붙임 1. 기간제근로자 채용 공고

기간제근로자 채용 공고

1. 채용인원 : 2명

2. 모집분야

가. 채용분야 : 기간제근로자(프로젝트계약근로자)

나. 계약기간 : 채용일 ~ ’25.10.31(단, 현장작업여건에 따라 변경 가능)

다. 보    수 : 정보통신 초급기술자(234,973원/일), 중급기술자(272,298원/일)

※ 단가기준 :　‘24년도 12월 엔지니어링 단가(통신 분야) 준용, 수당 별도

라. 담당업무 : 인천국제공항 4단계 경비보안사업 현장 시공 및 공정관리

(현장 시공일정에 따라 야간공정이 포함될 수 있음)

마. 근무지역 : 인천(인천국제공항 인근)

※ 회사 사정에 따라 근무 장소는 변경될 수 있음

3. 지원자격

가. 연령 및 학력 : 제한 없음

나. 응시자격

1) 정보통신 관련 자격증 소지자

2) 인천국제공항 프로젝트 유경험자 우대

다. 채용제외 대상자 : 당사 채용결격사유에 해당하는 자(붙임2 참조)

4. 전형절차

구 분	1차	2차	3차
전 형	서류전형	면접전형	신체검사

가. 1차 : 서류전형

1) 전형방법 : 자기소개서 및 증빙서류 심사

2) 평가기준 : 필수요건 적부판정, 경력 및 자격사항 2개 항목 100점 만점

3) 합격자 결정

○ 심사항목 합산점수 고득점 순

○ 동점자는 전원 합격처리

○ 합격인원 : 채용인원의 5배수

나. 2차 : 면접전형

1) 전형방법 : 대면면접

2) 평가기준 : 직무경력□경험, 전문성 등 5개 항목 100점 만점

3) 합격자 결정

○ 심사항목 합산점수 고득점 순

○ 평균점수 60점미만 시 불합격 처리

○ 동점인 경우, 서류전형 고득점 → 장기경력 순 합격자 결정

○ 합격인원 : 채용인원의 1배수

다. 3차 : 신체검사 및 증빙서류 확인

1) 대상자 : 면접 최종 합격자를 대상으로 채용 신체검사 및 증빙서류 확인 실시

2) 합격기준 : 적/부 판정(부적합 판정 시 채용 불합격)

3) 검사 및 확인기간 : 면접 합격자 발표 익일부터 개인별 검사/확인 시행

○ 최종합격 후 입사예정일은 협의 가능

5. 지원서 접수

가. 접수기간 : '25.05.21(수) 15:00 ~ '25.05.26(월) 18:00까지

나. 접수방법 : 이메일 접수(e-mail : chyoung16.park@kdn.com)

다. 지원서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서

6. 전형일정

구 분	일 정	비고
서류접수	`25.05.21(수)~`25.05.26(월)	이메일
1차 서류전형 합격자 발표	`25.05.27(화)	이메일, SMS
2차 면접	`25.05.28(수)~`25.05.29(목)	장소: 별도 통보 (인천 또는 인천공항)
2차 면접전형 합격자 발표	`25.05.30(금)	이메일, SMS
공정채용 검증	`25.06.02(월)
신체검사 및 서류제출	`25.06.04(수)~`25.06.05(목)
최종 합격자 발표	`25.06.06(금)	이메일, SMS

○ 상기 일정은 일부 사정에 따라 변경될 수 있음

○ 전형단계별 합격자는 이메일 및 SMS를 통해 개별 통보 예정

7. 블라인드 채용 안내

가. 본 채용은 정부의「블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 편견요인에

대한 개인정보는 심사위원에게 절대 제공되지 않음

나. 입사지원서 상 학교명, 학업성적, 주소, 가족관계 기재란 없음

다. 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등)

관련 내용 일체 기재 금지

라. 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

마. 입사지원서에 기재한 성명·연락처 등 인적 사항은 면접전형시 모두

블라인드 처리

8. 증빙서류 제출

가. 입사지원서(학과 및 이수여부, 자격증/면허, 경력 반드시 기재)

나. 자기소개서

다. 개인정보 수집․이용 동의서

라. 주민등록등본 2부

마. 최종학교졸업(학위)증명서 1부

바. 병역관계증명서(또는 병적이 기재된 주민등록초본) 1부

사. 자격증 또는 면허증 사본 1부(해당자에 한함)

아. 경력증명서 1부(입사지원서 제출시 관련 경력 명시)

※ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서 외 증빙서류는 2차 전형 시 제출

9. 기타사항

가. 상기 전형계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있음

나. 합격자가 입사 거부의사를 밝히거나 지원서류가 허위일 경우 차 하위자를 채용할 수 있음

다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

라. 지서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조 제출자는 어느 전형 단계에서든 무효와 합격을 취소하고, 향후 일정기간 우리 회사의 채용시험 응시를 제한하며 필요시 관계기관에 법적조치 의뢰

10. 문의사항

○ 한전KDN(주) 공공사업TF 강철민 차장 ☎ 061-931-6373

【첨부】1. 정보통신기술자 등급별 기준

2. 신규채용자의 결격사유

3. 서류□면접전형 기준

4. 입사지원서 양식, 자기소개서 양식 및 개인정보동의서

【첨부1】정보통신기술자 등급별 기준

기술자격
등급구분	인정기준
중급기술자	기능장자격을 취득한 사람 기사자격을 취득한 후 2년이상 공사업무를 수행한 사람 산업기사자격을 취득한 후 5년이상 공사업무를 수행한 사람 4. 기능사자격을 취득한 후 10년이상 공사업무를 수행한 사람
초급기술자	1. 산업기사자격 이상의 자격을 취득한 사람 2. 기능사자격을 취득한 후 4년이상 공사업무를 수행한 사람

학력·경력자격
등급구분	인정기준
중급기술자	석사학위를 취득한 후 3년이상 공사업무를 수행한 사람 학사학위를 취득한 후 6년이상 공사업무를 수행한 사람 전문대학을 졸업한 후 9년(3년제 전문대학의 경우에는 8년)이상 공사업무를 수행한 사람 고등학교를 졸업한 후 12년이상 공사업무를 수행한 사람 국민 평생 직업능력 개발법에 따른 직업능력개발훈련시설에서 1년이상 관련 분야의 과정을 이수하고 12년 이상 공사업무를 수행한 사람 또는 2년이상 관련분야의 과정을 이수하고 9년이상 공사업무를 수행한 사람
초급기술자	1. 학사학위이상의 학위를 취득한 사람 2. 전문대학을 졸업한 후 2년(3년제 전문대학의 경우에는 1년)이상 공사업무를 수행한 사람 3. 고등학교를 졸업한 후 4년이상 공사업무를 수행한 사람 4. 국민 평생 직업능력 개발법에 따른 직업능력개발훈련시설에서 1년이상 관련분야의 과정을 이수하고 4년 이상 공사업무를 수행한 사람 또는 2년이상 관련분야의 과정을 이수하고 2년이상 공사업무를 수행한 사람

【첨부2】신규채용자의 결격사유(인사규정 2.1.4)

1) 피성년후견인

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

4) 금고 이상의 형의 집행유예를 선고 받고 그 유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9)「공직자윤리법」제17조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자

10)「국가공무원법」제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자

11) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자

12) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

13) 색각 이상자 (통신/전기분야에 한함)

14) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자

15) 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자

16) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자

17) 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자

【첨부3-1】서류□면접전형 기준

서류전형 평가항목 및 점수 부여기준

구 분	세 부 기 준
적부판정	○ 정보통신고급기술자 수첩 소지 ○ 관련 학력 또는 경력의 충족 여부 ○ 신규채용자의 결격사유 해당여부
자격증 (50)	○ 관련 자격증 - 기사 이상 : 50점 - 산업기사 이상 : 45점	○ 관련 자격증 - 기사 이상 : 50점 - 산업기사 이상 : 45점
경력 (50)	※지원분야 : 초급기술자	※지원분야 : 중급기술자
	○ 관련분야에서 업무경력 - 7년 이상 : 35점 - 5년 이하 : 25점 - 3년 이하 : 20점 - 1년 이하 : 10점	○ 관련분야에서 업무경력 - 12년 이상 : 50점 - 9년 이상 : 40점 - 6년 이하 : 30점 - 3년 이하 : 20점