2025년 한국도로공사

전문직(드론안전점검전문가) 인재영입 공고

1. 모집요강

모집분야	근무지	인 원	근무예정지
전문직 (드론안전점검전문가)	부산경남본부	1 명	경상남도 창원시 의창구 동읍 의창대로 1024

2. 근무조건

□ 계약기간 : 최초 2년 계약 (이후 일정 평가를 거쳐 재계약 가능)

□ 보수수준 : 연봉 약 43백만원 ~ 45백만원

※ 성과급 포함(단, 성과급은 정부경영평가 결과에 따라 입사 익년도부터 지급),

군 경력 등에 따라 조정

□ 근무조건 : 40시간/주, 8시간/일 (09:00 ~ 18:00), 주5일 근무

□ 복리후생 : 4대 보험 가입 등

□ 담당업무 * 세부사항 붙임 1 참조

o 드론 등을 활용한 시설물 점검

o 관련 법규에 의한 시설물 점검결과 보고서 작성

o 기타 점검업무 지원

3. 지원자격

□ 연령 ‧ 성별 ‧ 학력 제한 없음   * 단, 공사 정년(60세)에 해당하지 않는 자

□ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)

※ 임용 예정일(2025년 6월 예정) 이전 전역 예정자 포함

□ 우리 공사 인사규정 제8조의 결격사유(붙임 2)가 없는 자

□ 임용 예정일(2025년 6월 예정)로부터 근무지(부산경남본부)에서 계속 근무 가능자

※ 공사의 인력운영 여건에 따라 변경 가능

□ 아래 ①, ② 모두에 해당하는 자

① 항공안전법 제125조에 따른 초경량비행장치 무인멀티콥터 조종자(1종) 이상 자격이 있는 자

② 건설기술 진흥법 및 동법 시행령 제4조에 따른 건설기술인 등급
초급기술자(토목분야) 이상 자격자

※ 모든 자격요건, 평가와 관련된 사항은 공고 마감일까지 취득하고 유효기간 내인 경우에 한하여 인정하며, 경력 등의 기산일은 공고 시작일로 함

4. 전형절차(예정)

원서접수 (4. 28 ~ 5. 12)	▶	서류전형 (5. 21 발표예정)	▶	면접전형 (인성검사) 추후 통보	▶	최종합격 추후 통보

※ 전형별 합격자 발표 : 개별 통보    ※ 현장배치 : 2025년 6월 예정

※ 상기 일정은 기관 여건에 따라 변경될 수 있음

5. 접수기간 및 방법

□ 원서접수 : 2025. 4. 28.(월) ~ 5. 12.(월) 10:00

□ 접수방법 : 온라인 접수, 접수마감일 10:00까지 유효

- 한국도로공사 홈페이지(www.ex.co.kr)에서 온라인 접수

※ 접수 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템 장애가 우려되니 접수기간 내

미리 지원서 작성 및 최종제출 완료

6. 제출서류

구 분	제 출 서 류
원서접수 (온라인)	o 입사지원서, 개인정보 활용 동의서 o 역량기술서 및 직무수행계획서 o 건설기술인 경력증명서 스캔본 1부
서류전형 합격자	o 개인정보 활용 동의서(붙임 3, 자필서명본) o 초경량비행장치 무인멀티콥터 조종자(1종) 이상 자격증 사본 o 건설기술인 경력증명서 1부 o 근무경력 입증자료 각 1부 ※ 아래 근무경력 입증자료 세부사항*을 반드시 참고 o 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함) o 기타 증빙서류(취업지원대상자, 장애인 등)

구 분	제 출 서 류
최종합격자 (예비소집 시 제출)	o 가족관계등록부상의 기본증명서(상세) 2부 o 후견등기사항 부존재 증명서(전자후견등기시스템에서 발급) o 본인신용정보조회서[크레딧포유(www.credit4u.or.kr)에서 발급] o 임용예정일 기준 1년 이내 완료한 건강검진에 대한 채용 건강검진 대체 통보서 또는 공무원 채용신체검사서 1부 o 주민등록등본 1부 o 반명함판 컬러사진(2장) - 최근 6개월 내 촬영한 탈모상반신 사진(3cm x 4cm)

* 근무경력 입증자료 세부사항 : Ⅰ + Ⅱ + Ⅲ + Ⅳ 모두 제출

※ 모든 근무경력 입증자료 비교검증 후 경력 인정

Ⅰ) 건설기술인 경력증명서

․건설기술인 등급, 근무처, 세부경력사항(기술경력, 건설사업관리 및 감리경력) 등이 명시되어 있어야 함.

Ⅱ) 경력확인증명서[해당기관 발급, 붙임4 양식 활용]

․공고일 기준 3개월 이내 근무기관에서 발급한 것으로 근무기간, 직책, 담당업무,
입사일·퇴사일이 “년·월·일”까지 기재필수. 해당사항이 기재되어 있지 않을 경우 붙임 양식에 따라 제출하여야 하며, 확인 불가 시 경력 불인정함.

Ⅲ) 4대보험 자격득실 이력 확인서(국민연금 가입자용 가입증명서 또는
건강보험 자격득실확인서 등) 1부

․경력확인용 : 가입이력에 회사(기관) 명칭 및 가입기간이 명시됨

․국민연금공단/건강보험공단/근로복지공단 지사 등에서 신청 후 즉시 발급

(국민연금공단/건강보험공단 등 홈페이지 참조)

Ⅳ) 소득금액증명서 1부(국세청 발급)

※ 제출서류 미비 등으로 내역이 불일치하거나 불확실한 경우 추가 소명자료 제출을 요구할 수 있음

※ 각 서류는 공고일 이후 발급된 것에 한함(경력확인증명서 제외)

※ 진위확인을 위해 제출서류(취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 주민등록초본 등)는  정부24(www.gov.kr)를 통해 온라인 발급 후 제출

※ 제출한 서류는 자격요건 및 진위확인 등의 용도로만 사용하며, 면접전형 등 평가에
일체 반영되지 않음(면접위원 등에 미제공)

※ 서류전형 합격자 제출서류의 제출방법 및 일자는 합격자 발표 후 별도 통보

7. 전형방법

□ 서류전형

- 선발인원 : 최종 선발인원의 5배수(동점자 전원 선발)

- 선발기준 : 자격요건을 갖춘 자를 대상으로 서류심사 결과 고득점자 순

- 서류심사 : 기술자 등급(20점), 근무경력(10점), 직무적합성(20점) 평가 합계

◆ 기술자 등급(20점) : 초경량비행장치 조종자격(10점) + 건설기술인 등급(10점)

․ 초경량비행장치 무인멀티콥터 조종자격 등급

구 분	지도조종자 이상	조종자(1종)	비고
배 점	10점	8점

* 가장 유리한 자격증 1개만 인정

․ 건설기술인 등급             * 국토부 고시 2024-520호의 별표3 참조

구 분	중급 이상	초급	비고
배 점	10점	8점	토목분야

* 가장 유리한 등급 1개만 인정

◆ 근무경력(10점) : (드론 활용 여부와 상관없이) ‘교량 및 터널 점검’ 경력에 한하여 점수 부여

구 분	5년 이상	4년 이상	3년 이상	2년 이상	1년 이상
배 점	10점	8점	6점	4점	2점

◆ 직무적합성(20점) : 역량기술서(10점) + 직무수행계획서(10점)

※ (법정가점) 모집단위별 채용인원이 3인 이하이므로 취업지원대상자 법정가점 미부여 (국가유공자법 제31조). 단, 최종합격자 결정 시 동점자 처리 우대

< 취업지원대상자 적용대상 관련 법률 >
- 독립유공자 예우에 관한 법률 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 - 5.18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률	- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 - 고엽제후유의증 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률

□ 온라인 인성검사  * 개별 실시

- 전형대상 : 서류전형 통과자

- 인성검사 : JAT(Job Aptitude Test)검사 (부적격자 불합격 처리)

□ 면접전형   * 세부사항 추후 통보

- 전형대상 : 서류전형 통과자

- 면접전형

․ 면접방법 : 공정성 제고를 위한 블라인드 면접

※ 무작위 면접번호 패찰착용(개인신상 비공개), 면접 시 성명 등 개인 신상 표출 금지, 직무능력 및 역량 중심의 질의․평가, 면접시간은 지원자 간 동일하게 부여

․ 평가항목 :ⅰ) 구조물 관련 전문 지식(15점)

ⅱ) 드론 관련 전문 지식(15점)

ⅲ) 의사소통 및 대인관계 능력(10점)

ⅳ) 공사에 대한 기본 지식(10점)

□ 최종합격자 결정

- 선발기준 : 서류전형(50점), 면접전형(50점) 합계 고득점자 순

※ 면접전형 및 인성검사 부적격자 제외

- 동점자 처리 : 다음 각 번호의 순위별 고득점자에 의함

① 취업지원대상자  ② 장애인  ③ 면접전형  ④ 서류전형

⑤ 면접전형 평가항목 순서

- 후보합격자 : 최종 선발인원의 2배수 선발

(최종합격자 발표일로부터 3개월까지 유효)

8. 기타사항

□ 상기 일정은 우리 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

□ 우리 공사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 입사지원서, 역량기술서 및 직무수행계획서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지하오니 유의하시기 바랍니다.

□ 인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고, 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하시기 바랍니다. 관련서류를 지정기일 내에 제출하지 않거나, 지원서 입력착오 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 주의하시기 바랍니다.

□ 서류전형은 지원자가 제출한 입사지원서의 기재 내용만으로 실시합니다. 이후 서류전형 합격자에 한하여 입사지원서에 기재한 내용의 진위여부를 자격증 사본 등 증빙서류를 제출받아 확인·대조합니다, 착오 또는 허위 내용이 발견될 경우 불합격 처리될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

□ 역량기술서 및 직무수행계획서 평가 시 온라인상 표절(생성형 AI 사용 등), 무의미한 단어 나열, 내용 불성실, 블라인드 가이드라인 미준수 등의 사유로 부적격 처리될 수 있습니다.

□ 우리 공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 응시자의 편견요인에 해당하는 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

□ 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 등 시험에서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하거나 합격을 취소하고, 시험 시행일부터

5년간 시험 응시자격을 제한합니다. 또한,「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 사기 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 채용이 취소된 날로부터 5년간 시험 응시자격을 제한할 수 있습니다.

□ 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용결격사유에 해당하여 채용이 불가능한 경우 등 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위자를 선발할 수 있으며, 결원 발생 시 대상자에게 개별통보 됩니다.

□ 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 공사 규정 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소, 재응시 자격 제한, 관련기관 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.

□ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거, 탈락자에 한하여 합격자 발표일로부터 14일에서 90일 사이의 기간 중 채용서류 반환청구서(붙임 5 양식)를 작성하여 지원기관으로 우편 또는 전자우편(yeonxx@ex.co.kr)으로 반환 요청 시 우편을 통해 반환할 예정입니다.

□ 채용시험에 불합격한 자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종 합격자 발표일로부터 15일간 이의신청을 하실 수 있습니다.

․  (접수방법) 전자우편(yeonxx@ex.co.kr)으로 이의신청

․  이의신청 처리 예외사유

- 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도 및 절차 등에 관한 사항

- 응시자, 시험출제자, 면접위원 등의 개인정보에 대하여 문의하거나, 타 법령에 저촉되는 사항

- 기타 위 사유에 준하는 사항

※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의 및 개별적인 피드백 등은 이의신청 처리대상에

해당되지 않으며 이와 관련된 내용은 답변 불가

□ 기타 문의사항은 한국도로공사 인사부(☎ 054-811-2118)으로 문의 바랍니다.

붙  임 : 1. 직무기술서 1부

2. 한국도로공사 인사규정 제8조 (결격사유) 1부

3. 개인정보 활용 동의서 1부

4. 경력확인증명서 1부

5. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

붙  임  1

직 무 기 술 서

채용 분야	드론안전점검전문가
NCS 분류체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	14. 건설		01. 건설공사관리	03. 건설시공후 관리	01. 유지관리
	08. 문화예술디자인방송		03. 문화콘텐츠	02. 문화콘텐츠 제작	12. 드론콘텐츠 제작
중점 수행분야	드론을 활용한 교량, 비탈면 등 시설물 점검, 촬영영상 분석, 점검보고서 작성
직업 기초능력	드론 조종․관리 능력, 교량 등 시설물의 구조 및 유지관리에 대한 이해
드론 안전점검 전문가	능력단위	04. 시설물 점검 실시
		04. 드론 운용 조종 06. 드론 유지 운용 09. 드론 영상 편집
	직무수행내용	04. 시설물 점검 실시 - 점검 계획을 수립하고, 교량 등 시설물에 대한 정기, 정밀점검을 수행한다 - 결함 및 손상부위의 상태를 확인한다. - 시설물 점검보고서 및 외관망도(AutoCad 사용)를 작성한다.
		04. 드론 운용 조종 및 09. 영상 편집 - 드론을 활용한 교량 등 시설물을 정밀 촬영하고, 스티칭 편집한다. - 후처리 프로그램을 사용하여 2D·3D 모델링 및 정사사진을 제작한다. 06. 드론 유지 운용 : 드론 기체에 대하여 일상, 비행전후 점검을 시행한다.
	필요지식	o 교량 등 시설물의 손상 및 열화에 대한 지식 o 교량 등 시설물의 점검 및 보고서 작성 요령 o 교량 등 시설물의 유지관리 지식
		o 드론 조종 및 정비에 대한 지식 o 드론 영상 후처리 관련 지식
	필요기술	o 드론 조종 및 활용 기술 o 점검자료 분석을 위한 관련 소프트웨어 활용 기술 o 구조물(교량) 점검 및 결함 보수 공법 선정 기술
	직무수행태도	o 성실하고, 적극적으로 업무에 임하려는 자세 o 꾸준한 자기개발과 열린 마음으로 탐구하려는 자세 o 공직자로서의 자각 및 공정한 업무처리
	필요자격	o 항공안전법 제125조에 따른 초경량비행장치 무인멀티콥터 조종자(1종) 이상 자격자 o 건설기술 진흥법 및 동법 시행령 제4조에 따른 건설기술인 등급 초급기술자(토목분야) 이상 자격자
참고 사이트	o www.ncs.go.kr

붙  임  2

인사규정 제8조 (결격사유)

제8조 (결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인과 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과되지 아니한 자

8. 병역의무를 기피한 자

9. 법령 등에 따라 실시한 건강진단 등에서 채용 예정 분야의 업무수행이 어렵다고 판정된 자

10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자

(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

붙  임  3

개인정보 활용 동의서

본인은 2025년도 한국도로공사 입사 지원자로서, ‘개인정보처리방침 안내’에 따라 아래와

같이 개인정보 활용에 동의합니다.

개인정보처리방침 안내

한국도로공사는 ‘개인정보 보호법’ 및 ‘정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률’에서 규정하고 있는 책임과 의무를 준수하여 개인정보를 관리하고 있습니다. 인재영입과 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련 내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 동의를 거부할 권리가 있으며, 인재영입에 필요한 최소한의 개인정보(필수입력정보) 수집이 불가능할 경우에는 정상적인 채용 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

1. 한국도로공사의 개인정보 수집 및 이용

[개인정보 수집 항목]

한국도로공사는 정보주체(본인)의 동의를 통해 아래의 개인정보를 수집·이용합니다.

o 필수정보 : 성명(한글, 영문), 출생월일, 주소, 사진, E-mail, 전화번호, 병역사항,
자격 ․ 면허 관련사항, 경력사항 등

[개인정보 수집 목적]

개인정보를 수집하는 목적은 아래와 같습니다.

o 지원자 본인 확인 : 성명(한글, 영문), 출생월일, 주소, 사진

o 인재영입 전형진행 : 자격 ․ 면허 관련사항, 경력사항, 병역사항, 학력사항(필요시) 등

o 전형단계별 안내 및 합격자 발표, 기타 인재영입 관련 정보제공 : 전화번호, E-mail

[개인정보 보유 및 이용기간]

한국도로공사가 수집한 개인정보는 채용 관련 사실관계 및 취업제한 여부 등을 확인하기 위하여 보유·이용될 것이며 법령 등 규정에 따라 해당 개인정보를 보존해야 하는 의무가 존재하지 않는 이상, 해당 개인정보가 불필요하게 된 것이 확인된 때에는 지체없이 파기할 것입니다.

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인재영입 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 한국도로공사의 민감정보 수집 및 이용

[민감정보 수집 항목]

한국도로공사는 정보주체(본인)의 동의를 통해 아래의 민감정보를 수집·이용합니다.

o 필수정보 : 장애사항, 보훈사항

[민감정보 수집 목적]

민감정보를 수집하는 목적은 아래와 같습니다

o 인재영입 전형진행 및 지원자격 확인 등

[민감정보 보유 및 이용기간]

한국도로공사가 수집한 민감정보는 채용 관련 사실관계 및 취업제한 여부 등을 확인하기 위하여 보유·이용될 것이며 법령 등 규정에 따라 해당 개인정보를 보존해야 하는 의무가 존재하지 않는 이상, 해당 민감정보가 불필요하게 된 것이 확인된 때에는 지체없이 파기할 것입니다.

※ 민감정보 수집 및 이용 동의를 거부할 권리가 있으나, 거부하는 경우 정상적인
인력운영 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

민감정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

3. 한국도로공사의 고유식별정보 수집 및 이용

[고유식별정보 수집 항목]

한국도로공사는 정보주체(본인)의 동의를 통해 아래의 고유식별정보를 수집·이용합니다.

o 필수정보 : 운전면허번호(해당시)

[고유식별정보 수집 목적]

고유식별정보를 수집하는 목적은 아래와 같습니다.

o 인재영입 전형진행 및 지원자격 확인

[고유식별정보 보유 및 이용기간]

한국도로공사가 수집한 고유식별정보는 채용 관련 사실관계 및 취업제한 여부 등을 확인하기 위하여 보유·이용될 것이며 법령 등 규정에 따라 해당 개인정보를 보존해야 하는 의무가 존재하지 않는 이상, 해당 고유식별정보가 불필요하게 된 것이 확인된 때에는 지체없이 파기할 것입니다.

※ 고유식별정보 수집 및 이용 동의를 거부할 권리가 있으나, 거부하는 경우 정상적인
인력운영 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

고유식별정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

4. 한국도로공사의 제3자 제공 동의

한국도로공사는 입사지원시 수집된 귀하의 개인정보는 인재영입 절차의 진행을 위하여 다음과 같은 경우에 한하여 제3자에게 제공되며, 관련 법령에서 허용되는 경우를 제외하고는 그 외의 제3자에게는 제공하지 않습니다.

개인정보를 제공받는 자	개인정보 이용(제공)목적	제공하는 개인정보의 항목
지방보훈청, 장애인고용공단 등	보훈대상자 등 취업통보 및 진위확인	성명, 출생월일, 보훈번호 등
자격시험 실시기관 등	자격사항 진위여부 확인	성명, 출생월일, 자격증 정보 등
경력 발급 기관	지원자 경력 사항 확인	성명, 출생월일, 발급증명서 내용 등

개인정보를 제공받는 자는 이용 목적이 달성된 후 파기합니다.

위 개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

5. 한국도로공사의 개인정보보호

[개인정보보호를 위한 제도적 장치]

한국도로공사는 귀하의 소중한 개인정보를 보호하기 위하여 개인정보보호법에 의한 별도 개인정보처리방침을 수립하여 운영하고 있으며, 별도의 개인정보보호책임자를 두어 개인정보를 관리하고 있습니다.

[개인정보보호 관련 의견수렴]

개인정보보호와 관련하여 문의사항이 있으신 경우에는 한국도로공사 인사(054-811-2118)으로 연락하여 주시기 바랍니다. 상기사항 이외에 기타 개인정보침해에 대한 상담이 필요하신 경우에는 한국인터넷진흥원(개인정보침해센터) 또는 개인정보분쟁조정위원회에 신청하실 수 있습니다.

기타 한국도로공사의 개인정보처리방침에 관한 사항은 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.

※ 정보제공에 동의하지 않을 수 있으나, 그에 따른 책임은 본인에게 있음

2025년   월   일

지 원 자 :           (서명)

한국도로공사 사장 귀하

붙  임  4

경 력 확 인 증 명 서

■ 성명

■ 휴대전화

■ 근무구분

☐공무원	☐공기업, 공공기관
☐기타( )

■ 근무기관/근무부서

o 근무기관명 :

o 근무부서명 :

담당업무

수행기간 (년. 월. 일)

■

.   .   . ～     .   .   . (  년)

■

.   .   . ～     .   .   . (  년)

■

.   .   . ～     .   .   . (  년)

2025.   .    .

발급기관장 (인)

※ 발급담당자 : (부서명)             (성명)           (연락처)

한국도로공사 사장 귀하

공지사항

<작성 요령>

o 근무구분 : 예시된 항목 중 선택 ☑

o 근무기관/근무부서 : 공식 근무기관명과 근무부서명을 구체적으로 기입

o 담당업무 및 수행기간 : 구체적인 업무내용 및 근무기간 기록

o 발급기관장 표기 및 직인 날인

o 발급담당자 : 소속 부서명, 성명, 연락처 기재

※ 국민연금 가입자용 가입증명서 또는 건강보험 자격득실확인서 등 확인서류는 별도 발급

(경력증명서와 대조하여 일치하지 않는 경우 경력 인정이 되지 않을 수 있음에 유의)

붙  임  5

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국도로공사 사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]