한전KPS(주) 서울경기전력지사 고양지점 단기노무원(상주감시) 모집(ALIO 공시)

1. 모집현황

가. 모집인원 : 상주감시 1명(성별 무관)

나. 주요업무

○ 상주감시 : 송전선로 선하지 공사현장 등 위해개소 상주감시(상세내용 별첨2 참조)

다. 근 무 지(회사 사정으로 근무지 변경가능)

○ 상주감시 : 파주시 야동동 일원

라. 공 사 명 : 김포파주간 고속국도 건설공사(4공구) 송전철탑 상주감시원 운영

2. 채용조건

가. 채용신분 : 단기노무원(계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 정규직 전환혜택 없음)

나. 계약형태 : 일일계약(현장 중장비작업 발생 시)

다. 계약기간(회사사정에 따라 기간 축소, 연장가능)

○ 상주감시 : 2025.07.14(월) ~ 2025.10.10.(금) (토,공휴일 필요시)

※ 해당 채용시작일은 예정된 일정이며, 공사현장 공정에 따라 연기될 수 있음

※ 必 채용예정기간내 우천, 장마철 등 기상여건 및 공사현장 고소장비 작업 취소 등 해당 공사현장 사정 등에 의하여 인력 미투입(인력수요 미발생) 시, 실제 근로한 날에 한하여 일별 근로계약 체결하며 지원서 접수 시 해당내용 인지하여 접수요망

※계약기간내 중도퇴사자 발생 시 차순위제 운영

라. 보수/복리후생(별도 유류비, 식대 지원없음)

※일급 : 최종 합격자 발표 후 단가책정근거에 따라 책정예정

마. 근무시간

○ 상주감시 : 1일 8시간(07:00~16:00 또는 07:30~16:30, 현장여건에 따라 다름)

바. 기타사항 : 공정률, 기상 등 현장여건에 따라 계약기간 내 출근일수 조정될 수 있음.

3. 응시자격

구 분	세부내용
응시자격	◦채용예정일 즉시 근무가능한 자
결격사유	◦신체검사결과 부적격으로 판정된 자 ◦채용 구비서류에 허위사실이 발견된 자

4. 우대사항

가. 보훈대상자 : 면접전형 가점부여(만점의 5%~10%)

나. 필수교육이수자 : 면접전형 가점 부여(만점의 5%)

구 분	선정기준	우대내용*
보훈대상자	◦「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 규정에 의한 취업보호 대상자*	만점의 5~10%
필수교육이수자	◦ 건설업 기초안전보건교육 이수자	만점의 5%

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원이 3명 이하인 경우

보훈대상자 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)

※ 추후 진위확인이 가능한 객관적 증빙이 불가한 경우 채용사실 취소함

※ 채용은 면접전형 시행 후, 개별합산점수(만점)을 기준으로 가산함

5. 채용절차

단 계	일 정	내 용
서류접수	’25.06.18~ 07.03	◦지원자 전원 (’25.06.18 ~ 07.03 오전10:00) ◦대상자 발표 : 2025.07.03. 13:00, 개별 통보
면접전형	’25.07.08.	◦일시 : 2025.07.08. 14:00 ◦장소 : 서울경기전력지사(수원시 영통구 대학3로 20) ※지원인원에 따라 시간변동가능 ◦실무진 및 외부위원 면접(100점) ◦합격순위 결정(합격인원: 채용정원의 2배수) - 면접 전형위원 점수 산술평균 70점 이상인 자 중, 가산점 포함한 고득점자 순 - 동점자 처리 : 직무수행능력, 책임감, 업무이해도, 의사소통능력 순으로 고득점자 ◦합격자 발표 : 2025.07.09. / 개별 통보
신체검사	’25.07.09 ~07.11.	◦신체검사 : 공무원 임용신체검사에 준하는 신체검사를 시행하여 결과표 제출 (차순위제 운영을 위해, 채용정원의 2배수 시행)
채용통보 (예정)	’25.07.11.	◦입사예정일 : 2025.07.14.(월) ※당사 인사규정 제9조(채용결격사유) 및 진위확인이 가능한 객관적 증빙이 불가한 경우 채용사실 취소함

※ 전형 일정 및 공고내용은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 지원방법

가. 전형단계 : 서류접수 → 면접전형 → 신체검사(적부판정) → 합격자 발표

나. 서류접수 기간 : '25. 06. 18.(수) ～ ‘25. 07. 03(목) 10:00 (기간 후 접수불가)

▢ 이메일 접수 : nsg1230@kps.co.kr(공무담당메일주소)

*이메일 접수 후 전화로 확인 꼭 부탁드립니다.(이메일 접수 누락으로 인한 재접수 불가)

▢ 우편/방문접수 : 경기도 양주시 장흥면 호국로 550번길 102-143 한전kps(주) 고양지점

다. 면접전형 : '25. 07. 08(화)

라. 문의처 : 한전KPS 서울경기전력지사 고양지점 (031-871-8761)

7. 제출서류

가. 채용 전 : 블라인드 입사지원서 1부

▢ 입사지원서에 개인 인적사항인 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 학력 등 기재 및

사진부착시 서류접수 불가

나. 면접 시 : 우대사항 증빙서류(해당자에 한함)

다. 채용 후 : 본인명의 통장사본, 신분증 사본

8. 기타 유의사항

○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

○ 지원서 작성 내용이 사실과 상이한 경우(제출서류와 대조 및 관계기관 사실 여부 조회) 불합격 처리하며 향후 우리 회사의 채용 응시제한 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

<공공기관 채용비리 후속조치 개선방안 반영>

□ 부정합격자 제재 기준 및 절차

○ (본인 기소시) 채용비리 직접가담자에 해당, 즉시 퇴출 추진

○ (관련자 기소시) 채용비리 관련 임직원·청탁자가 기소될 경우, 공소장에 명시된 부정합격자는 일정절차를 거쳐 퇴출

※ 관련자 기소시 부정합격자 퇴출 절차

① 관련자 기소시 직위해제 등 업무배제 → ② 내·외부 감사기관 재조사 → ③ 징계인사위원회 의결을 거쳐 퇴출

○ 자격증 사본을 제외한 모든 서류는 원본을 스캔하여 제출하여야 합니다. 경력증명서의 경우 경력기간, 직위, 담당업무를 자세히 기재하여 해당 회사에서 인정(발급)한 것이어야 합니다. (재직중인 자는 재직증명서로 갈음할 수 있으나, 입사 후 경력증명서를 반드시 제출)

○ 제출서류는 채용절차공정화에관한법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외하고 반환받을

수 있습니다.

○ 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 면접전형 시 신분증(주민등록증 또는 기간만료 전 여권, 적성검사 만료전 운전면허증 등) 및 자격증 원본을 함께 지참하여야 하며, 미지참 시 응시 불가합니다.

○ 입사지원서 작성시 연락 가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail주소를 기재하고, 해당 연락처는

전형단계별 합격자 통보 시 활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다.

○ 업무실적평가 결과 우수자는 재계약 가능합니다. (단, 금번 채용 근로자는「공공부문 정규직 전환 가이드라인('17.7.20) 상의 정규직 전환대상이 아님)

○ 회사 안내는 한전KPS(주) 홈페이지(www.kps.co.kr)를 참고하시고, 기타 문의사항은 서울경기전력지사 고양지점 담당자(☎ 031-871-8761)로 문의바랍니다.

별 첨 : 1. 한전KPS 입사지원서 표준 1부

2. 단기노무원 직무기술서 1부.  끝.