한국도로공사 부산경남본부 창원지사

제설 기간제근로자(도로관리원) 채용공고

1. 채용개요

근 무 지	인 원	계 약 기 간	지 사 소 재 지
창원지사	2	2026. 2. 19 ~ 2026. 3. 15	경남 창원시 의창구 의창대로 1024

※ 근무지 및 채용분야 중복 지원 불가, 기상여건 등에 따라 계약기간이 일부 변경될 수 있음

※ 일부 계약기간 연장이 필요한 경우, 근무평정 결과에 따라 인원 선발 예정

2. 업무내용

o 자동화된 설비를 이용한 염화칼슘 수용액 제조

o 염화칼슘 수용액 및 고상소금 제설차 상차

o 기타 제설 관련 업무 등 동계기간 계절적 업무

3. 지원자격

o 연령, 성별, 학력 제한 없음

o 우리공사 기간제근로자관리예규 제6조의1 제2항 결격사유 없는 자  [별첨1]

* 타공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 응시 불가

* 대체근로(휴직, 병가 등)로 사용한 기간제 근로자는 1개월 이내 채용 불가

* 건설사업단 준공을 이유로 계약 종료된 기간제는 1년 이내 채용 불가

* 연구원 연구과제 완료로 계약 종료 후 1년 이내 채용 불가

o 해당업무 수행에 자질을 갖춘 자

o 채용일(2026년 2월 19일 예정)로부터 근무 가능자

4. 근로조건

o 1일 8시간(09:00～18:00), 주5일 근무, 4대보험 가입

※ 기상상황에 따라 연장근로(18:00∼최대 익일 09:00)가 발생할 수 있으며, 연장근로 시   대기시간에 대해서도 급여를 지급함

o 급여 : 시급 11,100원

5. 전형일정

구 분	기 간	비 고
원서접수	2026. 1. 21(수) ～ 2026. 1. 28(수)	18:00까지
서류전형 결과발표	2026. 2. 5(목)	합격자에게만 개별 통보
체력검정 및 면접전형	2026. 2. 9(월) ～ 2026. 2. 11(수)	기관별 일정 별도 통보
최종발표	2026. 2. 13(금)	합격자에게만 개별 통보
채 용	2026. 2. 19(목)

6. 전형방법

o 서류전형 : 서류심사(자격증, 역량기술서) 결과 고득점자 순으로 최종선발인원의  5배수 이내 선발(동점자 전원 선발) [별첨 6]

o 체력검정 : 국민체육진흥공단 국민체력 100 인증기준 만 65세 이상 3등급 준용모든 항목(심폐지구력, 근기능, 협응력) 통과 시 합격 [별첨 8]

o 면접전형 : 집단면접  * 체력전형 적합자

o 최종발표 : 서류전형, 면접전형 합계 고득점자 순

- 동점자 처리 : ① 취업지원대상자  ② 면접전형  ③ 서류전형

※ 취업지원대상자 가점 적용 : 최종선발인원이 4명이상인 경우 각 전형별 만점의 법정가점 (5%, 10%) 적용

< 취업지원대상자 적용대상 관련 법률 >
- 독립유공자 예우에 관한 법률 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 - 5.18민주유공자 예우에 관한 법률	- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 - 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률

7. 지원서 접수

o 접수기간 : 2026. 1. 21(수) ～ 1. 28(수) 18:00限

o 제출방법 : E-mail 또는 우편, 방문접수

근무지	원서접수 방법(택 1)		문 의 처
	E-mail	우 편
창원지사	rimbwithu@ex.co.kr	(우)51131 경상남도 창원시 의창구 동읍 의창대로 1024 한국도로공사 창원지사 고객지원부 이회림	채용절차 : ☎ 055-711-6411 (고객지원부 이회림) 직무관련 : ☎ 055-711-6442 (도로안전부 최민혁)

※ 지원서 접수 시 유의사항

1) 정해진 양식 외엔 접수되지 않으며, 기타 양식으로 제출 시 별도 통보 없이 미 접수 처리

2) E-mail 접수 시 스팸메일 차단을 위한 이메일 인증 알림 시 인증절차를 거쳐야 하며, 인증

절차 누락으로 인해 발생하는 불이익은 일체 지원자 책임

3) 우편접수는 마감일 이내 도착분에 한함

4) 지원서 제출 후 접수 여부를 유선으로 확인 요망

8. 제출서류

o 원서접수 시 : 입사지원서(별첨 2), 역량기술서(별첨 3) 및 개인정보 수집 및 이용 동의서(별첨 4)

* 블라인드 채용으로 입사지원서 작성시 개인정보(출신학교 등) 기재 불가

o 면접전형 시 : 자격증 사본 및 기타 증빙서류(취업지원대상자증명서 등)

※ 서류전형 반영 자격증 현황(별첨 6)

구 분	자 격 증 현 황
기술분야	ｏ 토목분야 기능사 이상 (토목, 건설재료, 건설안전, 소음진동, 폐기물처리, 환경, 자연생태복원, 측량및지형공간정보, 교통, 수질환경, 콘크리트)

* 각 서류는 채용공고일 이후 발급된 것에 한하며, 제출서류 중 미비사항이 있거나 허위임이 판명될 경우에는 불합격처리함

9. 기타사항

o 전형일정 및 공고내용은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

o 채용서류는 지원자가 채용서류 반환청구서(별첨 5)를 제출하여 반환을 청구하는

경우 우편을 통해 반환할 예정입니다.

o 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 등의 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

o 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. * 면접위원 중 2인 이상이 1개 항목 이상‘불량’평가 시 불합격

o 합격자가 입사를 포기(중도퇴사 포함)할 경우 차순위 합격자를 선발할 수 있습니다.

선발인원	10명 이상	6명 ~ 9명	3 ~ 5명	2명 이하
예비합격자	10명	선발인원의 1배수	6명	선발인원의 2배수

※  최종선발일로부터 3개월 간 유효

별  첨 :  1. 기간제근로자관리예규 제6조의1 제2항(결격사유) 1부

2. 입사지원서 1부

3. 역량기술서 1부

4. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

5. 채용서류 반환청구서 1부

6. 서류전형 세부기준 1부

7. 직무기술서 1부

8. 체력검정 합격기준 및 측정방법 1부.  끝.

한국도로공사 부산경남본부

[별 첨 1]

기간제근로자관리예규 제6조의1 제2항(결격사유)

제6조의1 (고용자격) ② 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 고용하거나 재고용할 수 없다.

1. 법령 등에 따라 실시한 건강진단 등에서 채용 예정 분야의 업무 수행이 어렵다고 판정된 자

2. 제13조의 고용금지 질병에 걸린 자

제13조 (병자의 고용금지) 고용권자는 전염병, 정신병 또는 근로로 인하여 병세가 뚜렷이 악화될 우려가 있는 질병에 걸린 자에 대하여는 의사의 진단에 따라 고용을 금지하거나 제한해야 한다.

3. 사무실 근무자의 경우, 공사 「인사규정」제8조 (결격사유) 제3호부터 제5호까지 중 어느 하나에 해당하는 자

인사규정 제8조 (결격사유)

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자

4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

5. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자

[별 첨 2]

입 사 지 원 서

인적사항	성 명					지원직무	제설기간제(도로관리원)
						지원기관	창원지사
	현주소
	연락처	(휴대전화)				전자우편
		(자 택)
	추가항목	□ 장애대상 □ 보훈대상( □5%, □10% )
교육사항	교육구분			과목명 및 교육과정				교육시간
	□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
	□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
	□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
자격사항	자격/면허명			발급기관				취득일자
경 험 · 경 력 사 항	구 분		소속조직	역할	활동기간				활동내용
	□ 경험 □ 경력
	□ 경험 □ 경력
	□ 경험 □ 경력

* 인적사항과 채용공고문의 “3. 자격요건”에 해당되는 항목은 서류전형을 위한 필수정보이므로 반드시 기재하시기 바랍니다.(나머지 항목은 선택적으로 작성)

* 교육사항 : 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해주십시오.(출신학교, 대학교 졸업 여부 등 학력과 관련된 정보 기입 금지)

* 자격사항 : 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

* 경험·경력사항 : 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.

(경험은 금전적 보수를 받지 않고 수행한 직업 외적인 활동을 의미하고, 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미함)

위 기재내용은 사실과 다름이 없습니다.

20  년    월    일

지원자 :                (서명)

[별 첨 3]

역량기술서

(1/2)

역량기술서

※ 아래 항목에 대한 자신의 역량, 노력 및 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.

단, 출신학교, 가족관계 등 개인신상과 관련한 내용이 직․간접적으로 드러날 경우 불이익을 받을 수 있음

1. 청렴성·윤리의식

예) 업무 또는 대인관계에서 투명한 일처리로 조직구성원(상대방)의 신뢰를 받은 경험 등

2. 책임감

예) 어떤 일을 추진하며 철저한 준비를 통해 성공적으로 그 일을 완수했던 경험 등

역량기술서

(2/2)

역량기술서

※ 아래 항목에 대한 자신의 역량, 노력 및 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.

단, 출신학교, 가족관계 등 개인신상과 관련한 내용이 직․간접적으로 드러날 경우 불이익을 받을 수 있음

3. 대인관계

예) 동료를 배려하고 이해관계에 따른 갈등을 유연하게 조정하여 조직 목표를 달성한 경험 등

4. 고객지향

예) 고객의 관점에서 고객의 요구와 기대사항을 능동적으로 파악하고, 고객의 요구를 충족할 수

있도록 다양한 조치를 취한 경험 등

[별 첨 4]

[ 개인정보의 수집 및 이용 동의서 ]

* 입사지원서 작성 시 개인정보 수집 항목 및 목적

(1) 성명 : 지원자 본인식별

(2) 휴대전화번호, 전화번호, e-mail, 주소 : 지원자 연락

(3) 지원‧교육‧자격‧경력 관련사항 : 전형을 위한 기본 정보로 활용

채용기간동안 한국도로공사는 이용자의 개인정보를 계속 보유하며 채용관리 등을 위해 이용합니다. 지원자의 개인정보는 본인이 직접 삭제 요청 시 삭제 처리 됩니다.

한국도로공사는 이용자의 권리 남용, 악용 방지, 권리침해/명예훼손 분쟁 및 수사협조 등의 요청이 있었을 경우에는 이의 재발에 대비하여 지원자의 최종지원일로부터 1년 동안 지원자의 개인정보를 보관할 수 있습니다(미해당 시 채용종료 후 즉시 파기).

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

상기 개인정보 수집 및 이용에 대한 내용을 읽었으며 동의합니다.

지원자                    (서명)

[별 첨 5]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[별 첨 6]

서류전형 세부기준(제설기간제 도로관리원)

□ 서류전형 항목 및 배점

계	역량 기술서	자 격 증	법정가점 (최종선발 4명이상인 경우)
40점	25	15	만점의 5%, 10%

※ 법정가점 : 취업지원대상자

□ 자격증 세부내용 : 항목별 가장 유리한 자격증 1개 적용

o 기술분야 자격증

점수 항목	12점	15점
기술분야	․자격증 미소지	․토목분야 기능사 이상 (토목, 건설재료, 건설안전, 소음진동, 폐기물처리, 환경, 자연생태복원, 측량및지형공간정보, 교통, 수질환경, 콘크리트)

□ 역량기술서 평가

구 분	A	B	C	D	E
청렴성․윤리의식	6.25점	5.63점	5점	4.38점	3.75점
책임감	6.25점	5.63점	5점	4.38점	3.75점
대인관계	6.25점	5.63점	5점	4.38점	3.75점
고객지향	6.25점	5.63점	5점	4.38점	3.75점

※ 작성하지 않거나 매우 미흡한 작성 항목은 “0점”

[별 첨 7]

직 무 기 술 서 (동계 작업원)

채용 분야	동계근로자
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	현재 NCS에 Mapping 가능한 직무(세분류)가 없어, 별도 분석을 통해 내용 도출				동계근로자
중점수행분야	한국도로공사 전국 각 지사에 배치되어 고속도로 현장에서 동계기간에 제설업무 등 재해/재난업무, 이에 수반되는 안전업무 및 도로유지관리 업무를 수행한다.
직업 기초 능력	의사소통능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계, 직업윤리
동계 근로자 (기간제)	능력단위	01. 재해/재난업무
	직무수행내용	(01. 재해/재난업무) 제설대비 비상근무 및 제설업무와 이에 수반되는 안전업무 및 도로유지관리 업무
	필요지식	고속도로 작업장 안전관리 관련 지식 유지관리, 재해예방, 노선정비, 재해재난업무 관련 지식
	필요기술	제설용 염수교반 기술, 제설자재 운반, 상차 등의 관련 기술 유지관리, 재해예방, 노선정비, 재해재난업무 관련 기술
	직무수행태도	작업장에서 안전에 주의를 기울이는 태도 책임감 있는 태도 성실한 태도
참고 사이트	www.ncs.go.kr

[별 첨 8]

체력검정 합격기준 및 측정방법

□ 합격기준

심폐지구력	근기능		협응력
1분 제자리 걷기	악력	의자에 앉았다 일어서기(30초)	8자 보행
48회 이상	27kg 이상	17회 이상	26.8초 이하

* 국민체육진흥공단 국민체력 100 인증기준 만 65세 이상 3등급을 준용하여 모든 항목 통과 시 합격

□ 측정방법

※ 영상자료 : 국민체력100 홈페이지 → 체력측정 → 측정항목 → 항목별 동영상 가이드

종 목		측정방법 등
심폐 지구력	1분 제자리 걷기 (회)	ㅇ 측정장비 : 전자시계, 고무줄 ㅇ 측정방법 ① 슬개골 중앙부터 장골능 중간지점 대퇴지점에 올 수 있도록 기준 높이를 설정한다. (고무줄 등을 이용) ② ‘시작’신호와 함께 피검자는 우측 발부터 시작하여 무릎을 고무줄 높이까지 들어올린다. ③ 1분동안 양발 모두 완전히 걸었을 때 1회로 기록한다.
근기능	악력 (kg)	ㅇ 측정장비 : 스메들리(smedley)식 악력계 ㅇ 측정방법 ① 양발을 어깨너비만큼 벌리고 손가락 두 번째 마디에 맞춰 손잡이를 잡는다(손잡이가 맞지 않을 경우 조절 나사로 조정). ② 팔을 곧게 펴고 15도로 5초간 자세 유지한다. ③ 좌우교대로 2회 실시하고 그 중 최고치를 기록
	의자에 앉았다 일어서기 (회/30초)	ㅇ 측정장비 : 의자, 전자시계 ㅇ 측정방법 ① 등을 곧게 편 상태로 의자 중앙 부분에 앉는다. ② 양팔은 십자모양으로 교차하여 가슴 앞에 모으고, 두 손은 어깨 위에 올린다. ③ 무릎, 허리, 등을 곧게 펴고 ‘시작’ 신호와 함께 완전히 일어섰다가 완전히 앉는다. ④ 측정은 1회 실시하며 30초 동안 완전히 일어선 총 횟수를 기록한다.
협응력	8자 보행 (초)	ㅇ 측정장비 : 의자, 고깔, 전자시계 ㅇ 측정방법 ① 고깔을 설치한 가로 3.6m, 세로 1.6m인 직사각형을 만들고, 양쪽 상단모서리 안에 고깔을 설치한다. 3.6m선의 중앙(1.8m)에서 수직으로 1.6m지점이면서 양쪽 고깔의 대간선 2.4m 되는 지점에 설치된 의자에 앉는다. ② 피검자는 의자에 앉아서 대기하다 ‘출발’신호에 따라 오른쪽 후방에 있는 고깔을 안쪽에서 바깥쪽으로 돌아 의자에 앉는다. ③ 쉬지 않고 다시 의자에서 일어서 왼쪽 후방의 고깔을 안쪽에서 바깥쪽으로 돌아와 의자에 앉는다. ④ 이 과정을 두 번 반복 실시한다. 그 소요 시간을 0.1초 단위로 기록한다.

※ 본인의 귀책사유가 아닌 사항으로 측정에 문제가 있는 경우 그 해당 종목에 한하여 재측정 기회를 추가적으로 부여할 수 있다.