<채용공고 2026-01호>

한국식품산업클러스터진흥원

2026년 제1차 직원(계약직, 체험형 청년인턴) 채용 공고

한국식품산업클러스터진흥원과 함께 국가식품클러스터를『식품산업 혁신성장의 메카』로 조성해 나갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2026년 1월 9일

한국식품산업클러스터진흥원 이사장

1		모집분야 및 인원

(1) 일반/사업계약직: 22명

			(단위: 명)
구 분	채용분야		제한경쟁 (채용직급)	채용 예정인원	계약기간
일반 계약직	일반행정(건설관리)		계약직 다급	1	~’27. 12. 31.
사업 계약직*	IT 사업 운영		계약직 다급	1	~’26. 12. 31.
	기호적품질분석(메타버스실증지원)		계약직 다급	1	~’26. 12. 31.
	기업지원 상담		계약직 다급	2	~’28. 2. 25.
	해외인증 정보·컨설팅		계약직 다급	1	~’27.12. 31.
	건강기능식품 교육 운영 및 관리 (스마트제품화지원)		계약직 나급	1	~’27.12. 31.
	기업지원 정보구축(기능성)		계약직 다급	1	~’26. 12. 31.
	기술지원 및 사업관리 (국산기능성소재활용)		계약직 다급	2	~’27. 12. 31.
	기능성 식품 규제 자유 특구	사업수행 및 관리(나급)	계약직 나급	2	~’27. 12. 31.
		사업수행 및 관리(다급)	계약직 다급	3
		실증R&D(나급)	계약직 나급	3
		실증R&D(다급)	계약직 다급	2
		식품가공 연구개발	계약직 나급	1
		식품 생산	계약직 다급	1
합 계				22

* 해당 사업 업무 수행을 위한 인력으로 사업기간에 따라 계약기간 변경(연장) 될 수 있음

(2) 체험형 청년인턴: 10명

(단위: 명)

구 분	채용분야	채용직급	채용예정인원	제한경쟁(청년)	계약기간
체험형 청년인턴	일반행정	청년인턴	4	4	~’26. 12. 31.
	식품분야 (기능성식품부, 기술지원부)		4	4
	식품분야 (실증지원부)		2	2
합 계			10	10

□ 채용 분야별 지원 시 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리합니다.

2		근로조건

구 분

세부내용

보수수준

(세전)

• 진흥원 내부규정(보수규정, 보수규정시행규칙, 계약직 직원 운영규칙) 에 따라 결정

구 분	직 급	보수수준		비 고
일반/사업 계약직	나급	월봉	255만원	기타수당(가족수당, 시간외근무 등) 별도 지급
	다급		230만원
체험형 청년인턴		월봉	220만원	기타수당 없음

근무시간

• 주 5일, 주 40시간 근무, 유연근무제 가능

복리후생

• 4대 보험, 기타 복지비 등

근무장소

• 전북 익산(국가식품클러스터 內 한국식품산업클러스터진흥원)

3		지원 자격

□ 지원자격 기준은 지원 접수마감일 기준으로 합니다.

□ 채용 분야별 ‘능력단위’, ‘직무내용’, ‘필요지식’, ‘필요기술’ 등 자세한 사항은 [직무기술서]를 확인하시기 바랍니다.

3-1. 자격요건: ‘① 공통자격’ 및 ‘② 제한경쟁자격’을 충족한 자

① 공통자격

구분	내 용
전(全)분야 공통	1. 성별, 나이 등의 제한 없음. 단, 진흥원 정년(만60세)에 해당하지 아니한 자 2. 인사규정 제10조(결격사유)의 임용 결격사유가 없는 자 ㉮ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ㉯ 「병역법」 제76조 제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 자 ㉰ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ㉱ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자

② 제한경쟁자격

구분

내 용

직급별

자격요건

1. 직급별 자격요건을 충족한 자

구 분		채용기준(아래 기준 중 1개 이상의 기준에 해당되는 자)
일반/ 사업 계약직	계약직 나급	- 석사학위 취득자(2개월 이내 예정자 포함) - 학사학위 취득 후 2년 - 전문 학사학위 취득 후 4년 - 고등학교 졸업 후 6년 이상의 관련 분야 실무경력을 가진 자
	계약직 다급	- 학사학위 취득자(학사 졸업 예정자 포함) - 전문 학사학위 취득 후 2년 - 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 분야 실무경력을 가진 자

구 분

채용기준(아래 기준을 모두 충족한 자)

체험형 청년인턴

- 고등학교 졸업 이상의 자격(대학교∙대학원 재학, 휴학, 졸업생 지원 가능)

* 식품진흥원 체험형 청년인턴 기 수료자 지원불가

** 반드시 임용일에 입사할 수 있어야 함

「청년고용촉진 특별법」 제2조 및 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 만15세부터 34세 이하인 자

* 단, ｢제대군인지원에 관한 법률｣ 제16조 제1항 및 동법 시행령 제19조에 따라 제대군인에 대한 응시연령의 상한은 아래와 같이 함

｢제대군인지원에 관한 법률｣ 제2조에 따른 제대군인 및「병역법」제26조제1항 각 호의 업무에 복무하고 소집해제 된 사회복무요원

* [복무기간] 2년 이상: 만 37세 / 1년 이상 2년 미만: 만 36세 / 1년 미만: 만 35세

추가

자격

요건

사업

계약직

(해외

인증 정보·

컨설팅 분야)

1. 공통자격을 충족하고,

2. 인도네시아 국적자이며,

3. 취업활동에 제한이 없는 체류자격 소지자(F-2, F-4, F-5, F-6)

※ 입사 후 취업활동이 가능한 체류자격을 상실하거나 체류기간이 만료되었음에도 연장 허가를 받지 못한 경우 근로계약은 해당일에 당연 종료됨

※ 해외 인증 정보·컨설팅 업무 특성상 인도네시아어 및 해당 문화권에 대한   전문성이 요구되어 상기사항을 지원자격으로 제한경쟁 채용하고자 함

4		채용분야별 수행예정업무

□ 채용분야별 세부 수행예정업무는 직무기술서를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.

일반/사업계약직

구 분	채용분야		수행예정업무
일반 계약직	일반행정(건설관리)		• 기관 건설사업 전반에 대한 행정·사무 지원 • 자료 정리, 문서 관리 및 사업 수행 업무 보조
사업 계약직	IT 사업 운영		• 기관 수행 사업관리 보조, 일반사무 보조 등 행정지원 업무 • IT 관련 정보화 사업 운영
	기호적품질분석 (메타버스실증지원)		• 소비자 조사(관능평가), 고령친화식품 사용성 평가기관 업무 수행 및 패널 운영 • 감각분석(전자눈, 전자코, 전자혀) 및 GC-O 등의 장비 활용을 통한 기술지원 • 식품의 물성 장비(Texture anaylzer, 레오미터 등)의 활용을 통한 기술지원 • 기호적품질 분석 장비 활용 분석 DB 구축·관리 • 제품 개발을 위한 품질검증 지원 및 기관 고유사업 수행 보조
	기업지원 상담		• 기관 통합상담 운영지원, 상담지원(온/오프라인 병행), 만족도 관리 등 수행 • 상담DB 분석 및 고객관리, 내외부 자원(디지털플랫폼 등)을 활용한 기업지원 업무 수행 • 대학·연구기관·기업·유관기관 등 식품산업 산학연관 네트워크 구축·운영 지원 • 문서작성, 자료관리, 경비처리 등 일반사무 및 행정지원 업무 등 수행
	해외인증 정보·컨설팅		• 국내 식품기업의 해외 인증 컨설팅 및 취득 지원 • 중동·아프리카 지역 식품 시장 동향 및 국가별 규제 정보 조사 • 식품원료·첨가물·공정의 해외 인증 적합성 판단 • 중동·아프리카 지역 진출 및 인증 취득을 위한 식품 분석 및 결과 제공
	건강기능식품 교육 운영 및 관리 (스마트제품화지원)		• 사업과제(건강기능식품 개발 전문인력 양성을 위한 온/오프라인 교육) 수행 및 운영 • 교육대상자 교육수준 분석, 교육 운영 및 사후관리 • 사업과제 운영을 위한 관련 논문 등 자료 분석 • 소속 부서 수행 업무 보조 (기업지원사업 및 행사운영 등)
	기업지원 정보구축 (기능성)		• 기능성소재 관련 해외 인증 제도 및 절차 정보 수집 • 해외 기능성소재 시장 정보 수집 • 기능성소재 해외 수출 동향 및 수출 절차 조사 • 수집·조사 정보의 분석, 가공 및 정보 생성 및 제공 • 세미나 개최 및 학회 세션 운영 준비
	기술지원 및 사업관리 (국산기능성소재활용)		• 기능성표시식품 개발을 위한 기술지원 • 국산 기능성 소재의 원료 표준화 및 기능성분 분석 수행 • 기능성식품산업육성 사업관리 지원
	기능성 식품 규제 자유 특구	사업수행 및 관리(나급)	• 규제자유특구 사업의 대외협력, 네트워크 행사 운영 등 실무 수행 • 특구사업 예산·회계 모니터링 및 사업비 관리·정산 대응 • 특구사업자 관리 및 사업 관련 현안 대응
		사업수행 및 관리(다급)	• 규제자유특구 사업과제에 대한 전반적인 수행 관리 • 특구사업 과제 관련 협의체 관리

구 분	채용분야		수행예정업무
사업 계약직	기능성 식품 규제 자유 특구	실증R&D (나급)	• 규제자유특구 사업 실증 R&D 실무 수행 및 예산·회계 모니터링, 사업비 정산 대응 등 사업관리 지원 • 기능성 소재의 원료 표준화 및 기능 성분 분석 수행 • 기능성표시식품 개발을 위한 기술지원
		실증R&D (다급)	• 규제자유특구 사업 실증 R&D 실무 수행 • 기능성 소재의 원료 표준화 및 기능 성분 분석 수행 • 기능성표시식품 개발을 위한 기술지원
		식품가공 연구개발	• 식품 원료에 대한 제형 레시피(분말, 과립, 액상, 캡슐 등의 형태로 가공) 기술지원 • 기업 요구사항에 맞춘 시제품 제작 및 생산 지원
		식품 생산	• 식품 및 건강기능식품 제조공정 설계, 공정 개선 및 최적화 • 생산시설·장비 운영관리 및 HACCP, GMP 인증 관리

체험형 청년인턴

구 분	채용분야	수행예정업무
체험형 청년 인턴	일반행정	• 경영·기획 행정 업무 지원 및 사무보조 등 • 식품실무교육, 현장실습 운영 등 행정업무 및 교육사업 보조 등 • 입주기업 지원사업(투자유치, 인력수급, 원료중계) 운영 보조 등 • 소속 부서 수행 업무 보조(지원 사업 및 행사 운영 등)
	식품분야 (기능성식품부, 기술지원부)	• 식품 등 미생물 시험검사(위생지표 및 유해미생물) 보조 • 식품포장 개선을 위한 포장 관련 장비를 활용 기술지원 보조 • GLP 시험 및 인증 유지 관리 보조 • 기관 수행 지원사업 및 일반사무 등 행정업무 보조
	식품분야 (실증지원부)	• 추출, 농축, 발효, 정제 등 장비 활용 식품 생산공정 운영 보조 • GMP 및 HACCP 인증 유지/관리 업무 수행 보조 • 소속 부서 수행 업무 보조 (지원사업 및 행사 운영 등)

5		전형절차

구 분		서류전형		필기전형		면접전형
일반/사업 계약직		➊자격요건 적격여부 검토 ➋정량(교육/자격/경력)평가(60) ➌정성(자기소개서/직무수행계획)평가(40) * 5배수 선발		• 미 실 시		• 경험행동면접(100)
체험형 청년인턴		➊자격요건 적격여부 검토 ➋정량(교육/자격)평가(40) ➌정성(자기소개서/직무수행계획)평가(60) * 3배수 선발		• 미 실 시		• 경험행동면접(100)

□ 각 전형별 점수는 다음전형에 반영되지 않습니다.

□ 전형별 합산점수는 소수점 셋째자리에서 반올림하여 계산합니다.

□ 채용의 각 전형별 ‘심사기준’, ‘작성요령’을 반드시 숙지하고 입사지원서 작성 시 모든 기재사항을 정확히 기입하시기 바랍니다.

5-1. 지원서 접수

접수방법	채용홈페이지(https://foodpolis.recruiter.co.kr) 온라인 접수
제출서류	입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서
문 의 처	채용홈페이지 Q&A 또는 유선(02-6949-0630) 문의 - 유선 문의는 평일 10:00 ∼ 17:00까지 운영(점심시간 제외)

□ 접수마감일에는 다수의 접수인원의 동시접속으로 인하여, 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일 이전에 여유 있게 지원 해주시기 바랍니다.

□ 응시자의 자격요건 및 직무 교육사항 확인을 위한 자격요건(학력, 자격 등) 및 전공을 수집하고 있습니다.

□ 수집한 서류는 응시자의 지원서 작성내용에 대한 진위여부 검증을 목적으로 사용되며 평가위원에 제공되지 않습니다.

□ 최종 제출 완료 전 병역, 자격, 경력 등 기재사항(일자, 등록번호 등)을 제출예정인 증빙서류와 대조함으로써 정확히 기재하였는지 확인하시기 바랍니다.

□ 지원서 최종 제출 마감 기한 이후에는 입사지원 한 내용의 수정과 취소가 불가능 하므로, 반드시 지원서 제출 완료 및 수험번호 여부를 확인하여 주시기 바랍니다.

5-2. 서류전형

평가대상

지원자 전원

평가기준

1. 자격기준: ‘3. 지원자격’ 요건 충족 여부

2. 불성실작성자 선별: 불성실 작성 기준에 따라 부적격 처리

☞ 불성실 작성 기준

① 자기소개서 및 직무수행계획서 중 1개 문항이라도 기재한 내용이 없을 경우

② 의미 없는 특정 문자로 단순 나열한 경우

③ 문항 간 동일내용을 중복 기재한 경우

④ 인적정보 입력 시 개인 식별을 정확히 할 수 없는 경우

3. 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 정량·정성평가

채용전형	합계	정 량 평 가			정 성 평 가
		교육사항	자격사항	경력사항	자기소개서	직무수행계획서
일반/사업계약직	100	10	15	35	20	20
체험형 청년인턴	100	20	20	미평가	30	30

합격기준

자격요건을 충족하고, 서류평가점수에 가점을 합산한 총점이 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 일반/사업계약직 5배수 이내, 체험형 청년인턴 3배수 이내 선발

동점자처리

동점자 발생 시 취업지원대상자를 합격 처리하고, 만일 동점자 중 취업지원대상자가 없을 경우 전원 합격 처리

우대가점

‘6. 우대가점’ 참조

5-3. 면접전형

평가대상	이전 전형 합격자 중 증빙서류 등록(온라인)을 완료한 자
평가장소	식품진흥원 본관
운영방법	블라인드 면접으로 시행하며, 경험행동면접 실시
평가방법	경험행동면접(100%)
평가항목	경험행동면접 (공통)
	➊ 평가항목: 소통과 협력(25), 공공성(25), 주도적 실행(25), 목표지향성(25) ➋ 평가시간: 10분 ➌ 평가방법: 개인별 구조화 면접 실시
합격기준	전형별 면접 점수에 우대가점을 합산한 총점이 70점 이상인 자 중 고득점자순으로 채용예정인원 선발
동점자처리	1.취업지원대상자, 2.이전전형 고득점자순으로 합격 처리
우대가점	‘6. 우대가점’ 참조

6		우대가점

□ 사회형평 우대가점과 선택 우대가점을 각각 가장 유리한 1개의 가산점수를 적용하여 합산하며, 최대 10%(10점)까지 부여

□ 우대사항은 입사지원마감일 및 임용예정일 기준 모두 유효해야함

□ 가점은 증빙서류에서 제시된 서류 제출이 가능할 경우에만 입력

☞ 입력 내용과 증빙서류를 대조하여 그 내용이 불일치하여 합격자의 당락 등이 변경될 경우 불합격 처리 될 수 있으므로 관련 서류 사전발급을 통해 반드시 내용 확인 후 입력하시기 바랍니다.

6-1. 적용대상

① 사회형평 우대가점

대상자	정의
취업지원대상자	▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자
장애인	▪「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인 ∘「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인기준에 해당하는 자 ∘「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
기초생활수급자	▪「국민기초생활보장법」에 따른 수급자(자녀 포함)
북한이탈주민	▪「북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민
다문화가족	▪「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 자녀
경력단절여성	▪「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」 제2조제1호에 의한 경력단절여성인 자 중 출산, 육아의 사유로 6개월 이상 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성
자립준비청년	▪「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 자 중 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 ‘청년’인 자
고 졸	▪ 최종 졸업학력이 고등학교 졸업(또는 이에 준하는 학력) 이하인 자 ※ 대학 중퇴자 포함. 단, 대학 재학자, 휴학자 제외

② 선택 우대가점

대상자

정의

비수도권

지역인재

▪「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제13조(공공기관 등의 채용 확대 등)을 근거로 최종 졸업학교(학사이하 기준)의 소재지가 서울/경기/인천 지역을 제외한 비수도권 학교 졸업(예정자)

청 년

▪「청년고용촉진 특별법」 제2조 및 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 만15세부터 34세 이하인 사람

* 단, ｢제대군인지원에 관한 법률｣ 제16조 제1항 및 동법 시행령 제19조에 따라 제대군인에 대한 연령의 상한은 아래와 같이 함

｢제대군인지원에 관한 법률｣ 제2조에 따른 제대군인 및「병역법」제26조제1항 각 호의 업무에 복무하고 소집해제 된 사회복무요원

* [복무기간] 2년 이상: 만 37세 / 1년 이상 2년 미만: 만 36세 / 1년 미만: 만 35세

식품진흥원

체험형 인턴

(우수)수료자

▪ 공고마감일 기준 2년 이내의 한국식품산업클러스터진흥원 체험형 인턴 (우수)수료자

6-2. 전형별 가점적용

구 분		단계별 적용여부		비 고
		서류	면접
사회형평채용가점	취업지원대상자*	○	○	전형별 만점의 5점 또는 10점*
	장애인	○	○	전형별 만점의 5점
	기초생활수급자	○	－	서류전형 만점의 2점
	북한이탈주민	○	－	서류전형 만점의 2점
	다문화가족	○	－	서류전형 만점의 2점
	경력단절여성	○	－	서류전형 만점의 2점
	자립준비청년	○	－	서류전형 만점의 2점
	고 졸	○	－	서류전형 만점의 2점
선택가점	비수도권지역인재	○	－	서류전형 만점의 1점
	청 년**	○	－	서류전형 만점의 1점
	식 품 진 흥 원 체험형 인턴 (우수)수료	○	-	(수료) 서류전형 만점의 2점 (우수수료) 서류전형 만점의 3점

* 취업지원대상자 우대가점의 경우「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「취업지원 업무처리지침」에 따라 가점을 적용하며, 가점합격인원 상한제를 적용하여 운영(각 전형별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음)

** 체험형 청년인턴의 경우 제한경쟁으로 청년 가점 미적용 (필수자격)

7		채용일정

* 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음

구 분	추 진 일 정	주 요 내 용
채용공고 및 원서접수	1. 9.(금) ~ 1. 23.(금) 16시까지	• 홈페이지, 알리오, 포털 등 게시
서류전형	1. 28.(수)	• 심사위원 평가 후 최종 집계
서류전형 합격자 발표	1. 30.(금)	• 채용홈페이지 합격자 게시 및 개별 안내
이의제기 신청	1. 30. ~ 2. 1.(금~일)	• 합격자 발표일로부터 3일간
면접전형	2. 4. ~ 2. 5.(수~목)	• 장소: 진흥원(익산) / 증빙서류: 원본 제출
최종합격자발표	2. 13.(금)	• 채용홈페이지 합격자 게시 및 개별 안내
이의제기 신청	2. 13. ~ 2. 15.(금~일)	• 최종합격자 발표일로부터 3일간
임용예정일	3. 3.(화)	• 입사 교육 후 부서 배치 예정

8		제출서류

□ 응시자격 및 지원서에 작성한 내용에 따라 서류 및 면접평가대상이 되는 모든 항목은 지원접수마감일까지 취득하여야 합니다.

□ 입사지원사항의 진위여부 확인을 위해 제출서류별 ‘발급유효기간’을 준수하여 제출해주시기 바랍니다.

□ 증빙서류등록 기간 내에 제출서류를 등록할 수 있도록 사전준비 바라며, 원본은 면접대상자에 한하여 면접 당일 제출해주시기 바랍니다.

미등록처리	증빙서류 미제출자는 자격 부적격 또는 기재사항 불인정 처리
등록방법	1차: 지원서 접수 시 응시자가 기재한 내용을 증빙할 수 있는 서류를 함께 온라인 제출 2차: 면접 당일 1차 제출한 증빙서류 원본 제출
등 록 처	채용홈페이지: https://foodpolis.recruiter.co.kr
사실확인	제출된 증빙서류 확인 결과 오입력 등에 따라 응시자가 지원서에 입력한 정보 식별이 불가하거나 제출하지 않은 경우 최종합격자에서 제외

구분	제출 대상	제출서류	발급 유효기간
지원서 접수 시 제출 (온라인)	공통	입사지원서	-
		자기소개서, 직무수행계획서
		개인정보수집활용 동의서(전자서명 가능)
		졸업증명서: 본인이 기재한 ‘응시자격’ 요건에 해당하는 학위 증빙이 가능한 증명서 ※ 해외 교육기관 졸업 증명 서류의 경우, 공증 또는 영사확인을 받은 증빙 서류 추가 제출(한국어로 번역 공증 후 제출)
		주민등록 초본: 개명사항 포함(남성의 경우 병역사항 포함) ※ 주민등록번호 뒷자리 마스킹(블러)처리하여 제출
	해당자 (외국인)	외국인등록사실증명서 (F-4 대상자는 국내거소신고증명서로 대체) ※ 외국인등록번호 뒷자리 마스킹(블러)처리하여 제출	-
		비자 사본(F-2, F-4, F-5, F-6 중 해당 비자)
	서류전형 증빙서류	성적증명서: - 고등교육 중 본인이 기재한 과목명이 확인 가능한 성적증명서 또는 직업교육 수료증 - 기재과목이 여러 학위인 경우 해당 학위의 성적증명서 모두 제출	-
		경력증명서 - 근속기간, 근무부서, 직위, 담당업무 등 명시 ※ 경력은 응시자격 취득일 기준일로부터 산정
		면허·자격증: 직무 관련 자격·면허 등 입사지원서 기재사항
		재직증명서: 현재 재직 확인 가능한 발급날짜 기준	공고일 이후 발급분
		4대 보험 자격득실 확인서: 근속기간이 확인가능 사항으로 발행
지원서 접수 시 제출 (온라인)	우대가점 증빙서류 (미 제출 시 불인정)	취업지원대상자: 취업지원대상자 증명서	공고일 이후 발급분
		장애인: 장애인증명서 또는 상이군경증명서
		기초수급자: 국민기초수급대상자 증명서, 가족관계증명서(자녀일 경우)
		북한이탈주민: 북한이탈주민등록확인서
		다문화가족: 가족관계증명서 및 외국인등록사실증명서 또는 국내거소 사실증명서 또는 국적 취득사실증명서
		경력단절여성: 건강보험 자격득실 확인서(6개월 이상 경제활동 없음을 증빙), 주민등록등본 또는 가족관계증명서(출산, 육아 증빙)
		자립준비청년: 자립준비청년(보호종료아동) 자립수당 수급자 확인서 또는 사회보장급여(동 자립수당) 통지서 * 위 서류발급이 불가능한 경우 시설 등 퇴소 증빙서류
		고졸: 고등학교 졸업증명서 또는 검정고시 합격증명서, 대학 중퇴(제적)증명서(해당자에 한함)	-
		비수도권지역인재: 졸업(예정)증명서
		청년: 주민등록초본 (주민등록번호 뒷자리 마스킹(블러)처리 제출) ※ 개명사항 포함(남성의 경우 병역사항포함)
		식품진흥원 체험형 인턴 (우수)수료: 식품진흥원 (우수)수료증

* 경력사항은 ‘4대 보험 자격득실확인서’에서 확인 가능한 경력만을 인정하며, 필요 시 ‘소득금액증명’ 등을 제출받아 허위경력 여부를 추가적으로 확인할 수 있음

9		전형별 이의제기 신청

신청대상	채용 과정 및 결과에 대한 이의가 있는 자
접수방법	‘이의제기신청서’ 양식에 따라 작성하여 담당자 메일(recruit@edithn.com)로 제출 ☞ 양식 및 방법은 각 전형별 합격자 발표문을 통해 안내
접수기간	전형별 합격자 발표일을 포함한 3일 이내
작성내용	수험번호, 지원분야, 채용직급, 인적사항, 이의신청 사유
처리원칙	이의제기 내용 검토 후 해당사항에 대한 답변 실시 단, 처리 예외사유에 해당할 경우 답변을 하지 않을 수 있음
예외사유	① 채용시험과 무관한 내용이거나 관련 근거 등을 미 제시 할 경우 ② 시험의 적정한 실시 및 공정한 업무 수행에 현저한 지장을 초래한 경우 - 시험업무의 공정한 수행에 현저한 지장을 초래한 경우 - 개인의 평가에 따라, 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우 ③ 타 법령에 저촉될 경우 - 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 ④ 기타 상기 사유에 준하는 사항

10		예비합격제도 운영

운영방법	① 각 전형별 성적순서에 따라 적격자를 대상으로 예비합격 순위부여 * ‘적격자’: 전형심사기준, 서류제출 등 요건을 모두 충족한 자 ② 각 전형의 합격자 중 결원이 발생하는 경우 결격사유 검토 후 예비순위 순서대로 개별 연락하여 추가합격 통보

11		유의사항

11-1. 블라인드에 관한 사항

① 우리 진흥원은 ‘직무능력중심 블라인드 채용’을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 취득하는 정보는 각 전형에서 요구되는 합리적인 목적과 사유로 활용하고 있습니다.

② 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 작성 시 개인인적사항(성별, 나이, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등)과 학교명 또는 단체명이 드러나는 e-메일주소는 기재하지 마시기 바랍니다.

③ 각 전형별 심사 단계에서 필요한 정보만을 심사위원에게 제공하고, 심사 외의 사항(성명, 연락처 등)은 심사위원에게 제공되지 않습니다.

④ 각종 증빙서류는 필요 시 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.

11-2. 입사 지원 시 유의사항

① 채용분야별 중복 접수는 불가합니다.

② 입사 지원 시 작성요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다. (채용FAQ를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.)

③ 블라인드 채용은 지원자가 입력한 정보로 각 전형을 평가하고 제출증빙서류를 대조·확인 후 사실이‘불일치’할 경우 합격이 취소될 수 있으니, 정확히 작성하시기 바랍니다.

④ 오 입력, 허위기재, 개인정보 노출 등에 따른 합격취소 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으므로 유의하시기 바랍니다.

⑤ 지원서에 기재한 학력, 경력, 자격사항 등에 대해 증빙서류 미등록 또는 미제출에 따라 사실 확인이 어려울 경우 이를 인정하지 않을 수 있습니다.

⑥ 입사지원서를 최종 제출 전 각종 기재사항을 정확히 확인하여 불이익이 없도록 신중을 기하여 주시기 바라며, 접수마감일에는 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니 가급적 마감일 이전에 지원하시기 바랍니다.

11-3. 면접시험 운영사항

① 전형 응시 당일 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청서 확인서)을 지참해야하며, 사본 및 기타 신분증으로는 응시 불가하며 2020년  12월 21일 이후 발급여권일 경우 여권정보증명서를 필히 지참하여야 합니다.

② 시험응시자는 반드시 도착시간까지 안내한 장소로 입실 완료하여야하며, 정해진 도착시간 이후에는 시험응시가 불가합니다.

11-4. 합격결정, 취소, 입사 등에 관한 사항

① 최종합격자로 결정되더라도 제출서류 위·변조 적발 등 결격사유 발생시 임용하지 않습니다.

② 채용조건은 진흥원 제 규정에 따르며 적격자가 없을 경우 우리 진흥원 내부 규정 등에 의하여 채용예정인원보다 적게 선발 또는 채용하지 않을 수 있습니다.

③ 최종합격 시 재학 및 재직 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 하며, 최종합격자의 임용 포기 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 면접심사 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

④ 우리 진흥원은 채용 비위·비리에 의해 피해자가 발생할 경우 조사를 통해 피해자를 구제할 수 있도록 운영하고 있습니다.

⑤ 임용 후 업무분장에 따라 수행업무는 직무기술서와 상이할 수 있습니다.

11-5. 서류 반환청구

①「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종불합격한 지원자의 경우 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 제출서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있습니다. 채용 서류 일체는 상기 법률에 따라 14일간 보관 후 파기되어 14일 이후 신청하는 경우는 반환이 불가함을 알려드립니다.

② 채용서류를 반환 청구하고자 할 경우에는‘청구서’양식을 작성하여 이메일 (recruit@edithn.com)로 제출하여 주시고 반환을 청구한 날로부터 14일 이내에 해당 채용 서류를 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

11-6. 부정행위자 조치

① 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 채용과정에서 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 등에 따라 참가 제한, 불합격 처리, 응시제한(5년) 등  조치를 취할 수 있음에 유의하시기 바랍니다.

② 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 허위 또는 위·변조이거나, 부정시험 행위자로 적발 시 불합격 처리 하고, 추후 입사에 제한 될 수 있습니다.

11-7. 기타

① 문의사항은 채용공고 및 공지사항을 충분히 확인하시기 바라며, 통화량이 많아 유선문의는 연결이 어려울 수 있으니 채용 Q&A를 적극 활용해 주시기 바랍니다.

② 문의처: 채용홈페이지 Q&A 게시판(https://foodpolis.recruiter.co.kr)

2026. 1. 9.

한국식품산업클러스터진흥원 이사장