【 입 사 지 원 서 】

※ 채용홈페이지 구축 과정에서 실제 온라인 작성서식, 구성 등은 달라질 수 있음

1. 기본지원사항
채용부문	육아휴직자 대체 근로자
채용단위	시간선택제(보훈,광주) / 시간선택제(보훈,대전) / 시간선택제(보훈,부산) / 시간선택제(보훈,전주) / 시간선택제(보훈,창원) / 비서직
희망 근무시간	오전 / 오후 * 시간선택제(보훈) 채용 단위 한정
병역사항	□ 병역필 / 병역특례 / 면제 / 비대상(여성) □ 병역미필
	※ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있습니까? □ 예 □ 아니오

2. 지원자격, 가점 및 우대사항 ※ 입사지원서에 입력한 지원 자격 및 가점 내용과 증빙서류가 일치하지 않으면 불합격 처리
보훈 여부	여 / 부	보훈번호/관계		가점	5% / 10%
장애인 여부	여 / 부	장애정도		장애내용
경력단절여성 대상 여부	여 / 부 * 시간선택제(보훈) 채용 단위 한정
시니어 대상 여부	여 / 부 * 시간선택제(보훈) 채용 단위 한정
사회적배려 대상 여부	여 / 부

3. 경력사항
경력	회사명	근무기간	직무내용	재직여부	근무형태1	근무형태2	주당 근로시간
				재직중/퇴직	정규직/ 계약직	전일제/ 시간선택제
	회사명	근무기간	직무내용	재직여부	근무형태1	근무형태2	주당 근로시간
				재직중/퇴직	정규직/ 계약직	전일제/ 시간선택제
	회사명	근무기간	직무내용	재직여부	근무형태1	근무형태2	주당 근로시간
				재직중/퇴직	정규직/ 계약직	전일제/ 시간선택제

* 건강보험자격득실확인서에 의해 확인 가능한 이력만 입력

4. 자기소개서 (문항당 최소 200자 이상 최대 500자 이내 작성) ※ 블라인드 채용으로 학교명, 출신지, 가족관계 등 인적사항이 직 ‧ 간접적으로 드러나지 않도록 유의
1번	(직무이해도 평가, 40점) 지원 직무를 수행하기 위한 핵심 역량 2가지를 선정하고, 해당 직무에서 그 역량이 중요하다고 생각하는 이유를 설명해 주십시오. 핵심 역량을 발휘한 사례와 성과를 지원자의 경험, 교육, 경력 등을 근거로 기술해 주십시오.
2번	(조직 적합도 평가, 40점) 우리 기관의 핵심가치는 고객, 성장, 혁신, 협력입니다. 핵심가치 중 1가지를 선택하여 관련된 갈등, 압박 상황에서 이를 완화, 해결하기 위해 노력했던 사례를 작성해 주십시오. 그 결과 본인에게는 어떤 결과(성과 또는 변화)가 있었는지 기술해 주십시오.
3번	(윤리의식 평가, 20점) 소속된 집단의 신뢰가 훼손될 수 있는 상황에서 이를 지키기 위해 지원자가 취한 행동과 경험을 작성해 주십시오. 당시 어떤 규정·원칙을 근거로 판단하고 행동했는지, 지원자의 행동이 구성원에게 어떤 영향을 미쳤는지 기술해 주십시오.