한국장애인고용공단 충북지사

대체근로자(체험형 청년인턴) 채용공고

1	채용인원 및 계약기간

채용기관 및 근무지	채용 직무 및 업무내용	채용 인원	계약기간	근무형태	보수수준
한국장애인고용공단 충북지사 (충북발달장애인훈련센터)	○ (육아휴직)대체근로자 – 시간제 - 공단 업무 전반 (취업·기업지원·직업능력개발 등)	1	2025.04.28.~2025.12.26.	일 4시간, 주 5일 (09:00~14:00)	･월 1,293,000원 (본인 부담 사회보험료, 중식보조·교통비 포함)

* 근로계약 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환은 없음

* 대체근로자의 경우 휴직자 조기복귀 등 사용 사유 소멸 시 근로계약이 종료 될 수 있음

2	응시자격 및 우대사항

구분	내 용
공통 응시자격	○ 국가공무원법 제33조 및 공단 「인사규정」제12조에 저촉되지 않는 자 ○ 임용예정일부터 근무가 가능한 자 ○ 공단 채용 직무 업무 수행이 가능한 자 ○ (청년인턴) 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 * 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 청년 미취업자
결격사유	○ ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ○ 공단 ｢인사규정｣ 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우
가산점 부여	○ 보훈관계법령에 따른 취업지원대상자(전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%) ○ 「장애인복지법」제2조에서 정한 장애인(전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%) * 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 경증장애인 5%, 중증장애인 10% ○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용

3	채용방법 및 전형절차

○ 채용방법 : 공개채용

○ 전형절차 : 응시원서접수 → 서류전형 → 면접전형

4	제출서류

○ 응시원서, 자기소개서, 경력 및 경험 기술서 (붙임 양식)

○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서 (붙임 양식, 서명하여 스캔 첨부)

※ 서류합격자에 한하여 추가서류 별도 안내

5	서류접수 등 주요일정

1) 1차 서류전형

○ 접수기간: 2025. 04. 09.(수) ∼ 2025. 04. 18.(금) 12:00까지 (시간 엄수)

○ 접수방법: 이메일 접수

- 이메일: rykim@kead.or.kr (이메일 접수 시 반드시 유선 확인 요망)

※ 전자 우편 제목: 한국장애인고용공단 충북지사 대체근로자 지원서(이름)

- 담당자 전화: 043-230-6459

○ 서류 합격자 발표: 2025. 04. 21.(월) (개별통보)

※ 채용인원의 5배수까지 고득점자순으로 선정

(응시자격·결격사유 확인 / 경력 경험 기술서, 자기소개서 채점 / 가산점, 우대사항 고려 / 최종 득점 산정)

※ 응시인원이 5배수 이하일 경우 응시자격·결격사유 확인 후 전원 합격

2) 2차 면접전형

○ 일시 및 장소: 2025. 04. 23.(수) 공단 충북발달장애인훈련센터(청주시 흥덕구 강서로 107, 8층)

※ 면접전형 시간 등은 개별 공지

※ 인성, 직무 관련 면접 / 우대사항, 가산점 등 고려하여 최종 득점 산정

3) 최종합격자 발표: 2025. 04. 25.(금) (개별통보)

4) 근무시작일: 2025. 04. 28.(월)

6	기타 유의사항

○ 우리 공단은 직무능력 중심의 블라인드 채용절차를 운영하고 있습니다. 입사지원서 작성 시 직무능력과 무관하거나 심사위원에게 선입견을 유발할 수 있는 내용을 직·간접적으로 기재하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정에서 허위사실 기재 또는 증빙 시 임용취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의 바랍니다.

○ 편의제공이 필요한 경우 해당내용을 입사지원서에 기재 바랍니다.

○ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 충북지사 (043-230-6459)로 문의하여 주시기 바랍니다.

2025. 04. 09.

한국장애인고용공단 충북지사장