[붙임1]

응 시 원 서

*접수번호

1. 인적사항
지원구분	기간제근로자(전문위원 급)	지원직무
성명	(한글)		(한자)
연락처	(본인휴대폰)	(비상연락처)
	(전자우편)
가점사항	□ 보훈대상(10%) □ 보훈대상(5%) □ 장애대상(5%) □ 의사상자대상(5%)

2. 학력사항
* 취득한 학위와 전공, 취득일자를 모두 기입해 주십시오.
학위	전공	취득일

3. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

4. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

5. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                 (서명/인)

* 접수번호는 응시자가 기재하지 않음

*「2018년 공공기관 인력운용방안」및「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 성별, 학교명, 출신지역, 가족관계, 신체조건 등을 응시원서 및 자기소개서에 기입할 수 없음(기입 시 원서접수 불가)

* 증빙서류는 면접심사일에 제출하며, 따로 첨부하지 않음

[붙임2]

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴명명조, 글자색 : 검정

*「2018년 공공기관 인력운용방안」및「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 성별, 학교명, 출신지역, 가족관계, 신체조건 등을 응시원서 및 자기소개서에 기입할 수 없음(기입 시 원서접수 불가)

[붙임3]

개인정보 수집·이용 동의서

기간제근로자 채용과 관련하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 내용을 숙지한 후 동의여부를 결정하여 주십시오

1. 개인정보 수집·이용 목적

(1) 채용절차의 진행

(2) 경력·자격 확인

2. 수집하는 개인정보의 항목

필수사항 : 성명, 전화번호, 이메일, 주소

선택사항 : 추가항목, 보훈, 장애, 교육사항, 경력사항, 자격사항

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

(1) 채용 종료후 최대 44일

※「채용공정화에 관한 법률」제11조에 따라 (반환청구기한 30일 + 반환이행기간 14일)

(2) 수집한 개인정보는 채용전형 및 반환청구·이행 기간 등이 종료된 후 지체 없이 파기합니다.

4. 개인정보 제공 거부에 관한 사항

개인정보의 항목과 개인정보의 수집ㆍ이용 등에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 거부할 경우 채용 전형 진행이 불가능함을 알려드립니다.

위와 같이 개인정보를 수집․이용하는 데 동의하십니까?	동의		미동의

년     월      일

성 명:                (인)

국립생태원장  귀하

[붙임4]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립생태원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임5]

직무기술서		채용 직무 설명자료

□ 채용분야 : 특정지역 연구(전문위원 다급)

분류체계	대분류		23. 환경·에너지
	중분류		03. 자연환경
	소분류		01. 생태복원·관리
	세분류		01. 생태복원	02. 생태관리
생태원 주요사업	생태에 관한 조사·연구 및 평가 등 생태계 변화 관찰에 대한 연구, 동·식물 등 생태 관련 전시, 체험 홍보 시설 조성과 운영, 생태 관련 전문인력 양성 및 교육프로그램 개발 및 운영 등
핵심책무	○ 환경부 역무대행사업 「특정지역(생태경관 및 특정도서) 정밀조사」 관련 업무
직무수행 내용	○ 특정지역 현장 조사 지원 및 데이터 분석 ○ 환경부 역무대행사업 관련 행정업무
일반요건	연령	공고문 참조
	성별	무관
교육요건	학력	공고문 참조
	전공	공고문 참조
필요지식	○ 생물학 및 생태학 관련 지식 ○ 지형학, 지리학, 조경학 관련 지식 ○ 자연환경, 생물다양성, 생물통계, 보전생물 등 관련 지식
필요기술	○ 야외 생물조사, 동·식물 분류, 자료정리, 분석 및 실험 ○ 조사 자료의 보고 문서 및 연구보고서 작성, 관련 정보 수집, 국내외 학술지 논문 작성 ○ 한글, Word, Excel 등 활용 자료 정리, PowerPoint 등 프리젠테이션 관련 소프트웨어 활용, R-project 등 통계분석 관련 소프트웨어 활용, 정보 수집 및 처리, GIS 관련 소프트웨어 활용
직무 수행태도	○ 안전사항 준수, 정확성, 책임감, 합리적 사고력, 탐구력과 분석력 ○ 전문가적 소양, 다른 팀과 협력 및 협조하는 태도, 개방적인 태도, 분야 간 연관성을 고려하는 융복합적인 사고 ○ 광범위한 현황 자료 중 수요자에게 적합한 데이터를 찾아내고자 하는 적극성, 환경정책, 법규, 관련환경시장 및 기술 동향에 대한 지속적인 관심
필요자격	○ 생태연구 전반 관련 지식 또는 경험 보유자
직업 기초능력	○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리 등
관련전공	○ 생태학, 생물학, 생명과학, 조경학, 지형학, 지리학, 지질학 등
관련자격	○ 생물분류기사(동·식물), 자연생태복원기사, 자연환경관리기술사