[붙임7] 입사지원서

입 사 지 원 서
인적사항	성 명	한글) 한자)
	연 락 처
	E-MAIL
학력사항	전공학과(학교명 기재금지)								이수구분(학위)
	전문대	학과							졸업
	대학교	학과							학사, 수료, 중퇴
	대학원	학과							박사, 석사, 수료, 중퇴
병역	군필여부				계급						제대구분
자격면허	자격증 명칭			인가번호 (숫자, 알파벳 포함 기재)				교부일자				인가관청
경력	기관명		입사일자			퇴사일자				담당직무					직위
직업교육	교육명		교육기관			이수시간			교육기간				주요내용

※ 학교명, 지역 등을 기재하여 블라인드 채용 위반 시 불이익이 있을 수 있음

[붙임8] 자기소개서

NCS기반 자기소개서

[직무경력 및 경험기술서]

1. 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오.

- 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에

대하여 기술하여 주십시오.

- 직무경력이 없는 경우는 지원분야 관련 교육사항 및 경험사항의 주요 내용에 대하여 기술하여

주십시오.

(글자수는 300자 이상, 1000자 이내로 입력하여 주십시오.)

[조직이해능력 및 기여도]

2. 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오.

(글자수는 300자 이상, 1000자 이내로 입력하여 주십시오.)

[문제해결능력]

3. 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

(글자수는 300자 이상, 1000자 이내로 입력하여 주십시오.)

[전문성]

4. 지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

(글자수는 300자 이상, 1000자 이내로 입력하여 주십시오.)

[윤리의식]

5. 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오.

(글자수는 300자 이상, 1000자 이내로 입력하여 주십시오.)

[붙임9] 개인정보동의서

기간제근로자 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서

한전KDN(주)는 기간제근로자 채용절차 진행 및 관리를 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 아래 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

1. 개인정보 수집 및 이용 동의(필수사항)

수집·이용목적		채용절차 진행, 채용 결정, 채용관련 법령 상 의무이행 등을 위함
수집하는 개인정보 항목		필수사항	성명(한글, 한자), 연락처, 이메일, NCS기반 자기소개서
		선택사항	전공사항, 병역여부, 경력사항, 자격보유사항, 직업교육사항
보유·이용기간		합 격 자	계약만료 후 3년간 보유 ※근로자기준법 제42조(계약서류의 보존)에 의함
		불합격자	채용목적 달성 후 180일간 보유 ※채용절차법시행령 제4조에 의함 지원자의 삭제요청 시 해당 정보를 즉시 삭제합니다.
개인정보 수집 동의 거부의 권리		귀하는 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용전형 또는 업무배치가 제한될 수 있습니다.
☞ 위와 같이 개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?
(필 수)	동의함		□	동의하지 않음	□
(선 택)	동의함		□	동의하지 않음	□

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의(운전면허번호 수집 필요시)

수집·이용목적		채용을 위한 자격 확인 및 검증
수집하는 고유식별정보 항목		운전면허번호
보유·이용기간		관련법령에 따라 3년 ※근로자기준법 제42조(계약 서류의 보존)에 의함
고유식별정보 수집 동의 거부의 권리		귀하는 위의 고유식별정보 수집․이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 특수분야업무 채용 또는 업무배치가 제한될 수 있습니다.
☞ 위와 같이 고유식별정보의 수집 및 이용에 동의하십니까? (필수)
	동의함		□	동의하지 않음	□

3. 민감정보 수집 및 이용 동의(건강정보 수집 필요 시)

수집·이용목적		채용을 위한 건강이력 검증
수집하는 민감정보 항목		건강정보, 범죄경력정보
보유·이용기간		관련법령에 따라 3년 ※근로자기준법 제42조(계약 서류의 보존)에 의함
민감정보 수집 동의 거부의 권리		귀하는 위의 민감정보 수집․이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 특수분야업무 채용 또는 업무배치가 제한 될 수 있습니다.
☞ 위와 같이 민감정보의 수집 및 이용에 동의하십니까? (필수)
	동의함		□	동의하지 않음	□

202  년     월     일

본  인        성명              (서명 또는 인)