NCS 기반 채용 직무기술서

채용 분야	일반행정
NCS 분류 체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	02.경영·회계·사무	02.총무·인사	03.일반사무	02.사무행정
	04. 교육․자연․ 사회과학	02. 평생교육	02. 평생교육 운영	01. 평생교육프로그램 기획․개발․평가
				01. 평생교육프로그램 운영․상담․교수
주요 사업	◦ 직업능력개발 심사평가 및 품질관리
지원 요건	연령	제한없음
	성별	제한없음
	학력	제한없음
	전공	제한없음
능력 단위	◦ (사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03. 자료 관리, 06.회의운영·지원, 07.사무 행정 업무관리, 08. 사무환경조성, 09. 사무자동화 프로그램 활용, 10. 그룹웨어 활용 ◦ (교육프로그램 기획․개발․평가) 01. 교육 상황분석, 02. 교육 요구분석, 03. 교육 자원조사, 04. 교육 프로그램 설계, 05. 교육 교수학습 자료개발, 09. 기관 프로그램 통합관리, 10. 교육 프로그램 평가 ◦ (교육프로그램 운영․상담) 01. 교육 프로그램 홍보, 02. 프로그램 현장관리, 11. 교육 인적자원 관리, 16. 교육 실무행정
직무 수행 내용	◦ (사무행정) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리한다. ◦ (교육프로그램 기획․개발․평가) 학습자, 기관, 지역사회의 성장과 발전을 위하여 교육 수요를 조사, 분석한 결과를 바탕으로 평생교육프로그램을 설계하고, 그 운영 결과를 평가한다. ◦ (교육프로그램 운영․상담) 교육프로그램의 목적달성과 학습자들의 요구를 충족시키기 위해 프로그램을 운영하고, 적절한 지도와 조언 등 상담활동을 제공하며, 학습성취도 증진을 위한 교수 업무를 수행한다. ◦ (직업훈련심사평가 사업운영) 직업능력개발 심사평가의 세부기준을 수립하고 심사평가위원 심사평가 및 데이터를 관리하며 민원을 응대한다. ◦ (직업훈련심사평가 사업지원) 심사평가위원 관리 및 교육, 훈련기관 설명회, 간담회 등 행사와 사업 홍보, 부서의 행정업무를 지원한다.
필요 지식	◦ (사무행정) 문서관리규정, 회의운영규정, 업무처리지침, 사무관리 규정, 문서작성 규칙, 개인정보보호법, 자료관리 방법, 문서보안 등에 대한 지식 ◦ (직업훈련심사평가 사업운영) 근로자직업능력개발법, 직업능력개발훈련 지원규정, 직업능력개발훈련 실시규정, 고용노동부 정책방향, 심사평가 사업별 업무수행 절차, 평가 지표의 이해, 행정문서 작성방법, 기초 통계지식, NCS 관련 지식 등 ◦ (직업훈련심사평가 사업지원) 기획서 및 보고서 작성 방법, 행정문서 작성 방법, 개인정보 보호법, 행사 기획, 행사 운영 등
필요 기술	◦ (사무행정) 컴퓨터 활용능력, 사무기기 활용능력, 문서작성 기술, 업무용 프로그램 활용능력, 일정관리 능력, 업무파악 능력, 의견조율 능력 ◦ (직업훈련심사평가 사업운영) 문서작성능력, 평가지표 개발 방법, 협상 기술, 데이터분석능력, 퍼실리테이팅 스킬, 심사평가시스템 활용능력, 각종 규정 적용능력, 정보처리 기술 등 ◦ (직업훈련심사평가 사업지원) 문서작성프로그램 활용 능력, 의사소통능력, 행정문서 관리 기술, 엑셀 활용 능력, 정보수집 능력, 일정관리기법, 행사진행기술, 행사운영기술, 행사홍보능력, 자료 작성능력, 통계분석 기술 등
직무 수행 태도	◦ (공통) 정확한 업무처리 태도, 관찰력, 계획준수 노력, 문제해결 의지, 업무협조 태도, 꼼꼼함, 팀워크 지향, 성실성, 체계적 사고, 조직에 대한 사명감, 성실성, 분석적 사고, 객관적 사고, 공정한 자세, 적극적 의지, 열린사고, 책무성, 도덕성, 유연성, 비판적 태고, 능동적 태도
직업 기초 능력	◦ 자기관리능력, 대인관계능력, 직업윤리, 문제해결능력, 의사소통능력
참고 사항	◦ 참고사이트: www.ncs.go.kr, www.ksqa.or.kr ◦ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 한국기술교육대학교의 채용직무와 관련된 NCS중 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS 개발동향과 한국기술교육대학교의 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.