한전KPS(주) 서울경기전력지사 수원지점 단기노무원(정비보조,매목조사원) 모집 (ALIO 공시)

1. 모집현황

가. 모집인원 : 3명(정비보조 2명, 매목조사원 1명), 성별 무관

나. 주요업무(※ 건설업 기초안전보건교육(4시간)을 이수 후 업무수행 가능)

○ 정비보조(부지정리 및 현장지원) : 송전선로 철탑부지 정리 등 정비보조(별첨2 참조)

○ 정비보조(매목조사 보조) : 송전선로 인근 지장수목의 매목조사 보조업무(별첨2 참조)

○ 매목조사원(매목조사) : 송전선로 인근 지장수목의 매목조사(별첨2 참조)

다. 근 무 지 : 한전KPS 서울경기전력지사 수원지점 관내 송전철탑 주변

라. 사 무 실 : 한전KPS 서울경기전력지사 수원지점 (경기도 수원시 영통구 대학3로 20, 7층)

2. 채용조건

가. 채용신분 : 단기노무원

나. 계약형태 : 일일계약(근무하는 날마다 일일근로계약서 작성)

다. 계약예정기간

○ 정비보조(부지정리 및 현장지원) : 2026. 2. 2.(월) ~ 2026. 4. 30.(목)

○ 정비보조(매목조사 보조) : 2026. 2. 23.(월) ~ 2026. 3. 13.(금)

○ 매목조사원(매목조사) : 2026. 2. 23.(월) ~ 2026. 3. 13.(금)

※ 계약기간 내 회사사정 및 기상여건 등에 의하여 인력 미투입 시, 실제 근로한 날에

한하여 일별 근로계약 체결

※ 계약기간 내 중도퇴사자 발생시, 차순위제 운영

※ 회사 사정에 따라 기간 축소, 연장 가능

라. 보수/복리후생 : 최종합격자 발표 후 단가책정 근거에 따라 책정예정

※ 별도 유류비, 식대 지원없음 / 4대 보험 가입

마. 근무시간

○ 정비보조(부지정리 및 현장지원) - 5일/주, 1일 8시간 (08:00～17:00, 휴게시간 1시간 포함)

○ 정비보조(매목조사 보조) - 5일/주, 1일 8시간 (08:00～17:00, 휴게시간 1시간 포함)

○ 매목조사원(매목조사) - 5일/주, 1일 8시간 (08:00～17:00, 휴게시간 1시간 포함)

※ 출근일수 조정(기상상황 등 현장상황에 따라 근무일수 조정 가능)

3. 응시자격 및 결격사유

구 분	세부내용
응시자격	◦채용예정일 즉시 근무가능한 자
결격사유	◦신체검사결과 부적격으로 판정된 자 ◦채용 구비서류에 허위사실이 발견된 자

4. 우대사항

가. 보훈대상자 : 면접전형 가점 부여(만점의 5%~10%)

나. 장애인 : 면접전형 가점 부여(만점의 5%)

다. 수목관리 분야 자격자 : 면접전형 가점 부여(만점의 5%)

구 분	선정기준	우대내용*
보훈대상자	◦「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 규정에 의한 취업보호 대상자*	만점의 5~10%
장애인	◦ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 중 공사현장 상주업무 및 차량운행을 통한 순시가 가능한 자	만점의 5%
수목관리 분야 자격자	◦ 사)한국산림기술인회에서 발급한 자격증 - 산림경영기술자 초급이상	만점의 5%

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원이 3명 이하인 경우

보훈대상자 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)

※ 추후 진위확인이 가능한 객관적 증빙이 불가한 경우 채용사실 취소함

※ 채용은 면접전형 시행 후, 개별합산점수(만점)을 기준으로 가산함

5. 채용절차

단 계	일 정	내 용
서류접수	’26.1.14.~ 1.20.	◦지원자 전원 ◦대상자 발표 : 2026.1.21. / 개별 통보
면접전형	’26.1.22.	◦일시 및 장소 : 2026.1.22. 14:00 한전KPS 서울경기전력지사(경기 수원시 영통구 대학3로 20, 3층) ◦실무진 및 외부위원 면접(100점) ◦합격순위 결정(2배수) - 면접 전형위원 점수 산술평균 70점 이상인 자 중, 가산점 포함한 고득점자 순 - 동점자 처리 : 직무수행능력, 책임감, 업무이해도, 의사소통 능력 순으로 고득점자 ◦합격자 발표 : 2026.1.22. / 개별 통보
신체검사	’26.1.23. ~1.26.	◦신체검사 : 공무원 임용신체검사에 준하는 신체검사를 시행하여 결과표 제출 (면접전형 합격자가 입사 포기 또는 신체검사 기준미달 시 차상위 예비합격자 순차시행)
채용통보 (예정)	’26.1.28.	◦입사예정일 - 정비보조(부지정리 및 현장지원) : ‘26.2.2. - 정비보조(매목조사 보조) : ’26.2.23. - 매목조사원(매목조사) : ’26.2.23. ※당사 인사규정 제9조(채용결격사유) 및 진위확인이 가능한 객관적 증빙이 불가한 경우 채용사실 취소함

※ 전형 일정 및 공고내용은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 지원방법

가. 전형단계 : 서류접수 → 면접전형 → 신체검사(적부판정) → 합격자 발표

나. 서류접수 기간 : '26. 1. 14.(수) ～ ‘26. 1. 20.(화) (기간 후 접수불가)

▢ 이메일 접수 : pjs5357@kps.co.kr(공무담당메일주소)

▢ 우편/방문접수 : 경기도 수원시 영통구 대학3로 20 (7층) 한전KPS(주) 수원지점

다. 면접전형 : '26. 1. 22.(화) 14:00(예정)

라. 면접장소 : 한전KPS(주) 서울경기전력지사 (경기 수원시 영통구 대학3로 20, 3층)

마. 문의처 : 한전KPS 서울경기전력지사 수원지점(031-8031-1772)

7. 제출서류

가. 채용 전 : 블라인드 입사지원서  1부

나. 채용 후 : 우대사항 증빙서류, 신분증 사본, 본인명의 통장사본

▢ 입사지원서에 개인 인적사항인 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 학력 등 기재 및

사진부착시 서류접수 불가

8. 기타 유의사항

○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

○ 지원서 작성 내용이 사실과 상이한 경우(제출서류와 대조 및 관계기관 사실 여부 조회) 불합격 처리하며 향후 우리 회사의 채용 응시제한 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

<공공기관 채용비리 후속조치 개선방안 반영>

□ 부정합격자 제재 기준 및 절차

○ (본인 기소시) 채용비리 직접가담자에 해당, 즉시 퇴출 추진

○ (관련자 기소시) 채용비리 관련 임직원·청탁자가 기소될 경우, 공소장에 명시된 부정합격자는 일정절차를 거쳐 퇴출

※ 관련자 기소시 부정합격자 퇴출 절차

① 관련자 기소시 직위해제 등 업무배제 → ② 내·외부 감사기관 재조사 → ③ 징계인사위원회 의결을 거쳐 퇴출

○ 자격증 사본을 제외한 모든 서류는 원본을 스캔하여 제출하여야 합니다. 경력증명서의 경우 경력기간, 직위, 담당업무를 자세히 기재하여 해당 회사에서 인정(발급)한 것이어야 합니다. (재직중인 자는 재직증명서로 갈음할 수 있으나, 입사 후 경력증명서를 반드시 제출)

○ 제출서류는 채용절차공정화에관한법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외하고 반환받을 수 있습니다.

○ 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 면접전형 시 신분증(주민등록증 또는 기간만료 전 여권, 적성검사 만료전 운전면허증 등) 및 자격증 원본을 함께 지참하여야 하며, 미지참 시 응시 불가합니다.

○ 입사지원서 작성시 연락 가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보 시 활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다.

○ 업무실적평가 결과 우수자는 재계약 가능합니다. (단, 금번 채용 근로자는「공공부문정규직 전환 가이드라인('17.7.20) 상의 정규직 전환대상이 아님)

○ 회사 안내는 한전KPS(주) 홈페이지(www.kps.co.kr)를 참고하시고, 기타 문의사항은
서울경기전력지사 수원지점 담당자(☎ 031-8031-1772)로 문의바랍니다.

별 첨 : 1. 한전KPS 입사지원서 표준 각 1부

2. 단기노무원 직무기술서 각 1부.  끝.

[별첨1]

한전KPS 입사지원서 표준 [정비보조-부지정리 및 현장지원]

* 블라인드 채용 안내

○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음

○ E-mail기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

○ 지원서(자기소개서포함)작성시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등)관련내용 기재 금지

○ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

1. 인적사항
지원구분	단기노무원	지원직무	정비보조 (현장지원)	접수번호
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 장애대상 □ 보훈대상			* 추후 증빙 가능해야함

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격, 어학사항을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활동 서술

5. 자기소개서

* 자기소개 및 입사지원 동기 등을 기입해 주십시오.

1. 지원 직무(부지정리 및 현장지원)에 대한 지원 동기와 해당 직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 기술해주시기 바랍니다.

-

2. 본인의 특성 및 성격(장점/보완점)을 자연스럽게 기술해주시기 바랍니다.

-

3. 해당직무(부지정리 및 현장지원)를 수행하시면서 직면할 수 있는 안전사고와 이를 예방하기 위한 방법을 자유롭게 기술하세요.

-

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

한전KPS 입사지원서 표준 [정비보조-매목조사 보조]

* 블라인드 채용 안내

○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음

○ E-mail기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

○ 지원서(자기소개서포함)작성시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등)관련내용 기재 금지

○ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

1. 인적사항
지원구분	단기노무원	지원직무	정비보조 (매목조사보조)	접수번호
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 장애대상 □ 보훈대상			* 추후 증빙 가능해야함

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격, 어학사항을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활동 서술

5. 자기소개서

* 자기소개 및 입사지원 동기 등을 기입해 주십시오.

1. 지원 직무(매목조사 보조)에 대한 지원 동기와 해당 직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 기술해주시기 바랍니다.

-

2. 본인의 특성 및 성격(장점/보완점)을 자연스럽게 기술해주시기 바랍니다.

-

3. 해당직무(매목조사 보조)를 수행하시면서 직면할 수 있는 안전사고와 이를 예방하기 위한 방법을 자유롭게 기술하세요.

-

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

한전KPS 입사지원서 표준 [매목조사원]

* 블라인드 채용 안내

○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음

○ E-mail기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

○ 지원서(자기소개서포함)작성시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등)관련내용 기재 금지

○ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

1. 인적사항
지원구분	단기노무원	지원직무	매목조사	접수번호
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목	□ 장애대상 □ 보훈대상			* 추후 증빙 가능해야함

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격, 어학사항을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활동 서술

5. 자기소개서

* 자기소개 및 입사지원 동기 등을 기입해 주십시오.

1. 지원 직무(매목조사원)에 대한 관련 경력 및 경험과 해당 직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 기술해 주시기 바랍니다.

-

2. 타인과의 의사소통에 있어 어떤 문제점에 대해 본인만의 방법으로 해결한 경험을 기술해 주시기

바랍니다.

-

3. 매목조사시 발생 가능한 안전사고의 유형과 이에 따른 대책을 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.

-

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

[별첨2]

단기노무원 직무기술서

정비보조(부지정리 및 현장지원)				직무명	정비보조
직군		정비보조		직렬	정비보조(부지정리 및 현장지원)
직무개요		▹송전철탑 부지정리 및 전력선 주변 근접 수목정리 및 현장 보조업무 ▹낫, 예초기등 부지정리 관련 장비 숙련자
직 무 내 용
□ 송전철탑 부지 및 선로주변 수목 정리 ▪ 철탑 부지 및 기초 주변 잡목, 잡풀 제거(예초기 운용) ▪ 전력선 근접 수목 조사 ▪ 작업시 작업장 주변 민간인 출입 통제 □ 현장 보조업무 ▪ 고도제한장치, 대형 현수막 설치 등 현장 작업 시 보조 ▪ 가공송전 순시점검 시 이용되는 공기구 및 항공장애등 부속품 등 자재운반 보조 □ 수목 작업 관련 장비 사용 ▪ 낫, 예초기 등 수목작업 관련장비 사용 ▪ 작업 후 사용 공기구 손질 및 정리 ▪ 관련장비 사용, 안전장구 착용 및 사용법 숙지 必
필 요 역 량	(권장)자격면허		▹건설기초안전보건교육 이수증
	(권장)전 공		▹전기공학
	직무능력수준		▹해당없음
특이사항			▹회사차를 이용하여 현장이동(출퇴근 차량 없음)

단기노무원 직무기술서

2. 정비보조(매목조사 보조)				직무명	정비보조
직군		정비보조		직렬	정비보조(매목조사 보조)
직무개요		▹송전철탑 및 전력선 주변 근접 지장수목의 매목조사
직 무 내 용
□ 전철탑 및 전력선 주변 근접 지장수목의 매목조사 보조 ▪ 전력선 근접 수목 조사 보조 ▪ 전력선 근접 수목 흉고, 수고 측정 보조 □ 수목 매목조사 관련 장비 사용 ▪ 흉고 자, 마킹테이프 등 수목작업 관련장비 숙련자 ▪ 작업 후 사용 공기구 손질 및 정리 ▪ 관련장비 사용, 안전장구 착용 및 사용법 숙지 必
필 요 역 량	(권장)자격면허		▹건설기초안전보건교육 이수증
	(권장)전 공		▹전기공학
	직무능력수준		▹해당없음
특이사항			▹회사차를 이용하여 현장이동(출퇴근 차량 없음)

단기노무원 직무기술서

3. 매목조사원(매목조사)				직무명	매목조사원
직군		송전선로 매목조사		직렬	송전선로 매목조사
직무개요		▹송전철탑 및 전력선 주변 근접 지장수목의 매목조사
직 무 내 용
□ 전철탑 및 전력선 주변 근접 지장수목의 매목조사 ▪ 전력선 근접 수목 조사 ▪ 전력선 근접 수목 흉고, 수고 측정 □ 수목 매목조사 관련 장비 사용 ▪ 흉고 자, 마킹테이프 등 수목작업 관련장비 숙련자 ▪ 작업 후 사용 공기구 손질 및 정리 ▪ 관련장비 사용, 안전장구 착용 및 사용법 숙지 必
필 요 역 량	(권장)자격면허		▹건설기초안전보건교육 이수증
	(권장)전 공		▹전기공학
	직무능력수준		▹해당없음
특이사항			▹회사차를 이용하여 현장이동(출퇴근 차량 없음)

[별지 제1호 서식]

[별지 제2호 서식]

[별지 제2호 서식]

[별지 제3호 서식]

[별지 제4호 서식]

[별지 제1호 서식]

[별지 제2호 서식]

[별지 제2호 서식]

[별지 제3호 서식]

[별지 제4호 서식]

[별지 제1호 서식]

[별지 제2호 서식]

[별지 제2호 서식]

[별지 제3호 서식]

[별지 제4호 서식]

[별지 제1호 서식]

[별지 제2호 서식]

[별지 제2호 서식]

[별지 제3호 서식]

[별지 제4호 서식]