한전KPS(주) 한빛3사업처 한빛6호기 제16차 O/H 단기노무원 2차 채용공고(기전 및 계측분야)

고

1. 채용개요

가. 채용인원: 총 24명

나. 분야별 근무기간 및 채용인원

공사명	공사기간	근무장소	채용인원				소계
			정비 보조	OCC	FME	전원공급기
한빛5호기 제15차 OH(기전분야)	’26. 1. 30. ~ ’26. 3. 25.	한빛3사업처	16	1	2		19
한빛5호기 제15차 OH(계측분야)	’26. 1. 30. ~ ’26. 3. 25.	한빛3사업처	1			4	5
합 계			17	1	2	4	24

※ 부득이한 사정으로 공사가 취소되거나 연기되는 경우 채용이 취소되거나 근무기간이 달라질 수 있으며, 수행직무 공정에 따라 개인별 근무기간은 상이할 수 있음.(추후협의)

※ 투입되는 직무와 신체검진 결과 등 사업처 상황에 따라 채용예정일(‘26. 1. 30.) 보다 조기사역 및 종료될 수 있음.

※ 근무부서 및 정비조는 임의 배치함.

※ 채용 직무에 적격자가 없을 시 해당 직무는 채용하지 않음.

※ 근무지 주소(세부): 전남 영광군 홍농읍 홍농로 846 한전KPS㈜ 한빛3사업처.

다. 수행직무

○ 정비보조 : 발전설비 정비공사 정비보조 업무, 화재감시인 업무, 비계설치/제거 보조 업무(관리구역 및 비관리구역)

○ OCC 관리 : OH 주공정에 따른 발전소 공정 종합 관리

○ FME 관리 : OH 정비 기간 중 발전설비의 이물질 유입 방지 상태 점검/지도/관리

○ 계측제어 전원공급기 보조 : 전원공급기 관련 정비작업 보조 업무

마. 기타사항 : 단기노무원 최종합격자는 반드시 건설근로자 전자카드 발급하여 출·퇴근 기록함에 유의!

(최종합격자에게 별도 공지 예정, 채용 후 발급)

2. 근무조건

가. 채용형태 : 단기노무원(계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 정규직 전환 혜택 없음)

나. 보수 및 복리후생

1) 일 급(협의 후 결정)

2) 4대보험 및 건설근로자퇴직공제 가입

3) 숙식 제공 불가/통근버스 운영(광주 지역)

다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무를 원칙으로 하되, 사업처 사정에 따라 변동가능

3. 지원자격 및 우대사항

가. 지원자격 : 채용예정일(’26. 1. 30.) 즉시 근무 가능하고 아래의 자격                  을 갖춘 자

○ 정비보조(17명) : 별도 지원자격 제한 없음

○ OCC(공정상황실) 관리(1명) : 아래 사항 중 1가지 이상 자격을 갖춘 자

가) OCC 관리요원 경력 2회 이상자

나) 발전소 근무 경력 보유자(단기노무원, 하도급 경력 제외)

○ FME(이물질유입방지) 관리(2명) : 아래 사항 중 1가지 이상 자격을 갖춘 자

가) FME 지도요원 경력 2회 이상자

나) 발전소 근무 경력 보유자(단기노무원, 하도급 경력 제외)

○ 계측제어 전원공급기 분야 보조(4명) : 아래 사항 중 1가지 이상 자격을 갖춘 자

가) 전기․계측관련 기술계 엔지니어링기술자 등급인 초급기술자 등급 이상

나) 전기․계측관련 숙련기술계 엔지니어링기술자 등급인 고급숙련기술자 등급 이상

* 지원자격에 해당하는 자격증 사본 또는 근무 경력을 증명할 수 있는 서류 필수 제출

나. 채용결격사유

1) 신체검사결과 부적격으로 판정된 자

2) 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자

3) 신원조회 결과 발전소 출입에 결격사유가 발견된 자

4) 서류심사위원 과반수 이상이 부적격으로 판단한 자

5) 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자

다. 우대사항

1) 보훈대상자(각 전형단계별 만점의 5%~10% 가점)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)

4. 전형절차(기전 및 계측분야)

가. 정비보조/OCC/FME 관리/전원공급기

구 분	서류전형		신체검사 및 합격자 발표
평가내용	서류심사		개별통보 (이메일, 문자, 유선 등)
선발인원	선발예정인원의 1배수 선발

5. 일정(기전 및 계측분야)

가. 정비보조/OCC/FME 관리/전원공급기

모집공고 및 지원서 접수	서류전형	신체검사	최종합격자 발표
‘26. 1. 8.(목) ~ ’26. 1. 12.(월), 15시 접수 마감	‘26. 1. 13.(화)	‘26. 1. 16.(금) ~ ’26. 1. 17.(토)	‘26. 1. 29(목), 16시(예정)

주1) 일정은 회사사정에 따라 변경될 수 있음.

주2) 서류전형 합격자 발표 : ‘26. 1. 15.(목), 16시 예정

주3) 신체검사 시행장소: 광주 KMI병원

주4) 회사가 지정한 채용검진 기한 내에 지정병원에서 신체검사 미수검 시 불합격 처리될 수 있음.

6. 지원서접수

가. 접수기간 : 2026. 1. 8.(목) ~ 2026. 1. 12.(월), 15:00

나. 접수방법 : 이메일(82850@KPS.CO.KR)

또는 방문접수(영광군 홍농읍 한전KPS사택 경비실)

7. 블라인드 채용 안내

○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음

○ E-mail기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

○ 지원서(자기소개서포함)작성시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등)관련내용 기재 금지

○ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

8. 증빙 서류 제출 안내

가. 입사지원 시

1) 필수 : 입사지원서 1부(지원자 서명본), 개인정보제공 동의서 1부

2) 기타 : 자격증(사본), 취업지원대상자증명원(원본) 및 국가유공자증(사본) 각 1부(해당자에 한함)

나. 최종합격 명부 작성 시

1) 장애인증명서, 방사선 관련 교육수료증․건강진단서 사본(해당자에 한함)

2) 경력증명서, 소득금액증명원, 4대보험 중 1개 자격득실확인서 1부(해당자에 한함)

9. 기타사항

가. 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

나. 채용적격자가 없는 경우 합격예정인원보다 적게 선발될 수 있습니다.

다. 지원서를 성실하게 작성하지 않은 경우 회사 기준에 따라 불합격 처리될 수 있습니다.

라. 면접전형시 본인의 신분증을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시 불가합니다.

마. 입사지원서 작성 시 연락 가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보 시 활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다.

바. 금번 채용 시 동점자 처리기준은 다음과 같습니다.

1) 동점자 처리기준(최종 전형 기준)

- 서류전형 : 보훈대상/경력적합성/내용충실성 순으로 고득점자

사. 최종 합격 시 최종 서열 명부 순으로 근무시간이 긴 공사에 투입하며 투입되는 공사에 따라 개인별 근무기간은 상이할 수 있습니다.

(단, 사업처 상황에 따라 임의 배치할 수 있음)

아. 부득이한 사정으로 공사가 취소되거나 연기되는 경우 채용이 취소되거나 근무기간이 달라질 수 있습니다.

자. 지원서 허위작성(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회), 증빙서류 위변조 및 인사청탁 등 부정행위로 인한 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 입사를 취소하고, 당사 입사시험 지원제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있습니다.

차. 최종합격자 미입사시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다.

카. 제출서류는「채용절차공정화에관한법률」제11조에 따라 최종합격자를 제외하고 반환받을 수 있습니다.

타. 경력사항에 대해 경력증명서에는 기관장 직인이 날인되고, 직무 또는 직종 및 입사일․퇴사일이 “년.원.일”까지 표기되어야 합니다. 직무 또는 직종이 불명확한 경우 불인정 될 수 있습니다.

파. 채용분야별 최초합격자 입사일 기준 7일 이내에 결원이 발생한 경우, 입사 포기서를 통해 확인된 결원 수만큼 채용분야별 최종서열명부 순으로 사업소장이 예비합격자를 결정하며 예비합격자 순번 개인별 공지(해당 공사 착공일 기준 7일까지 예비합격자 결정)

하. 지원서 양식 변경 제출시 불합격 처리

10. 문의처 : 한전KPS(주) 한빛3사업처 ☎061-357-1536(1524)

붙 임 1. 서류전형 세부기준

2. 경력증명 확인

3. 한전KPS 입사지원서(한빛3) 및 개인정보 수집·이용·제공 동의서

(붙임 1)

서류전형 세부기준

□ 평가항목 및 배점 : 50점 만점(가점별도)

항목	배점	평가방법
경력 적합성	25점	업무수행경력이 수행예정 직무와의 부합 여부
내용 충실성	25점	전략적 사고 능력, 표현력, 논리성, 성실성 등을 종합적으로 평가

□ 부적격 기준 : 불성실 지원자 불합격 처리

○ 1~2줄의 성의 없는 자기소개서(예 : 열심히 하겠습니다. 발전소 경험이 많습니다. 등)

○ 임의 또는 동일 문자·숫자·문장 나열

○ 반복문장(문장 간 동일 글자수가 30자 이상인 경우)

○ 지원거부의사 표시(예 : “입사지원을 취소합니다.” 등)

○ 질문과 상관없는 답변(예 : 노래가사 등)

○ 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자

(붙임 2)

경력증명 확인

1. 조회시점

□ 최종합격자 발표 전까지 해당기관에 조회(필요시)

2. 경력증빙 제출 내역 및 조회방법

지원자의 경력확인을 위해 아래 1),2),3) 세가지가 모두 제출되어야 합니다.

1) 경력(재직)증명서: 기관장 직인이 반드시 날인되고, 직무 또는 직종 및 기간이 구체적(년.월.일)으로 명시되어야합니다.

* 폐업회사의 경우에는 응시자가 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’를 제출해야합니다.

** 직무 또는 직종이 불명확한 경우 경력이 인정되지 않을 수 있습니다.

*** 경력은 공고마감일 기준으로 계산되나, 증명서상 기간이 공고마감일 이전인 경우 경력증명서를 기준으로 계산됩니다.

**** 엔지니어링 협회 등에서 발급한 경력(재직)증명서의 경우 최근 3개월 이내 발급분만 인정됩니다.

2) 4대 보험 중 1개 보험의 자격득실 이력

- 근무여부를 확인할 수 있는 고용보험․국민연금․건강보험․산재보험의 4대 보험 자격득실 이력확인서(예시: 고용보험 피보험자격 내역서) 중 1종을 제출하여 근무기관․근무기간 등을 근무기관 경력(재직)증명서와 비교 확인할 수 있어야 합니다.

- 추후 경력확인을 위해 지원자에게 4대 보험 자격득실을 증명․확인하는 절차가 있을 예정입니다.

3) 소득금액 증명

- 국세청이 발급한 ‘소득금액증명’을 제출하여 근무기간동안의 소득내역을 확인하여 허위경력 여부를 판단할 수 있어야합니다.

3. 기타

□ 채용 공정성 확보를 위해 공정채용가이드북(인사혁신처)에 따라 공무원 응시요건 진위 확인 방법을 준용하여 시행합니다.

□ 경력(재직)증명서, 보험 가입기간, 소득금액증명 내역이 일치하지 않거나 불확실한 경우 지원자에게 근로계약서, 급여 입금내역 등 추가 소명자료 제출을 요구해 확인할 수 있습니다.

□ 경력증명을 위한 4대보험 자격득실 및 소득금액 확인을 위해 개인정보 및 개인정보 제3자 제공 동의를 해주셔야하며, 미동의시 경력인정이 제한될 수 있습니다.