<참고2> 채용비리 이의신청서(작성양식)

정보통신기획평가원 직원 채용 이의신청서

□ 이의신청인

지원번호		성 명
생 일		연 락 처	휴대폰( ), 이메일( )
E - mail		이의단계	서류[ ], 면접[ ]

□ 이의신청 사유

사실 관계	- 일시/ 장소: - 대상자: - 주요내용 : 사실을 적시하여 구체적으로 작성
	* 일시, 장소, 대상, 상황 등을 육하원칙에 의거 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
이의 신청 내용	- 법적근거 : - 위반항목 : 사실을 적시하여 구체적으로 작성
	* 이의 신청 사유(이유, 근거)를 육하원칙에 의거 명확히 기재하여 주시기 바랍니다.

상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 채용 결과에 대한 이의를 신청합니다.

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신청인 :		(인)

정보통신기획평가원장 귀하

		작성 시 유의사항 및 제출방법
채용비리로 인한 각 전형단계별 불합격자는 본 서식을 제출하여 이의신청이 가능하며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게 기재하여 주시고 증빙을 반드시 첨부하여 주시기 바랍니다. - 단순문의는 이의신청 대상이 아니며, 담당자(042-612-8838)로 연락바랍니다. 이의신청 내용이 채용비리와 무관하거나, 이의신청 사유 및 내용 등이 불분명하거나 흠결이 있어 검토가 불가능하다고 판단되는 경우 이의신청을 각하할 수 있습니다. 공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 비공개 정보(타 응시자의 성적‧결과, 필기‧면접 시험문제, 면접 시험점수 등)에 대하여는 이의신청 대상이 아니며, 답변이 제한됩니다. 채용시험 관련 단순 문의 및 질의사항에 관한 사항은 IITP 인재경영팀(042-612-8838)으로 유선 문의바랍니다. 이의신청방법 및 제출처 : 이의신청서와 증빙자료를 첨부하여 해당전형 이후 7일 이내 이메일(recruit@iitp.kr) 제출