전임의사 채용 공고

1. 모집인원

직 종 (분야별)		모집인원	계약기간	자격요건	담당직무
전임의사	진료처	4명	1년	치과의사 전문의 자격증 소지자	진료,교육,연구

※ 응시자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 예정 인원보다 적은 인원을 채용할 수 있음.

2. 접수기간 : ◦ 응시원서 교부

- 강릉원주대학교치과병원 홈페이지 (www.gwnudh.or.kr)에서 다운로드

◦ 2026.01.08.(목) ~ 01.19.(월) 09:00～15:00

※우편접수 가능하며 마감일 도착분에 한함 (FAX는 접수불가)

3. 접 수 처 : ◦ 강릉원주대학교치과병원 본원 5층 관리부 총무인사팀

◦ 주소 : 25457 강원도 강릉시 죽헌길 7

◦ 전화 : 033) 640-3115(총무인사팀장)

4. 제출서류

직 종 (분야별)		제 출 서 류	비 고
전임의사	진료처	▪ 본원 전임의사 응시원서 및 개인정보수집 동의서 ▪ 자기소개서 (A4용지 1~2매 내외) ▪ 공정채용 확인서 및 개인정보 수집 이용 및 제3자 제공 동의서 ▪ 수행 업무 목표 계획서 및 추천서, 주간업무 수행 일과표(서식 활용)
		▪ 치과의사 면허증 및 치과의사 전문의 자격증 사본	자격 확인용

※ 자격확인용 제출서류의 학교명, 용모, 성별, 연령 등의 정보는 전형과정에서 일체 반영 되지 않음.

5. 전형방법 :	◦ 1차 서류전형	- 2026. 01. 20.(화) 12:00
	◦ 서류전형 발표	- 2026. 01. 21.(수) 본 병원 홈페이지
	◦ 2차 면접시험	- 2026. 01. 23.(금) 17:30 (1차 합격자에 한함)
	◦ 면접시험 발표	- 2026. 01. 26.(월) 본 병원 홈페이지(www.gwnudh.or.kr)
6. 임용예정 :	◦ 2026. 3월 1일 (임용시기 조정 가능)
7. 보 수 :	◦ 본원 관련규정에 의함
8. 결격사유 :	◦ 본원 인사규정 및 국가공무원법 제33조에 의한 임용결격사유에 해당하지않아야 함.
	◦ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 (비위면직자등 의취업제한) 각호에 어느 하나 해당되지 않는 자

9. 합격자 선정	◦ 합격자 선정은 서류전형(1차)과 면접전형(2차) 결과에 따라 선정됨. ◦ 서류전형 평가위원 과반수가 “부적합”으로 평가된 한 경우 2차 시험에 응시할 수 없음 ◦ 면접전형 위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 “하”로 평정하거나 합계 점수가 65점 미만인 경우 불합격 처리됨.

10. 기타사항 :	◦ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 일정 및 장소를 개별통지 함.
	◦ 블라인드 공개채용을 기반으로 하여 입사지원서 상에 본인의 출신지역, 출신학교, 가족의 직업을 직⦁간접적으로 표현하는 경우 탈락 처리함.
	◦ 자기소개서 작성 시 담당업무의 경력을 기간별로 자세히 기재할 것.
	◦ 제출 서류의 허위사실 기재 및 기타 부정행위(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등)적발 시 합격이 취소될 수 있음
	◦ 공고에 명시되지 않은 사항은 본원 직원채용에 관한 규정에 의함.
	◦ 관계법령에 의거 취업보호대상자는 우대함.(각 시험 득점에 만점의 5~10% 가산)
	◦ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조(채용시험의 가점)에 의거 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
	◦ 채용신체검사 및 자격확인절차에서 탈락자가 발행할 경우 차점자 순으로 합격 통지 함.
	◦ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구 할 수 있음.
	◦ 합격자 결정에 관한 이의가 있을 경우 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 첨부된 “채용 이의신청서”를 작성하여 이메일(mojib@gwnudh.or.kr)로 제출하기 바람.
	◦ 기타 자세한 사항은 본원 관리부(☏640-3115)로 문의

2026.  01.  08.

강릉원주대학교치과병원장

강릉원주대학교치과병원 인사규정(신규채용관련)

제21조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을

경과하지 아니한 자.

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 병역의무자로 병역을 기피한 자

8. 징계처분을 받은 자로서 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자

9. 사상이 불온하거나 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자

10. 정당 또는 정치단체에 가입한 자

11. 전염병 질환자 또는 육체적․정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자

12. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자

13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자

등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 <2017. 12. 28 신설>

국가공무원법 제33조(결격사유)

제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이      지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체