 노력 ▪ 근면성실하고 해당 직무에 최선을 다할 수 있는 자 ▪ 대인관계가 원만한자 ▪ 능동적이고, 창의적이며 조직발전에 기여할 수 있는 자
채용목표일	▪ 근무시작일자: 2024년 2월 1일 목표(※채용공고: 16일 이상(기본))

사업분야(분배관리, 5급) 담당자 채용 직무기술서

(재)한국공공조직은행                                                       NCS 기반 능력중심채용

기관 주요 사업	▪ 인체조직 채취 ㅇ 인체조직 채취 및 채취 조직 적합성 평가․관리 ㅇ 채취 조직은행 시설 및 장비 정도관리 ▪ 인체조직 가공처리 ㅇ 인체조직 가공 및 가공 이식재 적합성 평가․관리 ㅇ 가공 시설 및 장비 정도관리 ▪ 인체조직 분배 ㅇ 인체조직 이식재 분배전략 수립 및 홍보 ㅇ 인체조직 이식재 분배(계약 체결) 및 관리 ㅇ 뇌사자 원스톱(One-stop) 채취 협약 체결 ▪ 기관 운영사업 ㅇ 재정(자산) 관리, 인사 및 노무관리 ㅇ 인체조직 이식재 연구개발, 조직은행 운영
직무수행 내용	▪ 이식재 홍보를 위한 의료기관 방문 활동 ▪ 이식재 분배를 위한 의료기관 이식재 코드 관리 ▪ 분배 관련 학술대회 홍보부스 운영 및 홍보판촉물 제작·관리에 관한 사항 ▪ 분배 관련 협력기관 간 계약 체결 및 관리 ▪ 이식재 사용 의료진 초청 강연 기획·진행 ▪ 리빙도너 의료기관 협약 및 의료진 교육 지원 ▪ 이식재 분배 통계자료 분석 ▪ 이식재 재고 관리, 분배 접수 및 계산서 발행 업무
일반요건	연령/성별/학력	▪ 연령* 및 성별, 학력 제한 없음 *단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자
	근무지 등	▪ 성남조직은행 (경기도 성남시 중원구 사기막골로62번길 37 소재)
	채용인원·직급·연봉 수준	▪ 2명, 5급, 보수규정에 따름
	근로계약	▪ 정규직(6개월 이내의 수습기간 후 근무성적이 양호한 경우) ▪ 수습기간 : 6개월
	응시자격	▪ 당해업무 환산기준 4년 이상 경력자 ▪ 간호사면허 소지자
우대사항	경력 등	▪ 수술실이나 정형외과 PA 경험자 ▪ 인체조직 이식재 관련 직종 우대 ▪ 조직은행, 제약, 의료기기 등 바이오 관련 업무 경험자 ▪ 취업지원대상자 및 장애인 *공고문 참조
필요지식 (Knowledge)	▪ 인체 해부학 관련 지식 ▪ 인체조직 안전 및 관리 등에 관한 법률 이해 ▪ 인체조직 이식재 사용 사례 이해 ▪ 각종 자료 수집·정리·분석 기술 및 문제 파악·해결 능력 ▪ 대 · 내외 이해관계자와의 소통 기술
필요기술 (Skill)	▪ 인체조직 이식재에 대한 이해 ▪ 그룹웨어 및 소프트웨어(Excel, HWP, 파워포인트)의 원활한 사용 능력
직무태도 (Attitude)	▪ 인체조직 이식재 분배 활성화를 위해 능동적이고, 창의적이며 조직발전에 기여할 수 있는 자 ▪ 근면성실하고 해당 직무에 최선을 다할 수 있는 자 ▪ 대인관계가 원만한자
채용목표일	▪ 근무시작일자: 2024년 2월 1일 목표(※채용공고: 16일 이상(기본))

*상기 직무는 지원자가 입사 시 수행할 대표 직무이며, 입사 후 대표 직무 외에 다른 직무도 수행할 수 있음.

사업분야(분배관리, 장애인제한, 6급) 담당자 채용 직무기술서

(재)한국공공조직은행                                                       NCS 기반 능력중심채용

기관 주요 사업	▪ 인체조직 채취 ㅇ 인체조직 채취 및 채취 조직 적합성 평가․관리 ㅇ 채취 조직은행 시설 및 장비 정도관리 ▪ 인체조직 가공처리 ㅇ 인체조직 가공 및 가공 이식재 적합성 평가․관리 ㅇ 가공 시설 및 장비 정도관리 ▪ 인체조직 분배 ㅇ 인체조직 이식재 분배전략 수립 및 홍보 ㅇ 인체조직 이식재 분배(계약 체결) 및 관리 ㅇ 뇌사자 원스톱(One-stop) 채취 협약 체결 ▪ 기관 운영사업 ㅇ 재정(자산) 관리, 인사 및 노무관리 ㅇ 인체조직 이식재 연구개발, 조직은행 운영
직무수행 내용	▪ 이식재 홍보를 위한 의료기관 방문 활동 ▪ 이식재 분배를 위한 의료기관 이식재 코드 관리 ▪ 분배 관련 학술대회 홍보부스 운영 및 홍보판촉물 제작·관리에 관한 사항 ▪ 분배 관련 협력기관 간 계약 체결 및 관리 ▪ 이식재 사용 의료진 초청 강연 기획·진행 ▪ 리빙도너 의료기관 협약 및 의료진 교육 지원 ▪ 이식재 분배 통계자료 분석 ▪ 이식재 재고 관리, 분배 접수 및 계산서 발행 업무
일반요건	연령/성별/학력	▪ 연령* 및 성별, 학력 제한 없음 *단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자
	근무지 등	▪ 성남조직은행 (경기도 성남시 중원구 사기막골로62번길 37 소재)
	채용인원·직급·연봉 수준	▪ 1명, 6급, 보수규정에 따름
	근로계약	▪ 정규직(6개월 이내의 수습기간 후 근무성적이 양호한 경우) ▪ 수습기간 : 6개월
	응시자격	▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 상이등급에 해당하는 장애인
우대사항	경력 등	▪ 인체조직 이식재 관련 직종 우대 ▪ 조직은행, 제약, 의료기기 등 바이오 관련 업무 경험자
필요지식 (Knowledge)	▪ 인체 해부학 관련 지식 ▪ 인체조직 안전 및 관리 등에 관한 법률 이해 ▪ 인체조직 이식재 사용 사례 이해 ▪ 각종 자료 수집·정리·분석 기술 및 문제 파악·해결 능력 ▪ 대 · 내외 이해관계자와의 소통 기술
필요기술 (Skill)	▪ 인체조직 이식재에 대한 이해 ▪ 그룹웨어 및 소프트웨어(Excel, HWP, 파워포인트)의 원활한 사용 능력
직무태도 (Attitude)	▪ 인체조직 이식재 분배 활성화를 위해 능동적이고, 창의적이며 조직발전에 기여할 수 있는 자 ▪ 근면성실하고 해당 직무에 최선을 다할 수 있는 자 ▪ 대인관계가 원만한자
채용목표일	▪ 근무시작일자: 2024년 2월 1일 목표(※채용공고: 16일 이상(기본))

*상기 직무는 지원자가 입사 시 수행할 대표 직무이며, 입사 후 대표 직무 외에 다른 직무도 수행할 수 있음.

행정분야(일반행정, 6급) 담당자 직무기술서

(재)한국공공조직은행                                                        NCS 기반 능력중심채용

기관 주요 사업	▪ 인체조직 채취 ㅇ 인체조직 채취 및 채취 조직 적합성 평가․관리 ㅇ 채취 조직은행 시설 및 장비 정도관리 ▪ 인체조직 가공처리 ㅇ 인체조직 가공 및 가공 이식재 적합성 평가․관리 ㅇ 가공 시설 및 장비 정도관리 ▪ 인체조직 분배 ㅇ 인체조직 이식재 분배전략 수립 및 홍보 ㅇ 인체조직 이식재 분배(계약 체결) 및 관리 ㅇ 뇌사자 원스톱(One-stop) 채취 협약 체결 ▪ 기관 운영사업 ㅇ 재정(자산) 관리, 인사 및 노무관리 ㅇ 인체조직 이식재 연구개발, 조직은행 운영
직무수행 내용	▪ (인사) 조직의 목표 달성을 위한 효율적이고 효과적인 인적자원 수급(채용), 운영관리(근로계약, 평가, 승진, 포상, 징계 등), 급여(임금의 집행, 소득세법에 따른 세금정산 등), 육성(연간 교육계획 수립 및 기획/운영/평가 등) 업무 및 건설적인 노사관계 관리 업무 ▪ (예산·재무) 기관의 예산계획 및 정부 지침에 따라 경영 활동 수행을 위한 자금을 관리 및 집행, 정부의 회계처리기준에 따른 회계처리와 세무관련 업무 ▪ (기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하기 위한 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원 ▪ (총무·구매) 인적·물적·정보 보안에 대한 사전예방계획 수립 및 보안사고 대응 및 조직의 경영목표를 달성하기 위한 자산의 효율적 조달(계약 등) 및 관리, 기타 기관업무 지원 ▪ (감사) 감사계획 수립 및 실시, 관련 보고서 작성 및 감사결과 이행관리, 외부감사 수감 및 후속조치, 반부패 시책 평가 대응을 위한 계획 및 활동, 결과보고, 갑질근절·자체청렴도·행동강령 등 윤리경영 업무처리, 청렴교육 시행, 신고·제보 등의 조사처리, 감사 품질향상 관련 기획, 감사 관련 대내외 주요업무 계획 수립 및 조정 등
일반요건	연령/성별/학력	▪ 연령* 및 성별, 학력 제한 없음 *단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자
	근무지 등	▪ 주사무소(경기도 성남시 중원구 사기막골로62번길 37 소재)
	채용인원·직급·연봉 수준	▪ 1명, 6급, 보수규정에 따름
	근로계약	▪ 정규직(6개월 이내의 수습기간 후 근무성적이 양호한 경우) ▪ 수습기간 : 6개월
	응시자격	▪ 제한없음
우대사항	경력 등	▪ 정부기관 및 공공기관 근무 경험자 ▪ 취업지원대상자 및 장애인 *공고문 참조
필요지식 (Knowledge)	▪ (일반 행정) 업무처리 지침 개념, 문서기안 절차 및 문서관리규정, 보고서 작성, 자료정리 분류 등에 대한 지식, 공공기관 내규에 대한 지식 ▪ (인사) 채용‧인사평가‧교육훈련‧연구연가‧포상 관련 지식, 급여 관리 관련지식, 인력운영 계획 수립 관련 지식, 학연협동 석‧박사과정 관리 관련 지식, 전략적 인적자원관리, 노동법, 근로기준법, 개인정보보호법, 전자인사관리시스템, 노동관계법에 대한 지식 등 ▪ (예산·재무) 회계처리기준에 대한 지식 및 공공기관 실무에 적용되는 회계 관련 규정 및 계정과목에 대한 지식, 예산편성지침에 관한 지식, 예산관리규정에 관한 지식, 과거 예산운영실적에 관한 지식, 관련 세법, 계정과목에 대한 지식, 부가가치세 신고 여부, 원천징수 대상 소득에 대한 이해 등 ▪ (기획) 기관 내 업무 조정 및 경영효율화 관련 지식, 제도 개선 및 원규‧방침‧기준의 제정‧개정 관련 지식, 국정감사 및 국회 업무보고 관련 지식, 경영 공시 관련 지식 등 ▪ (총무‧구매) 기관 보안업무 계획 수립 및 시행 및 보안의식 제고와 관련 지식 및 자산의 효율적 관리를 위한 구매전략 수립, 구매규정, 구매실무계약, MRO 관련 지식 등
필요기술 (Skill)	▪ 인력운영(채용, 근로계약, 평가, 승진, 급여, 포상, 징계 등) 계획수립 및 제반업무 처리 능력, 노사 간 소통 활성화 및 협상 능력, 관련 법령 및 규정의 해석 및 개선사항 발굴·제도의 고도화를 위한 업무처리 능력, 문서작성기술, 통계처리능력, DB 자료 수집 및 관리‧활용 능력 ▪ 예산지침서 작성능력, 예산프로그램 활용능력, 스프레드시트 활용능력, 계정과목 분류능력, 세법기반 신고 및 납부능력, DB 자료 수집 및 관리‧활용 능력 ▪ 공문서 및 기획서 작성법, 분석대상 항목별 주요정보 파악정리기술, 경영환경 분석기법, 벤치마킹 기법 ▪ 업무 관련 법규 검색 및 정보 수집과 규정을 해석하고 분석하여 기획 보고서를 작성하는 능력 ▪ 행사 및 회의 기획 운영과 갈등조정 능력 ▪ 전산시스템 활용 능력 및 계정처리, 재무제표 작성 능력 ▪ 보안관리 계획수립, 보안사고 사례집 발간, 보안교육 실시, 보안실태 점검 수행능력 ▪ 구매 관리 지식을 기반으로 시기적절하고 안정적인 물품조달 및 비품관리 등의 업무수행 ▪ 예산계획 등 회계프로그램 활용능력, 계정과목별 명세서 작성능력, 재무제표 작성 및 분석 능력 ▪ 발표 능력 및 논리적 의사표현과 의사 결정 스케줄 관리 능력
직무태도 (Attitude)	▪ 문제 해결의 적극성, 주인의식 및 책임감, 선행적·신속적 업무처리 태도 ▪ 효율적인 의사소통을 위한 개방성 및 협력성 ▪ 객관적·논리적 현황 분석, 정보 수집의 다양성을 지향하는 태도 ▪ 투명성·청렴성을 기반으로 한 업무 수행, 공정성·정확성을 지향하는 태도
채용목표일	▪ 근무시작일자: 2024년 2월 1일 목표(※채용공고: 16일 이상(기본))

*상기 직무는 지원자가 입사 시 수행할 대표 직무이며, 입사 후 대표 직무 외에 다른 직무도 수행할 수 있음.

행정분야(일반행정, 장애인제한, 6급) 담당자 직무기술서

(재)한국공공조직은행                                                        NCS 기반 능력중심채용

기관 주요 사업	▪ 인체조직 채취 ㅇ 인체조직 채취 및 채취 조직 적합성 평가․관리 ㅇ 채취 조직은행 시설 및 장비 정도관리 ▪ 인체조직 가공처리 ㅇ 인체조직 가공 및 가공 이식재 적합성 평가․관리 ㅇ 가공 시설 및 장비 정도관리 ▪ 인체조직 분배 ㅇ 인체조직 이식재 분배전략 수립 및 홍보 ㅇ 인체조직 이식재 분배(계약 체결) 및 관리 ㅇ 뇌사자 원스톱(One-stop) 채취 협약 체결 ▪ 기관 운영사업 ㅇ 재정(자산) 관리, 인사 및 노무관리 ㅇ 인체조직 이식재 연구개발, 조직은행 운영
직무수행 내용	▪ (인사) 조직의 목표 달성을 위한 효율적이고 효과적인 인적자원 수급(채용), 운영관리(근로계약, 평가, 승진, 포상, 징계 등), 급여(임금의 집행, 소득세법에 따른 세금정산 등), 육성(연간 교육계획 수립 및 기획/운영/평가 등) 업무 및 건설적인 노사관계 관리 업무 ▪ (예산·재무) 기관의 예산계획 및 정부 지침에 따라 경영 활동 수행을 위한 자금을 관리 및 집행, 정부의 회계처리기준에 따른 회계처리와 세무관련 업무 ▪ (기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하기 위한 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원 ▪ (총무·구매) 인적·물적·정보 보안에 대한 사전예방계획 수립 및 보안사고 대응 및 조직의 경영목표를 달성하기 위한 자산의 효율적 조달(계약 등) 및 관리, 기타 기관업무 지원 ▪ (감사) 감사계획 수립 및 실시, 관련 보고서 작성 및 감사결과 이행관리, 외부감사 수감 및 후속조치, 반부패 시책 평가 대응을 위한 계획 및 활동, 결과보고, 갑질근절·자체청렴도·행동강령 등 윤리경영 업무처리, 청렴교육 시행, 신고·제보 등의 조사처리, 감사 품질향상 관련 기획, 감사 관련 대내외 주요업무 계획 수립 및 조정 등
일반요건	연령/성별/학력	▪ 연령* 및 성별, 학력 제한 없음 *단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자
	근무지 등	▪ 주사무소(경기도 성남시 중원구 사기막골로62번길 37 소재)
	채용인원·직급·연봉 수준	▪ 1명, 6급, 보수규정에 따름
	근로계약	▪ 정규직(6개월 이내의 수습기간 후 근무성적이 양호한 경우) ▪ 수습기간 : 6개월
	응시자격	▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 상이등급에 해당하는 장애인
우대사항	경력 등	▪ 정부기관 및 공공기관 근무 경험자
필요지식 (Knowledge)	▪ (일반 행정) 업무처리 지침 개념, 문서기안 절차 및 문서관리규정, 보고서 작성, 자료정리 분류 등에 대한 지식, 공공기관 내규에 대한 지식 ▪ (인사) 채용‧인사평가‧교육훈련‧연구연가‧포상 관련 지식, 급여 관리 관련지식, 인력운영 계획 수립 관련 지식, 학연협동 석‧박사과정 관리 관련 지식, 전략적 인적자원관리, 노동법, 근로기준법, 개인정보보호법, 전자인사관리시스템, 노동관계법에 대한 지식 등 ▪ (예산·재무) 회계처리기준에 대한 지식 및 공공기관 실무에 적용되는 회계 관련 규정 및 계정과목에 대한 지식, 예산편성지침에 관한 지식, 예산관리규정에 관한 지식, 과거 예산운영실적에 관한 지식, 관련 세법, 계정과목에 대한 지식, 부가가치세 신고 여부, 원천징수 대상 소득에 대한 이해 등 ▪ (기획) 기관 내 업무 조정 및 경영효율화 관련 지식, 제도 개선 및 원규‧방침‧기준의 제정‧개정 관련 지식, 국정감사 및 국회 업무보고 관련 지식, 경영 공시 관련 지식 등 ▪ (총무‧구매) 기관 보안업무 계획 수립 및 시행 및 보안의식 제고와 관련 지식 및 자산의 효율적 관리를 위한 구매전략 수립, 구매규정, 구매실무계약, MRO 관련 지식 등
필요기술 (Skill)	▪ 인력운영(채용, 근로계약, 평가, 승진, 급여, 포상, 징계 등) 계획수립 및 제반업무 처리 능력, 노사 간 소통 활성화 및 협상 능력, 관련 법령 및 규정의 해석 및 개선사항 발굴·제도의 고도화를 위한 업무처리 능력, 문서작성기술, 통계처리능력, DB 자료 수집 및 관리‧활용 능력 ▪ 예산지침서 작성능력, 예산프로그램 활용능력, 스프레드시트 활용능력, 계정과목 분류능력, 세법기반 신고 및 납부능력, DB 자료 수집 및 관리‧활용 능력 ▪ 공문서 및 기획서 작성법, 분석대상 항목별 주요정보 파악정리기술, 경영환경 분석기법, 벤치마킹 기법 ▪ 업무 관련 법규 검색 및 정보 수집과 규정을 해석하고 분석하여 기획 보고서를 작성하는 능력 ▪ 행사 및 회의 기획 운영과 갈등조정 능력 ▪ 전산시스템 활용 능력 및 계정처리, 재무제표 작성 능력 ▪ 보안관리 계획수립, 보안사고 사례집 발간, 보안교육 실시, 보안실태 점검 수행능력 ▪ 구매 관리 지식을 기반으로 시기적절하고 안정적인 물품조달 및 비품관리 등의 업무수행 ▪ 예산계획 등 회계프로그램 활용능력, 계정과목별 명세서 작성능력, 재무제표 작성 및 분석 능력 ▪ 발표 능력 및 논리적 의사표현과 의사 결정 스케줄 관리 능력
직무태도 (Attitude)	▪ 문제 해결의 적극성, 주인의식 및 책임감, 선행적·신속적 업무처리 태도 ▪ 효율적인 의사소통을 위한 개방성 및 협력성 ▪ 객관적·논리적 현황 분석, 정보 수집의 다양성을 지향하는 태도 ▪ 투명성·청렴성을 기반으로 한 업무 수행, 공정성·정확성을 지향하는 태도
채용목표일	▪ 근무시작일자: 2024년 2월 1일 목표(※채용공고: 16일 이상(기본))

*상기 직무는 지원자가 입사 시 수행할 대표 직무이며, 입사 후 대표 직무 외에 다른 직무도 수행할 수 있음.