제2024-1회 인공지능 및 로봇 기반 합성 연구단 연구직 채용공고

기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.

울산과학기술원(UNIST)에 위치한 인공지능 및 로봇 기반 합성 연구단 (Bartosz Grzybowski 연구단장)에서는 인공지능 및 로봇공학을 활용한 새로운 기능성 분자 및 신소재 개발을 위한 창의적이고 역동적인 인재를 모십니다.

□ 채용분야 및 인원

구분 (근무지)	직종	분 야	지원자격 및 우대사항	인원
인공지능 및 로봇 기반 합성 연구단 (울산, UNIST)	연구기술직	Bartosz GRZYBOWSKI 연구단장 그룹 - Computer-assisted synthesis planning and robotics to enable fundamental discovery in chemistry and biochemistry	·(자격) 임용예정일 (2024.11.16.) 기준 박사학위 취득자 ·(우대) 생화학 분야 전공 박사 학위 취득자	1명

※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직종(급) 설명, 직무, 우대사항 등의 세부 내용은 직무기술서 참고

□ 응시자격 공통 및 우대사항

[공통사항]

▪「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

▪「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른

비위면직자에 해당하지 않는 자

▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자

▪ 응시서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자

[우대사항]

▪「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자

(전형별 가점 부여)

- 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점

- 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함 (단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)

※ 가점이 중복될 경우에는 가점 중 높은 점수 하나만을 부여함

▪「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대

□ 전형절차

구 분	일정(예정)	내 용
지원서 접수	2024.09.13.(금) ~09.30.(월)	▪ (접수방법) 응시서류 E-mail 제출 (shkim27@ibs.re.kr) ▪ (응시서류) CV, 연구실적 목록, 개인정보 제공·이용 동의서 및 응시확인서
서류 전형	2024.10.04.(금)	▪ (평가사항) 채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 업무능력, 발전 가능성 및 잠재력 등 ▪ (합격기준) 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 3배수 이내 선정 ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송
면접 전형	2024.10.10.(목)	▪ (평가사항) 채용분야에 대한 전문지식, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력 등 ▪ (합격기준) 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 ※ 결과 발표 안내 이메일 및 문자 발송
임용	2024.11.16.(토)	▪ 2025.02.16.까지 임용일 협의 가능 ※ 단, 2024.11.17. 이후 박사학위 취득예정자는 지원 불가

※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음.

□ 전형별 제출서류

구 분	제출서류
입사지원 시 제출	▪ (필수) CV, 연구실적목록, 개인정보 수집·이용 동의서 및 응시 확인서 ※ 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음.
	▪ (선택) 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부 (해당자) ※ 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함함 모든 전형에서 블라인드 처리
면접 합격자에 한하여 제출	▪ 최종학력(예정) 증명서 또는 학위기 ※ 학위예정증명서 제출자의 경우, 임용 후(1개월 내) 졸업증명서 필수 제출
	▪ 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서
	▪ 자격증 사본 (해당자)
	▪ 경력증명서 (해당자)
	▪ 채용 신체검사서
	▪ 연구실적 목록 (해당자)
	▪ 장애인, 취업지원대상자 증명서 (해당자)
	▪ 주민등록초본 (병역기재사항 포함), 주민등록등본
	▪ 가족관계증명서
	▪ 기타 임용에 필요한 서류 (필요 시 별도 안내)

□ 채용조건

구 분	내 용
근무지	▪ 인공지능 및 로봇 기반 합성 연구단 (캠퍼스연구단/울산과학기술원)
계약사항	▪ (연구기술직) 초임계약(2년) 만료 전 별도로 정한 평가를 통과하는 경우 연구단 종료 시까지 재계약(2년 단위) 가능 ※ 임용 시 연구원 기준(학위 및 경력 고려)에 따라 직급 부여 ▪ (공통사항) 연구단이 종료하는 경우, 연구단 종료 시까지 임용
급여	▪ 연구원 내규에 따름 (Pay-band 적용)
임용일	▪ 2024.11.16.(토) ※ 임용일 협의 가능하나, 2025.02.16.까지 입사가 불가할 경우, 임용을 취소할 수 있으며, 2024.11.17. 이후 박사학위 취득 예정자는 지원 불가

□ 지원서 접수방법 및 기간

〇 접수방법: 응시자 CV, 연구실적 목록, 개인정보 제공․이용 동의서 및 응시 확인서를 E-mail 제출 (shkim27@ibs.re.kr)

〇 공고기간 및 입원지원서 접수: 2024.09.13.(금)~2024.09.30.(월), 18시까지

□ 기타사항

〇 채용분야와의 적합성 등 우수 연구인력 확보를 위하여 연구직군 채용의 특성과 걸맞게 블라인드 제도 탄력 적용 및 수집정보 확대(학력, 학위취득기관, 학위취득 소요기간, 추천서(추천인 정보 포함), 경력사항 등의 정보 제공). 단, 여전히 응시자를 확인할 수 있는 성별, 연령 등 개인정보 미포함.

〇 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음.

〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.

〇「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.

〇 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.

〇「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함.

〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름.

〇 채용문의: 융합과학 연구클러스터 운영지원팀 채용담당자

(Tel: 052-217-5529, E-mail: shkim27@ibs.re.kr)