'26년도 #6호기 O/H공사 단기노무원 채용공고

1. 채용개요

가. 공 사 명 : ‘26년도 하동 #6호기 O/H공사

나. 근무기간 : ‘26. 2. 2.(월)~’26. 4. 16.(목)

다. 서류접수기간 : ‘26. 1. 20.(화)~’26. 1. 22.(목)

라. 근무장소 : 한전KPS(주) 하동사업처 기계부

마. 채용일정

구 분	일 정
서류접수기간	‘26. 1. 20.(화)~’26. 1. 22.(목)
서류심사	‘26. 1. 23.(금)
신체검사	’26. 1. 24.(토)
최종합격자발표	‘26. 1. 30.(금)

※ 채용일정은 회사 사정에 따라 달라질 수 있음

※ 토요일 오전 신체검사 가능

바. 채용예정인원 : 기계정비(TBN계통) 4명

※ 부득이한 사정으로 공사가 취소되거나 연기되는 경우, 작업공정이 변경되는 경우

채용이 취소되거나 근무기간이 변경 수 있음

사. 수행직무

□ 기계정비(TBN계통) : #6호기 O/H공사 기계정비 보조 업무

2. 채용조건

가. 채용형태 : 단기노무원(계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 정규직 전환 혜택 없음)

나. 보수 및 복리후생

□ 일 급(협의 후 결정)

□ 4대보험 및 건설근로자퇴직공제 가입

□ 숙식 제공 불가/통근버스 운행 없음

다. 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 근무를 원칙으로 하되, 사업소 사정에

따라 변동가능(유연근무제 등)

3. 지원자격 및 우대사항

가. 지원자격 : 채용 예정일 즉시 근무 가능 및 아래의 자격을 갖춘 자

나. 채용 결격사유

□  신체검사결과 결격사유가 있는 자

□  채용구비서류에 허위사실이 발견된 자

□  기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자

다. 우대사항

□ 보훈대상자(각 전형단계별 만점의 5%~10% 가점)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)

□ 장애인(각 전형단계별 만점의 10% 가점)

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인으로
발전소현장 정비업무 수행이 가능한 자

4. 전형절차

구 분	서류심사		신체검사		합격자발표
평가내용	서류심사		신체검사		개별통보 (이메일, 문자, 유선 등)
선발인원	선발예정인원의 1배수 선발

5. 지원서접수

□ 접수기간 : ‘26. 1. 20.(화)~’26. 1. 22.(목)

□ 접수방법

- 이메일 : DNDUD0101@KPS.CO.KR

- F A X : 055-880-7536

6. 블라인드 채용 안내

○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음

○ E-mail기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

○ 지원서(자기소개서포함)작성시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등)관련내용 기재 금지

○ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

7. 증빙 서류 제출 안내

가. 입사지원 시 : 입사지원서 1부(지원자 서명본), 개인정보제공동의서

나. 서류심사 후(해당자에게 별도 연락 예정)

□ 경력증명서, 원천징수영수증, 4대보험 중 1개 자격득실확인서 1부(해당자에 한함)

□ 취업지원대상자증명원(원본) 및 국가유공자증(사본) 각 1부(해당자에 한함)

8. 기타사항

□ 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

□ 채용적격자가 없는 경우 합격예정인원보다 적게 선발될 수 있습니다.

□ 지원서를 성실하게 작성하지 않은 경우 회사 기준에 따라 불합격 처리될 수 있습니다.

□ 입사지원서 작성시 연락가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보시 활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다.

□ 금번 채용시 동점자 처리기준은 다음과 같습니다.

○ 최종합격자 결정 : 보훈대상자, 경력적합성, 내용충실성 고득점자 순

□ 부득이한 사정으로 공사가 취소되거나 연기되는 경우 채용이 취소되거나 근무기간이 달라질 수 있습니다.

□ 지원서 허위작성(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회), 증빙서류 위변조 및 인사청탁 등 부정행위로 인한 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 입사를 취소하고, 당사 입사시험 지원제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있습니다.

□ 최종합격자 미입사시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다.

□ 경력사항에 대해 경력증명서에는 기관장 직인이 반드시 날인되고, 직무 또는 직종 및 입사일․퇴사일이 “년.월.일”까지 표기되어야 합니다. 직무 또는 직종이 불명확한 경우 불인정 될 수 있습니다.

□ 제출서류는「채용절차공정화에관한법률」제11조에 따라 최종합격자를 제외하고 반환받을 수 있습니다.

9. 문의처 : 한전KPS(주) 하동사업처 기계부 ☎ 055-880-7528

붙 임  1. 서류심사 세부기준

2. 경력증명 확인.  끝.

(붙임 1)

서류전형 세부기준

□ 평가항목 및 배점 : 50점 만점(가점별도)

항목	배점	평가방법
경력 적합성	25점	업무수행경력이 수행예정 직무와의 부합 여부
내용 충실성	25점	전략적 사고 능력, 표현력, 논리성, 성실성 등을 종합적으로 평가

□ 부적격 기준 : 불성실 지원자 불합격 처리

○ 1~2줄의 성의 없는 자기소개서(예 : 열심히 하겠습니다. 발전소 경험이 많습니다. 등)

○ 임의 또는 동일 문자·숫자·문장 나열

○ 반복문장(문장 간 동일 글자수가 30자 이상인 경우)

○ 지원거부의사 표시(예 : “입사지원을 취소합니다.” 등)

○ 질문과 상관없는 답변(예 : 노래가사 등)

경력증명 확인

(붙임  2)

1. 조회시점

□ 최종합격자 발표 전까지 해당기관에 조회(필요시)

2. 경력증빙 제출 내역 및 조회방법

지원자의 경력확인을 위해 아래 1),2),3) 세가지가 모두 제출되어야 합니다.

1) 경력(재직)증명서: 기관장 직인이 반드시 날인되고, 직무 또는 직종 및 기간이 구체적(년.월.일)으로 명시되어야합니다.

* 폐업회사의 경우에는 응시자가 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’를 제출해야합니다.

** 직무 또는 직종이 불명확한 경우 경력이 인정되지 않을 수 있습니다.

*** 경력은 공고마감일 기준으로 계산되나, 증명서상 기간이 공고마감일 이전인 경우 경력증명서를 기준으로 계산됩니다.

**** 엔지니어링 협회 등에서 발급한 경력(재직)증명서의 경우 최근 3개월 이내 발급분만 인정됩니다.

2) 4대 보험 중 1개 보험의 자격득실 이력

- 근무여부를 확인할 수 있는 고용보험․국민연금․건강보험․산재보험의 4대 보험 자격득실 이력확인서(예시: 고용보험 피보험자격 내역서) 중 1종을 제출하여 근무기관․근무기간 등을 근무기관 경력(재직)증명서와 비교 확인할 수 있어야 합니다.

- 추후 경력확인을 위해 지원자에게 4대 보험 자격득실을 증명․확인하는 절차가 있을 예정입니다.

3) 소득금액 증명

- 국세청이 발급한 ‘소득금액증명’을 제출하여 근무기간동안의 소득내역을 확인하여 허위경력 여부를 판단할 수 있어야합니다.

3. 기타

□ 채용 공정성 확보를 위해 공정채용가이드북(인사혁신처)에 따라 공무원 응시요건 진위 확인 방법을 준용하여 시행합니다.

□ 경력(재직)증명서, 보험 가입기간, 소득금액증명 내역이 일치하지 않거나 불확실한 경우 지원자에게 근로계약서, 급여 입금내역 등 추가 소명자료 제출을 요구해 확인할 수 있습니다.

□ 경력증명을 위한 4대보험 자격득실 및 소득금액 확인을 위해 개인정보 및 개인정보 제3자 제공 동의를 해주셔야하며, 미동의시 경력인정이 제한될 수 있습니다.