2026년 체험형 청년인턴(장애) 채용 공고

한국폴리텍대학 분당융합기술교육원에서 근무할 체험형 청년인턴(행정지원직) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 1월 7일

한국폴리텍대학 분당융합기술교육원장

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1. 채용분야 및 인원

채용분야	고용형태	채용인원	직무내용	근무지
체험형 청년인턴 (행정지원직)	기간제 근로자 (4개월)	1명	□ 서무 등 일반행정 업무지원 □ 서재정리, 도서관 업무 지원	분당융합기술교육원 (주소: 경기도 성남시 분당구 황새울로 329번길 5)

※ 본 채용은 「장애인 제한경쟁」이므로 장애인만 지원 가능하며, 자세한 직무내용은 직무기술서를 참고

※ 본 채용을 통한 청년인턴 수료자는 우리 대학 사무직원 공개 채용시 우대(필기 3% 가점)

※ 근무부서 배치는 교육원 사정에 따라 변경 가능

2. 근무조건

구분	세부내용
근무기간	- 2026. 2. 1. ∼ 5. 31.(4개월간 근무)
근무시간	- 주 5일(월∼금), 일 4시간(13:30~18:00/휴게시간 30분 포함) 근무 *1주 총 20시간 근무
고용형태	- 기간제 근로자
보수수준	- 월 1,278,440원(본인 법정부담금 포함)
기타조건	- 4대보험 가입 1개월 만근 시 월 1일(4시간)의 유급휴가 부여 - 취업 활동 지원 및 인턴수료증, 경력증명서 발급 인턴 수료자는 우리 대학 사무직원 공개 채용시 우대(필기 3% 가점 부여)

❍ 그 외 근로조건은 한국폴리텍대학 ｢비정규직직원 운용규칙｣에 따름

3. 응시자격 및 결격사유

구 분	내 용
응시자격	□ (자격) 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 *｢장애인복지법 시행령｣ 제2조에 따른 장애인 기준 해당자, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령｣ 제14조에 따른 상이등급 기준 해당자 □ (연령) 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년 *｢제대군인지원에 관한 법률｣에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 연장함(복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세) □ (학력) 제한 없음 □ 학교법인 ｢인사규정｣ 제19조에 따른 결격사유가 없는 자 * 취업지원대상자 및 중증장애인은 우대사항 적용 ** 업무경험 기회 제공 취지를 감안하여 취업자 및 취업이 결정된 자, 폴리텍 청년인턴 유경험자는 제외 *** 응시자격은 원서접수 마감일 기준으로 유효하여야 함
결격사유 (인사규정 제19조)	1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과 되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과 되지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣제2조에 따른 성폭력범죄 나.｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣제2조에 따른 성폭력범죄 나.｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 전직 근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 10. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 11. 성인에 대한 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면․해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다) 12. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자

4.  우대조건

분야	우대항목	주 요 내 용	가산점수
법정 가산점	취업지원 대상자	○ ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 및 ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣, ｢5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률｣, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣에 따른 취업지원 대상자	채용예정 인원이 4명 미만으로 가산점 없음 동점시 우대
사회 형평 가산점	장애인	○ 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자 ○ 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자 ※ 중증장애인일 경우 면접전형 만점의 5%, 경증 장애인 가점 없음	면접전형 만점의 5%
	저소득층	○ ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자	면접전형 만점의 3%
	다문화가족자녀	○ ｢다문화가족지원법｣에 따른 다문화가족의 자녀
	북한이탈주민	○ ｢북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률｣에 따른 북한이탈주민
	자립준비청년	○ ｢아동복지법｣에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자

※ 분야별(법정·사회형평) 가산점은 각각 적용하고, 동일분야 내 중복 시 유리한 항목 1가지만 인정

※ 취업지원대상자 가산점수는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따라  채용분야별 채용예정인원이 4명 미만이므로 적용하지 않으며, 우대사항은 원서접수 마감일 기준으로 유효하여야 함

5. 원서접수

구 분

내  용

접수기간

○ 2026.1.7.(수) ~ 1.14(수)까지

※ 접수기간 내에는 24시간 접수하며, 접수 마감일은 17:00까지 접수

접수방법

○ 장애인고용공단을 통한 구인 대행 접수

- 접수담당자 e-mail : sb513@kead.or.kr

※ e-mail 제목은 반드시  “체험형청년인턴(폴리텍분당)_지원자 성명”

[예 : 체험형청년인턴(폴리텍분당)_홍길동”]으로 기재

※ 교육원 지정 고유서식(응시원서, 개인정보 수집·이용·처리·제공 동의서)을 사용하지 않거나 채용요건 등에 맞지 않는 응시자는 미접수 처리

※ 기재 착오 및 서명 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임

6. 심사방법 및 일정

내 용	일 정	방 법
서류합격자 발표	2026.1.16.(금)	- 서류 합격자에 한하여 면접 대상자 발표(개별 문자통보) - 교육원 홈페이지 공지사항 확인(www.kopo.ac.kr/ctc)
면접전형	2026.1.19.(월)	- 교육원 2층 면접장
최종합격자 발표	2026.1.20.(화)	- 개별통보 및 교육원 홈페이지 공지 * 최종합격자의 임용포기 시 차순위 예비합격자를 추가합격자로 선정 가능
합격자 등록	2026.1.20.(화) ~ 1.23.(금)	- 임용후보자 구비서류 행정처로 제출 ※ 조회결과 “부적격사유”가 있을 경우 불합격처리

※ 상기 일정은 교육원 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 제출서류

구분	대상서류	양식 및 방법	비 고
원서접수 시	①응시원서 1부	소정양식 [서식1]	필수
	②개인정보 수집․이용․처리․제공 동의서 1부	소정양식 [서식2]
면접 시	①장애인등록증(또는 장애인복지카드) 1부 *중증장애인의 경우 중증장애인확인서 추가 제출	원본제출	필수
	②취업지원대상자 증명서 1부	원본제출	해당자
	③저소득층 증명서류 각 1부 ※ 기초생활수급자증명서, 가족관계증명서, 주민등록등본, 한부모지원대상자 증명서	원본제출
	④다문화가족자녀 증명서류 각 1부 ※ 국적취득자(부 또는 모)의 기본증명서(前 국적표기), 가족관계증명서(본인)	원본제출
	⑤북한이탈주민등록 확인서 1부	원본제출
	⑥보호종료 확인서 또는 자립수당 수급자 확인서 1부	원본제출
	⑦경력증명서(경력 기재 시 필수) 각 1부	원본제출
	⑧직무관련자격증 1부	사본제출/원본대조
최종합격 시	①주민등록등본 1부	원본제출	필수
	②주민등록초본(병역사항 기재, 남자에 한함) 1부	원본제출	해당자
	③채용 건강검진 대체 통보서 1부	원본제출	필수
	④성범죄 경력조회 동의서 1부	원본제출
	⑤친·인척 현황 조사서 1부	원본제출
	⑥비위면직자 취업제한 확인서 1부	원본제출
	⑦공정채용확인서 1부	원본제출
	⑧반명함판 사진 1매(JPG파일 대체 가능)	원본제출
	⑨통장사본(본인명의) 1부	사본제출

※ 제출(증명)서류는 접수 마감일 기준 6개월 이내 발급된 것으로 응시원서 접수시 작성한 내용과 일치해야 하며 사후 검증 결과 제출서류의 조작, 위조 등의 부정이 있을 경우 채용이 취소될 수 있음

※ 채용건강검진대체통보서는 최근 2년 내 국가건강검진 결과를 활용한 것으로 해당기간에 건강검진 수검이력이 없으면 서비스가 제공되지 않으며, 또한 건강검진을 받았더라도 검진기관으로부터 검진결과가 건보공단에 제출(검진일로부터 통상 1개월 소요)된 이후에나 제공될 수 있어 구직예정자는 미리 국가건강검진을 받기 바람

		<채용 건강검진 대체통보서 발급 방법 안내>
	□ 국민건강보험공단 누리집(www.nhis.or.kr)에 접속하여 ‘건강in > 나의건강관리 > 건강검진결과조회 > 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)’ 경로를 통해 출력 가능 ⁕ 다만, 발급서비스는 최근 2년 내 국가건강검진 결과를 활용한 것으로 해당기간의 건강검진 수검이력이 없으면 서비스가 제공되지 않으며, 또한 건강검진을 받았더라도 검진기관으로부터 검진결과가 건보공단에 제출(검진일로부터 통상 1개월 소요)된 이후에나 제공될 수 있어 구직예정자는 미리 국가건강검진을 받으시기 바랍니다.

8. 유의사항

❍ 본 전형은 채용과정의 투명성 제고를 위해 블라인드 채용방식으로 진행됩니다. 채용 분야의 특성상 응시자격 조건이 필요하기 때문에 응시원서 상에 정확히 기재하셔야 합니다.

❍ 지원서 작성 시 출신지역, 가족관계, 학교명, 성별, 연령 등 역량과 무관한 사항은 작성을 금지하며 간접적으로도 드러나지 않도록 주의하시기 바랍니다.

❍ 폴리텍 법인 또는 다른 캠퍼스(교육원)의 청년인턴 유경험자는 지원이 불가합니다.

❍ 우편 또는 방문으로는 응시원서를 받지 않으며, 지정된 기한 내에 지정된 e-mail로 제출하여야 합니다.

❍ 응시원서에 기재된 사항은 반드시 증빙서류와 일치해야 하며, 불일치할 경우 합격이 취소되거나 불이익을 받을 수 있으며 그에 따른 결과처리는 우리 대학의 결정에 따라야 합니다.

❍ 응시원서 및 증빙서류가 허위사실임이 밝혀질 경우, 해당 지원자는 사전배제, 합격 후에도 합격 취소 조치 및 향후 5년간 우리 대학 채용시험 응시 자격이 제한됩니다.

❍ 공고된 전형 관련 일정과 장소 등은 우리 교육원의 사정에 따라 변경될 수 있고, 변경 될 경우 사전에 홈페이지를 통하여 공고되므로 반드시 확인하여야 하며, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책 사유로 합니다.

❍ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 따라 비위면직자는 채용이 제한됩니다.

❍ 전형 결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 부정행위자, 결격사유 해당자는 합격을 취소합니다.

❍ 최종합격자는 임용등록 서류를 기한 내에 제출해야 하며, 기한 내에 임용등록을 하지 않을 경우 임용 의사가 없는 것으로 간주합니다.

❍ 지원자는 ｢채용절차 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 지원자의 채용 여부가 확정 통보된 날로부터 1개월 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며(최종합격자 제외), 이 기간까지 반환을 청구하지 않는 경우 관련 서류는 ｢개인정보보호법｣에 따라 파기됩니다.

❍ 기타 공고되지 않은 사항은 한국폴리텍대학 관련 규정에 따르며 궁금한 사항은 한국폴리텍대학 분당융합기술교육원 행정처(☎ 031-696-8814)로 문의하시기 바랍니다.

2026. 1. 7.

한국폴리텍대학 분당융합기술교육원장

<NCS기반 직무기술서>

채용분야	NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
행정지원직 (체험형 청년인턴)		02. 경영·회계·사무	02. 총무·인사	03. 일반사무	02. 사무행정
		04. 교육·자연·사회과학	01. 학교교육	02. 학사운영 (NCS미개발)	01. 학사운영
한국폴리텍대학 주요사업	○ 산업현장에서 필요로 하는 기술·기능인력 양성, 근로자의 평생직업능력개발, 산학협력사업, 지역산업인력개발 및 취약계층 직업능력개발·교육
채용분야 담당업무	○ 한국폴리텍대학 주요사업 추진을 위한 일반 및 학사 행정업무 지원
직무수행 내용	○ (일반사무) 문서 작성 및 관리, 자료 관리, 사무자동화 관리 운용, 회계처리 등 각종 내·외부에서 요청하는 사항에 대한 지원 등
필요지식	○ (일반사무) 문서기안 절차, 문서양식과 유형, 문서관리규정, 문서대장관리규정, 문서폐기규정, 업무처리규정, 부서의 업무분장, 조직도 이해 등
필요기술	○ (일반사무) 문서기안 및 정리 능력, 데이터활용 능력, 데이터베이스 관리 능력, 사무기기 활용 능력, 회의내용 처리 능력 등
직무수행 태도	○ (일반사무) 업무규정 준수, 구성원들에 대한 배려, 문서보안 준수, 정확한 데이터 관리 태도, 성실성, 다양한 정보수집을 하려는 태도 등
직업기초능력	○ 의사소통능력, 정보능력, 대인관계, 직업윤리
참고사이트	www.ncs.go.kr
	ㅇ NCS 미개발 직무는 위 참고사이트를 활용하실 수 없습니다. ㅇ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 한국폴리텍대학의 채용직무와 관련된 대표적인 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS 개발동향과 대학의 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있습니다. ㅇ 한국폴리텍대학 업무와 관련된 사항은 대학 페이지(www.kopo.ac.kr)를 활용하시기 바랍니다.

[서식1]

응 시 원 서

※ 지원분야 (접수번호)	2026-청년인턴(장애)-	이 름
휴대전화		전자우편
주소(우편번호)
취업지원대상자 (해당란 체크)	대상 비대상	장애인(해당란 체크)	중증 경증
		저소득층(해당란 체크)	대상 비대상
		다문화가족자녀 (해당란 체크)	대상 비대상
청년(만 15세~34세) 대상 여부 (해당란 체크)	대상 비대상
		북한이탈주민 (해당란 체크)	대상 비대상
		자립준비청년 (해당란 체크)	대상 비대상
기존 폴리텍대학 청년인턴 경험여부 (해당란 체크)	해당 미해당	인사규정 제19조 (결격사유) 해당여부 (해당란 체크)	해당(결격) 미해당(결격아님)
주요 경력사항 (응시분야 관련 경력만 기재)	기관명	담당업무(직무내용)	근무기간
			0000.00.00～0000.00.00
			0000.00.00～0000.00.00
직무 관련 자격증 (면접시 자격증 제출)	자격증명	발행처	자격취득일
			0000.00.00.
			0000.00.00.
자기소개 등 활동사항	[작성요령] * 중고딕 12p 및 줄간격 140%로 작성, 양식 변경 금지 * 자기소개, 지원동기, 본인의 경력‧경험 등 자유롭게 서술 * 블라인드 채용에 따라 출신학교‧지역‧성별 등 인적사항 제외 * 1∼2page 이내로 작성(필요 시 추가 가능)
응시원서의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 관련 내용이 허위로 판명되어 합격 또는 임용이 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 위 내용에 동의합니다.
2026년 월 일 지 원 자 : (인)

※ 부분은 작성하지 말 것

[서식2]

행정지원직(청년인턴) 채용을 위한 개인정보 수집·이용·제3자 제공 동의서

한국폴리텍대학 분당융합기술교육원은 ｢개인정보 보호법｣ 등 관련 법령에 따라 행정지원직(청년인턴) 채용과 관련하여 지원자의 개인정보를 수집·이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

다음 내용을 자세히 읽어 보신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집·이용 내역

항목	목적	보유기간
성명, 휴대전화, 이메일, 주소, 경력사항, 자격사항	행정지원직 채용 및 관리 (본인 확인, 채용절차 진행, 진행단계별 결과 안내)	채용절차법에 따라 채용종료 후 1개월까지(반환청구 가능)
		최종합격자의 경우 인사관리 등을 위해 임용기간까지

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용절차를 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의

미동의

□ 민감정보 처리 내역 (해당 시)

항목	목적	보유기간
취업지원대상자, 장애인 관련 증명서류, 기타 사회형평 해당사항	행정지원직 채용 및 관리 (우대사항 확인 및 가점 적용)	채용절차법에 따라 채용종료 후 1개월까지(반환청구 가능)
		최종합격자의 경우 인사관리 등을 위해 임용기간까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 임용절차를 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의

미동의

□ 고유식별정보 처리 내역

항목	목적	보유기간
주민등록번호	행정지원직 채용 및 관리 (지원자격 확인)	채용절차법에 따라 채용종료 후 1개월까지(반환청구 가능)
		최종합격자의 경우 인사관리 등을 위해 임용기간까지

※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용절차를 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의

미동의

□ 개인정보 제3자 제공 내역

제공 받는 자	항목	목적	보유기간
교육원이 위촉한 채용 심사위원	성명, 휴대전화, 이메일, 주소, 경력사항, 자격사항	행정지원직 채용 및 관리 (본인 확인, 채용절차 진행, 진행단계별 결과 안내)	채용종료시까지

※ 위의 개인정보를 제공하는데 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용절차를 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제공하는데 동의하십니까?

동의

미동의

년    월    일

본인   성명             (서명 또는 인)

한국폴리텍대학 분당융합기술교육원 귀중