NCS기반 채용 직무기술서 : 일반행정

채용분야	무기계약직		대분류	23.환경 · 에너지 · 안전		20.정보통신
			중분류	05.에너지·자원	06.산업안전보건	01.정보기술
			소분류	06.에너지관리	01.산업안전관리	06.정보보호
			세분류(직무)	01.에너지절약서비스	00.산업안전관리 공통직무	01.정보보호관리· 운영
진흥원 주요사업	▪ 로봇산업 진흥을 위한 사업을 효율적이고 체계적으로 추진하고 지능형로봇 산업관련 정책개발을 추진
능력단위	▪ (에너지관리) 01.에너지절약서비스 ▪ (안전관리) 00.산업안전관리공통직무 ▪ (정보보호) 01.정보보호관리·운영
직무 수행 내용	▪ (에너지관리) 시설물의 에너지 및 온실가스 절감을 위한 방안 마련 및 수행 등 ▪ (안전관리) 사업장 전반적인 안전관리, 산업재해 예방 및 재발장지 대책 마련 등 ▪ (정보보호) 정보 자산의 안정적 운영, 정보보호 전략 및 정책 수립
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육 요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	▪ (에너지관리) 시설물 에너지효율과 온실가스 감축을 위한 지식 등 ▪ (안전관리) 산업안전보건법령, 위험성평가, 근골격계 질환 예방에 관한 지식 등 ▪ (정보보호) 정보보호 및 개인정보보호 관리체계
필요기술	▪ (안전관리) 위험성평가 및 안전점검, 안전관리에 관한 기술, 안전문화 조성·확산에 대한 과제 기획, 안전관련 보고서 작성 능력 등 ▪ (정보보호) 정보보호 관련 법 및 규정 분석 능력, 정보보안 관리 및 위험관리 검토 능력, 시스템, 네트워크 보안 장비 운영 현황 파악 및 장애 대응 능력 ▪ (에너지관리) 시설 운영 및 관리능력, 에너지사용량 및 온실가스 배출량 분석 능력
직무 수행 태도	▪ 관련 법령 및 규정 등 준수사항 이행 노력 ▪ 업무의 적시성 및 정확성 확보 자세, 원인 분석 및 개선 의지 ▪ 내/외부 고객과의 원활한 의사소통을 위한 전문지식 함양 및 상호존중 노력 ▪ 정보 수집의 적극성, 자료를 분석·관리하고 활용하려는 의지 ▪ 업무에 대한 책임감과 성실함, 전략적 사고 및 논리적 태도
자격사항	-
직업기초능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 기술능력, 직업윤리
참고	www.ncs.go.kr, www.kiria.org

NCS기반 채용 직무기술서 : 사업관리

채용분야	무기계약직		대분류	01.사업관리	02.경영·회계·사무
			중분류	01.사업관리	02.총무·인사
			소분류	01.프로젝트관리	03.일반사무
			세분류(직무)	사업관리	02.사무행정
진흥원 주요사업	▪ 로봇산업 진흥을 위한 사업을 효율적이고 체계적으로 추진하고 지능형로봇 산업관련 정책개발을 추진
능력단위	▪ (사업관리) 01.사업기획 02.사업계획 수립 03.사업운영 04.사업예산관리 05.사업관계자관리 06.사업활성화 지원 ▪ (사무행정) 02.문서 관리 03.자료관리 04.회의 운영 07.사무행정 업무 관리 09.사무자동화 프로그램 활용
직무 수행 내용	▪ (사업관리) 국가로봇테스트필드사업 관리 및 운영(과제 선정 및 사업비 지급, 중간점검, 결과평가 등에 대한 직접 수행 등), 사업 과제 관리, 우수과제 발굴 등 제반 사항 ▪ (사무행정) 사업운영 관련 행정 관리
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육 요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	▪ (사업관리) 사업관리 및 운용 규정에 대한 지식, 사업비용 관리 규정, 사업 성과측정에 대한 지식, 사업에 관한 기본용어 및 사업 동향에 대한 지식 ▪ (사무행정) OA 활용 방법에 대한 지식, 사업관리 프로그램 활용 방법에 대한 지식
필요기술	▪ (사업관리) 사업관리 계획 수립 능력, 자료 분석 능력, 정보관리시스템 운영 능력 ▪ (사무행정) 업무용 SW(엑셀, 한글, 파워포인트 등) 활용 능력, 데이터 관리능력 ▪ (공통) 관계자와의 의사소통능력, 사업 보고서 작성기술, 정보검색능력, 사업 문제 상황 대처 능력
직무 수행 태도	▪ (사업관리) 지침·규정 준수를 위한 책임감 및 투명성, 유연한 자세, 자기 주도성, 폭넓은 시각, 정확한 문서작성 노력 ▪ (사무행정) 협력적 태도, 정확하게 업무를 처리하려는 태도, 고객지향 의지, 객관적인 자세로 일정을 조정하려는 태도
자격사항	-
직업기초능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 기술능력, 직업윤리
참고	www.ncs.go.kr, www.kiria.org

NCS기반 채용 직무기술서 : 건축

채용분야	사업계약직		대분류	14. 건설
			중분류	01. 건설공사관리
			소분류	02. 건설시공관리	01. 건설시공전관리
			세분류(직무)	01. 건설공사공정관리	01. 설계기획관리
진흥원 주요사업	▪ 로봇산업 진흥을 위한 사업을 효율적이고 체계적으로 추진하고 지능형로봇 산업관련 정책개발을 추진
능력단위	▪ (건설공사공정관리) 01. 해당 공사 분석 02. 공정 계획 수립 03. 공정관리를 위한 자료관리 08. 공정표 작성 09. 진도관리 ▪ (설계기획관리) 04. 설계표준화
직무 수행 내용	▪ 국가로봇테스트필드 실증연구 인프라 구축 건축분야 설계 도서 검토 및 작성 ▪ 건축분야 감리/감독 용역 관리 및 건축 안전·환경·품질 관리 업무 등 ▪ 관급자재 발주 및 자재관리
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육 요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	▪ (건설공사공정관리) 공사진도 평가방법, 진도관리 방법, 적용 공법, 공종별 자료해독 ▪ (설계기획관리) 관련 법령, 기준, 지침, 계획 등에 관한 지식, 각종 설계 기준 조건을 판단할 수 있는 지식, 계약 체곌에 관한 전반적 프로세스에 관한 지식 등
필요기술	▪ (건설공사공정관리) 보고에 대한 분석 능력, 관리일 기준 공정관리상의 문제점 파악 능력, 진도율 산정 능력, 설계도서 분석 기술 ▪ (설계기획관리) 보고서, 구조계산서, 설계도면 등 검토능력, 단가 구성 및 견적 능력, 다양한 전문분야와의 효율적 공정관리 능력 등
직무 수행 태도	▪ (공통) 환경적 변화에 대응할수 있는 유연한 사고, 현장여건을 고려하여 세부공정관리 계획을 조정할 수 있는 자세, 세부공정 내용을 파악하기 위한 정밀성, 분석자료 검토를 위한 세밀한 관찰력, 협력적 업무 태도, 고객지향적 태도
자격사항	없음
직업기초능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 기술능력, 직업윤리
참고	www.ncs.go.kr, www.kiria.org

NCS기반 채용 직무기술서 : 건축(전기)

채용분야	사업계약직		대분류	14. 건설
			중분류	01. 건설공사관리	04. 플랜트
			소분류	02. 건설시공관리	02. 플랜트시공
			세분류(직무)	01. 건설공사공정관리	02. 플랜트전기설비시공
진흥원 주요사업	▪ 로봇산업 진흥을 위한 사업을 효율적이고 체계적으로 추진하고 지능형로봇 산업관련 정책개발을 추진
능력단위	▪ (건설공사공정관리) 01. 해당 공사 분석 02. 공정 계획 수립 03. 공정관리를 위한 자료관리 08. 공정표 작성 09. 진도관리 ▪ (플랜트전기설비시공) 03. 수변전설비공사, 04. 전력간선 동력설비공사
직무 수행 내용	▪ 국가로봇테스트필드 실증연구 인프라 구축 전기분야 설계 도서 검토 및 작성 ▪ 건축 전기분야 감리/감독 용역 관리 및 건축 안전·환경·품질 관리 업무 등 ▪ 관급자재 발주 및 자재관리
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육 요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	▪ (건설공사공정관리) 공사진도 평가방법, 진도관리 방법, 적용 공법, 공종별 자료해독 ▪ (플랜트전기설비시공) 설계도면 내용, 전기실 면적, 높이, 내진대책에 대한지식, 부하설비의 종류
필요기술	▪ (건설공사공정관리) 보고에 대한 분석 능력, 관리일 기준 공정관리상의 문제점 파악 능력, 진도율 산정 능력, 설계도서 분석 기술 ▪ (플랜트전기설비시공) 장비배치도상세도 작성능력, 기초시공 상세도 작성 능력, 제작사 사양도서 분석 기술
직무 수행 태도	▪ (공통) 환경적 변화에 대응할수 있는 유연한 사고, 현장여건을 고려하여 세부공정관리 계획을 조정할 수 있는 자세, 세부공정 내용을 파악하기 위한 정밀성, 분석자료 검토를 위한 세밀한 관찰력, 협력적 업무 태도, 고객지향적 태도
자격사항	없음
직업기초능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 기술능력, 직업윤리
참고	www.ncs.go.kr, www.kiria.org

NCS기반 채용 직무기술서 : 장비설계 및 구축

채용분야	사업계약직		대분류	19. 전기·전자	15. 기계
			중분류	01.전기	05. 기계장치설치
			소분류	07.전기공사	01. 기계장비설치·정비
			세분류(직무)	02.전기공사관리	04. 공자기계설치·정비
진흥원 주요사업	▪ 로봇산업 진흥을 위한 사업을 효율적이고 체계적으로 추진하고 지능형로봇 산업관련 정책개발을 추진
능력단위	▪ 설계기술자료수집, 기계장치 설치계획수립·시운전
직무 수행 내용	▪ 실외이동로봇 성능 및 안전성 평가를 위한 기반구축 지원 - 실외이동로봇의 성능 및 안전성 평가를 위한 장비의 구축계획 수립·검토 및 구축 실행(설계 및 구축) 지원
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육 요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	▪ 요구사항 수집을 위한 조사기법 지식, 기계·전기분야 기술기준, 규격화된 도면에 관한 지식, 기술동향에 대한 지식, 설비관리기초지식 등
필요기술	▪ 자료관리 능력, 기술동향에 대한 지식, 보고서 작성 능력, 설치기술, 설계도서의 확인능력, 현장 조율 능력 등
직무 수행 태도	▪ 자료요청 및 수집을 위해 소통하려는 태도, 타 부서와의 업무 협력을 위한 문제해결 능력 및 긍정적 사고, 문제를 해결하는 적극적 태도
자격사항	없음
직업기초능력	의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력
참고	www.ncs.go.kr, www.kiria.org

NCS기반 채용 직무기술서 : 사업관리(로봇산업 글로벌화)

채용분야	상근계약직 (육아휴직대체)		대분류	01. 사업관리
			중분류	01. 사업관리
			소분류	01. 프로젝트관리
			세분류(직무)	02. 프로젝트관리
진흥원 주요사업	▪ 로봇산업 진흥을 위한 사업을 효율적이고 체계적으로 추진하고 지능형로봇 산업관련 정책개발을 추진
능력단위	▪ (사업관리-프로젝트 관리) 01. 프로젝트 전략기획, 02. 프로젝트 통합관리, 03. 프로젝트 이해관계자관리, 06. 프로젝트 일정관리, 08. 프로젝트 리스크관리
직무 수행 내용	▪ ‘로봇 수출지원사업’을 효율적으로 추진하기 위하여 실행계획 수립, 사업수행관리(지원기업선정, 진도점검, 결과평가 등) 및 성과관리 업무를 수행함 * 국산로봇의 해외 수요처 도입 지원사업, 국내 로봇기업 해외전시회 참가 지원사업
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육 요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	▪ 지원사업 관리에 대한 지식(규정 등), 사업예산에 대한 지식, 조직 구조 및 직무에 대한 지식, 지원사업 의사소통 정보(기본용어 및 사업동향)에 대한 지식 등
필요기술	▪ 기업지원사업 관리 계획 수립 능력, 자료검색 및 분석기술 능력, 정보관리시스템 운영능력, 보고서 작성기술
직무 수행 태도	▪ 업무규정 준수, 업무협조 태도, 정확한 업무처리 태도, 부서원과의 팀웍지향, 정해진 일정에 맞게 신속히 추진하려는 자세 ▪ 고객중심의 서비스 사고, 보안의식, 윤리의식
자격사항	없음
직업기초능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 기술능력, 직업윤리
참고	www.ncs.go.kr, www.kiria.org

NCS기반 채용 직무기술서 : 사업관리(시험평가 실무)

채용분야	상근계약직 (육아휴직대체)		대분류	전기·전자	01. 사업관리
			중분류	전자기기개발	01. 사업관리
			소분류	로봇개발	01. 프로젝트관리
			세분류(직무)	로봇안전인증	진흥원 사업관리
진흥원 주요사업	▪ 로봇산업 진흥을 위한 사업을 효율적이고 체계적으로 추진하고 지능형로봇 산업관련 정책개발을 추진
능력단위	▪(로봇개발 및 시험평가 지원) 02. 로봇시스템 위험성평가 04. 로봇시스템 시험검사 ▪(사업관리 및 사무행정) 03. 사업운영 04. 사업예산관리 05. 사업관계자관리, 06. 사업활성화 지원 07. 사무행정 업무 관리
직무 수행 내용	▪ (사업관리 및 사무행정) 시험평가 관련 사업 관리 - 시험평가 관련 사업 운영 - 사업운영 관련 행정 관리 - 그 밖에 진흥원 사업 수행 ▪ (로봇개발 및 시험평가 지원) 시험평가 실무 - 시험평가(전자기적합성(EMC), 성능, 신뢰성 등) 장비 운영 및 기술 지원
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육 요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	▪ (사업관리 및 사무행정) 회의 준비 능력, 전자문서시스템 활용기술, 회의록 작성능력, 회의보고서 작성 능력, 사무기기 활용능력, 업무용 프로그램 활용능력 ▪ (로봇개발 및 시험평가 지원) 시험 및 기술지원, 시험평가 장비 운영 방법 및 관리 등 ▪ 제품 시험·인증 제도의 관련 지식, 국가R&D과제 수행을 위한 법령 및 관리시스템 운용 지식
필요기술	▪ (사업관리 및 사무행정) 업무용 SW(엑셀, 한글 등) 활용능력, 문서분류/편철 능력, 사업 규정 이해 능력, 시험 기기 및 프로그램 활용 능력 ▪ (로봇개발 및 시험평가 지원) 전자기적합성(EMC), 성능, 신뢰성 기술기준 및 표준 이해, 시험평가 장비 운용 및 시험평가 능력, 전자기기 특성 이해
직무 수행 태도	▪ (공통) 핵심가치 실천(공헌‧헌신‧배려)에 대한 솔선수범의 자세, 주도적 자세, 주인의식과 책임감 있는 자세, 합리적 사고, 성실성, 고객중심의 서비스 사고, 정확한 문서작성 노력 ▪ (사업관리 및 사무행정) 업무규정 준수, 업무협조 태도, 정확한 업무처리 태도, 부서원과의 팀웍지향, 정해진 일정을 신속히 공유하려는 자세 ▪ (로봇개발 및 시험평가 지원) 시험절차를 준수하려는 의지, 시험 관리 및 인증기준의 적합여부를 객관적으로 확인하려는 태도
자격사항	없음
직업기초능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력,기술능력, 직업윤리
참고	www.ncs.go.kr, www.kiria.org

NCS기반 채용 직무기술서 : 시험평가지원

채용분야	체험형인턴 (인턴계약직)		대분류	전기·전자	01. 사업관리
			중분류	전자기기개발	01. 사업관리
			소분류	로봇개발	01. 프로젝트관리
			세분류(직무)	로봇안전인증	진흥원 사업관리
진흥원 주요사업	▪ 로봇산업 진흥을 위한 사업을 효율적이고 체계적으로 추진하고 지능형로봇 산업관련 정책개발을 추진
능력단위	▪(로봇개발 및 시험평가 지원) 02. 로봇시스템 위험성평가 04. 로봇시스템 시험검사 ▪(사업관리 및 사무행정) 02. 문서 관리 03. 사업운영 04. 회의 운영 07. 사무행정 업무 관리, 06. 사업활성화 지원 07. 사무행정 업무 관리 09. 사무자동화 프로그램 활용
직무 수행 내용	▪ (로봇개발 및 시험평가 지원) 시험평가 실무 및 일반 행정업무 지원 - 시험평가(전자기적합성(EMC), 성능, 신뢰성 등) 기업지원 및 서비스 운영 관련 행정 업무 ▪ (사업관리 및 사무행정) 시험평가 관련 사업 관리 - 시험평가 관련 사업 운영 및 시험평가 서비스 홍보 - 사업 운영(과제 선정, 중간점검, 결과평가 등에 대한 직접 수행 등), 운영방안 개선안 마련, 사업홍보 등 제반 사항 - 사업운영 관련 행정 관리 - 그 밖에 진흥원 사업 수행
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육 요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	▪ (로봇개발 및 시험평가 지원) 시험 및 기술지원 관련 행정, 기술지원 서비스 관리 등 ▪ (사업관리 및 사무행정) 사업관리 및 운용 규정에 대한 지식, 회의 준비 능력, 전자문서시스템 활용기술, 회의록 작성능력, 회의보고서 작성 능력, 사무기기 활용능력, 업무용 프로그램 활용능력
필요기술	▪ (로봇개발 및 시험평가 지원) 시험평가 특성 이해 ▪ (사업관리 및 사무행정) 사업관리 계획 수립 능력, 자료 분석 능력, 업무용 SW(엑셀, 한글 등) 활용능력, 문서분류/편철 능력, 사업 규정 이해 능력, 시험 기기 및 프로그램 활용 능력 ▪ (공통) 관계자와의 의사소통능력, 사업 보고서 작성기술, 정보검색능력, 사업 문제 상황 대처 능력
직무 수행 태도	▪ (공통) 핵심가치 실천(공헌‧헌신‧배려)에 대한 솔선수범의 자세, 주도적 자세, 책임감 있는 자세, 성실성, 고객중심의 서비스 사고, 정확한 문서작성 노력, 지침·규정 준수 노력 ▪ (사업관리 및 사무행정) 부서원과의 팀웍지향, 정해진 일정을 신속히 공유하려는 자세
자격사항	없음
직업기초능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력,기술능력, 직업윤리
참고	www.ncs.go.kr, www.kiria.org

NCS기반 채용 직무기술서 : 시설관리

채용분야	무기계약직 (공무직)		대분류	23. 환경 · 에너지 · 안전
			중분류	06. 산업안전
			소분류	01. 산업안전관리
			세분류(직무)	01. 기계안전관리	02. 전기안전관리	05. 가스안전관리
진흥원 주요사업	▪ 로봇산업 진흥을 위한 사업을 효율적이고 체계적으로 추진하고 지능형로봇 산업관련 정책개발을 추진
능력단위	▪ (기계안전관리) 14. 기계안전시설관리 23. 기계안전점검 ▪ (전기안전관리) 14. 전기작업 안전관리 21. 전기화재위험관리 ▪ (가스안전관리) 05. 가스시설안전관리 09. 가스시설안전성평가
직무 수행 내용	▪ (기계안전관리) 기계·통신·소방 등 위험요인 예측 및 대책 제시, 수리조치 ▪ (전기안전관리) 건축물의 전기안전관리 특성 분석, 안전성 확보를 위한 관련 법령에 의한 주기적 점검 및 관리 ▪ (가스안전관리) 정기적 점검을 통한 가스 사고를 예방하고 사고발생 시 신속 대응·사고 확산방지, 원인 파악, 재발방지 대책 제시
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육 요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	▪ (기계안전관리) 기계·통신·소방 등 설비의 위험요인, 안전기준, 유지관리에 대한 지식 등 정보관리에 필요한 지식 ▪ (전기안전관리) 전기설계도면 관련지식, 전기관련법령, 정격차단용량 관련지식, 설비규모별 안전관리 업무범위 및 자격 ▪ (가스안전관리) 가스관련법령 이해, 취급설비의 재료, 운전, 점검, 작업방법과 간단한 진단의 방법, 사고의 위험요인 파악 및 비상시 대응능력, 가스 및 화재 관련 법령
필요기술	▪ (기계안전관리) 관련법에 지정된 시설 관련 설비 활용능력 및 사용기술, 안전점검 능력, 위험요인 관리대책 제시 능력 ▪ (전기안전관리) 관련법령 이해능력, 안전관리규정 이해능력, 전기도면 이해능력, 전기설비 사용능력, 위험요인 관리대책 제시 능력 ▪ (가스안전관리) 관련법령 이해능력, 계측기기 작동 및 점검능력, 도면 이해능력
직무 수행 태도	▪ (공통) 객관적인 판단 및 논리적인 분석 태도, 사업파악 및 개선의지, 투명하고 공정한 업무수행의 청렴성, 문제해결에 적극적인 태도
자격사항	없음
직업기초능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력,기술능력, 직업윤리
참고	www.ncs.go.kr, www.kiria.org

NCS기반 채용 직무기술서 : 경비

채용분야	무기계약직 (공무직)		대분류	11. 경비 · 청소
			중분류	01. 경비
			소분류	01. 경비 · 경호
			세분류(직무)	01. 보안	02. 경호
진흥원 주요사업	▪ 로봇산업 진흥을 위한 사업을 효율적이고 체계적으로 추진하고 지능형로봇 산업관련 정책개발을 추진
능력단위	▪ (보안·경호) 04. 출입통제, 05. 질서유지, 07. 사건사고대처, 08. 보안관제, 15. 보안장비 운용관리, 24. 보고문서관리
직무 수행내용	▪ (보안·경호) 내방고객 안내, 출입자 통제관리 업무를 포함한 진흥원의 자산 및 직원을 보호하기 위하여 각종 위해를 예방하고 대응하는 일체의 안전·보안활동을 수행
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	▪ (보안·경호) 출입 고객의 유형 및 성향에 대한 이해, 경비 관련 법규에 대한 지식, 각 분야별 경비수행 방법 지식, 감시 및 통신장비 사용요령에 대한 지식, 화재 발생 시 대응 방법에 관한 지식, 응급환자의 응급처치 방법에 관한 지식, 오경보 원인에 대한 지식
필요기술	▪ (보안·경호) 응대 예절 수행요령, 출입 고객의 유형화 이해 능력, 요소별 안전·보안 점검 능력, 상황별 우발상황 조치 능력, 경비 관련 장비 운용 능력, 사건사고 상황별 경보발령 능력, 상황별 침입자 대응능력, 신고 및 비상연락망 수행 능력, 화재상황 대응 능력, 안전사고 관련 법규이해 능력, 상황별 안전사고 처리능력
직무 수행 태도	▪ (보안·경호) 고객지향적 태도, 고객의 요구사항에 대한 객관적 태도, 위해 발생 가능성에 대한 적극적 태도, 책임감, 상황대처 능력, 친절하고 절제된 태도, 냉철한 판단력, 객관적인 업무수행 태도, 안전수행을 준수하는 태도, 원활한 커뮤니케이션을 위해 노력하는 태도, 성실하고 원칙에 입각한 태도, 근무 규정 및 지침을 준수하는 태도
자격사항	없음
직업기초능력	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고	www.ncs.go.kr, www.kiria.org

NCS기반 채용 직무기술서 : 사무행정

채용분야	상근계약직 (장애인)		대분류	02. 경영 · 회계 · 사무
			중분류	02. 총무인사
			소분류	01. 총무	03. 일반사무
			세분류(직무)	01. 총무	02. 사무행정
진흥원 주요사업	▪ 로봇산업 진흥을 위한 사업을 효율적이고 체계적으로 추진하고 지능형로봇 산업관련 정책개발을 추진
능력단위	▪ (총무) 08. 문서관리 10. 보안관리 ▪ (사무행정) 02. 문서관리 04. 회의운영·지원 05. 사무행정 업무관리 07. 사무자동화 프로그램 활용
직무 수행 내용	▪ (총무) 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리, 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원, 대ㆍ내외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무를 수행하는 일 ▪ (사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 일
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육요건	학력	무관
	전공	무관
필요지식	▪ (총무) 문서분류 방법, 문서관리 프로세스, 보안규정, 문서보안 관리규정, 사무공간 배치, 시설관리 ▪ (사무행정) 문서대장 관리, 회의 진행에 핅요한 자료 종류, 회의 운영규정 및 방법, 사무기기 운용 매뉴얼, 비품 및 소모품 종류 및 용도
필요기술	▪ (총무) 문서분류기술, 문서작성기술, 상황판단능력, 정보검색능력 ▪ (사무행정) 문서배포능력, 전자문서시스템 활용기술, 회의록 작성능력, 회의보고서 작성 능력, 자료보존능력, 업무파악능력, 사무기기 활용능력, 업무용 프로그램 활용능력
직무 수행 태도	▪ (총무) 전산시스템 활용 및 개정 사유 파악능력, 공사비용 견적 분석 능력, 표준을 준수하려는 노력, 보안의식, 윤리의식 ▪ (사무행정) 업무규정 준수, 업무협조 태도, 정확한 업무처리 태도, 부서원과의 팀웍지향, 정해진 일정을신속히 공유하려는 자세
자격사항	없음
직업기초능력	▪ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력 등
참고	www.ncs.go.kr, www.kiria.org