한국장애인고용공단 경남동부지사

기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고

장애인과 함께 일하는 사회를 만드는 한국장애인고용공단 경남동부지사에서

믿음과 소통을 바탕으로 성취하는 신(信)통(通)한(韓) 인재를 모집하오니

많은 지원 바랍니다.

2025. 04. 14.

한국장애인고용공단 경남동부지사장

⦁우리 공단은 직무능력 중심의 블라인드 채용 절차를 운영하고 있습니다. 입사지원서 작성 시에는 직무능력과 무관하고 심사위원에게 선입견을 유발할 수 있는 내용은 직·간접적으로 기재하지 않도록 유의해 주시기 바랍니다.

⦁채용 관련 청탁을 하는 등 비리에 연루된 자와 부정한 방법으로 합격한 자는 관련 법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 공공기관 채용시험의 응시 자격이 제한될 수 있습니다.

⦁지원 자격요건, 유의 사항 등을 입사지원서 작성 전에 미리 확인하여 주시기 바라며, 최종 합격자는 임용 예정일에 즉시 근무가 가능하여야 합니다.

1. 채용직무 및 인원

⦁지원자 수가 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있습니다.

⦁합격 후 근무부서는 지원자 역량 및 내부 사정을 고려하여 배치될 예정입니다.

채용직무

일반직(취업지원, 기업지원) 업무 전반, 직업평가직 대체근로자(체험형 청년인턴)

채용인원	근무부서	수행업무	근무기간	근무형태
총 2명	기업지원부	일반직 육아휴직 대체근로자 (기업지원 업무 전반)	2025.05.07.(수) ~ 2025.12.26.(금)	주 5일 근무 1일 8시간 (09:00~18:00)
	취업지원부 (판정평가팀)	직업평가직 육아휴직 대체근로자 (평가직 업무 전반)	2025.05.07.(수) ~ 2025.12.26.(금)

2. 자격요건

⦁지원자는 일반 자격요건을 갖추어야 하며, 공통 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.

⦁일반 자격요건의 충족 여부는 별도 안내가 없으면 공고 마감일을 기준으로 판단합니다.

⦁지원자는 공고 마감일부터 임용 당일까지 공통 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.

공통 결격사유		⦁｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ⦁공단 ｢인사규정｣ 제12조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ⦁만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외) ⦁임용 예정일에 근무할 수 없는 경우
일반 자격요건		⦁채용 분야의 직무 수행이 가능할 것 ⦁접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하에 해당할 것 ※ ｢청년고용촉진 특별법 시행령｣ 제2조에 따른 청년 미취업자

지원자격*		다음 각 호의 기준 중 하나에 속하는 자 ⦁해당 전문분야(사회복지, 심리, 재활, 특수교육, 작업치료, 물리치료 관련분야) 4년제 대학 학사 학위 취득자

*직업평가직 채용만 해당하는 지원자격으로 일반직 대체근로자는 해당사항 없음

3. 근로조건

근무지		⦁한국장애인고용공단 경남동부지사 ※ 경남 창원시 성산구 중앙대로107(중앙동, 한국교직원공제회관 6층)
보수수준		⦁일반직 대체근로자 (일반직 5급) 2,566,000원 * 기본급: 2,296,000원, 교통보조비: 130,000원, 중식보조비: 140,000원 ⦁직업평가직 대체근로자 (직업평가직 5급) 2,566,000원 * 기본급: 2,296,000원, 교통보조비: 130,000원, 중식보조비: 140,000원

4. 공고 및 지원서 접수

⦁본 공고내용을 충분히 숙지하신 후에 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.

⦁각 전형단계 합격자에게만 다음 전형단계 응시 자격이 부여되며, 각 전형단계 취득점수는 면접시험 동점자 처리 시를 제외하고는 서로 영향을 미치지 않습니다.

공고기간		⦁2025. 4. 14.(월) ~ 4. 24.(목) 18:00
지원서 접수		⦁2025. 4. 14.(월) ~ 4. 24.(목) 18:00까지 접수 ⦁접수방법: 담당자 이메일 접수(방문 및 우편 접수 불가) - 접수 이메일: inhyesong@kead.or.kr - 메일 제목: “일반직 육아휴직 대체근로자 지원서_OOO” “직업평가직 육아휴직 대체근로자 지원서_OOO” ※ 메일 발송 시 지원 분야 확인 필수, 제출 후 변경 불가

5. 전형절차

(1차전형) 서류심사		⦁1차 전형 합격자는 고득점 순에 따라 5배수(동점자 합격 처리)로 결정 ⦁응시자 수가 5배수에 미달하는 경우 5배수 미만으로 결정
(2차전형) 면접시험		⦁1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형 응시자격 부여 ⦁세부 일정/장소는 1차 전형 합격자에게 개별 통보 예정 ⦁2차 전형 합격자는 고득점 순에 따라 1배수로 결정 ⦁평균 60점 이상인 자에 한하여 탈락자 중 예비합격자가 있을 수 있음 ⦁적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

6. 제출서류

① 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부(붙임 양식)

② 학력 및 자격증명서 1부(해당자에 한함)

③ 가족관계증명서 및 기본증명서 1부

④ 면허 또는 자격증사본 1부

⑤ 취업보호(국가보훈) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

⑥ 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)

※ ②~⑥ 및 응시서류 기재사항에 대한 증빙서류는 성별, 연령, 학력 등을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류전형 합격자에 한하여 면접 당일 사본 제출(임용 당일 원본 제출)

7. 전형별 일정

가. 1차(서류)전형

❍ 접수기간: 2025. 4. 14.(월) ~ 2025. 4. 24.(목) 18:00까지

❍ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편, 팩스 접수 불가)

- 접수 이메일: inhyesong@kead.or.kr

※ 메일 제목: “일반직 육아휴직 대체근로자 지원서_OOO(본인이름)”

“직업평가직 육아휴직 대체근로자 지원서_OOO(본인이름)”

※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎ 055-225-8071)

- 응시원서 작성내용은 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며,

허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

❍ 실시일자: 2025. 4. 28.(월)

❍ 합격자 발표: 2025. 4. 28.(월) (합격자에 한하여 개별 통보)

나. 2차(면접)전형

❍ 실시일자: 2025. 4. 30.(수) 시간 미정(개인별 면접 시간은 상이할 수 있음)

❍ 실시장소: 창원시 성산구 중앙대로107 창원맞춤훈련센터 5층 다목적실

다. 최종합격자 발표 : 2025. 4. 30.(수) (합격자에 한하여 개별 통보)

라. 채용(근무시작)일 : 2025. 5. 7.(수) 예정

※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

8. 우대사항

⦁2개 이상의 우대사항 조건이 중복될 때에는 본인에게 유리한 것 하나만을 적용합니다.

장애인		⦁｢장애인복지법｣ 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5% ※ 다만, ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%
취업지원 대상자		⦁「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%)

9. 기타 유의사항

⦁본 공고에 따른 근로계약은 기간의 정함이 있어 기간 만료 후 고용관계가 소멸하는 기간제 근로계약이며, 정규직 전환은 별도 예정되어 있지 않습니다.

⦁또한 육아휴직 대체근로자 채용의 경우, 대체근로 사용 사유가 소멸될 경우(휴직자 조기복귀 등) 근로계약이 종료됩니다.

⦁입사지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

⦁전형 일정은 공단 내부 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내해 드리겠습니다.

⦁기타 자세한 사항은 한국장애인고용공단 경남동부지사 인사담당자(☎055-225-8071)로 문의하시기 바랍니다.